Reepalu kapitulerar i kvalitetsfrågan

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD Den 9 juni är det 25 år sedan Sveriges riksdag tog beslut om att införa skolpeng. En reform som innebär att vem som helst, oavsett ekonomi, får möjlighet att välja vilken skola ens barn ska gå i. Efter friskolereformen följde fler reformer – vi fick valfrihet inom äldreomsorg och vård. En mångfald av aktörer etablerades för att möta medborgarnas önskemål och förväntningar på välfärden.

I Norrbottens län finns det idag 23 friskolor och fyra privata vårdcentraler och äldreboenden. Tusentals medborgare har aktivt valt bort de offentliga utförarna. Även medarbetarna i de privata välfärdsföretagen har gjort ett aktivt val. Från att tidigare varit hänvisade till en arbetsgivare finns nu möjlighet att byta arbetsgivare, precis som för alla andra yrkesgrupper. Man är inte längre inlåst om man valt att utbilda sig till lärare, vårdbiträde eller sjuksköterska.

Reformerna kom inte ur tomma intet utan var tvärt om en följd av ett ökande missnöje bland befolkningen när det gällde välfärdstjänsterna, inte minst en obefintlig valfrihet. Dessutom hade produktiviteten sjunkit i den offentliga sektorn.  Resultatet blev en liberalisering av det svenska välfärdssystemet.

Den 9 maj släpptes en märklig utredning signerad Illmar Reepalu. Den är ett resultat av politisk kohandel där man låtit marginalpartiet Vänsterpartiet styra svensk politik inom ett av de allra viktigaste politikområdena, välfärden. Redan på förhand hade regeringen klargjort både vad som var problemet och hur det skulle lösas. Utredningens uppdrag var att mejsla ut detaljerna i en illa genomtänkt lösning på ett problem som inte existerar. Att resultatet blev ett haveri är inte så konstigt.

Att mäta kvalitet i tjänster är ibland svårt men inte omöjligt. Det finns ett etablerat forskningsfält där man sysslar med att utveckla och förfina metoder för att mäta just kvalitet i tjänster. Privata och offentliga utförare i välfärden arbetar intensivt med att förbättra metoderna för att mäta kvaliteten. En rimlig ansats hade varit att utredningen med öppna och nyfikna ögon närmat sig dem som idag arbetar med dessa frågor.

Utredningen kapitulerar istället totalt inför frågan om att styra och reglera via kvalitet. Reepalu lägger sig platt och konstaterar bara att det inte går. I en nyckelmening i hans debattartikel (DN 9 maj) kommer det verkliga motivet fram: ”Att använda kvalitetskrav för att minska välfärdsföretagens höga vinster är däremot inte realistiskt.”

I sammanhanget kan man nämna att de sammanlagda vinsterna i de privata företagen uppgår till cirka 0,6 % av kostnaderna för välfärden. Ingen kan på allvar mena att dessa 0,6 % avgör välfärdens framtid.

Utredningen är ett sällan skådat haveri men den är också ett svek mot alla dem i Norrbotten som varje dag arbetar i välfärden och strävar efter att hitta metoder för att mäta och därigenom förbättra verksamheten. Den är också ett svek mot medborgarna här som istället för att få en utredning som fokuserar på hur välfärden man betalar med världens högsta skatter ska bli bättre, ägnar sig åt populistisk jakt på just de aktörer som står för den starkaste drivkraften att modernisera svensk välfärd.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Djärv klättring mot toppen

ENTREPRENÖRSKAP Innovatören Daniel Jägerbark i Gällivare har många strängar på sin lyra.  ”Men allra roligast är uppdraget som styrelseledamot i Ung Företagsamhet Norrbotten. Att få möjlighet att möta alla talangfulla unga entreprenörer och se hur de brinner för nya idéer som de vill förverkliga är rent underbart.”
NYHET Publicerad:

“Coca-Cola-recept”ger lyft i Jokkmokk

ENTREPRENÖRSKAP En brant omsättningsökning och fördubblat antal anställda på kort tid har gjort Jokkmokks Korv & Rökeri till ett intressant företag i Norrbotten med tentakler över hela Sverige. Med lite udda arbetsmetoder, kniven som viktigaste verktyget och skogen (!) som smaksättare har man växt så att det knakat – och nu satsar man italienskt också!
NYHET Publicerad:

