två personer närbild

Nytänk i korvfabriken

NYHET Publicerad

FÖRETAGEN GÖR JULEN Det är full fart i korvfabriken i Strömsnäsbruk. Julruschen är något man vant sig vid på företaget, även om det ser annorlunda ut idag än vad det gjorde 1925 när företaget startades.

Jag slår mig ner med företagets vd Sara Lindvall och produktionschef Martin Johansson för att prata om julen, deras utmaningar och möjligheter. Den familjära, vänliga och öppna stämningen är något som kom att prägla vårt samtal.

– Jag har varit vd i tre veckor nu och det känns väldigt roligt, säger Sara Lindvall och fortsätter; fast jag har jobbat här i 20 år och vuxit upp med företaget hela livet. Jag älskar verkligen Lindvalls.

1

Från vänster, produktionschef Martin Johansson och Sara Lindvall vd på Lindvalls Chark AB i Strömsnäsbruk.

Lindvalls Chark startades av Saras farfars far och har genom åren utvecklats tillsammans med sina leverantörer, kunder och framförallt sin personal. Idag är man 130 personer och under december produceras cirka 100 ton produkter som kommer att hamna på julborden. Under samma månad produceras cirka 600 ton andra produkter.

3

– Vi finns där människor rör sig. Vårt största kundsegment är nämligen kiosker och mackar där man kan köpa våra produkter. Så vi är med och underlättar julresandet för många, säger Sara Lindvall.

I debatten om klimatet målas ibland köttkonsumtionen ut som den största boven. På Lindvalls håller man inte med om det även om man förstår att kött spelar en roll i klimatfrågan. Men man anser att man måste se den frågan i ett helhetsperspektiv. Lindvalls Chark arbetar för att minska sin egen klimatpåverkan genom energiförbättringar i produktionen, transporterna och minskningen av plast.

– Vi har ett ansvar som producenter att bidra genom att göra våra konsumenter medvetna om att man kan göra aktiva och medvetna val. Välja kvalitetsprodukter som är bra för såväl miljön som för hälsan. Därför har vi till exempel vegankorv och klimatkorv. Det är så vi utvecklas som företag tillsammans med våra kunder och leverantörer, säger Sara Lindvall, vd på Lindvalls Chark.

När samtalet fortsätter kommer vi på de utmaningar som Lindvalls möter. Som så många andra företag har man det just nu väldigt svårt att hitta personal. Man har hittills lyckats med att hitta personal, men det tar längre tid. Många unga får sina första jobb här och man har en bra blandning av äldre, yngre, män, kvinnor och en lång rad nationaliteter.

– Jag skulle bara sommarjobba här, men jag trivs så fantastiskt bra att jag har blivit kvar. Jag gillar att vi lyckats behålla den familjära känslan trots av vi nu är ett stort företag, säger Martin Johansson.

Framtiden ser ljus ut tycker de båda. Utmaningen är att behålla familjekänslan när företaget växer tillsammans med nya medarbetare. I dagsläget finns det en stark känsla för företaget hos de anställda och den andan är man angelägen om att behålla. På frågan om var Lindvalls kommer att vara om 10 år så svarar Martin Johansson, produktionschef på Lindvalls.

– Vi ska ha samma familjekänsla fast vara bättre! Sara Lindvall vd på Lindvalls Chark, håller med och lägger till.

