Lena Johansson-Tjikkom, Jokkmokk

Lena Johannsson - Tjikkom är en av Jokkmokks unga företagare. Hon driver frisörsalongen tjikk.com som hon startade i slutet av år 2015. Andelen unga som driver företag i kommunen ligger på 9,9 procent. Det är den högsta nivån någonsin.

Jokkmokk vinnare när unga startar företag

NYHET Publicerad

FÖRETAGSAMHETEN Andelen unga som driver företag i Sverige sjunker men i Jokkmokk är den större än någonsin. ”Här var det lätt att hitta både lokal och boende.” Det säger Lena Johansson-Tjikkom som återvände hem för att starta egen frisörsalong.

Lena Johansson-Tjikkom från Jokkmokk kommun

Lena Johansson-Tjikkom uppskattar sin flytt hem allt mer och ser flera fördelar med att vara företagare i Jokkmokk, bland annat att det var enkelt att finna lokal och boende.

Robert Bernhardsson (S), kommunstyrelsens ordförande i Jokkmokk.

– Den lokala tillväxten är en viktig politisk fråga för oss, säger Robert Bernhardsson (S), kommunstyrelsens ordförande i Jokkmokk.

I årets mätning av företagsamheten sjunker andelen unga människor i Sverige (16-34 år) som ansvarar för ett företag till den lägsta nivån sedan 2010. Vid årsskiftet var det endast 5,5 procent. Men i Jokkmokk är andelen unga som driver företag hela 9,9 procent, vilket är den högsta nivån som kommunen har uppnått. Endast två kommuner i Sverige – Åre och Berg – har ett högre resultat.

Lena Johansson-Tjikkom, 28 år, återvände till sin hemort Jokkmokk för att finna lugnet hos familj och vänner efter att ha varit nära att bränna ut sig. Under sina tolv år hemifrån hade hon bott och arbetat i Stockholm, Oslo och på Irland. Hon hade gjort sina hundår inom frisörbranschen, skaffat sig erfarenhet och lärt sig av kollegor och mentorer. Nu kände hon sig mogen att ta steget att driva egen verksamhet.

Att det skulle bli svårt fick Lena Johansson-Tjikkom höra av flera, hennes kunskaper från frisörutbildningen var kanske inte tillräckliga. Men hon har fått god hjälp av kommunens näringsbolag Strukturum, som hjälpt till med information, förberedelser och utbildning i bland annat kalkylering, budgetering och fakturering.

– Det är många som gillar att jag har flyttat hem och vågat satsa på egen verksamhet. Behöver jag hjälp så känner jag att det är lätt att be om det. Det har ökat mitt självförtroende och gett mig en riktig energikick, säger Lena Johansson-Tjikkom.

Tillsammans med skolan och flera unga aktörer i Jokkmokk, vill näringslivsbolaget Strukturum skapa ett företagsamhetsprogram där kommunens unga får tillgång till ett starkt resurs- och kompetensnätverk som bidrar med aktiviteter och insatser för ett ännu mer företagsamt Jokkmokk.

Bolagets första elevmässa som genomfördes förra året besöktes av närmare 800 personer och hade utställare från hela skolans åldersregister. Mässan blev en succé som gav fina effekter, bland annat att högstadieelever numera kan välja kursen Ung Innovation som elevens val. Även gymnasiet har utökat möjligheterna för sina elever att bli mer företagsamma genom att göra kursen entreprenörskap obligatorisk för i stort sett alla deras program.

– Strukturum och våra duktiga lärare arbetar tillsammans med Ung Företagsamhet, UF, för att visa möjligheterna som finns till att starta företag och bosätta sig i Jokkmokk. Nu ser vi resultatet och mässan är också ett kvitto på att entreprenörskap attraherar unga, säger Robert Bernhardsson (S), kommunstyrelsens ordförande i Jokkmokk.

Han fortsätter:

– Allt fler unga har börjat upptäcka kommunen och vad den kan erbjuda och vi har byggt tre nya hyreshus för att underlätta för de som vill flytta hit. Det är första gången på 25 år som det byggs i Jokkmokk. Den lokala tillväxten är en viktig politisk fråga för oss.

Det finns inte mindre än fem frisörsalonger i Jokkmokk, något som Lena tycker är positivt. Hon skickar vidare kunder som hon inte har tider till och hennes kollegor gör på samma vis. Man hjälper varandra. Och det verkar som att det går hem, hon är fullbokad och har varit det från starten.

Nu vill hon utveckla företaget vidare och har tankar och idéer om hur hon ska skapa ett större utbud och börja anordna olika event.

– Det går alldeles otroligt bra för mig i lilla Jokkmokk, säger Lena Johansson-Tjikkom.

Om undersökningen

Svenskt Näringsliv mäter en gång om året antalet företagsamma människor, både för Sverige som helhet samt för respektive län.

