Uthyrning av personal ökar i Norrbotten

NYHET Publicerad

BEMANNING Uthyrning av personal från bemanningsföretag är inte lika vanligt i Norrbotten som i övriga Sverige. I Europa arbetar närmare nio procent av den arbetsföra befolkningen i bemanningsföretag. I Sverige är det ungefär tre procent, och i Norrbotten under tre procent.

Maria Söderberg 2
Foto: Lennart Håkansson

Maria Söderberg. Marknadsområdeschef  vid Proficce i Luleå.

- Det sker en förändring i Norrbotten, men jag trodde den skulle gå snabbare, säger Maria Söderberg, marknadsområdeschef vid Proffice i Luleå.

Orsakerna till att utvecklingen varit långsammare i Norrbotten är flera, enligt Maria Söderberg:

- Det är inte lika naturligt att hyra in personal i Norrbotten. Behovet har inte varit lika stort här. Det har istället varit vanligt att hyra in underentreprenörer. Facket har väl inte varit lika positivt häruppe. Men nu är till exempel Gruvtolvan väldigt positiva. Och gruvbolagen har förstått poängen.

Proffice har öppnat kontor i Kiruna och har anställda gruvarbetare som man hyr ut till LKAB. Man har också öppnat kontor i Pajala. Proffice har ett flerårsavtal med Cliffton, som sköter malmtransporterna åt Northland Resources. Det handlar om att hyra ut 250 chaufförer plus ett antal tjänstemän under fyra år.

En annan stor kund är Luleå kommun. Uthyrningen av personal till Luleå kommun står för 20 procent av omsättningen i Proffice norra marknadsområde.

Proffice verksamhet går i mycket ut på att jämna ut konjunktursvängningarna för kunderna. När konjunkturen går ner är det den uthyrda personalen som får gå först. När konjunkturen vänder upp börjar företagen med att hyra in personal för att hinna med i svängningen. Om uppgången blir varaktig övergår ofta bemanningspersonalen till anställningar i kundföretagen. Man räknar med att minst hälften av de bemanningsanställda får fast anställning i de företag de är uthyrda till.

Konkurrensen mellan bemanningsföretagen är hård, i Norrbotten finns alla de stora representerade: Proffice, Adecco, Manpower, Lernia, Studentconsulting.

- Det är positivt med konkurrenter, säger Maria Söderberg. Det blir mer legitimt att hyra personal. Det gynnar alla.

Proffice marknadsområde norr har kontor i Luleå, Kiruna och Pajala med sammanlagt tio personer i administrationen. För fem år sedan var man två i administrationen. I en verksamhet som för drygt 20 år sedan var förbjuden.

Lennart Håkansson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Nu krävs avtal för stärkt konkurrenskraft

AVTALSRÖRELSE Ett av tre jobb i Sverige är direkt beroende av vår förmåga att konkurrera internationellt. Exporten står för närmare hälften av vår totala ekonomi. Vi är med andra ord extremt omvärldsberoende. Vår export tappar dock marknadsandelar. I 2017 års stora avtalsrörelse måste arbetsmarknadens parter komma överens om avtal som bidrar till starkare konkurrenskraft och fler jobb.
NYHET Publicerad:

Små positiva steg gäller i Gällivare

FÖRETAGSKLIMAT Med ett enda hack i kurvan har företagsklimatet i Gällivare förbättras successivt sedan 2009. I början av 2000-talet fanns kommunen bland de allra sämsta i landet och år efter år längst ner i Svenskt Näringslivs ranking för Norrbotten. Vad har lett till scenförändringen?
NYHET Publicerad:

2900 företagare i Norrbottens län får tycka till om företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Under årets första dagar går Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet ut till 2900 företagare i Norrbottens län. Är du en av dem? Missa inte att delta i Sveriges största företagarundersökning och ge din bild av hur det är att driva företag i din kommun.
NYHET Publicerad:

Larssons Glas hittar inte medarbetare!

