Kvinnor i täten för tillväxten

Det är två viktiga företag och arbetsgivare för Övertorneå kommun med sina knappt 5 000 invånare. Till exempel har SLP med Karin Prytz i ledning ökat omsättningen med 60 procent till cirka 160 miljoner senaste året. Den kraftiga tillväxten beror mycket på ökade beställningar från nyöppnade gruvan Kaunis Iron i Pajala.

– När jag kom hit 2013 hade företaget kraftigt negativa siffror. Vi fick dra ner på personal, på det drabbades vi av en brand 2014. Det var 2016 vi fick svarta siffror och i år räknar jag med ett resultat på mellan 15 och 20 miljoner, säger Karin Prytz.

– Att leda ett mansdominerat företag har inte varit några problem. Kanske därför att jag kom utifrån med en annan bakgrund och syn på saker och ting.

Ny ledare för Jaxal

I höstas blev Ida Hjort-Rova tillförordnad vd för Jaxal som är den största tillverkaren av släpvagnskåpor i Europa. 70 till 80 procent av all tillverkning går på export till bland annat USA, Ryssland, Tyskland, Österrike och övriga nordiska länder.

Företaget tillverkar också andra plastprodukter som badtunnor, reningsverk och förvaringsboxar.

– I början var det kanske lite kämpigt att komma in som ung tjej och leda ett mansdominerat företag med dess jargong, men knappast annorlunda än på många andra arbetsplatser. Vi är bara sju kvinnor i företaget. I min nuvarande roll har jag förstås en fördel av att under många år ha arbetat med flera olika arbetsuppgifter i företaget, säger Ida Hjort-Rova.

Tagit en paus

Håkan Jakobsson är ägare och grundare av Jaxal AB, som startades 1992. Då tillverkades personbilssläpvagnar i aluminium och kåpor till dem i plast. Sedan 1998 produceras enbart plastprodukter. Nuvarande vd Håkan Jakobsson tar en paus och det ger Ida Hjort-Rova möjlighet att få erfarenhet av vd-rollen. Hon har varit i företaget i sex år i flera andra roller.

De för Övertorneå betydelsefulla företagsledarna - Karin Prytz och Ida Hjort-Rova - brukar träffas någon gång i veckan och utbyta erfarenheter. Båda leder växande företag i en del av landet där kompetensförsörjningen kan vara ett problem.

– Det är ibland svårt att hitta rätt folk att anställa både på tjänstemannasidan och verkstadssidan. Monteringen hos oss är ett speciellt yrke så där tar vi in personer som vi själva lär upp. Där betyder yrkesintroduktionsstödet mycket för oss, säger Karin Prytz.

– Nästan hälften av våra 35 anställda har varit här under runt tio år eller mer. En del har efter en tid på annan ort sökt sig tillbaka till Övertorneå och börjat arbeta hos oss. Men även vi har interna utbildningar när det gäller olika maskiner och i vissa delar av utvecklingsstadier lejer vi också in experthjälp utifrån, säger Ida Hjort-Rova.

Båda är nöjda med företagsklimatet i Övertorneå. Karin Prytz pekar på hur snabbt och lätt det var att snabbt få bygga en tälthall på 360 kvadratmeter när storordern från Kaunis Iron kom. Och Ida Hjort-Rova är nu i full färd med att börja bygga ut med hela 3.600 kvadratmeter, en investering på 20 miljoner.