Edward Hamilton, Svenskt Näringsliv

Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert, Svenskt Näringsliv

Sverige, gör som London och Berlin

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD Vårbudget är nu presenterad. Ambitionerna i jobbpolitiken är höga: Sverige ska nå lägst arbetslöshet i EU år 2020. Det är en tuff utmaning som kommer att kräva mer än 300 000 nya jobb.

I efterskälvningarna av flyktingkrisen ökar behovet av reformer. Sverige står med en utmanande strukturell arbetslöshet, något som kommer förstärkas i takt med att fler nyanlända ingår i arbetskraften.

Etableringen för nyanlända flyktingar går för långsamt. Efter i genomsnitt sju år är cirka hälften av nyanlända flyktingar i arbete. Utmaningen är särskilt stor mot bakgrund av att hälften av flyktingarna saknar gymnasieutbildning. Samtidigt står svensk arbetsmarknad med för höga kostnadströsklar och ett påtagligt tryck från facken att höja ingångslönerna än mer.

Regeringen har svarat med åtgärder för att erbjuda utbildning, validera flyktingarnas kompetens och erbjuda ”snabbspår”. Dessa åtgärder är förvisso viktiga, men är ingen universallösning för att klara integrationen.

Verktygslådan måste vidgas. Fler enklare vardagsjobb behövs, särskilt för de med lägre utbildningsbakgrund. Utrikes föddas entreprenörskap bör samtidigt tas tillvara på ett tydligare sätt än i dag.

Vad kan vi lära av vår omvärld? Två EU-länder med betydligt lägre arbetslöshet än Sverige sticker ut: Storbritannien och Tyskland. Storbritannien har upplevt ett jobbmirakel mellan 2010-2015. 760 000 nya företag har tillkommit sedan 2010. Förra året skapades fler jobb i en brittisk stad som Birmingham, än i hela Frankrike. Hälften av de nya jobben har gått till utrikes födda.

Ett kraftigt grundavdrag underlättar för personer att ta även enklare jobb. Tre av fyra nya brittiska jobb har kommit till i den inhemska tjänstesektorn.

Tyskland har gått från ”Europas sjuke man” i början av 2000-talet med bestående hög arbetslöshet till att bli dragloket för den europeiska ekonomin. Reformer för att stärka små och medelstora konkurrenskraftiga industriföretag är ryggraden i den tyska ekonomin.

Det tyska jobbundret handlar till stor del om förenklingar i regler för bemanningsföretag, reformerad arbetsförmedling och förändrad arbetsrätt. Som resultat har lönebildningen anpassats tydligare utifrån arbetsmarknadens förutsättningar.

Nu är det avgörande att sjösätta ett reformprogram för fler enklare vardagsjobb och bättre förutsättningar för entreprenörskap. Låt det brittiska och tyska exemplet stå som målbild för en sådan reformagenda. Endast så kan vi vinna EM-guldet i jobbskapande.

Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert, Svenskt Näringsliv

Johnny Rönnfjord, biträdanderegionchef, Svenskt Näringsliv

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Sökes: Student som vill utveckla skolnätverket

SKOLNÄTVERKSANSVARIG Vi söker en studentmedarbetare för att ansvara för regionalt skolnätverk till Svenskt Näringsliv i Kalmar- och Kronobergs län för att utveckla kontakterna mellan skola och näringsliv.
NYHET Publicerad:

Tack 2017, välkommen 2018!

NYÅRSKRÖNIKA Vid ett årsskifte är det ofta tid för eftertanke och summering samtidigt som nyfikenheten på det nya är stor. Företagens värld är inget undantag.
NYHET Publicerad:

God Jul & Gott Nytt År Kalmar län

Hälsning från Svenskt Näringsliv
NYHET Publicerad:

Lön kopplad till värdegrund ger stark symbios 

LÖNEBILDNING På Epiroc bedöms alla medarbetare efter lönekriterier som överensstämmer med värdegrundens delar. Tillsammans med värdegrundsarbetet har det resulterat i att produktiviteten har ökat med 20 procent på tre år, enligt vd:n Jenny Heimersson.
NYHET Publicerad:

Tillväxttoppen passerad men ändå bra konjunktur

KONJUNKTUR Svensk ekonomi har passerat tillväxttoppen i den här konjunkturcykeln. Trots detta förväntas BNP fortsätta att växa i relativt hög takt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos.
NYHET Publicerad:

Bättre bemötande med bra vi-känsla

FÖRETAGSKLIMAT Under en period slutade det en person i månaden på Samhällsbyggnadskontoret i Oskarshamn. Men nu har arbetsron och glädjen kommit tillbaka. Det märker ledningen och personalen såväl som kunderna, alltså företagen och övriga invånare.
NYHET Publicerad:

Upphandling i Emmaboda

KONKURRENS Upphandlingsfrågorna röner stort intresse på många håll och så var fallet även i Emmaboda när knappt 40 personer hade bänkat sig för en kväll i ämnet. Företagare, politiker och kommunala tjänstepersoner.
NYHET Publicerad:

Julkalendern 2017

JULKALENDER Så här i juletider har vi passat på att gräva i arkiven för att ta fram de bästa artiklarna på vår hemsida från de senaste åren. Under december måndag publicerar vi dem här som en julkalender, en ny varje dag.
NYHET Publicerad:

Är du vår nya Studentmedarbetare/Praktikant?