– Precis därför är det så viktigt att jobba med trivsel, hälsofrågor och att ha roligt.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ett starkt näringsliv är grunden till välstånd

FÖRETAGSKLIMAT Efter valet är det många politiker som är nya på sina jobb. Därför har vi gett oss ut för att träffa, samtala, lyssna och föra dialog med dem som styr i kommunerna nu. Magnus Gunnarsson (M) i Ljungby är inte ny på jobbet, men vi har ändå samtalat med honom om hur han ser på företagsklimatet och näringslivet i hans kommun.
NYHET Publicerad:

Matnyttiga tips för företagare

ARBETSGIVARDAG Drygt 50 deltagare från nästan alla 20 kommunerna i Kronoberg-Kalmar-regionen hade hörsammat inbjudan till den arbetsgivardag, som Svenskt näringsliv arrangerade tillsammans med arbetsgivarförbunden i Kosta den 7 mars.
NYHET Publicerad:

Kommun för kommun, så skiljer sig företagsamheten mellan män och kvinnor

FÖRETAGSKLIMAT Det är stora skillnader i företagsamhet mellan män och kvinnor i Kronobergs län. Cirka 4 600 kvinnor är företagsamma mot 12 300 män. Det visar Svenskt Näringslivs rapport ”Företagsamheten 2019”. Som företagsam räknas man om man har F-skattsedel, är delägare i ett handelsbolag eller om man är vd eller ledamot i ett aktiebolag. Inom välfärdssektorn är könsskillnaden liten medan kvinnorna dominerar i RUT-sektorn.
NYHET Publicerad:

Svala förväntningar på framtiden hos Kronobergs företagare

KONJUNKTUR Den globala ekonomin har börjat sakta in, men ännu har många företag höga förväntningar på framtiden. Företagarna i Kronoberg har något svalare förväntningar än resten av landet. – Fortfarande är det många som planerar att expandera, men kompetensbristen kan äventyra en del av planerna, säger Ulrica Bennesved, regionchef på Svenskt Näringsliv i Kronobergs län.
NYHET Publicerad:

Trensums Food växer växtbaserat

HÅLLBARHETSTÄNKANDE 2018 kommer man att minnas som starten för en rejäl förskjutning av mejeriprodukter mot växtbaserade alternativ. Inom fem-sex år kommer 25% av mjölkbaserade drycker att ersättas.
NYHET Publicerad:

Syftet är att inspirera och förbättra kommunerna

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Företagen drabbas när medarbetare inte kan hitta bostäder

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bostadsbristen gör det svårt för många att flytta dit jobben finns. Fyra av tio företagare i Kronoberg tycker att bostadsfrågan är prioriterad för att skapa bättre förutsättningar för näringslivet.
NYHET Publicerad:

Kockbrist drabbar den småländska besöksnäringen

YRKESUTBILDNING Det råder brist på kvalificerade kockar och kökspersonal till restaurang- och hotellköken i stora delar av landet. Situationen är inte annorlunda i Kronoberg och fylla behovet med nyutbildade kockar lokalt är svårt.
NYHET Publicerad:

Holtab utvecklar arbetets mervärden

KOMPETENS Svårigheterna att rekrytera personal med rätt kompetens är ett återkommande tema för växande företag. Också i samband med höstens regeringsförhandlingar har flera partier lyft in frågan bland de viktigaste för politiken. Men Anders Holmberg, styrelseordförande och huvudägare i Holtab i Tingsryd, tror inte att det är i Rosenbad lösningen står att finna.
NYHET Publicerad:

Kan lärlingar lösa problemet med kompetensbristen?

KOMPETENS Vart fjärde försök att rekrytera ny personal i Sverige misslyckas och allt fler företag vittnar om att de inte kan hitta rätt kompetens. Värst är situationen för klassiska hantverksbranscher. Jimmy Olsson, vd på Specialsnickerier i Tingsryd, tror att lärlingar kan vara en del av lösningen.
NYHET Publicerad:

Nytt politiskt läge med stora utmaningar

REFORMBEHOV Det tog 134 dagar att få en ny regering på plats, historiskt länge för svenska förhållanden. Under tiden värktes det, efter många turer, fram en blocköverskridande överenskommelse i 73 punkter, som innehåller flera åtgärder, men saknar andra, som borde funnits med.
NYHET Publicerad:

