Expanderande Bandi tror på tillverkning i Sverige

NYHET Publicerad

GILLA #FÖRETAGSAMHET Textilindustrin har helt och hållet lämnat Sverige. Möjligtvis återstår ett och annat företag som balanserar på ruinens brant. Så låter några vanliga missuppfattningar. I Kumla finns AB Bandindustri, mer känt som Bandi, som ett lysande exempel på framgång och framtidsoptimism i den svenska textilindustrin.

Johan Lindmark 2

Arbetsgivarnas medfinansieringsansvar ser Johan Lindmark som "ett orimligt förslag som ger ökade kostnader".

Foto: Sören Karlsson

Sedan starten 1938 har familjeföretaget vuxit organiskt men också genom förvärv av ett 30-tal bolag. Idag har Bandi 62 medarbetare i Kumla och tre i Shanghai som lite av spanare på den asiatiska marknaden. Därtill kommer 18 anställda i Goodstep AB, en kund och grossist som man förvärvade 2007. Omsättningen ligger på 130 miljoner. Exportandelen är närmare 50 procent. Kreditvärdigheten är trippel-A sedan decennier tillbaka.

-Det går riktigt bra för oss. Vi växer med befintliga kunder och skaffar samtidigt nya kunder. Det pekar mot ett nytt rekordår nu 2016, säger Johan Lindmark, vd på AB Bandindustri och representant för den fjärde generationen.

Allt tog sin början på 1930-talet. Birger och Ivar Lindmark, Johans farfar och farfars far, hade en grossiströrelse, köpte mycket i Tyskland och sålde bland annat läder till den då gigantiska skoindustrin i Kumla och Örebro. Resorna till Tyskland var många.

-Birger och Ivar var frispråkiga och gjorde ingen hemlighet av vad de tyckte om mannen med mustasch. De fick snart ögonen på sig, berättar Johan Lindmark.

Så småningom stoppade nazistregimen de båda svenskarnas import. För deras leverantör i Tyskland, fabrikören Alfred Ortweiler, blev konsekvenserna långt värre. Under de tilltagande judeförföljelserna konfiskerades hans fabrik.

Alfred Ortweiler fick en fristad i Sverige, i Kumla, och tillsammans med Birger och Ivar Lindmark grundade han Bandi.

-Det blev en utmärkt kombination. Han var industrimannen, vi var grossisterna, betonar Johan Lindmark.

Skosnören blev en stor produkt liksom band, flätor och resår till tekoindustrin. Grundsortimentet var ungefär detsamma fram till 1970-talet. En ständig anpassning till omvärldens krav har varit och är en viktig ingrediens i framgångsreceptet. En tydlig anpassning till den förändrade industristrukturen kom i början av 90-talet.

-Vi ställde ut på Tekniska mässan 1991 och blev utskrattade. Många förstod inte vad vi hade där att göra, men det blev startskottet för övergången till industrikomponenter, alltså band för industriella applikationer, förklarar Johan Lindmark.

Dagens 700 kunder är fördelade över alla branscher. Så mycket som 85 procent av produkterna är framtagna unikt för en kund.

-Vi är förstås väldigt spretiga. Fördelen är att det ger oss en riskspridning. Går det sämre i en bransch går det förhoppningsvis bättre i en annan, konstaterar Johan Lindmark och lyfter fram medicinteknik, fordonsindustri och teknisk textil som sektorer med särskild utvecklingspotential.

Bandi har väveri, fläteri, färgeri och grossistlager i 20 000 kvadratmeter stora lokaler inte långt från centrum av Kumla. Företaget håller hårt på principen att tillverkningen i huvudsak ska ske här.

-Det går att driva business i Sverige. Kunderna inser fördelarna med det. Vi är inte billigast, men man kan lita på oss. Det finns en kontinuitet och vi har alla möjligheter att tillverka också små volymer, säger Johan Lindmark.

Personalomsättningen är låg, men stora pensionsavgångar under de senaste 10 åren har gjort det nödvändigt med många nyanställningar.

-Vi förlorar förstås kompetens när trotjänare går i pension. Samtidigt tillför yngre medarbetare med en mer ifrågasättande attityd oerhört mycket. Företaget har fått en nytändning, understryker Johan Lindmark.

Han beskriver det svenska företagsklimatet som ”rätt OK”.

-Vi har vant oss vid ett högt skattetryck. Sedan kan jag tycka att politiken med den nuvarande regeringen är på väg åt fel håll. Jag tror mer på alliansen och deras ideologi om hur jobben skapas.

Arbetsgivarnas medfinansieringsansvar för sjukpenningen efter 90 dagar är en aktuell fråga där Johan Lindmark har synpunkter.