 

En företagsam människa definieras som en person som antingen har en F-skattsedel, är delägare i ett aktivt handelsbolag, alternativt är VD eller ordinarie styrelsemedlem i ett aktivt aktiebolag. En person räknas enbart en gång, oavsett om personen ansvarar för ett eller flera företag. Det finns därför fler registrerade företag än det finns företagsamma människor.

 

Företagsamheten är en totalundersökning, vilket innebär att den kan användas för att jämföra företagsamheten mellan olika kommuner och län över tid. Utifrån inhämtad data kan man även följa nyföretagsamheten, det vill säga hur många nya personer som har blivit företagsamma under det senaste året.

 

Data som har använts inhämtades under januari 2017 och avser företagsamheten för år 2016. På webbplatsen www.foretagsklimat.se finns statistik för Sveriges samtliga 21 län och 290 kommuner att ladda ned.

 

Läs hela rapporten

Företagsamheten 2017 Sverige »

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

”Regeringen har mycket att lära av kommunpolitiker”

FÖRETAGSKLIMAT Fler kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen på det lokala företagsklimatet och färre får underkänt. Samtidigt får det nationella företagsklimatet rekordlågt betyg.
NYHET Publicerad:

Markaryd slår rekord i årets mätning

HALLÅ DÄR... Bengt Germundsson (KD), kommunstyrelsens ordförande i Markaryd, ni har det högsta betyget i det sammanfattande omdömet som någon kommun har uppnått sedan Svenskt Näringsliv började mäta det lokala företagsklimatet. Hur lyckas ni hålla en så hög nivå?
NYHET Publicerad:

Ökad dialog ger fler anbud i Boden

UPPHANDLING I Boden prioriteras dialog med näringslivet för att skapa bra affärer för både kommunen och leverantörerna. ”Vi upplever många fördelar med att vi pratar mer med företagen, bland annat får vi fler anbud och bättre konkurrens”, säger Theresa Hägglund, upphandlingschef för Bodens kommun.
NYHET Publicerad:

Här finns jobben!

KOMPETENSFÖRSÖRJNING En av Sveriges största näringar har stort behov av kompetens, men svårt att hitta rätt. Inom hotell- och restaurangbranschen ser många en anställning som ett genomgångsjobb, samtidigt som den erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och karriärvägar. "Branschen kan bli bättre på att tydliggöra och kommunicera karriärmöjligheterna för att höja statusen, men främst saknas relevant utbildning som är attraktiv för både blivande arbetstagare och arbetsgivare", säger Lotta Boman som driver Sigtunahöjden Hotell & Konferens.
NYHET Publicerad:

Nytt tänk får Hällefors att lyfta

FÖRETAGSKLIMAT ”Kommunens näringslivsutvecklare tänker som en entreprenör och det har gjort susen för företagsklimatet.” Det säger företagaren Mia Spendrup om Hällefors som i årets enkät når sitt högsta betyg någonsin.
NYHET Publicerad:

Höör visade upp sina företag

FÖRETAGSAMHET ”Syftet med detta är att visa Höörborna det fina näringslivet vi har här och den mångfald av olika butiker och verksamheter som finns”, säger Peter Wollin, utvecklingschef i Höörs kommun.
NYHET Publicerad:

Företagare: Pappersarbetet är byråkratikaos

FÖRETAGSAMHET Snårigt regelverk stjäl kraft och tid för redan ansträngda småföretagare. Det administrativa pappersarbetet beskrivs av många företagare som tidskrävande byråkratikaos. "Ett förenklat regelsystem och regelverk skulle  innebära att jag fick mera tid till att utveckla min verksamhet", säger Ingela Johansson som driver Bottnansmåla Gård i Blekinge.
NYHET Publicerad:

Svårt för småföretag att konkurrera om rätt kompetens

FÖRETAGSKLIMAT Concept AB tillverkar produktionsutrustning till tillverkningsindustrin men har svårt att hitta rätt kompetens. Konkurrensen med större företag är ofta svår att matcha. Även de höga arbetsgivaravgifterna är ett gissel.
NYHET Publicerad:

Skola på näringslivets villkor

YRKESHÖGSKOLA Utbildningarna som är praktiskt och teoretiskt uppbyggda ger möjlighet att möta arbetslivets behov av kompetens. Karin Wirdheim, verksamhetsansvarig på Växjö Yrkeshögskola, beskriver att arbetslivet kan beställa och utforma utbildningar och genom det kan näringslivet utvecklas ytterligare av individer med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

Multijätten fann en pärla i Vidsel

FÖRETAGSAMHET Kom inte och säg att det inte går att driva och utveckla företag i glesbygder! Delikatessfabriken i lilla Vidsel med 500 invånare har bearnaisesås som huvudprodukt vid sidan av ett 15-tal andra kalla såser. Företaget är ett utmärkt exempel på hur man kan växa bara man vågar satsa, tror på det man gör och har en bra affärsidé.
NYHET Publicerad:

