Höjda löner och lägre priser problem i Kalix

NYHET Publicerad

AVTALSRÖRELSEN ”Vid vår fabrik i Bosnien har lönerna knappt ökat något under de tolv år vi varit verksamma där och ligger på 20 procent jämfört med i Sverige. Men här stiger de med två-tre procent varje år samtidigt som vi inte har haft någon inflation och måste kämpa mot utländska konkurrenter som har lägre lönekostnader och vars prisnivåer vi tvingas anpassa oss till!” Det säger Ellinor Rönnkvist, vice VD BORÖ Pannan i Kalix.

Ellinor Rönnkvist, vice VD BORÖ Pannan i Kalix

Ellinor Rönnkvist

Ellinor Rönnkvist är vice VD vid BORÖ Pannan i Kalix sedan snart tio år och har under tolv år arbetat i företaget. BORÖ Pannan har ett 60-tal anställda och startades 1976 av hennes far Bo Rönnkvist som döpte företaget efter de första bokstäverna i för- och efternamnet. Då tillverkade man nästan bara värmepannor och senare ackumulatortankar. I dag har man ett bredare sortiment med främst olika värmeprodukter och har även bildat ett par fastighetsbolag.

Företaget har en enhet i Bosnien, ESC ddo, och sedan Electrolux flyttat till Polen finns en i deras stora tidigare fabriksområde i Motala där man gör slutmonteringar. Det betyder att man därmed hamnar närmare kunderna och dessutom slipper en del transporter som numera går på vägarna till Luleå och därifrån på tåg. Bo Rönnkvist är fortfarande efter drygt 40 år VD och finns numera vid fabriken i Motala. På det gamla Electrolux-området har man även en lunchrestaurang, Restaurang Borö, som är öppen för allmänheten.

– Samtidigt som våra löner stiger successivt kan vi inte öka våra priser utan tvingas snarare att minska dem. Konkurrensen ökar allt mer på vår marknad och vi har konkurrenter som arbetar utifrån helt andra förutsättningar. Vi effektiviserar efter hand men det finns en gräns även i det avseendet. Som mellanföretag drabbas vi ju också när våra leverantörer lägger på priserna ytterligare, menar Ellinor Rönnkvist och fortsätter;

– Jag saknar ett långsiktigt tänk när det gäller lönesättningen. Det verkar inte som om vår motpart Metall har det när man ständigt talar om vad Sverige och företagen ska orka med.

Pålagor kan leda till flytt av tillverkning

BORÖ Pannan har ett 25-tal anställda i Kalix där huvudkontoret finns. Ungefär lika många arbetar i Motala. I Bosnien finns ett 50-tal. Tidigare fanns från 1998 även en fabrik i Övertorneå där man tillverkade solfångare, men det sker nu i Bosnien. 2012 flyttades även resterande verksamheter från Övertorneå till Kalix.

Nyligen har Bo Rönnkvist sagt att olika pålagor kan leda till att man flyttar mer av tillverkningen till Bosnien och han har också ifrågasatt om Sverige har någon framtid som industriland om företagen allt mer ska utvecklas till sociala inrättningar.

– Nu ser det ut att bli ettårsavtal igen. Problemen med dem är att de går ut i slutet av mars och oftast blir klara i allra sista sekunden. När vi prisförhandlar i november-december hänger därför lönekostnaderna för kommande år i luften. Vi får gissa för mycket och göra lite för lösa antaganden, konstaterar Ellinor Rönnkvist.

– Å andra sidan ger treåriga avtal klarare besked om utvecklingen under en längre tidsperiod vilken underlättar all planering. Risken är bara att avtalen hamnar på en för hög nivå när parterna försöker gardera sig och speciellt nu med den ekonomiska utveckling vi haft i Sverige.

När de centrala avtalen ligger klara väntar de lokala löneförhandlingarna och det kan betyda att det dröjer ytterligare en tid innan lönebilden är helt klar.

