Fabrikschefen på verkstadsgolvet

Ulrik Thelin, fabrikschef på CNH Industrial Sweden AB.

Någon annan löser inte dina rekryteringsproblem

NYHET Publicerad

INTEGRATION Med rätt förutsättningar är varken språket eller säkerheten problemet för att skapa en bra ingång för nyanlända samtidigt som man hittar vägar för företag att lösa kompetensförsörjningen i svensk industri.

Ulrik Thelin är fabrikschef på CNH Industrial Sweden AB, för de flesta är känt som Överums Bruk. För att hitta lösningen på rekryteringsbehoven som företaget hade valde han att ta saken i egna händer och lösa företagets behov genom att själv vara aktiv. Ett aktivt handlande som nu lett till att företaget löst vissa delar av sin riskexponering genom att hitta sätt att välkomna nyanländ arbetskraft in i produktionen. 

Att skapa rätt förutsättningar för integration är inte ett projekt. Det är precis vad man insett i Överum. Det man gjort är ett satsa på ett långsiktigt arbetssätt som bland annat handlar om samarbete, dialog, utbildning och integration för att lösa företagets behov av att rekrytera folk till produktionen i fabriken.

Ulrik Thelin upplever inte att språket är ett hinder. Börjar man komma in på en arbetsplats så kommer språket som ett brev på posten. Dessutom kommer språket i ett sammanhang. I fikarummet, i produktionen och i samtalet med kollegorna.

– Jag tror på kraften som finns i människan. Språket är viktigt för att man ska göra sig förstådd i jobbet men kvalifikationerna är det som betyder mest. Vi företagare får inte sätta upp språkbarriärer som sätter upp för höga hinder, då missar vi möjligheten att hitta kompetenta medarbetare, säger Ulrik Thelin, fabrikschef på CNH Industrial Sweden AB.

På senare tid har CNH Industrial Sweden AB varit en del av ett samarbete med Arbetsförmedlingen, Montico och Lernia där man erbjudit nyanlända en möjlighet att ta plats i yrkeslivet. Konceptet har handlat om att man får vara med i ett program som innehåller flera delar. Yrkessvenska, arbetsplatsintegration och en yrkesutbildning i CNC har varit de bärande delarna.

– Hittills har det varit en framgång säger Ulrik Thelin. Vi har haft cirka 20 nyanlända som varit med i programmet. Av dessa har vi nu kunnat ge 7 personer anställning hos oss. För ett företag på landsbygden med alla utmaningar det innebär med bland annat infrastrukturen, är detta ett fantastiskt resultat.

Företaget har på det senaste året anställs cirka 25 personer så tillskottet via integrationsprogrammet har varit en viktig del av detta.

Överums Bruk/CNH Industrial Sweden AB tillverkar jordbruksutrustning som en del av New Holland varumärket och är sedan några år tillbaka en del av en stor internationell koncern, CNH Industrial, med totalt cirka 63 000 anställda runt om i världen.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Medarbetare sökes

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 När företagare träffade Moderata politiker i Kalmar län stod kompetensförsörjningen högt upp på agendan. Om företagen inte får tag i nya medarbetare hindras expansionen.
NYHET Publicerad:

Sämre än Norge och Danmark

ARBETSMARKNAD Det tar lång tid för svenska studenter att komma i arbete, jämfört med studenter i exempelvis Norge och Danmark. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. De negativa effekterna är många. Personerna själva får lägre livslön och pension, och skatteintäkterna blir mindre.
NYHET Publicerad:

Någon annan löser inte dina rekryteringsproblem

INTEGRATION Med rätt förutsättningar är varken språket eller säkerheten problemet för att skapa en bra ingång för nyanlända samtidigt som man hittar vägar för företag att lösa kompetensförsörjningen i svensk industri.
NYHET Publicerad:

"Cirka 1 500 personer är anställda i dessa företag. Många väljer och uppskattar, privata alternativ i välfärden".

KOMMENTAR Nu har Riksdagen, efter många om och men, röstat ner Regeringens förslag om att begränsa vinsterna i skola och omsorg. Förslaget som var ett direkt angrepp mot de privata företagen var slarvigt och snedvridet. Lagrådet sågade förslaget rakt av och ändå gick Regeringen fram med ett skarpt förslag till omröstning. Dessutom ett förslag som på tidigt stadium inte hade majoritet i Riksdagen.
NYHET Publicerad:

Ett välkommet beslut!

VÄLFÄRD Nu har Riksdagen, efter många om och men, röstat ner Regeringens förslag om att begränsa vinsterna i skola och omsorg. Förslaget som var ett direkt angrepp mot de privata företagen var slarvigt och snedvridet. Lagrådet sågade förslaget rakt av och ändå gick Regeringen fram med ett skarpt förslag till omröstning. Dessutom ett förslag som på tidigt stadium inte hade majoritet i Riksdagen.
NYHET Publicerad:

Genom att mötas och bygga relationer kan vi skapa ett bättre företagsklimat

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 När Vänsterpartister från Kalmar län mötte företagare på Badholmen i Oskarshamn blev det god dialog, samtal med högt i tak och många skratt.
NYHET Publicerad:

