Yrkeskunniga en bristvara

– Vi samarbetar med Strömbackaskolan i Piteå och anställer varje år några som har gått verkstadsutbildningen där, mycket för att ha den kvar. Det kostar att utbilda, men tyvärr har vi numera en rätt dålig jämnhet i produktionen i den här branschen. Det är mycket upp och ner. Därför ligger vi ofta ute med varsel för att parera eventuella kommande svackor, berättar Sören Öhlund och fortsätter;

– Se bara hur vi hade i höstas. Då hade vi så mycket jobb att vi måste köra med två skift, men sedan i januari och februari gick luften ur verksamheten av någon anledning. Sedan kom vi igen i april-maj. Många anställda har jobbat länge hos oss och har därför sex månaders uppsägningstid, men ofta kan vi inte se mer än tre månader framåt. Varslen blir därför ofta en gardering och senaste året har ingen heller fått gå hem.

– Men för en del yngre ger ryckigheten i produktionen osäkerhet vilket leder till att de kan välja att omskola sig till annat.

Orolig för ökad konkurrens

Sören Öhlund är också orolig för den ökade konkurrensen från utlandet och över att gamla konkurrenter mer blivit administratörer för företag i forna östblocket.

– Man har kvar företagen i Sverige, men jobbar för andra i exempelvis Lettland och Polen där byggarna köper tjänster. Det har skapat en ny situation för branschen här i Sverige och det verkar som om allt färre slår vakt om yrkeskunskaper här utan ser främst till egna kortsiktiga fördelar.

Sören Öhlund är ägare till Fermeco sedan 1981 och 1996 blev han även VD för företaget som på den tiden hette Bergsvikens Svets & Mekaniska AB och hade startats i liten skala 1964 med fem-sex anställda. Då industriprojektet Stålverk 80 stoppades 1976 tog några anställda över företaget.

I samband med 40-årsjubileet 2004 bytte det namn till Fermeco. I fjol tog Sören Öhlund och Fermeco över hela Indumont i Öjebyn som specialiserat sig på montering av stålstommar. Öhlund ägde tidigare en tredjedel av företaget.

Vill att fler unga satsar på verkstadsindustrin

Sören Öhlunds Fermeco har en verkstadsyta på 8 000 kvadratmeter mitt i Piteå. Kommunen har visat intresse av att flytta på företaget, men det skulle bli alltför dyrt. Så man lär bli kvar ytterligare många år. Men Sören Öhlund sticker inte under stol med att det finns problem.

– Jo, det här är en lustig bransch. Vi har stora krav på att personalen ska ha rätta utbildningarna och inför stora jobb är det mängder med olika intyg som vi måste kunna presentera. Ändå köper man många jobb utifrån.

– Jag kan bara hoppas på att det rättar till sig så snart som möjligt. Både när det gäller bättre jämnhet i produktionen och att flera unga satsar på verkstadsindustrin och blir kvar inom den, avslutar Sören Öhlund.