Expanderande Bandi tror på tillverkning i Sverige

NYHET Publicerad

GILLA #FÖRETAGSAMHET Textilindustrin har helt och hållet lämnat Sverige. Möjligtvis återstår ett och annat företag som balanserar på ruinens brant. Så låter några vanliga missuppfattningar. I Kumla finns AB Bandindustri, mer känt som Bandi, som ett lysande exempel på framgång och framtidsoptimism i den svenska textilindustrin.

Johan Lindmark 2

Arbetsgivarnas medfinansieringsansvar ser Johan Lindmark som "ett orimligt förslag som ger ökade kostnader".

Foto: Sören Karlsson

Sedan starten 1938 har familjeföretaget vuxit organiskt men också genom förvärv av ett 30-tal bolag. Idag har Bandi 62 medarbetare i Kumla och tre i Shanghai som lite av spanare på den asiatiska marknaden. Därtill kommer 18 anställda i Goodstep AB, en kund och grossist som man förvärvade 2007. Omsättningen ligger på 130 miljoner. Exportandelen är närmare 50 procent. Kreditvärdigheten är trippel-A sedan decennier tillbaka.

-Det går riktigt bra för oss. Vi växer med befintliga kunder och skaffar samtidigt nya kunder. Det pekar mot ett nytt rekordår nu 2016, säger Johan Lindmark, vd på AB Bandindustri och representant för den fjärde generationen.

Allt tog sin början på 1930-talet. Birger och Ivar Lindmark, Johans farfar och farfars far, hade en grossiströrelse, köpte mycket i Tyskland och sålde bland annat läder till den då gigantiska skoindustrin i Kumla och Örebro. Resorna till Tyskland var många.

-Birger och Ivar var frispråkiga och gjorde ingen hemlighet av vad de tyckte om mannen med mustasch. De fick snart ögonen på sig, berättar Johan Lindmark.

Så småningom stoppade nazistregimen de båda svenskarnas import. För deras leverantör i Tyskland, fabrikören Alfred Ortweiler, blev konsekvenserna långt värre. Under de tilltagande judeförföljelserna konfiskerades hans fabrik.

Alfred Ortweiler fick en fristad i Sverige, i Kumla, och tillsammans med Birger och Ivar Lindmark grundade han Bandi.

-Det blev en utmärkt kombination. Han var industrimannen, vi var grossisterna, betonar Johan Lindmark.

Skosnören blev en stor produkt liksom band, flätor och resår till tekoindustrin. Grundsortimentet var ungefär detsamma fram till 1970-talet. En ständig anpassning till omvärldens krav har varit och är en viktig ingrediens i framgångsreceptet. En tydlig anpassning till den förändrade industristrukturen kom i början av 90-talet.

-Vi ställde ut på Tekniska mässan 1991 och blev utskrattade. Många förstod inte vad vi hade där att göra, men det blev startskottet för övergången till industrikomponenter, alltså band för industriella applikationer, förklarar Johan Lindmark.

Dagens 700 kunder är fördelade över alla branscher. Så mycket som 85 procent av produkterna är framtagna unikt för en kund.

-Vi är förstås väldigt spretiga. Fördelen är att det ger oss en riskspridning. Går det sämre i en bransch går det förhoppningsvis bättre i en annan, konstaterar Johan Lindmark och lyfter fram medicinteknik, fordonsindustri och teknisk textil som sektorer med särskild utvecklingspotential.

Bandi har väveri, fläteri, färgeri och grossistlager i 20 000 kvadratmeter stora lokaler inte långt från centrum av Kumla. Företaget håller hårt på principen att tillverkningen i huvudsak ska ske här.

-Det går att driva business i Sverige. Kunderna inser fördelarna med det. Vi är inte billigast, men man kan lita på oss. Det finns en kontinuitet och vi har alla möjligheter att tillverka också små volymer, säger Johan Lindmark.

Personalomsättningen är låg, men stora pensionsavgångar under de senaste 10 åren har gjort det nödvändigt med många nyanställningar.

-Vi förlorar förstås kompetens när trotjänare går i pension. Samtidigt tillför yngre medarbetare med en mer ifrågasättande attityd oerhört mycket. Företaget har fått en nytändning, understryker Johan Lindmark.

Han beskriver det svenska företagsklimatet som ”rätt OK”.