Bra lokalt företagsklimat är ”gôtt mos”

GILLA #FÖRETAGSAMHET Året var 1954 då Ove Wester köpte en kasserad pressbyråkiosk från skroten för 50 kronor. Kiosken byggdes om till korvkiosk i Sävedalen i Partille kommun dit Ove till en början cyklade med hemgjort mos på vart handtag. 63 år senare driver sonen Peder Wester vidare gatuköket. Idag med 10 heltidsanställda och kunder som vallfärdar för att äta ”gôtt mos”.
NYHET Publicerad:

"Det känns som om polisen lämnat walkover här ute"

KRIMINALITET Andreas Bylger driver en Ica-butik i södra Stockholm. Han har stora problem med ett kriminellt gäng som stjäl i hans butik och har varit tvungen att anställa en väktare och installera kameror i sin butik för över 100 000 kronor. "Det blir dyrt men jag måste tänka på min personal."
NYHET Publicerad:

Privat förskola drabbad av nya kommunala regler

FÖRETAGSKLIMAT Trädets förskola i Sundsvall reagerar kraftigt på ny orättvisa för privata förskolor. "Kommunen drar bort många tusen i månaden från vår ersättning, det är helt fel och måste förändras", säger ägarna Erica Rautila och Anette Pettersson.
NYHET Publicerad:

Mycket vunnet på att anställa internationella studenter

KOMPETENS Många arbetsgivare har idag problem att hitta kvalificerad arbetskraft i Jönköping. För Jönköping International Business School kommer lösningen att bli ännu tightare samarbete mellan studenterna och näringslivet. "Vi som skola måste se vårt ansvar”, säger Vaida Staberg, Alumni relations koordinator på JIBS.
NYHET Publicerad:

Kaamos i Pajala, men det ska ljusna!

FÖRETAGSKLIMAT I Pajala är även företagsklimatet i kaamos just nu, alltså midvintermörkret när solen aldrig går upp. Men trots bottenplacering i Svenskt Näringslivs mätning i nästan alla parametrar och trots gruvkonkursen som gett en rejäl baksmälla så tänker man komma tillbaka i Pajala. ”Det är bara att kavla upp skjortärmarna och successivt jobba framåt mot ljusare tider både för företagen och här i kommunhuset”, säger näringslivschef Erik Mella.
NYHET Publicerad:

”Utan tillväxt skapas ingen välfärd. Så vi måste helt enkelt sälja mer kaffe.”

FÖRETAGENS VÄLFÄRDSAVTRYCK ”Utan tillväxtambition tappar vi vårt driv och fokus. Och för att kunna växa så behövs en bra kompetensförsörjning och att det lokala företagsklimatet fungerar.” Det säger Lars Appelqvist, VD på Löfbergs, företaget som har gått från att ha sålt sitt kaffe enbart över disk till att göra sitt sortiment tillgängligt precis överallt.
NYHET Publicerad:

Sjöbo vandrade för företagsamheten

GILLA FÖRETAGSAMHET Sjöbo kommun behöver bli bättre på sin kommunikation och tillgänglighet. Det var en av slutsatserna när företagare, politiker och tjänstemän tillsammans diskuterade företagsfrågor under en vandring i kommunen.
NYHET Publicerad:

Många nya jobb i snabbast växande näringen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING "Besöksnäringen är Sveriges snabbast växande näring. Nästan en femtedel av alla nya jobb skapas i vår näring. Fram till år 2023 kommer näringen att skapa 50 000 nya jobb. Och en tredjedel av alla som är sysselsatta i besöksnäringen är unga under 25 år", säger Malin Bergsvik, regionkommunikatör på Visita Mellersta. Att behovet av utbilda personal kommer vara stort i framtiden stod klart när när Visita, Örebro kommun och företagare i branschen träffade Studie- & yrkesvägledare i Örebro.
NYHET Publicerad:

Friskolor får rätt till skolpeng till slut

FRISKOLAN Efter att Falu kommun förra året betalade ut 32,7 miljoner kronor i retroaktiv ersättning till fristående skolor är det nu Borlänges tur. Även här har gymnasiefriskolornas skolpeng varit för låg i många år. ”Det här agerandet från kommuner är ett problem”, säger Peter Lundström, vd på Helixgymnasiet i Borlänge.
NYHET Publicerad:

Kommunens krav utesluter företag

UPPHANDLING Skellefteå kommun har nyligen avslutat en upphandling av resebyråtjänster. I upphandlingen har de ställt krav som exkluderar ett stort antal leverantörer. ”Jag undrar varför kommunen ställer krav som gör att färre leverantörer kan lämna anbud”, säger vd:n på en lokal resebyrå.