PRAKTIKPLATS Svenskt Näringsliv är landets ledande näringslivsorganisation. Vi representerar 60 000 företag i alla branscher. Tillsammans med våra medlemsorganisationer är vi företagsamhetens röst i den allmänna debatten och företagens stöd i den dagliga verksamheten. Vi finns på ett tjugotal platser i Sverige samt i Bryssel.
NYHET Publicerad:

Nyanlända blev lösningen på personalfrågan för Kalmar-hotell

INTEGRATION Många jobb inom hotellbranschen har tidigare utförts av unga medarbetare. Men efter att arbetsgivaravgiften för unga fördubblats ser förutsättningarna annorlunda ut. I nuläget har det däremot öppnats en möjlighet för individer med utländsk bakgrund att få in en fot på arbetsmarknaden, detta menar Anna-Lena Bergvall, vd på Hotell Packhuset i Kalmar.
NYHET Publicerad:

Nybro siktar uppåt

FÖRETAGSKLIMAT Nybro kommuns företagsklimat får bättre betyg av företagen än tidigare år men fortfarande finns det rejäl förbättringspotential. Det var kontentan när företagsklimatet presenterades på en företagarträff.
NYHET Publicerad:

UF-företag från Kalmar tar steget ut i det riktiga näringslivet

ENTREPRENÖRSKAP No Exclusion är UF-företaget från Kalmar som tog sig hela vägen till SM i Stockholm med sin bok Maja & Hugo, en barnbok som handlar om sociala situationer som barn kan ställas inför. Affärsidén har varit framgångsrik, därför väljer nu en av grundarna, Miranda Arvidsson att ta steget vidare ut i det riktiga näringslivet.
NYHET Publicerad:

”Vi är vandrande spargrisar åt skattebetalarna”

VÄLFÄRDSFÖRETAG ”Det är synd att debatten bara handlar om vinsten. Vi bidrar på ett positivt sätt till hälso- och sjukvården genom att korta köer, öka vårdkvalitén och sänka kostnaderna för vården. I själva verket kan man se de privata vårdenheterna som ”vandrande spargrisar”, för vi kostar betydligt mindre än vad de landstingsdrivna vårdcentralerna gör.”
NYHET Publicerad:

Småbryggare går i taket över Systembolagets kampanj

FÖRETAGANDE Systembolagets kampanj mot gårdsförsäljning av alkoholhaltiga drycker upprör privata bryggare. ”Politisk påverkan ligger inte i Systembolagets uppdrag”, säger Johan Håkansson, bryggeriägare i Kalmar.
NYHET Publicerad:

”Detta är oärligt”

VÄLFÄRD Även om regeringens förslag om vinstbegränsning i välfärden sannolikt röstas ner i riksdagen i höst, är det enskilda företagare som drabbas negativt. ”Man blir nedstämd. Det är inte roligt att vårt arbete inte uppskattas. Utvecklingskraften hämmas”, säger Fredrik Lindwall, som sedan 2008 äger och driver Tjust Behandlingsfamiljer AB i Västervik, tillsammans med sin fru Charlotte.
NYHET Publicerad:

Det rör sig i botten!

FÖRETAGSKLIMAT Mönsterås kommun toppar listan i Kalmar län när Svenskt Näringslivs i dag släpper sin ranking av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Av länets kommuner har Oskarshamn förbättrat sig mest jämfört med förra årets ranking.
NYHET Publicerad:

Språkhinder för småföretag på den digitala EU-marknaden

E-HANDEL I takt med att e-handeln växer ökar också möjligheterna att vända sig till marknader utanför Sveriges gränser. Leif-Erik Johansson, vd på Modehuset Chic, har förutom en fysisk butik i Oskarshamn även en webbshop för att stå sig i konkurrensen när marknaden svänger mot en mer e-handelsintensiv försäljning.
NYHET Publicerad:

En stor förändring som påverkar företagen

DATASKYDD Den 25 maj nästa år träder EU:s nya dataskyddsförordning (DF) i kraft och den svenska kompletterande dataskyddslagen. Det nya regelverket ersätter den nuvarande Personuppgiftslagen (PUL). Det läggs ner mycken politisk kraft på att få en ordentlig efterlevnad av den nya lagen, vilket bland annat märks i kraftigt höjda sanktionsavgifter.
NYHET Publicerad:

Ska vi flytta?

FÖRETAGSKLIMAT Över 31 000 företagare i landet har svarat på frågan om de någon gång funderat på att flytta sin verksamhet till en kommun med bättre företagsklimat? I Kalmar län har 1 269 företagare svarat på frågan och skillnaderna är stora mellan kommunerna.
NYHET Publicerad:

Hallå där Victor!

STUDENTMEDARBETARE Under hösten 2017 kommer Victor Lindgren att praktisera på Svenskt Näringslivs regionkontor i Kronobergs och Kalmar län. Här kommer en kort presentation om honom och vad han har för tankar kring arbetet.