Äntligen slipper Modul säga nej till nya kunder

ENTREPRENÖRSKAP Modul i Kalix fortsätter att expandera snabbt. 2017 omsatte man 70 miljoner och hade 45 anställda. Fem gånger på 20 år har man också blivit ett Gasell-företag, senast i fjol, med en tillväxtökning på mer än 100 procent under fyra år. "Vi har varit i den situationen att vi tvingats tacka nej till nya kunder", berättar VD Jan-Olov Daniels.
NYHET Publicerad:

Stark vi-känsla efter stålbad

FÖRETAGSKLIMAT ”Företagsklimatet känns bra i Piteå och jag upplever att det finns många fördelar här som vi inte hittar söderut. Kontaktvägarna är korta och vi har haft ett fint stöd av kommunen vid utbyggnader och annat. Man visar helt klart intresse för den verksamhet som vi bedriver.” Det säger Maria Lundberg som är vd på Trixie Sverige.
NYHET Publicerad:

Sågar upplägget med vinsttak

VÄLFÄRD ”De som räknat fram förslaget om vinsttak förstår inte verkligheten, vilket en lång rad remissinstanser också kommit fram till. Reepalu-utredningen hamnade helt fel. Ändå har regeringen inte gjort något för att rätta ens de värsta galenskaperna.” Tony Ömalm driver och äger Malmens friskola i Gällivare och Rymdgymnasiet i Kiruna. Han sågar hela upplägget med vinsttaket.
NYHET Publicerad:

Vinsttaket hot mot 700 elever i Luleå

VÄLFÄRD ”Om förslaget till vinsttak blir verklighet så kan vi inte fortsätta verksamheten under de förutsättningarna!” Det säger VD Magnus Selberg som är VD för Nya Läroverket i Luleå efter regeringens lagrådsremiss om vinster i välfärden.
NYHET Publicerad:

”Vi måste våga vara stolta”

FÖRETAGSKLIMAT Bodens företagsklimat blir allt bättre och är nu näst bäst i länet. "Fantastiskt kul, en positiv självbild är jätteviktigt för hur en ort uppfattas av omvärlden och det är upp till oss Bodensare att vara goda ambassadörer", säger Peter Uneby som driver Sportboden i Boden.
NYHET Publicerad:

Valmöjligheternas år 2018?

KRÖNIKA I år är det valår. Val till riksdag, kommun och landsting. Vem ska regera? Vem ska regera med vem? Vem lyfter frågor som engagerar dig? Ett som är säkert är att vi kommer att bli mätta… av valfläsk.
NYHET Publicerad:

Högtryck för hälso- och sjukvårdsgalleria

VÄLFÄRD Läkare, fysio- och psykoterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor, ekonomer och labbpersonal är under samma tak i Hermelinen i Luleå. Ett nära samarbete mellan yrkesgrupper leder till att patienten får komma till samma personal i stället för att träffa nya vid varje besök.
NYHET Publicerad:

Kablias Kina-export är bra för vår välfärd

FÖRETAGENS VÄLFÄRDSAVTRYCK ”Jag tror inte att folk i allmänhet tänker på att företagen betalar si eller så mycket i skatt som räcker till idrottshallar, skolor, vård och annat. Näringslivets bidrag till välfärden är inte riktigt i fokus i vardagen utan är lätt att glömma bort.” Det säger Anders Brismo, vd på Kablia i Övertorneå.
NYHET Publicerad:

"En viktig personalgrupp har blivit våra utländska vänner"

VÄLFÄRDSAVTRYCK ”Folk förstår nog, men i vardagen tänker man knappast på att företagen bidrar till välfärden i landet genom att de betalar skatt. Man talar nog mer om hur många arbetstillfällen det har blivit i olika företag.” Anders Lilja som äger och driver städbolaget A. Lilja & Co bidrar inte bara till att 65-70 personer har arbeten. Skatteintäkten från bolaget räcker dessutom till 384 hjärtinfarktoperationer.
NYHET Publicerad:

Närmare 3 000 företagare i Norrbotten får tycka till om företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Hur upplever våra företagare att det är att driva sina verksamheter i Luleå? Jokkmokk? Arjeplog? Ja, i alla länets kommuner. I dagarna får närmare 3 000 företagare i Norrbotten svara på frågor om företagsklimatet i sin egen kommun.
NYHET Publicerad:

God jul och gott nytt år!

