Studentmedarbetare - ett framgångskoncept för Kalmar län?

NYHET Publicerad

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kanske är dagens ungdom historiens bästa generation. De har vuxit upp under privilegierade förhållanden - i en plattare, krympande, gränslös värld av möjligheter. De är bättre utbildade, smartare, mer företagsamma, kreativa och mer vidsynta än äldre åldersgrupper. De har haft goda möjligheter att resa och möta andra kulturer. De navigerar skickligt i informationssamhällets kunskapsnav. De finner sig väl tillrätta i ett tilltagande mångkulturellt Sverige. De äger med andra ord en lång rad egenskaper som efterfrågas av näringslivet, men trots detta står många unga människor utanför arbetsmarknaden.







Kan vi vända trenden för Kalmar län? Samverkan mellan näringsliv och utbildning har alltid varit en framgångsfaktor och vi behöver faktiskt inte resa särskilt långt för att se hur fler unga människor kommer ut på arbetsmarknaden än i förhållande till Sverige. I vårt grannland Danmark finns inte bara flexicurity-systemet, som lagt grunden för en arbetsmarknadsmodell med ökad rörlighet som gynnar både arbetstagare och arbetsgivare. Där finns också väl inarbetat lärlingssystem som medför att unga kommer ut på arbetsmarknaden redan efter gymnasiet. Däremot talar man inte särskilt ofta om så kallade Studentmedarbetare från högskola/ universitet som arbetar parallellt under studierna på ett företag under cirka 5-15 timmar i veckan.



Ofta är just avsaknaden av erfarenheter de ungas största hinder för att få arbete, men med systemet Studentmedarbetare har cirka 30 procent av alla studenter i Danmark säkrat sitt första arbete innan de ens är färdiga med studierna. I Kalmar län har näringslivet en fantastisk tillgång med Linnéuniversitet i regionen, men samverkan har mer att önska säger företagen när vi frågar. Studenterna vid Linnéuniversitetet å sin sida säger att det inte finns några jobb och att de tvingas flytta fastän de vill stanna i regionen.



När företagen i Kalmar län söker kompetens samtidigt som unga färdigutbildade människor flyttar från regionen kan införandet av Studentmedarbetare bidra till att unga akademiker kommer ut på arbetsmarknaden och stannar i länet. Studentmedarbetarsystemet innebär att studenten har ett studierelevant betalt arbete, men det är inte någon formell del av utbildningen. Arbetsgivare och student skriver individuella avtal med lönenivåer som ligger något under ingångslöner för nyutexaminerade. Systemet är uppskattat av såväl arbetsgivar-, fackliga- och studentorganisationer och man räknar med att cirka hälften av alla studenter i Danmark har ett Studentmedarbetarjobb – en andel som ökar för vart år.

Framförallt bidrar systemet till ökad tillväxt, kompetens och konkurrenskraft för näringslivet och därmed regionen.

Blir det ditt företag som anställer en Studentmedarbetare?

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Är du företagare, tyck till om Reepalus förslag!

VÄLFÄRD Det var den entydiga slutsatsen när den sakkunnige Robert Thorburn från Svenskt Näringsliv i Stockholm diskuterade Ilmar Reepalus Välfärdsutredning från i höstas med en utvald samling företagare inom vård, skol- och omsorgssektorerna i Kalmar län.
NYHET Publicerad:

Har regeringen råd att säga nej till så många arbetstillfällen?

GÄSTKRÖNIKA Kalmar län är ett svart hål på kartan där Myndigheten för Yrkeshögskolan (MYH) inte ser något som helst behov av att vidareutveckla befolkningen för att möta framtidens behov.
NYHET Publicerad:

Stormen Gudrun blev starten för något nytt

FÖRETAGSAM När Niclas Jonsson i Böta Kvarn, utanför Ruda, för elva år sedan startade pelletstillverkning, var det med ambitionen att utgöra en del av energiomställningen i industrin. I dag har han förädlat sin teknik för pelletsförbränning så långt att den på ett effektivt sätt kan ersätta olja eller gas vid ångproduktion i kvalificerade tillämpningar.
NYHET Publicerad:

Alla individer är rätt i något sammanhang

FÖRETAGSAM Med sina två framgångsrika erbjudanden inom kompetensförsörjning; rekryteringsstöd och konsultuthyrning har Linda Petersson och hennes kollega Terese Carlstedt på fem år gått från noll till 29 mkr i omsättning.
NYHET Publicerad:

Inte världsbäst på idéer, men på att sätta dem i verket

FÖRETAGSAM Hanne fick flest röster bland de fem finalisterna i Svenskt Näringslivs tävling om titeln ”Årets mest företagsamma människa i Kalmar län”.
NYHET Publicerad:

Viktigt att avtalsrörelsen ger villkor för företagen att kunna konkurrera på en global marknad.

