"En viktig personalgrupp har blivit våra utländska vänner"

NYHET Publicerad

VÄLFÄRDSAVTRYCK ”Folk förstår nog, men i vardagen tänker man knappast på att företagen bidrar till välfärden i landet genom att de betalar skatt. Man talar nog mer om hur många arbetstillfällen det har blivit i olika företag.” Anders Lilja som äger och driver städbolaget A. Lilja & Co bidrar inte bara till att 65-70 personer har arbeten. Skatteintäkten från bolaget räcker dessutom till 384 hjärtinfarktoperationer.

Anders Lilja, Lilja & Co, Luleå

Anders Lilja

De 9 200 000 som A. Lilja & Co bidrar med i skatteintäkter kan även omvandlas till lönekostnader för 18 poliser, till 22 undersköterskor, 19 socialsekreterare eller till 6208 läkarbesök i primärvården.

– Siffrorna kan naturligtvis få många att stanna upp och reflektera. Man förstår att företagen man jobbar hos betalar skatt och ger många anställda inkomster, men hur mycket i välfärden de direkt bidrar med är nog inte lika känt, tror Anders Lilja och fortsätter:

– Man ska inte heller glömma bort i det här sammanhanget att vi som företagare har ett speciellt ansvar också genom att vi bidrar till försörjningen av familjer eller enskilda personer som arbetar hos oss. Allt vävs ihop.

Städbolaget har sålts och köpts tillbaka i tre omgångar under årens lopp. Anders Liljas pappa startade det redan 1963 och 2006 klev Anders in i bilden och gjorde en omstart som ensam ägare. Då började han från noll. Sedan har det gått brant uppåt. I dag har man verksamheter i Luleå, Piteå, Boden, Kalix och Haparanda och omsätter ungefär 30 miljoner om året.

Hur upplevs då företagsklimatet i de olika kommunerna?

– Jag har väl mest koll på Luleå och Piteå och tycker att det många gånger märks att Luleå är en större kommun. Man agerar på ett annat sätt och det snurrar något snabbare där än i Piteå, tycker Anders Lilja.

Städsektorn sägs ofta vara en genomgångsbransch, men Anders Lilja håller inte riktigt med.

– Generellt sett har vi inte så stor personalomsättning även om den är större är för fem-sex år sedan. Det är lättare att söka och få andra jobb och rörligheten har därför ökat inom branschen. Men det gäller också för oss i mitt företag att göra bra rekryteringar så att vi kan ge kunderna största möjliga kontinuitet när vi utför städuppdragen enligt de önskemål som finns.

Kommunerna borde satsa mer på SFI

– En viktig personalgrupp har blivit våra utländska vänner som har fått en allt mer ökad betydelse. Och dem är vi tacksamma över. Men jag tycker nog att det borde avsättas mer resurser för att klara integrationsfrågorna bättre. Många har problem med språket, speciellt de som bara har varit här under en kortare tid. De är ofta väldigt duktiga, men till att börja med kan det uppstå problem när man ska tala om exakt vilket arbeten som ska utföras. Man behöver ju kunna prata med varandra. Kommunerna borde därför satsa mer på SFI, alltså svenska för invandrare, tycker Anders Lilja.

Han har drivit sitt städbolag under drygt tio år och det har skett en snabb expansion. Hur ser han då på framtiden?

– Enbart positivt. Den tycker jag ser bra ut. Och vad den leder till beror i de flesta fall på en själv. Just nu har vi inga planer på att expandera ytterligare. I första hand ska vi sikta in oss på att bli ännu duktigare där vi är och verkar just nu och fortsätta att jobba med kvalitet och miljö som en självklar del i vardagen, avslutar Anders Lilja.

Företagens välfärdsavtryck

Vår gemensamma välfärd vilar på företagen och deras anställda. Välfärdsavtrycket handlar om att fler ska förstå företagens betydelse för välfärden. Läs mer om företagens välfärdsavtryck här!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Norrlandsföretagarna: "Flygstoppet är en ren katastrof"

INFRASTRUKTUR ”Flygstoppet är en ren katastrof för oss i den här delen av landet”, säger Jalle Svanberg, ordförande i Swedish Lapland som är regionens officiella företrädare för besöksnäringen. ”Samtidigt är konkursen kanske det bästa som kunde ha hänt. Nextjet har tyvärr fungerat väldigt dåligt under ett par år med inställda flygningar, trassel med tider och problem med bagagehantering. Jag hoppas naturligtvis att det kan bli en bättre operatör som tar över framöver.”
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet lyfter i länet!