JULHÄLSNING 2017 lider mot sitt slut och vi vill passa på och önska er en god jul och ett gott nytt år. Tack för alla goda samarbeten under året. Hoppas att vi ses under 2018. Tillsammans gör vi skillnad!
NYHET Publicerad:

Bagarna i Överkalix bidrar till välfärden

VÄLFÄRDSAVTRYCK Visst är även ett bageri ett välfärdsföretag! Se på Bröderna Olofssons i Överkalix, ett anrikt bageri och familjeföretag som har 19 anställda och rötter från 1940-talet. Förutom jobben i det egna företaget bidrar Olofssons bageri varje år med 3,6 miljoner i skatter som räcker till 156 förlossningar, 150 hjärtinfarktsoperationer, 37 grundskoleplatser eller löner till nio undersköterskor. Men det är lätt att glömma företagens betydande bidrag till välfärden.
NYHET Publicerad:

Privata vårdcentralen: ”Landstinget försöker svälta ut oss”

OSUND KONKURRENS Norrbottens egna vårdcentraler har miljonkompenserats när de gått back, och de privata alternativen har tidigare fått samma ersättning. Nu sätter en ny dom stopp för kompensationen till de privata alternativen. ”Det ska vara sund konkurrens och lika villkor oavsett om vården sker i privat eller offentlig regi”, säger den privata vårdgivaren Ola Berg i Luleå.
NYHET Publicerad:

En väg till effektivare resursanvändning

VÄLFÄRD Hur ska vi klara utmaningarna i välfärden med bland annat en växande grupp äldre? Är lösningen att ständigt höja skatten? Eller går det att effektivisera mera? En ny undersökning visar att om kostnaderna i Luleå skulle sänkas till genomsnittsnivån för de kommuner som presterar bäst resultat till lägst kostnad, skulle detta innebära en besparing på 604 miljoner kr.
NYHET Publicerad:

Bygger Europas modernaste fabrik

EXPANSION ”Vi har haft en företagsutveckling som ser ut som en ishockeyklubba under de senaste 20 åren då vi vuxit ordentligt. De senaste fem extra mycket mer och de sista två har varit som böjen på klubban med ytterligare en stark extra skjuts!” Det säger Stefan Lindbäck, Lindbäcks Bygg, som strax före jul kommer att inviga Europas modernaste fabrik för produktion av flerbostadshus i trä.
NYHET Publicerad:

Långsamma kvarnar hot vid Kiruna-omvandling

FÖRETAGSKLIMAT ”Ur företagsperspektiv ser jag klara risker med omvandlingen av Kiruna. De kommunala kvarnarna maler väldigt långsamt och det kan därför bli svårt för mindre företag att våga satsa samtidigt som man säger att staden ska expandera. De stora klara sig alltid. Men man får inte glömma bort att det behövs kringbyggnader också för att få ihop helheten, inte bara stora klossar!” Det säger Stefan Puonu, Malmfältets Entreprenadbyrå.
NYHET Publicerad:

Personalbrist bromsar Boden-utbyggnaden

KOMPETENSFÖRSÖRJNING ”Här söker vi nya medarbetare ganska ofta. Vi har ett 15-tal anställda, men faktiskt ständiga behov av nytt folk. Men det känns trögt. Det går att skylla på att branschen är speciell och att det finns behov av särskilda kunskaper. Men vill man bara så kan man också lära sig det som behövs!” Det säger Ulf Gustafsson som tillsammans med sin bror Patrik Gustafsson äger Bodensläp AB.
NYHET Publicerad:

Ny modell effektiviserar arbete med omställningar

ARBETSMARKNAD Sedan den första november arbetar Trygghetsfonden utifrån en ny modell med målet att effektivisera omställningsarbetet genom att få loss mer resurser inom befintliga medel, för utbildnings- och valideringsinsatser till dem som behöver det.