KONJUNKTUR Utvecklingen i Kalmar län följer riket i stort när det ekonomiska läget är under luppen. Länets sysselsättning ökade med 2,2 procent under det senaste året.
NYHET Publicerad:

Viktigt att avtalsrörelsen ger villkor för företagen att kunna konkurrera på en global marknad.

KONJUNKTUR Länets sysselsättning minskade med 2,4 procent under det senaste året vilket är störst minskning i jämförelse med andra län. Samtidigt ökar befolkningen med nästan en procent och bostadsbyggandet ökar mest i hela riket.
NYHET Publicerad:

Nu gör plåtslagarna slag i saken

KOMPETENS Plåt- och ventilationsbranschen är traditionell på många sätt men nu sker det många förändringar med sikte på framtiden. Alla har sin bild av hur olika branscher ser ut och vilka jobb som utförs. Men mycket förändras och utvecklingen går framåt.
NYHET Publicerad:

Dags att förbättra företagsklimatet nu!

FÖRETAGSKLIMAT Linda Petersson, Vd på Telin Rekrytering i Kalmar, är en av de företagare som tar chansen att påverka genom vår årliga enkät om det lokala företagsklimatet. Om du är en av dem som fått den i dagarna så vill hon uppmana dig att göra detsamma.
NYHET Publicerad:

Viktiga avtal för stärkt konkurrenskraft

VILLKOR 2017 kommer årets stora avtalsrörelse att handla om Sveriges konkurrenskraft. Kommer vi att få avtal som gynnar svensk export och fler jobb?
NYHET Publicerad:
NYHET Publicerad:

Är kostnaderna och servicen olika?

FÖRETAGSKLIMAT I Kalmar län är det stor skillnad mellan avgifterna och handläggningstiderna för kommunernas service till företagen. Det visar Näringslivets Regelnämnds, NNR, stora granskning av regeltillämpningen i kommunerna där sex områden som är viktiga för företagen kartläggs.
NYHET Publicerad:

Begränsade välfärdsvinster – så påverkas ditt företag

VÄLFÄRDEN I debatten diskuteras just nu en hel del om vinster i välfärdsföretag. Många välfärdsföretagare är osäkra på vad Ilmar Reepalus vinstförslag innebär i praktiken. För att skapa klarhet har Svenskt Näringsliv tagit fram en räknesnurra. Hur skulle förslaget påverka ditt företag?
NYHET Publicerad:

Kalmar län följer riket i konjunkturen

KONJUNKTUR Utvecklingen i Kalmar län följer riket i stort när det ekonomiska läget är under luppen. Länets sysselsättning ökade med 2,2 procent under det senaste året.
NYHET Publicerad:

Leksaksgrossist företagsammast i Kalmar län

VINNARE Hanne Deverén, vd i familjeföretaget Brigbys i Kalmar, är Kalmar läns mest företagsamma människa 2016. Det står klart sedan de drygt 2 000 web-rösterna räknats och fördelats bland de fem finalisterna, som presenterades på Brofästet Hotell & Konferens i Kalmar.
NYHET Publicerad:

Framtiden går via Yrkesutbildning

UTBILDNING När företagare söker efter personal att anställa söker många, ja hela 45% av dem, efter personer med utbildning från gymnasiets yrkesprogram. Hela 17% av företagen söker personer med Yrkeshögskola som grund. Nu är det hög tid att låta yrkesutbildningarna få den respekt man förtjänar.
NYHET Publicerad:

Hultsfred stöder integration via företagande

ENTREPRENÖRSKAP Metoder för snabbare integration av nyanlända på den svenska arbetsmarknaden är ett tema som sysselsätter mångas tankar. I Hultsfred har man agerat, i stället för att planera, och fått igång eget företagande bland nyanlända. Bland de första 25 utvalda har 20 startat eget, varav två kvinnor.
NYHET Publicerad:

Årets finalister i Kalmar län – nu avgör du!

MEST FÖRETAGSAMMA Här är de, Linda, Johan, Niclas, Hanne och Krister några av vår regions allra mest företagsamma människor. Människor som skapar jobb för fler än sig själva, inspirerar sin omgivning och vågar satsa när andra kanske backar.
NYHET Publicerad:

Reepalus utredning hindrar företagen att växa

VÄLFÄRD Regeringens utredare Ilmar Reepalu vill ha ett ”vinsttak” på sju procent inom vård, skola och omsorg. Det är lätt att förledas att tro förslaget enbart berör företag som gör stora vinster, men synar man detaljerna finner man en attack på alla privata initiativ, vinstdrivande eller inte.
NYHET Publicerad:

Brister i offentlig upphandling kostar i onödan

UPPHANDLING Större samarbeten och irrelevanta krav komplicerar offentlig upphandling i kommunerna. Antalet möjliga anbudsgivare minskar och konkurrensen begränsas. När dessutom uppföljningen av att leveranserna överensstämmer med avtalen uteblir, sjunker kvaliteten samtidigt som de totala inköpskostnaderna i vissa fall vida överstiger offererade ramar.