100 jobb att söka på juldagen (!) i Gällivare

– Kompetensförsörjningen är förstås ett problem i en kommun där i stort sett alla har arbete, men där det nu byggs för fullt för att få flera bostäder som är den bristvara i dag. Det underlättar förstås inflyttningar, säger Annica Oscarsson, näringslivsutvecklare i Gällivare.

Kjell-Åke Johansson är VD på näringslivsbolaget Expandum med LKAB, Företagarna i Gällivare och kommunen som största ägare.

– Det byggs extremt mycket just nu. Läget i kommunen är det att många tvingas hämta arbetskraft utifrån.

På självaste juldagen har man också för tionde året en hemvändarträff i Gällivare som brukar samla 600-700 besökare.

– Då ska det finnas över 100 jobb som kan erbjudas just den dagen till både dem som vill återvända hem till Gällivare och andra besökare. Det ska vara så konkreta erbjudanden att folk ska kunna skriva anställningsansökningar direkt på juldagen, säger Kjell-Åke Johansson.

Flytten av en del av Gällivare har förstås också påverkat företagandet.

– Vissa har avvecklat på grund av flytten från Malmberget, andra har helt enkelt inte hittat nya lokaler. Dessutom är ju hyresnivån högre i centrala Gällivare där det också redan kan finnas den service eller typ av företag som man har drivit i Malmberget. Men för andra har flytten inte varit något problem, säger Annica Oscarsson.

– Vi kanske tydligare måste marknadsföra Gällivare som en fantastisk stad att bo på. Till det positiva i rankingen hör förstås att nyföretagsamheten på ett år har lyft med hela 89 placeringar från nästan jumboplatsen i riket. Det handlar om många unga som startat eget.

– Lika tråkigt är att företagarna ger skolan ett lågt betyg. Lärandet är ju otroligt viktig. Här vill vi lyfta fram vikten av kunskaper, inte minst efter medborgardialogen för en tid sedan. Kunskapshuset med bland annat gymnasieskolan och komvux ska också invigas år 2020, säger Annica Oscarsson.

Det är också ett bekymmer att det finns färre kvinnor än män bland hemvändarna.

– Ofta har kvinnor hunnit rota sig på andra håll, skaffat familj och barn. Då är det inte alltid lika lätt att flytta tillbaka till Gällivare. Men det är viktigt att många som har lämnat kommunen kan lockas tillbaka.

– Och lika viktigt är det att vi får hit nya kompetenser så att vi får en större bredd på näringslivet och inte står och faller med malmpriser och ett par riktigt stora företag, understryker Annica Oscarsson.

Gällivare har en enda gång hamnat bland de 200 bästa kommunerna i rankingen av företagsklimatet.

– Efter några kämpiga år ska vi uppåt igen. Nu har vi framtidstro, poängterar Annica Oscarsson.