Vad kan din personal om lön?

NYHET Publicerad

SKATTER För många är storleken på lönen och hur den utvecklas en viktig fråga. Ofta kommer den upp när det är dags för lönediskussioner eller vid avtalsförhandlingar. Tyvärr pratar man sällan om den totala kostnaden för arbetsgivaren, utan mer om procent och kanske om kronor och ören

Skattebild

Tar vi ett exempel där du tjänar 20 000 kronor i månaden får du troligen ut ca 15 600 kronor, det skiljer ju lite åt beroende på var du bor. Naturligtvis tror man då att skatten blir ungefär 4 500 kronor, inklusive jobbskatteavdraget. Det blir den inte, långt ifrån. När vi inkluderar arbetsgivaravgifter och löneskatt, som arbetsgivaren måste betala, hamnar den totala skatten istället på 10 500 kronor. Då väldigt få arbetsgivare tar med denna information på lönebeskeden är det inte många anställda som vet om vad den verkliga skatten på lönen är. En arbetsgivare betalar alltså drygt 26 000 kronor för denne persons arbetsinsats per månad.

Om vi istället utgår från en lön på 40 000 kronor i månaden. Den kostar arbetsgivaren 52 500 kronor. Löntagaren betalar då också statlig inkomstskatt, så summan skatter blir runt 24 000 kronor och den anställde får sedan ut cirka 28 000 kronor per månad.

Löner och löneökningar beskattas således olika. Ju högre inkomst, desto mer går i skatt. Detta bestäms av marginalskatten, som avgör hur den sist intjänade 100-lappen beskattas. Tjänar man under 34 500 kr i månaden baseras marginalskatten på kommunalskatten, d v s säga i normalfallet 31–32 procent. När årsinkomsten når 414 000 kronor börjar man betala statlig inkomstskatt. Då stiger marginalskatten till drygt 50 procent.

För inkomster över 49 000 kr i månaden är skatten på den sista kronan, den s k marginalskatten, 56-57 procent. Som mest betalar man alltså 57 procent av en lönehöjning i skatt i Sverige, vilket är högst i världen. Räknar man med arbetsgivaravgiften så kan den totala marginalskatten bli upp till 67 procent. Om en anställd som tjänar 49 000 kr i månaden eller mer ska få ut 500 vid en lönehöjning måste arbetsgivaren betala drygt 1 500 kronor.

Tyvärr är det många som inte känner till det här. För att öka kunskapen och stimulera till samtal om skatt på lön, både den som syns och den som inte syns, har Ekonomifakta tagit fram en plansch som illustrerar detta. Du hittar planschen här. Sprid den gärna i din omgivning.

 

Externa länkar

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Markaryd bäst genom tiderna

FÖRETAGSKLIMAT Nu har 856 företagare i Kronoberg gett sina svar i Svenskt Näringslivs årlig enkät om hur det står till med det lokala företagsklimatet. I Kronoberg har tre kommuner förbättrat sig, två oförändrade och tre som tappat i betygen för det sammanfattande omdömet av företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

UF och partners vågar tänka stort

GILLA FÖRETAGSAMHET Tillsammans med Svenskt Näringsliv bjöd Ung Företagsamhet Kronoberg in till en fartfylld partnerträff i World Trade Center i Växjö. Under dagen uppmärksammades några guldkorn från det gångna UF-året samtidigt tackades alla partners för gott samarbete och inspirerades till ett nytt, för att främja ung företagsamhet i framtiden.
NYHET Publicerad:

Markaryd slår rekord i årets mätning

HALLÅ DÄR... Bengt Germundsson (KD), kommunstyrelsens ordförande i Markaryd, ni har det högsta betyget i det sammanfattande omdömet som någon kommun har uppnått sedan Svenskt Näringsliv började mäta det lokala företagsklimatet. Hur lyckas ni hålla en så hög nivå?
NYHET Publicerad:

Skola på näringslivets villkor

YRKESHÖGSKOLA Utbildningarna som är praktiskt och teoretiskt uppbyggda ger möjlighet att möta arbetslivets behov av kompetens. Karin Wirdheim, verksamhetsansvarig på Växjö Yrkeshögskola, beskriver att arbetslivet kan beställa och utforma utbildningar och genom det kan näringslivet utvecklas ytterligare av individer med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

Gilla Företagsamhet med solrosor i soligt Ljungby

GILLA FÖRETAGSAMHET Tillsammans med LRF och Företagarna är det kampanjveckor kring ”Gilla Företagsamhet”. Ett sätt att visa på hur viktiga företagsamma människor är. Vi vill att det ska bli enklare för företagsamma människor att utveckla sina idéer så skapas det fler jobb och ökad välfärd. Som symbolik finns ett kit med en mugg som innehåller solrosfrön och jord som med lite god skötsel och omtanke växer och blommar ut.
NYHET Publicerad:

Företagare och politiker engagerar sig för ett positivt företagsklimat

GILLA FÖRETAGSAMHET För att företag ska må bra och växa är ett bra politisk klimat en förutsättning. För att samhället ska må bra är god företagsamhet minst lika viktigt. Kronobergs företagare och politiker visade ett gemensamt engagemang för ett positivt företagsklimat när de i veckan träffades på IV Produkts nya Competence Center för att diskutera aktuella ämnen. Efter en förmiddag med dialoger öppnade flera företagare upp sina dörrar och bjöd in politiker på företagsbesök.
NYHET Publicerad:

Våga utveckla framtidens jobb

GILLA FÖRETAGSAMHET Politiker måste göra det enklare, inte svårare för företagare att lyckas med sina idéer. Regelkrångel, brister i företagsklimatet och miljöer som inte uppmuntrar till innovation är stora strukturproblem som gör att framtidens utmaningar med digitalisering kan bli ännu större. Digitaliseringen är en utmaning och en möjlighet på samma gång. Den som lyckas hänga med i utvecklingen är en vinnare.
NYHET Publicerad:

Åsikt om Åsikten

DEBATT I ett blomstrande företagsklimat behövs goda entreprenörer för att kunna utveckla företagen, anställa bra medarbetare och ge dessa en egen försörjning. Kommunen kan också bidra till ett gott företagsklimat genom att skapa god service och tillgänglighet kring infrastruktur, tillstånd, tillsyn, bygglov, upphandlingar m.m.
NYHET Publicerad:

Politiker bör göra det lättare, inte svårare

GILLA #FÖRETAGSAMHET Det är företagsamma människor som skapar det välstånd vi har i Sverige idag. Människor som vill och vågar anställa och satsa på sina affärsidéer. Därför måste politiker på alla nivåer göra det lättare – inte svårare för dessa företagsamma människor att förverkliga sina idéer.
NYHET Publicerad:

Vad händer med entreprenörskatten?

SKATTER Om förändringarna kring de så kallade 3:12-reglerna träder i kraft väntar stora försämringar för hundratusentals företagare i Sverige. Vid företagarträffar i Växjö och Ljungby mötte Anders Ydstedt, kommunikatör inom skatter på Svenskt Näringsliv, några av Kronobergs företagare för att förklara och diskutera, vad händer med entreprenörskatten?
NYHET Publicerad:

Småländsk programvara exporteras till Danmark

FÖRETAGSAMHET VA-utveckling i Växjö AB, med över hälften av Sveriges kommuner som kunder, tar nu steget in i Danmark. Anne Wolgast, som är VD och delägare i VA-utveckling, var en av de fem finalisterna i tävlingen om titeln ”Årets mest företagsamma människa i Kronoberg” 2016.
NYHET Publicerad:

Holtab ger och tar ansvar, internt och externt

FÖRETAGSAM ”Kraften finns i bolaget”, står som valspråk för Holtab i Tingsryd. Det stämmer i allra högsta grad för VD Patrik Persson, som funnits i bolaget sedan 1985 och gått från att vara elmontör, via konstruktör, till säljare, marknadschef och VD. Han nominerades som en av de mest företagsamma människorna i Kronoberg 2016.
NYHET Publicerad:

(S)nälla rör inte Alva

ARBETSMARKNAD Företagare i Kronoberg skulle drabbas mycket hårt om Allmän visstid (Alva) skulle avskaffas. Trots det finns starka krafter inom S som vill att partiet vid kongressen ska besluta om att driva ett avskaffande av anställningsformen. Vi hoppas innerligt att S-kongressen inte går på den linjen.
NYHET Publicerad:

(S)toppa inte Alva

ARBETSMARKNAD Det finns starka krafter inom (s) som vill att partiet vid kongressen ska besluta om att driva ett avskaffande av anställningsformen Allmän visstidsanställning (Alva). Anställningsformen är mycket viktig för arbetsmarknaden och öppnar dörrar för personer utan arbete.
NYHET Publicerad:

Byggarna bygger byn

KOMPETENS I Växjö står byggkranarna på rad och nya byggnader dyker upp på flera ställen likt svampar ur jorden. Det är många år sedan det producerades så mycket inom byggsvängen som nu.
NYHET Publicerad:

Tiden ska läggas på att utveckla företaget inte tolka krångliga regler

REGELKRÅNGEL Många av de företag i Kronoberg som vi träffar upplever att regelbördan är enormt tung. Hela 68 procent av företagen tycker att regelbördan blivit större de senaste 2 åren. De lägger många arbetstimmar varje månad på att hantera svåra och ibland helt obegripliga regler. Det kan handla om arbetsmiljöregler, skatt- och momsregler och mycket annat.
NYHET Publicerad:

Årets UF-företag Kronoberg är korat!

UNG FÖRETAGSAMHET Din Framtid UF från ProCivitas Gymnasium i Växjö vann den prestigefyllda tävlingen årets UF-företag i Kronoberg. Vid gårdagens prisutdelning på Växjö Konserthus prisades förutom årets UF-företag även många andra duktiga unga företagare och lärare.
NYHET Publicerad:

Maten vann över matten, för företagsam entreprenör

FÖRETAGSAM ”Izakaya” betyder ”kvällspub” och är ett begrepp i Japan. Det är dit man går efter jobbet och dricker öl med chefen. Izakaya Moshi i Växjö efterliknar den japanska kulturen med öl och smårätter, och har lyckats så bra att det nu är dags att börja sprida konceptet över landet.
NYHET Publicerad:

Det är svårt att handla upp tjänster

UPPHANDLING Att handla upp rekryteringstjänster är svårt. Hur ska man kunna köpa något man inte kan ta på och där resultatet av tjänsten kanske inte syns förrän efter ett till två år?
NYHET Publicerad:

Mönsterås kommunalråd slutar efter 31 år

HALLÅ DÄR... Roland Åkesson som innan sommaren slutar som kommunstyrelsens ordförande, en post han haft i 31 år, vad är det bästa du har gjort för att förbättra företagsklimatet? ”Jag har skapat en förståelse både internt och externt för att det finns ett samband mellan företagsamhet och kommunal verksamhet.”