Företagare möter Socialdemokrater

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 När företagare träffar politiker blir det ofta väldigt bra samtal om viktiga frågor. Under dialogen med politiker från Socialdemokraterna i Kalmar län var frågor som kompetensförsörjning, kilometerskatt, besöksnäring, attraktivitet, kärnkraft, vinster i välfärden och mycket annat…
NYHET Publicerad:

Fortsätter det så här lägger jag av

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Att driva företag har aldrig någonsin varit mer byråkratiserat och nedtyngt av administration. Högarna med blanketter och föreskrifter har bara växt och växt under de 30 år som Mats Söder, Söders Maskinservice AB drivit sitt företag.
NYHET Publicerad:

1213 företag har tyckt till i Kalmar län

FÖRETAGSKLIMAT 31 000 företag har svarat på den årliga undersökningen kring det lokala företagsklimatet i landets 290 kommuner. I Kalmar län är det 1213 företag som gett sitt omdöme om kommunen i en rad frågor.
NYHET Publicerad:

”Arbetsförmedlingen kommer aldrig bli experter på att förmedla jobb”

KOMMENTAR Förtroendet för Arbetsförmedlingen sjunker, både bland våra medlemsföretag och bland allmänheten. Myndigheten har en viktig roll att fylla för att hjälpa folk som står långt ifrån arbetsmarknaden, men de kommer aldrig bli experter på att förmedla jobb. Låt andra ta hand om det jobbet.
NYHET Publicerad:

Företagare mötte Centerpartiet

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa riksdagskandidater för att diskutera företagarfrågor. Vi inledde denna serie med möten med att träffa riksdagskandidater för Centerpartiet i Kalmar län.
NYHET Publicerad:

Kompetensbristen ökar i Kalmar län

KOMPETENSFÖRSÖRJNING 65 procent av Svenskt Näringslivs medlemsföretag i länet har försökt att rekrytera nya medarbetare det senaste halvåret. Tyvärr, är läget värre än på mycket länge att få tag i kompetenta medarbetare. Rekryteringsbehovet är stort i alla branscher. Det säger Svenskt Näringslivs senaste rekryteringsenkät.
NYHET Publicerad:

Vi hoppas att företagens villkor är viktiga!

JOBBSKAPARNA Det är företagare som skapar jobb och välstånd i Sverige. Ändå är inte jobbskaparnas villkor högst upp på dagordningen. Det vill vi ändra på. Från norr till söder är vårt land fullt av människor som inte vill någonting hellre än att uppfinna, skapa, förbättra, utveckla och anställa. Man skulle kunna tro att varje regering ser dessa människor som vårt lands viktigaste resurs – något att värna och vårda. Men så har det tyvärr inte sett ut de senaste åren.
NYHET Publicerad:

Vi gillar jobbskapare!

#GILLAJOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. Nu är det snart dags att dra igång kampanjen Gilla Jobbskaparna med aktiviteter i sociala medier, butiker och hos företagsamma personer i vår region. Håll utkik!
NYHET Publicerad:

60 miljarder skäl att satsa digitalt

FÖRETAGSKLIMAT Om inget förändras kommer landets kommuner gå med 60 miljarder i underskott 2022. Det går inte att lösa enbart med skattehöjningar. Smarta digitala lösningar måste till, om inte kvalitén ska försämras. Det menade Per Mosseby, en av föreläsarna på Svenskt Näringslivs inspirationsdag i Hässleholm. Där samlades ett 80-tal politiker och tjänstemän för att diskutera hur de kan skapa ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Så stärker vi den unga företagsamheten

UNG FÖRETAGSAMHET Det sjuder av idéer och engagemang på årets UF-mässa i Kalmar län. Efter en storslagen invigning med bland annat prisutdelning och pep-talk av näringsminister Mikael Damberg, var det dags för eleverna att visa upp sina företag de lagt ner mycket tid och engagemang i.
NYHET Publicerad:

Lägsta siffran på 10 år

FÖRETAGSAMHET Andelen företagsamma personer i Kalmar län ökar svagt i årets mätning, och det är fortsatt en bit efter riket som helhet. Vi ser en tillbakagång bland unga företagsamma personer. Nyföretagsamheten går även den tillbaka och årets siffra är den lägsta som uppmätts på 10 år.
NYHET Publicerad:

Företagarkvinnor gör sig icke besvär?

VÄLFÄRD Vi har en bred samhällsdebatt om hur kvinnors deltagande i ekonomin ska öka. Samtidigt som regeringen engagerar sig i en lång rad kvinnofrågor, till exempel kvotering till styrelser i börsbolag, vill man nu i princip omöjliggöra för många kvinnor att driva företag i det yrke de utbildat sig för.
NYHET Publicerad:

3260 barn går i skolor som kan tvingas lägga ned

KOMMENTAR Regeringens förslag för att begränsa företagandet i välfärden kan slå hårt mot Kalmar län. En färsk rapport från PWC visar att 9 av 10 elever, anställda och brukare går i välfärdsverksamheter som kan tvingas stänga. Inom skolan handlar det exempelvis om 3260 barn och unga som går i fristående skolor i vårt län. Kommunpolitiker, vad gör ni om förslaget går igenom?
NYHET Publicerad:

Vågar ni starta i Nybro?

FÖRETAGSBESÖK Ja, det var den frågan som dök upp när Lisa Ammert och Nina Albrektsson beslutat sig för att öppna sin restaurang Café Hos Oss, i gamla Pukebergs Glasbruks utställningshall.