Edward Hamilton, Svenskt Näringsliv

Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert, Svenskt Näringsliv

Fler enklare vardagsjobb löser integrationen

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD Vi träffade medlemsföretag i Växjö och Ljungby för att diskutera integrationsutmaningen på svensk arbetsmarknad. Grunden är fler jobb i växande företag. Regeringen måste nu lyfta blicken: låt den typen av reformer som genomförts från London och Berlin ske här hemma.

Snart presenteras regeringens vårbudget. Ambitionerna i jobbpolitiken är höga: Sverige ska nå lägst arbetslöshet i EU år 2020. Det är en tuff utmaning som kommer att kräva mer än 300 000 nya jobb.

I efterskälvningarna av flyktingkrisen ökar behovet av reformer. Sverige står med en utmanande strukturell arbetslöshet, något som kommer förstärkas i takt med att fler nyanlända ingår i arbetskraften.

Etableringen för nyanlända flyktingar går för långsamt. Efter i genomsnitt sju år är cirka hälften av nyanlända flyktingar i arbete. Utmaningen är särskilt stor mot bakgrund av att hälften av flyktingarna saknar gymnasieutbildning. Samtidigt står svensk arbetsmarknad med för höga kostnadströsklar och ett påtagligt tryck från facken att höja ingångslönerna än mer.

Regeringen har svarat med åtgärder för att erbjuda utbildning, validera flyktingarnas kompetens och erbjuda ”snabbspår”. Dessa åtgärder är förvisso viktiga, men är ingen universallösning för att klara integrationen.

Verktygslådan måste vidgas. Fler enklare vardagsjobb behövs, särskilt för de med lägre utbildningsbakgrund. Utrikes föddas entreprenörskap bör samtidigt tas tillvara på ett tydligare sätt än i dag.

Vad kan vi lära av vår omvärld? Två EU-länder med betydligt lägre arbetslöshet än Sverige sticker ut: Storbritannien och Tyskland. Storbritannien har upplevt ett jobbmirakel mellan 2010-2015. 760 000 nya företag har tillkommit sedan 2010. Förra året skapades fler jobb i en brittisk stad som Birmingham, än i hela Frankrike. Hälften av de nya jobben har gått till utrikes födda.

Ett kraftigt grundavdrag underlättar för personer att ta även enklare jobb. Tre av fyra nya brittiska jobb har kommit till i den inhemska tjänstesektorn.

Tyskland har gått från ”Europas sjuke man” i början av 2000-talet med bestående hög arbetslöshet till att bli dragloket för den europeiska ekonomin. Reformer för att stärka små och medelstora konkurrenskraftiga industriföretag är ryggraden i den tyska ekonomin.

Det tyska jobbundret handlar till stor del om förenklingar i regler för bemanningsföretag, reformerad arbetsförmedling och förändrad arbetsrätt. Som resultat har lönebildningen anpassats tydligare utifrån arbetsmarknadens förutsättningar.

Nu är det avgörande att sjösätta ett reformprogram för fler enklare vardagsjobb och bättre förutsättningar för entreprenörskap. Låt det brittiska och tyska exemplet stå som målbild för en sådan reformagenda. Endast så kan vi vinna EM-guldet i jobbskapande.

Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert, Svenskt Näringsliv

Johnny Rönnfjord, biträdanderegionchef, Svenskt Näringsliv

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Tillsammans är vi starka

MEDLEMSKAP Är det dags att anställa för första gången? Saknar ditt företag kollektivavtal? Ställer du upp på tanken att vägen till ökat välstånd i Sverige vilar på framgångsrika företag? Här kan du läsa om varför ditt företag bör bli ett medlemsföretag.
NYHET Publicerad:

Från ung kvinnlig entreprenör, till White Guide och vidare

UNG ENTREPRENÖR Jag vet vad jag vill och då bara kör jag, berättar Sandra Bertilsson, 28 år och snart inte bara ägare till en restaurang, utan två. Som ung entreprenör investerade hon för snart fem år sedan inte bara alla sina pengar utan även all sin tid för att nå sin dröm. På gott och ont såklart, men känslan av att nå och leva sin dröm är värt allt slit.
NYHET Publicerad:

