”Vi vill bara sköta oss”

Kompetensfrågan kom högt upp på dagordningen. Företagens behov av nya medarbetare är större än på många år. Utbildningarna måste i större utsträckning leda till jobb. Att YH-utbildningarna nästan leder till jobb för alla som går där är en av de utbildningsvägar som måste till. Både företagare och politiker hade god erfarenhet av detta. Varför inte ta en del pengar som läggs på Arbetsförmedlingen och starta fler YH-utbildningar istället?

Gymnasieutbildningarna är ett första steg och de yrkesinriktade programmens elever efterfrågas i stor utsträckning av företagen.

– Jag har engagerat mig i programrådet för bageriutbildningen på Kungsmadskolan i Växjö. Dels ett bra sätt att se till att de får rätt kunskap med sig och dessutom kan några få göra sin praktik på 16 veckor hos oss. Verklighetsanknutet och bra, berättade Maria Fülöp-Blomstrand som äger och driver Hovs Bageri.

Samtidigt vittnade flera av företagen att det blivit svårare och dyrare att driva företag. ”Vi vill bara se till att sköta oss på alla sätt men det är krångligare nu”. Regler och ökad administrativ börda på många plan kring tillstånd, tillsyn, rapportering, registreringar och uppgiftslämnande m.m. nämndes.

De lokala frågorna kring centrumkärnan i Växjö var också uppe. För ett levande centrum behövs attraktivitet inte bara genom butiker utan toaletter, p-platser och transporter är också en del av upplevelsen.

– På det lokala planet är det viktigt att vi har ett bra företagsklimat för att det ska skapas arbetstillfällen och resurser till den välfärd vi alla vill ha. Vi lägger stor vikt vid Svenskt Näringslivs företagsklimatsundersökning och företagens svar. Vårt mål är att Växjö ska återta förstaplatsen i Svenskt Näringslivs ranking i höst från Helsingborg när det gäller större städer. Våra företagsbesök är också av största vikt för att pejla vad företagen behöver för att kunna utvecklas, sade kommunalrådet Anna Tenje.

Joakim Persson från Office IT-Partner tyckte att mycket fungerar bra. Men att man ska ta hand om sjuklönen för medarbetare de första 14 dagarna, trots att orsaken inte har med jobbet att göra kändes inte bra.

Frågan om ”Vinster i välfärden” har pågått länge i debatten, när det istället borde handla om kvalitén på de tjänster som utförs för skattepengarna. Det behövs både en stark privat och offentlig verksamhet för att klara av välfärdens utmaningar framöver.

Ulrica Bennesved från Älghults Friskola sitter också som vice ordförande i Friskolornas Riksförbund.

– Enligt våra beräkningar så behövs det inom några år 1 000 nya skolor och mellan 60 000-90 000 nya lärare, för att möta de ökande årskullarna. Att då hålla på med en politik som regeringen gör för att begränsa friskolor känns fel.

Roland Gustbee, politiker i Region Kronoberg, berättade att upphandlingsfrågorna måste få mer fokus och bli bättre, för att nyttja skattepengarna på ett ännu bättre sätt, samtidigt som fler företag kan vara med och lägga anbud.