Frihandel ligger bakom Sveriges välfärd

KOMMENTAR På 1860-talet var Sverige ett av Europas fattigaste länder. De efterföljande 100 åren växte vår BNP snabbare än något annat land i världen, undantaget Japan. Den drivande kraften bakom ökningen var globaliseringen, att ett litet land i norra Europa fick tillgång till världsmarknaden. Frihandel är det som ligger bakom vår välfärd. Svenskarna är dessutom ett av de folk i EU som är allra mest positiva till frihandel och globalisering.
NYHET Publicerad:

Frihandel ligger bakom vår välfärd

KOMMENTAR På 1860-talet var Sverige ett av Europas fattigaste länder. De efterföljande 100 åren växte vår BNP snabbare än något annat land i världen, undantaget Japan. Den drivande kraften bakom ökningen var globaliseringen, att ett litet land i norra Europa fick tillgång till världsmarknaden. Frihandel är det som ligger bakom vår välfärd. Svenskarna är dessutom ett av de folk i EU som är allra mest positiva till frihandel och globalisering.
NYHET Publicerad:

"Vi behöver en mer dansk modell”

ARBETSRÄTT Lagen om anställningsskydd (LAS) är en viktig fråga för många företagare. Under Svenskt Näringslivs Företagardag, där företagare från hela landet deltog, diskuterades hur reglerna i lagen påverkar deras verksamhet. Ola Brinnen, arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv, vill se en förändring.
NYHET Publicerad:

Jämför gymnasieutbildningarna noga, det kan löna sig

GYMNASIEVAL Snart är det dags för eleverna i Kronoberg att göra sina val inför gymnasiet. Det är ett viktigt val, och för många ett av de första stora besluten i livet. Det är samtidigt ett svårt val, och hittills har det saknats tydlig information om hur länets skolor faktiskt har presterat.
NYHET Publicerad:

Det lönar sig att jämföra gymnasieutbildningarna

GYMNASIEVAL Det har blivit dags för eleverna i Kalmar län att välja gymnasieprogram inför hösten. Kompisar, rykten och föräldrar påverkar mycket. Hittills har det varit svårt att på ett enkelt sätt få tag i hårda fakta om hur de olika gymnasieprogrammen faktiskt presterat.
NYHET Publicerad:

Höga marginalskatter bekymmer för företagare

SKATTER Ingen fråga bekymrar landets företagare lika mycket som problemet med att hitta rätt kompetens. Samtidigt har Sverige en av de högsta marginalskatterna på arbete, vilket gör det mindre lönsamt att utbilda sig till bristyrken.
NYHET Publicerad:

Smålänningarna tar sig an Stockholm i strid mot mörkret

FÖRETAGEN GÖR JULEN Det går lysande för Växjö Elektriska, både i butik och som företag. När decembermörkret har nationen i sitt grepp jagar Växjöborna julstämning i form av skimrande lampor och glänsande ljusstakar. Men trots att vi går mot ljusare tider så finns vissa orosmoln inom butiksverksamheten. Svenskt Näringsliv fick ta del av dessa i en intervju med Christine Löfqvist, vd för Växjö Elektriska.
NYHET Publicerad:

Sverige behöver reformer på flera områden och utmaningarna är många och vi har inte tid att vänta.

KOMMENTAR 2018 lider mot sitt slut och det börjar bli dags för bokslut. Arbetskraftsbristen är påtaglig i de flesta branscher vilket hindrar företag från expansion, i dagsläget vet vi inte hur Brexiten blir men klart är att det kommer påverka många företag, inte minst i vår region.
NYHET Publicerad:

Svagt framåt, tror Kronobergs företagare om framtiden

KONJUNKTURPROGNOS Sverige befinner sig i högkonjunktur och många företag planerar att expandera, så även företagarna i Kronoberg. Men framtidsplanerna är mer försiktiga i länet jämfört med i övriga riket, framförallt när det gäller att öka personalstyrkan och produktionen. Mycket tyder på att högkonjunkturen börjar bromsa in, samtidigt som riskerna i den internationella ekonomin är stora.