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Det minskade rot-avdraget är ett problem. Konkurrensen från Baltikum och Polen är ett annat. Lågkonjunkutren i Finland ett tredje och LKAB:s inbromsning ett fjärde. Men det är små problem för ett företag i Norrbottens glesbygd jämfört med stora problemet: att hitta kompetent arbetskraft. Det menar Peter Larsson på Larssons Glas i Övertorneå.
NYHET Publicerad:

Korvgubben blev datakung i Piteå

FÖRETAGSAMHET ”Varmkorvarna har burit fram oss i it-branschen med stora pengar till Fortlax datacenter. Vi driver ”Korvgubben” och datalagringen parallellt. Det är samma tänk i grunden. Nöjda kunder kommer tillbaka. Både 2 500 dagliga korvkunder i norra Sverige och när vi sköter datalagring åt bland andra tyska bilkoncernen BMW och flera hundra andra kunder.” Det säger Anders Berglund, korvgubben som blev datakung.
NYHET Publicerad:

God jul önskar vi er alla!

JULHÄLSNING Tomten hos Svenskt Näringsliv Norrbotten vill passa på och önska er alla en god jul och ett gott nytt år. Tack för alla goda samarbeten under året. Hoppas att vi ses under 2017. Tillsammans gör vi skillnad!
NYHET Publicerad:

Positivt i Älvsbyn trots hack i kurvan

FÖRETAGSKLIMAT Av 78 kommuner norr om Uppsala har bara sju ett bättre företagsklimat än Älvsbyn i Norrbotten. Från plats 232 i Sverige år 2010 har kommunen de senaste åren platsat i 100-klubben hos Svenskt Näringsliv och varit näst bäst i Norrbotten trots ett back med 20 placeringar i år. ”Ja, det blev tyvärr en nedgång, men vi har fokus på de positiva trenderna över tid och att vi skapar bra förutsättningar för företagande och jobb”, säger näringslivschef Pär Jonsson.
NYHET Publicerad:

Vinkande trend i antalet anställda

KONJUNKTUR När företagen i Norrbotten får frågan om konjunkturen inför de kommande sex månaderna så vänder alla kurvor nedåt. Störst vikande trend visar kurvan för antalet anställda om ett halvår, en trend som pågått sedan andra kvartalet. Det visar svaren från företagarpanelen i Norrbotten vid Svenskt Näringslivs senaste undersökning.
NYHET Publicerad:

Nya skatteregler stoppar investeringar i småföretag

REGELKRÅNGEL Småföretagaren Maud Spencer tvingas öka sin lön till 74 000 kronor i månaden för att hennes närstående ska bli kvar som investerare i företaget. Det är en absurd konsekvens av de nya 3:12-reglerna. ”Jag kan inte höja min lön till 74 000 kronor i månaden, det kan ingen småföretagare göra”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Svettlön hos Kompetenslaget

ARBETSMILJÖ Kompetenslaget satsar på att få ett starkare team genom sitt nya aktivitetsersättningssystem. "Vi är ett HR-företag, där våra medarbetare och deras prestanda är den viktigaster resursen. Vi ska bli effektivare i våra uppdrag genom att stimulera våra medarbetares hälsa och välmående. Det är där idén med Svettpeng kommer in", säger Peter Strand, vd och ägare av bolaget.
NYHET Publicerad:

Flygskatt hotar arbetstillfällen i norr

FLYGSKATT Flygskatten hotar tillväxten på landsbygden. För konsultföretaget Agio, som har verksamhet i Luleå, Kiruna och Stockholm, ökar flygkostnaderna med 100 000 kronor per år. ”Vi kommer att överleva, men det är ännu en distanskostnad. Man blir mer försiktig med att anställa på landsbygden”, säger Richard Jonsson, vd.
NYHET Publicerad:

Ann-Chatrine och Stefan Andersson blev Norrbottens mest företagsamma

ÅRETS MEST FÖRETAGSAMMA Ann-Chatrine och Stefan Andersson, som driver Delikatessfabriken i Vidsel har utsetts till Norrbottens mest företagsamma människor i Svenskt Näringslivs tävling.
NYHET Publicerad:

Vinnare Norrbottens mest företagsamma människa 2016

VINNARE För femte året i rad har länets invånare röstat fram årets mest företagsamma människa. Detta genom en öppen röstning där alla som ville kunde vara med och tycka till. Och vi har ett resultat, årets vinnare är; Ann-Chatrine och Stefan Andersson, Delikatessfabriken i Norrbotten AB, Vidsel.
NYHET Publicerad:

Helhetssynen måste bli bättre i Arjeplog

FÖRETAGSKLIMAT "Vi ska jobba för nya etableringar, men här finns inga rum att hyra, har höga huspriser och det är svårt att bygga strandnära trots 8 727 sjöar. Vidare har vi svårt att kunna visa på industrimark då allting är upptaget just nu men ny mark ska iordningställas," säger Mikael Reinholdsson, VD för näringslivsbolaget Argentis AB, gällande företagsklimatet i Arjeplog.
NYHET Publicerad:

En flygskatt är ingen miljövinst!

FLYGSKATT En svensk flygskatt skulle få allvarliga negativa konsekvenser: Färre flyglinjer, nedlagda flygplatser, förlorade jobb, och ytterligare centralisering av näringslivet till storstadsregionerna.
NYHET Publicerad:

Flygskatten hotar ishotellets verksamhet

FLYGSKATT Icehotel i Jukkasjärvi är beroende av flygplatsen i Kiruna som 95 procent av de 60 000 gästerna använder årligen. En flygskatt skulle innebära ett mycket hårt slag mot verksamheten och hela trakten. ”Regeringen gör det oerhört svårt för oss att utveckla vår verksamhet. Man kväver turismen istället för att uppmuntra den”, säger Yngve Bergqvist, grundare.
NYHET Publicerad:

Sista chansen att rösta på Norrbottens mest företagsamma människa 2016

ÅRETS MEST FÖRETAGSAMMA Onsdag den 30 november är sista chansen för dig att vara med och avgöra vem som blir Norrbottens mest företagsamma människa 2016. Det står mellan Anders, Ann-Chatrine & Stefan, Christina, Joel och Karl-Johan, alla personer som skapar jobb för fler än sig själva, inspirerar sin omgivning och vågar satsa när andra kanske backar. Visa dem att du tycker de är viktiga – var med och avgör vem som ska stå som vinnare.
NYHET Publicerad:

Kilometerskatt hot mitt i avtalsperioder

KILOMETERSKATT Vid Älvsby Lastbilcentral har förslaget om en kilometerskatt på 24 kronor milen för tunga fordon skapat osäkerhet och oro inför hur man kan tvingas handskas med redan träffade avtal. ”En skatt på körsträckor skulle totalt göra en fördyring på åtta-tio procent på vår årsomsättning och utgöra ett hot mot vår verksamhet!” säger Torbjörn Egmalm, vd Älvsby Lastbilcentral.
NYHET Publicerad:

Ett dråpslag mot välfärden i Norrbotten

DEBATT Redan som små barn får vi lära oss att det inte både går att äta kakan och ha den kvar. Den enkla tesen finns det tyvärr all anledning att upprepa för våra ledande politiker i dessa dagar då socialdemokraternas förslag för begränsning av vinster i välfärden presenterats.
NYHET Publicerad:

Kommunal är inne på en farlig väg

DEBATT I en artikel i NK den 19/11 går Kommunal till frontalangrepp mot allt och alla som inte delar deras uppfattning om den föreslagna nya upphandlingslagens förträfflighet. Bland dem som varit ytterligt kritiska återfinns bland annat Lagrådet (som anser att förslaget är krångligt och svårtillämpat), Företagarna, LRF, Svenskt Näringsliv, Skatteverket och många andra remissinstanser.