Tjänsteföretagens hjälpande hand

ARBETSRÄTT Med ca 11 000 medlemsföretag och över 550 000 anställda medarbetare i den privata tjänstemannasektorn, arbetar Almega för att skapa ett bra förhållande mellan arbetsgivare och anställda. Genom rådgivning, utbildning och förhandling jobbar Michelle Åbergh från Almega dagligen med arbetsgivarfrågor för tjänsteföretag.
NYHET Publicerad:

Opinionsbildning 365

ALMEDALEN Nu är Almedalsveckan över för den här gången. Svenskt Näringsliv och många av våra medlemsorganisationer har varit på plats och drivit ett aktivt förändringsarbete inom bland annat frågor som skrotande av arbetsförmedlingen, skattereformer, kompetensförsörjning och ett framtidsanpassat LAS.
NYHET Publicerad:

Ny i Sverige, ny på… jobbet?

INTEGRATION genom arbete. Det är vad vår studentmedarbetare Anna Gottfridsson under våren, parallellt med sin praktik på Svenskt Näringsliv, har forskat om i sitt examensarbete. Ett ämne som inte bara berör samhället utan även Svenskt Näringslivs medlemmar.
NYHET Publicerad:

För ett hållbart arbetsliv i byggsektorn

REHABILITERING Både förebyggande och rehabiliterande arbetar Cecilia Petersson och hennes kollegor på Galaxen Bygg för att personer med anknytning till bygg-, väg-, anläggnings- och bygghantverkssektorerna ska få ett bättre och längre arbetsliv. Sedan 1986 har de arbetat för att stötta, den oftast fysiskt tunga, arbetsmiljön.
NYHET Publicerad:

Kronoberg i högkonjunktur men svårt med kompetensen

KONJUNKTURPROGNOS Sju av tio företag i Svenskt Näringslivs Företagarpanel i länet uppger att produktionen och försäljningen är högre än för ett halvår sedan. Men det är svårt att hitta kompetenta medarbetare, vilket hindrar tillväxten.
NYHET Publicerad:

Brott mot företag ett problem i Kronobergs län

FÖRETAGSKLIMAT 62 procent av företagen i Kronobergs län upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget. Sju av åtta kommuner i länet ligger över rikssnittet. Företagen anser också att brottsligheten har ökat. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Stöd på vägen till ny anställning

TRYGGHETSRÅDET Uppsägning som sker på grund av arbetsbrist betyder ofta en svår tid för arbetstagare, men också för berörda arbetsgivare. Thomas Wahlquist, rådgivare på Trygghetsrådet, har lång erfarenhet av att stötta uppsagda tjänstemän, arbetsgivare och fackligt förtroendevalda inom den privata sektorn. Målet är att göra tiden från ett arbete till ett annat så kort som möjligt, men också meningsfull och effektiv. Ändå är det få som vet att stödet finns tillgängligt för alla Svenskt Näringslivs medlemmar.
NYHET Publicerad:

Markaryd bäst genom tiderna

FÖRETAGSKLIMAT Nu har 856 företagare i Kronoberg gett sina svar i Svenskt Näringslivs årlig enkät om hur det står till med det lokala företagsklimatet. I Kronoberg har tre kommuner förbättrat sig, två oförändrade och tre som tappat i betygen för det sammanfattande omdömet av företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

UF och partners vågar tänka stort

GILLA FÖRETAGSAMHET Tillsammans med Svenskt Näringsliv bjöd Ung Företagsamhet Kronoberg in till en fartfylld partnerträff i World Trade Center i Växjö. Under dagen uppmärksammades några guldkorn från det gångna UF-året samtidigt tackades alla partners för gott samarbete och inspirerades till ett nytt, för att främja ung företagsamhet i framtiden.
NYHET Publicerad:

Markaryd slår rekord i årets mätning

HALLÅ DÄR... Bengt Germundsson (KD), kommunstyrelsens ordförande i Markaryd, ni har det högsta betyget i det sammanfattande omdömet som någon kommun har uppnått sedan Svenskt Näringsliv började mäta det lokala företagsklimatet. Hur lyckas ni hålla en så hög nivå?
NYHET Publicerad:

Skola på näringslivets villkor

YRKESHÖGSKOLA Utbildningarna som är praktiskt och teoretiskt uppbyggda ger möjlighet att möta arbetslivets behov av kompetens. Karin Wirdheim, verksamhetsansvarig på Växjö Yrkeshögskola, beskriver att arbetslivet kan beställa och utforma utbildningar och genom det kan näringslivet utvecklas ytterligare av individer med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

Gilla Företagsamhet med solrosor i soligt Ljungby

GILLA FÖRETAGSAMHET Tillsammans med LRF och Företagarna är det kampanjveckor kring ”Gilla Företagsamhet”. Ett sätt att visa på hur viktiga företagsamma människor är. Vi vill att det ska bli enklare för företagsamma människor att utveckla sina idéer så skapas det fler jobb och ökad välfärd. Som symbolik finns ett kit med en mugg som innehåller solrosfrön och jord som med lite god skötsel och omtanke växer och blommar ut.
NYHET Publicerad:

Företagare och politiker engagerar sig för ett positivt företagsklimat

GILLA FÖRETAGSAMHET För att företag ska må bra och växa är ett bra politisk klimat en förutsättning. För att samhället ska må bra är god företagsamhet minst lika viktigt. Kronobergs företagare och politiker visade ett gemensamt engagemang för ett positivt företagsklimat när de i veckan träffades på IV Produkts nya Competence Center för att diskutera aktuella ämnen. Efter en förmiddag med dialoger öppnade flera företagare upp sina dörrar och bjöd in politiker på företagsbesök.
NYHET Publicerad:

Våga utveckla framtidens jobb

GILLA FÖRETAGSAMHET Politiker måste göra det enklare, inte svårare för företagare att lyckas med sina idéer. Regelkrångel, brister i företagsklimatet och miljöer som inte uppmuntrar till innovation är stora strukturproblem som gör att framtidens utmaningar med digitalisering kan bli ännu större. Digitaliseringen är en utmaning och en möjlighet på samma gång. Den som lyckas hänga med i utvecklingen är en vinnare.
NYHET Publicerad:

Åsikt om Åsikten

DEBATT I ett blomstrande företagsklimat behövs goda entreprenörer för att kunna utveckla företagen, anställa bra medarbetare och ge dessa en egen försörjning. Kommunen kan också bidra till ett gott företagsklimat genom att skapa god service och tillgänglighet kring infrastruktur, tillstånd, tillsyn, bygglov, upphandlingar m.m.
NYHET Publicerad:

Politiker bör göra det lättare, inte svårare

GILLA #FÖRETAGSAMHET Det är företagsamma människor som skapar det välstånd vi har i Sverige idag. Människor som vill och vågar anställa och satsa på sina affärsidéer. Därför måste politiker på alla nivåer göra det lättare – inte svårare för dessa företagsamma människor att förverkliga sina idéer.
NYHET Publicerad:

Vad händer med entreprenörskatten?

SKATTER Om förändringarna kring de så kallade 3:12-reglerna träder i kraft väntar stora försämringar för hundratusentals företagare i Sverige. Vid företagarträffar i Växjö och Ljungby mötte Anders Ydstedt, kommunikatör inom skatter på Svenskt Näringsliv, några av Kronobergs företagare för att förklara och diskutera, vad händer med entreprenörskatten?
NYHET Publicerad:

Småländsk programvara exporteras till Danmark

FÖRETAGSAMHET VA-utveckling i Växjö AB, med över hälften av Sveriges kommuner som kunder, tar nu steget in i Danmark. Anne Wolgast, som är VD och delägare i VA-utveckling, var en av de fem finalisterna i tävlingen om titeln ”Årets mest företagsamma människa i Kronoberg” 2016.