FÖRETAGSKLIMAT Åtta av Norrbottens 14 kommuner får ett högre betyg än fjolåret av sina företagare, sett till det samlade omdömet om företagsklimatet i kommunen.
NYHET Publicerad:

c/o Jokkmokk

FÖRETAGSAMHET Nyföretagsamheten, synen på företagande och andelen i arbete i Jokkmokk finns på 50-bästalistan för Sverige och det är intressant att den kommunala servicen har förbättrats avsevärt. 63 placeringar upp på ett år!
NYHET Publicerad:

Åker på miljoner i ny vägskatt?

SKATTER Regeringen flaggar nu för att det kommer ett nytt förslag om den omstridda kilometerskatten för tunga fordon. Det förra drogs tillbaka, men nu säger vice statsministern Isabella Lövin (MP) att skatten är aktuell igen och nyligen bekräftade även statsminister Stefan Löfven det. Nivån för skatten är okänd, men tidigare har det talats om mellan 12 och 24 kronor milen och finansminister Magdalena Andersson (S) har räknat med att den årligen ska dra in fyra miljarder till statskassan.
NYHET Publicerad:

Nyhléns Hugosons - ett företag i stark tillväxt

REKRYTERING "Det är en utmaning att ständigt försöka fylla på med personal som har just den kompetens som vi är ute efter. Alla aktörer måste aktivt hjälpas åt vid rekrytering av ny personal. Arbetsförmedlingen är en av dem", säger Annika Gåhlin, personalchef vid Nyhléns Hugosons med huvudkontor i Luleå.
NYHET Publicerad:

Företagen i Norrbotten väljer bort Arbetsförmedlingen

ARBETSFÖRMEDLINGEN Förtroendet för Arbetsförmedlingen vacklar. Bara 17 procent av företagen planerar att ta hjälp av myndigheten för att hantera kompetensbehovet de närmaste åren. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. Hela 79 procent av företagen i Norrbotten kommer framöver att välja bort Arbetsförmedlingen. ”Det är ett kraftigt underbetyg för myndigheten. Förtroendet är kört i botten”, säger Jan-Olov Nordström, regionchef för Svenskt Näringsliv i Norrbotten.
NYHET Publicerad:

Allt svårare för företagen i Norrbotten att hitta arbetskraft

REKRYTERINGSENKÄTEN 2018 Årets upplaga av Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät, den tionde i sitt slag, visar på ett omfattande rekryteringsbehov bland medlemsföretagen i Norrbottens län. 6 av 10 företag har försökt att rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna. Av dessa anser 68 procent att det varit svårt eller mycket svårt, vilket innebär en ökning med 16 procentenheter sedan rekryteringsenkäten senast genomfördes för två år sedan.
NYHET Publicerad:

Jobbskapare i dubbel bemärkelse

GILLA JOBBSKAPARNA Genom att hjälpa andra till arbeten har Mariam Al-zamami och Jonny Häggström i Luleå på bara fyra år själva bidragit till jobb för ytterligare elva personer även i det egna företaget. Tala om jobbskapare!
NYHET Publicerad:

Vi sätter ljuset på våra jobbskapare!

#GILLAJOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. Under april månad vill vi rikta extra uppmärksamhet mot alla jobbskapare ute i landet. ”Nu drar vi igång kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Norrbotten”, säger Jan-Olov Nordström, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

”Sopa inte rankingen under mattan”

FÖRETAGSKLIMAT Pajala har Sveriges sämsta företagsklimat. "Jag tycker att kommunen bör ta till sig det och inte låtsas att allt är bra." Det säger Gunnar Lauri, vd för familjeägda Krekula & Lauri Såg.
NYHET Publicerad:

Döm ut straffavgift vid felaktiga upphandlingar

KOMMENTAR I dag kan inte Förvaltningsrätten döma ut någon form av böter eller straffavgifter när exempelvis en kommun fälls vid felaktiga upphandlingar. Effekten blir att kommunerna struntar i utslagen och Förvaltningsrätten framstår som en tandlös tiger! Samtidigt har våra folkvalda politiker i riksdagen inte visat något större intresse för lagändringar.
NYHET Publicerad:

Plåttegel i Kalix bidrar till 2 092 läkarbesök

VÄLFÄRDSAVTRYCK ”Anställda och andra i Kalix vet att det går bra för oss och inser säkert också att det betyder att vi bidrar med mycket även till välfärden varje år genom de skatter som företaget och de anställda betalar.” Det säger Sven Lindström som är VD för Kalix Mekaniska Industrier AB, KAMI, som haft en positiv utveckling utifrån en grundprodukt som man satsade på redan 1978. Den tegelliknande takplåten Plegel.
NYHET Publicerad:

Vägskatt hotar försena 20 jobb

SKATTER ”Inom fem år siktar vi på att ha dubblat omsättningen till cirka 100 miljoner. Det kräver investeringar på 12-15 miljoner och kan ge ytterligare 20 personer anställning i fabriken i Korpilombolo. Men drabbas vi av en vägslitageskatt på miljonbelopp så kan vi inte utvecklas i den takt som vi har planerat.” Det säger John Sandström, VD för Polarfönster i Korpilombolo.
NYHET Publicerad:

Våga för ett bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett förbättrat företagsklimat hölls i Umeå var det fullsatt med inbjudna politiker och tjänstemän. Föreläsningar och workshops stod på programmet. ”Jätteintressant hur möjligheterna med digitaliseringen kan skapa ett bättre företagsklimat. Jag tar med mig att våga och inte bromsa”, säger Helena Stenberg, kommunalråd Piteå kommun.
NYHET Publicerad:

Kommunen bad privat förskola att ta över allt!

VÄLFÄRDSFÖRETAG Det socialdemokratiskt styrda Boden erbjöd nyligen den privata förskolan i Harads att ta över en kommunal förskola. ”Vi blev mycket förvånade över erbjudandet. Förslaget slog ner som en blixt från klar himmel”, säger Ida-Linn Näzelius, Kids Corner.
NYHET Publicerad:

Heta AnVa hinner inte med alla kunder

VÄLFÄRDSAVTRYCK ”Det känns väldigt bra just nu. Vi har ökat omsättningen med tio procent och anställt 21 nya medarbetare under året. Branschen är het just nu och vi får så många förfrågningar att vi inte hinner med att räkna på alla!” Mikael Nilsson är verkställande direktör för AnVa Components i Kalix.
NYHET Publicerad:

Växande företagsamhet i Norrbotten

FÖRETAGSAMHET Företagsamheten i Norrbotten fortsätter att växa! Andelen företagsamma personer har nått en ny toppnotering på 10,8 procent. Även företagsamheten hos länets kvinnor når en ny toppnivå på 6,3 procent. Trots tillväxten är företagsamheten fortfarande en bit lägre än riksgenomsnittet. Jokkmokk är den kommun i Norrbottens som uppvisar den högsta företagsamhet samtidigt har företagsamheten vuxit snabbast i Överkalix kommun.
NYHET Publicerad:

Reepalu hotar kvinnors företagande

KRÖNIKA Ungefär samtidigt som den nya regeringen 2014 förklarade att den var feministisk tillsattes, efter påtryckningar från Vänsterpartiet, en utredning om hur man kan begränsa företagandet i välfärdssektorn. Detta är en del av näringslivet som är viktig för kvinnors företagande.
NYHET Publicerad:

Vinsttaket hot mot personlig assistans

VÄLFÄRD ”Vinsttak i välfärden är en konstig konstruktion som riskerar att leda till att många människor till sist blir utan personlig assistans. Jag tycker att det är självklart att alla enskilda individer ska ha rätt till den.” Det säger Armi Koskitalo som startade sitt assistansföretag Ditt Liv i Norr AB i Haparanda 2006 enligt sina egna visioner och värderingar.
NYHET Publicerad:

Omvandlar avfall till välfärd

VÄLFÄRDSAVTRYCK ”Folk i allmänhet tror jag inte pratar om vårt företags bidrag till välfärden. Däremot brukar jag och mina bröder göra det när vi ibland frågar oss varför vi håller på och driver företaget. Men det är bra för samhället som får skatter till utveckling och välfärd och bra för de anställda som har ett arbete.” Det säger Helena Hedlund som är verkställande direktör för Lapplands Lastmaskiner i Jokkmokk AB.