-Det är ett orimligt förslag som ger ökade kostnader vid långtidssjukskrivningar. Företag i Sverige är redan väldigt duktiga på förebyggande arbetsmiljöarbete och på friskvård. Det är inte så mycket mer vi kan göra, menar han.

Ett engagemang i näringslivsorganisationer har nästan blivit en tradition för chefer på Bandi. Redan året efter starten gick företaget med i SAF och Industriförbundet, föregångarna till Svenskt Näringsliv. Förtroendeuppdragen har varit många under årens lopp. Johan Lindmark satt i styrelsen för TEKO, Sveriges Textil- och Modeföretag, under några år.

-Vi behöver Svenskt Näringsliv och TEKO, inte minst med tanke på avtalsförhandlingarna, säger Johan Lindmark.

Sören Karlsson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

CSR-konsulten hjälper företag att arbeta mer hållbart

UTBILDNING Att företag och samhället verkar hållbart och hittar strategier för att den hållbara utvecklingen går framåt är oerhört viktigt, men också komplext. Detta är något som Thoren Buisness school med bland annat Per Varga och David Karlström i spetsen arbetar kreativt och värdeskapande med. De såg komplexiteten som en möjlighet för dem att samverka mellan olika kurser på gymnasiet. Resultatet blev projektet CSR-konsulten.
NYHET Publicerad:

Att identifiera problem och ta tag i dem

KOMMENTAR Nyligen var jag med på ett möte om företagsklimatet i Laxå. I all enkelhet träffades ett dussintal personer runt ett bord för att prata om förutsättningarna för företagande. Mötet, eller egentligen mötena då det möte jag var på bara var ett i en lång rad, tillkom på initiativ av kommunstyrelsens ordförande Bo Rudolfsson.
NYHET Publicerad:

Hållbarhetsentreprenörer vinnare av Årets Affärsplan

"Det känns fantastiskt att få ett erkännande och att folk tror och bryr sig om det vi gör, vi gör skillnad för havet", säger Dennis Koss som tillsammans med Lukas Jhulher driver UF-företaget CleanSea UF och som tilldelats utmärkelsen Årets Affärsplan.
NYHET Publicerad:

Import från Kina ger export till Europa

EXPORT I 20 års tid har Örebroföretaget Lagermetall haft framgångsrikt samarbete med affärspartners i Kina. Vd Christer Hellström har med åren lärt sig vad som är ett vinnande koncept: "Det handlar om att alltid skapa goda relationer. Du måste ha respekt och vara lyhörd."
NYHET Publicerad:

Tillväxten saktar in

KONJUNKTUR Högkonjunkturen som Sverige befunnit sig i sedan 2016 har enligt Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos på väg in sluttampen. Toppen är nu nådd och tillväxttakterna kommer att sakta in framöver. Inbromsningen drivs dels av en avmattning i den internationella konjunkturen, dels av inhemska faktorer som exempelvis den förestående inbromsningen i bostadsbyggandet.
NYHET Publicerad:

Lär av dem som lyckats skapa ett bra företagsklimat

KOMMENTAR Under året har jag varit med i många diskussioner om företagsklimatet runt om i regionen. Det är glädjande att allt fler är intresserade av att vara med i den resa mot ett bättre företagsklimat som pågår på många håll.
NYHET Publicerad:

"Syftet är att inspirera kommunerna"

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Så lyckades byggföretaget bli en mångkulturell arbetsplats

ARBETSGIVARDAGEN Hur botar man kompetensbrist samtidigt som man jobbar för integrationen i samhället? Under Arbetsgivardagen i Västerås berättade Charlie Eldh, vd för Flens Byggelement, om sin resa när han anställde nyanlända i sin fabrik.
NYHET Publicerad:

I spåren av #metoo – vilket ansvar har du som arbetsgivare

ARBETSGIVARDAGEN #metoo är fortfarande aktuellt, i alla branscher. Det blir allt viktigare att fokusera på det förebyggande arbetet, men också att veta hur man som arbetsgivare ska hantera en situation när sexuella trakasserier förekommer på arbetsplatsen. Lina Tidell, arbetsrättsjurist på Visita, höll under förra veckans Arbetsgivardag i Västerås en viktig föreläsning om spåren av #metoo i näringslivet.
NYHET Publicerad:

It-samordnaren som blev skönhetsdrottning

ENTREPRENÖR.SE Lina Ivarsson ville bli kosmetolog, men det var inget riktigt jobb tyckte hennes pappa. Därför blev det it-branschen, men efter två förlorade jobb, vald hon ändå att följa sitt hjärta. Idag är skönhetsföretaget Palina en växande stjärna i branschen.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivardagen - Om konsten att vara arbetsgivare