– När avtalen ligger klara centralt och vi sätter oss ner med det lokala facket brukar vi anslutna oss till vad man kommit överens om på riksplanet. Då tycker facket inte att man har fått något… Men vi försöker strikt hålla oss till den centrala överenskommelsen, avslutar Ellinor Rönnkvist.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Peter ska lyfta Haparanda från botten

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet i Haparanda är nästan sämst i Sverige efter att för tio år sedan varit nästan bäst i Norrland. Nya tillväxtchefen, Peter Juntti, har fått uppdraget att att med hjälp av politikerna lotsa Haparanda uppåt på rankinglistan igen.
NYHET Publicerad:

Höjda löner och lägre priser problem i Kalix

AVTALSRÖRELSEN ”Vid vår fabrik i Bosnien har lönerna knappt ökat något under de tolv år vi varit verksamma där och ligger på 20 procent jämfört med i Sverige. Men här stiger de med två-tre procent varje år samtidigt som vi inte har haft någon inflation och måste kämpa mot utländska konkurrenter som har lägre lönekostnader och vars prisnivåer vi tvingas anpassa oss till!” Det säger Ellinor Rönnkvist, vice VD BORÖ Pannan i Kalix.
NYHET Publicerad:

Skatteförslag som ger fler IT-jobb

SKATTER Anders Berglund, vd för Fortlax i Öjebyn och Hortlax, har fått regeringen att göra en total helomvändning. Hans kamp mot en orättvis energibeskattning av små serverhallar gentemot de stora aktörerna har nu överraskande drivit fram en skattesänkning för cirka 200 datahallar runt om i Sverige. Det leder av bara farten till att hans eget företag nu vågar satsa på ytterligare en enhet i norra Sverige vilket leder till nya jobb.
NYHET Publicerad:

Flygskatt förödande för turistnäringen

FLYGSKATT Utvecklingen har varit klart positiv för Brändö Konferens & Fritidsby strax utanför Luleå. Den startades år 2000 av Göran Widén och Johan Björklund. Första åren fanns även Ulrik Björklund med som delägare innan han blev en framgångsrik operatenor i Stockholm. Anläggningen ägdes tidigare av NJA:s personalstiftelse sedan 1980-talet. ”Den internationella turismen under vintrarna har ökat markant hos oss. Det handlar om en fördubbling på två år”, säger Göran Widén som är bolagets VD.
NYHET Publicerad:

I år är arbetsmiljön viktigare än löneökningarna

AVTALSRÖRELSE Industrifacken kräver åter ettåriga avtal med löneökningar med 2,8 procent, medan arbetsgivarna hävdar att ökningar måste ligga under 1,5 procent. ”Ettåriga avtal är ganska värdelösa när man vill skapa kontinuitet. Det blir dessutom lätt konflikter i anslutning till avtalsrörelser, inte minst inom byggbranschen." Det säger Markus Johansson som är VD för NOAK AB i Luleå.
NYHET Publicerad:

Ny ledning lyft för Övertorneås klimat

FÖRETAGSKLIMAT ”En ny politisk ledning 2015 ligger bakom Övertorneås lyft med 26 platser i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet.” Det tror näringslivschefen Stig Kerttu som kan glädja sig åt att kommunen fått bästa rankingen någonsin och tangerat resultatet från 2005.
NYHET Publicerad:

Flygskatt hot mot biltester i Arjeplog

FLYGSKATT ”En flygskatt skulle försämra vår konkurrenskraft mot exempelvis Finland och vore ett hot mot vår biltestverksamhet. Det skulle öka risken för att flera tyska och koreanska företag riktar blickarna mot Finland i stället!” Den konstaterar Jalle Svanberg som är ordförande i Arjeplogs näringslivsbolag Argentis.
NYHET Publicerad:

Ny rekordnotering för Norrbottens företagsamhet

FÖRETAGSAMHETEN Företagsamheten uppgår enligt årets mätning till 10,7 procent av Norrbottens befolkning, vilket är en ny rekordnotering. Även bland länets kvinnor och de unga ökar företagsamheten. I årets undersökning presenteras även statistik över andelen tillväxtföretagare. ”Nästan var tionde av länets nyföretagsamma är tillväxtföretagare fem år senare, vilket är en mycket glädjande nyhet”, säger Jan-Olov Nordström, regionchef på Svenskt Näringsliv i Norrbotten.
NYHET Publicerad:

Jokkmokk vinnare när unga startar företag

FÖRETAGSAMHETEN Andelen unga som driver företag i Sverige sjunker men i Jokkmokk är den större än någonsin. ”Här var det lätt att hitta både lokal och boende.” Det säger Lena Johansson-Tjikkom som återvände hem för att starta egen frisörsalong.
NYHET Publicerad:

Positiva prognoser för produktion och försäljning

FÖRETAGARPANELEN Företagen i Norrbotten är näst mest positiva i Sverige gällande produktions- och försäljningsvolymen de kommande sex månaderna. Det är hela tre år sedan företagen var så positiva inför framtiden. Det visar svaren från Företagarpanelen i Norrbotten vid Svenskt Näringslivs senaste undersökning.
NYHET Publicerad:

Flygskatt – ett hot mot studenter

FLYGSKATT Norrbotten är inte bara ett stort län, utan det ligger även geografiskt avsides. Länet är beroende av de infrastrukturmöjligheter som flyget medför. En grupp som är beroende av flyget är studenter, som flyttat upp för studier vid Luleå Tekniska Universitet men även norrbottningar som flyttar söderut för studier. 
NYHET Publicerad:

Angående kilometerskatten/vägskatten

KILOMETERSKATTEN Vägslitageskattekommittén ska komma med sitt förslag i morgon 28/2 och har aviserat att det kommer att innehålla en vägslitageskatt på 10-12 kr per mil. Regeringen har redan nu sagt att man inte kommer att gå vidare med utredningens förslag utan ta fram ett nytt inom regeringskansliet.
NYHET Publicerad:

Bästa friskolan rädd för ett rent dråpslag

VÄLFÄRD ”Ett vinsttak vore ett dråpslag mot mindre friskolor! Det vore svårt att driva en ansvarsfull verksamhet om vi hela tiden skulle ha fokus på den marginal som enligt staten eventuellt skulle gälla. Och hur skapar vi buffertar för att klara mindre bra år?” Den frågan ställer sig Sven Ylipää, rektor Friluftsskolan Vargen i Kiruna.
NYHET Publicerad:

Vinsttak hot mot byn med friskola som nav

VÄLFÄRD ”Med ett vinsttak skulle våra pengar kunna vara slut på bara någon månad. Om vi inte har möjlighet att ha ett visst rörelsekapital som säkerhet räcker det att vi får en elev som kräver extra personresurs under ett halvår, eller att en flerbarnsfamilj flyttar från byn, för att vi ska gå med förlust och hotas av konkurs", säger Berit Öhrvall, rektor Tankeborgen Svartlå Fria i Boden.
NYHET Publicerad:

Jokkmokk i allsvenskan i nyföretagande

FÖRETAGSKLIMAT Jokkmokks SK må spela i division fem i fotboll, men när det gäller nya företag platsar kommunen i allsvenskan! Bara tolv av landets 290 kommuner har nämligen högre nivå än Jokkmokk på nyföretagandet i Svenskt Näringslivs ranking! Och endast 39 kommuner ligger bättre till som företagsamma.
NYHET Publicerad:

Förskola i Luleå ger vinster

VÄLFÄRD Många tror att ett vinsttak bara slår emot de riktigt stora aktörerna inom välfärdssektorn och glömmer lätt de många lite mindre som oftast har ett litet investerat kapital. De drabbas därmed enligt Reepalu-utredningen av ett vinsttak som i bästa fall stryker i höjd med golvlisterna och får därför problem med fortsatta förbättringar och utvecklingen. ”Kan man inte driva ett företag med vinst så startar man det inte heller”, konstaterar Katrin Lundqvist, Kideus AB.
NYHET Publicerad:

Tvingar rankingen Piteå att byta fot?

FÖRETAGSKLIMAT I början av 2000-talet hade Piteå år efter år det klart bästa företagsklimatet i Norrbotten. Kommunen fanns något år till och med bland de 100 bästa i landet. Efter årets ras med 34 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking ligger dock Piteå på plats 217 av 290 och noterar det näst sämsta resultatet någonsin.
NYHET Publicerad:

Utan vinster ingen framtid

VÄLFÄRD "Vårt företag har 80 anställda och drabbas tveklöst vid ett vinstförbud som gör det avsevärt svårare att bygga upp buffertar och att investera. Och det vore bara början om Repalu-utredningens förslag blir verklighet.” Det säger Erik Hegglund som driver Assistansteamet i Boden.
NYHET Publicerad:

Sjukgymnaster med bolag kan bromsas av vinsttaket

VÄLFÄRD ”Det vore ärligare av politikerna att säga att de förbjuder all privat vård än att man försvårar och försämrar för företagen för att få bort dem successivt.” Det säger Anders Eriksson på Step In i Piteå.
NYHET Publicerad:

Kilometerskatt slår hårt mot Polarbröd

KILOMETERSKATT Regeringens motivering till varför en kilometerskatt behövs håller inte. Den kommer snarare stjälpa än hjälpa det utvecklingsarbete kring fossilfritt bränsle som redan pågår. Det säger Polarbröds logistikchef Johan Granberg. ”Baserat på regeringens motivering så missar de målet fullständigt”.