ARBETSGIVARDAGEN I tisdags gick Svenskt Näringslivs arbetsgivardag av stapeln. Denna gången fylldes Aros Congress i Västerås av arbetsgivare som tog chansen att informeras och inspireras. Vad innebär den nya vårdskatten? Hur leder man en mångkulturell arbetsplats? Hur hanterar man digitaliseringen? Eller, hur kan man som företagare hjälpa unga hitta rätt väg in i framtidens arbetsliv? Under dagen erbjöds en välfylld agenda med seminarier som behandlade flera av de aktuella frågor dagens arbetsgivare möter.
NYHET Publicerad:

När hålet i väggen blev en dörr föddes Butikskonsult

ENTREPRENÖRSKAP Under början av 80-talet byggdes många traditionella kiosker om runt om i landet. Hållet i väggen ersattes av en dörr och kioskerna blev små butiker. Här såg Jan Jansson en affärsidé och Butikskonsult föddes. Nu har bolaget i Kumla 65 medarbetare som servar främst dagligvaruhandeln och servicehandeln med butiksinredningar.
NYHET Publicerad:

Full fart på tillväxtföretaget Telliq

ENTREPRENÖRSKAP Arboga- och Örebrobaserade Telliq har växt snabbt senaste åren och tillväxtresan fortsätter. Nu gäller det för företaget att hitta fler nyfikna medarbetare för sin fortsatta utveckling över hela världen. "Det är världens drag här med puls hela tiden", säger Jörgen Vegraeus, marknadschef.
NYHET Publicerad:

Hällefors på väg mot toppen!

FÖRETAGSKLIMAT Lekeberg tar ny topplacering och Hällefors klättrar återigen starkt i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i landet 290 kommuner som presenterades under tisdagen. "Vi är starka när vi driver på förändring tillsammans för att göra det bättre för företagen", säger Gabriela Kloth, näringslivsstrateg i Hällefors.
NYHET Publicerad:

Lekeberg tar ny topplacering i rankingen

FÖRETAGSKLIMAT Efter att ha legat på 202 plats för sex år sedan är nu kommunen den 14e bästa i landet efter att återigen tagit ett rejält kliv i rätt riktning. "Det känns förstås fantastiskt roligt och det är ett kvitto på att vi jobbar med rätt saker inom det stora området företagsklimat. Jag tycker att det visar att vi lyckats bygga ett lag som vill åt samma håll, ett lag med företagare, politiker och kommunens tjänstepersoner", säger Anna Andréasson, Utvecklings- och näringslivschefen i Lekebergs kommun .
NYHET Publicerad:

Snart vet vi vilken kommun som har det bästa företagsklimatet

KOMMENTAR Den stora rankingdagen närmar sig. Någon kommer att vara först och någon sist på den 290 kommuner långa listan. Många är nyfikna hur det går för den egna kommunen och om de insatser som gjorts för att förbättra företagsklimatet givit effekt.
NYHET Publicerad:

”Skivbranschens död är betydligt överdriven”

ENTREPRENÖRSKAP Naxos Sweden är verksamma i en bransch under ständig förändring. Skivbranschen såg helt annorlunda ut i början av 90-talet när bolaget startade, men vd Håkan Lagerqvist ser ljust på framtiden. "Det är stor framåtanda i vårt gäng och vi har hittat rätt kostym för oss."
NYHET Publicerad:

Live at Heart Creative sätter Örebro på Techkartan

ENTREPRENÖRSKAP I dagarna pågår Live at Heart i Örebro och i år har fokuset på film och musik kompletterats med ett tydligt techfokus. På plats finns teknikföretag som Transfer Galaxy och FundedByMe, och investerare som Backing Minds och Norrsken.
NYHET Publicerad:

Fyra röster inför kommunrankingen

FÖRETAGSKLIMAT Inför 2018 års kommunranking pejlar vi förväntningarna och känslorna hos fyra kommuner runt om i Sverige. Samtliga svarande är kommunstyrelsens ordförande i respektive kommun.
NYHET Publicerad:

"Det saknas förståelse för kraften i företagen"

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet i Nora är långt ifrån bra enligt företagare som besvarat Svenskt Näringslivs undersökningar senaste åren. Många röster har höjts för att få till en förändring men trenden har varit nedåtgående och nu ligger Nora sist i länet. Nu ger Mikael Magusson, VD för det anrika Noraföretaget Danfo med ett 50-tal anställda i kommunen, sin syn på saken.