-Vi har vant oss vid ett högt skattetryck. Sedan kan jag tycka att politiken med den nuvarande regeringen är på väg åt fel håll. Jag tror mer på alliansen och deras ideologi om hur jobben skapas.

Arbetsgivarnas medfinansieringsansvar för sjukpenningen efter 90 dagar är en aktuell fråga där Johan Lindmark har synpunkter.

-Det är ett orimligt förslag som ger ökade kostnader vid långtidssjukskrivningar. Företag i Sverige är redan väldigt duktiga på förebyggande arbetsmiljöarbete och på friskvård. Det är inte så mycket mer vi kan göra, menar han.

Ett engagemang i näringslivsorganisationer har nästan blivit en tradition för chefer på Bandi. Redan året efter starten gick företaget med i SAF och Industriförbundet, föregångarna till Svenskt Näringsliv. Förtroendeuppdragen har varit många under årens lopp. Johan Lindmark satt i styrelsen för TEKO, Sveriges Textil- och Modeföretag, under några år.

-Vi behöver Svenskt Näringsliv och TEKO, inte minst med tanke på avtalsförhandlingarna, säger Johan Lindmark.

Sören Karlsson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ledarskapspolicy - lösningen på destruktivt ledarskap

ARBETSGIVARDAGEN Forskning om ledarskap har gått in i en ny fas. Från att ha betraktat ledarskap som att “göra rätt saker, eller göra saker rätt,” till att uppmärksamma att även ledare gör fel. "Vi ställer ofta höga krav på ledare och förväntar oss att de ska vara superhjältar, men man får göra fel. Ett destruktivt ledarskap uppstår först när medarbetare systematiskt och under en längre tid påverkas på ett sätt som de upplever som negativt", säger Maria Fors Brandebo, Fil dr på Försvarshögskolans ledarskapscentrum.
NYHET Publicerad:

Var hade vi varit utan rankingen?

KOMMENTAR Nu har det gått en dryg månad sedan vi på Svenskt Näringsliv släppte senaste rankingen av företagsklimatet i landet 290 kommuner och som traditionen bjuder har det varit mycket och livliga diskussioner. Det är bra för ju mer företagsklimatet är på agendan desto bättre är det.
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen – gör istället er hemläxa!

UPPHANDLING Det pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras. Det påstås bland annat att det är lagens fel att upphandlande myndigheter måste köpa till ”lägsta pris”, att lagen förhindrar upphandlare att tala med leverantörer och att det enligt lagen inte får ställas krav på referenser. Inget kunde vara mer fel. Självklart får man beakta kvalitet i upphandlingen, tala med varandra och ställa krav på referensobjekt eller referenser.
NYHET Publicerad:

Med cirkulärt tänk omvandlas avfall till resurs

CIRKULÄR EKONOMI Klimat- och miljöfrågan stod på agendan när Svenskt Näringslivs arbetsgivardag gick av stapeln. Enligt Jenny Svärd, ansvarig för miljöpolicy, är dessa frågor viktiga för Svenskt Näringslivs medlemsorganisationer. Lika viktigt är det att med rätt investeringar och effektiv resurshantering spelar näringslivet en avgörande roll i arbetet mot att uppnå FN:s klimatmål. Men, hur ska företag göra för att effektivt nyttja sina resurser? Vad är cirkulär ekonomi? Och, vad finns för det för hinder? Under seminariet “Hållbarhet behöver vara lönsamt” inspirerar Jenny till att tänka cirkulärt.
NYHET Publicerad:

E-kampen stärker elevers entreprenöriella förmågor

UTBILDNING E-kampen grundas i att elever i årskurs 7-9 under två dagar får prova på att vara entreprenörer. Detta genom att de får arbeta fram en affärsidé, planera och förverkliga idén, genomföra den och reflektera över processen. Konceptet bidrar till att eleverna får utveckla sina entreprenöriella förmågor och får en tydligare förståelse för entreprenörskap och företagande. E-kampen levereras som ett färdigt koncept till skolorna, med schema för de två dagarna samt tillhörande övningar.
NYHET Publicerad:

Hållbarhet och personalfrågor i fokus under Arbetsgivardagen i Västerås

ARBETSGIVARDAG Under arbetsgivardagen kunde deltagarna besöka flertalet seminarier som avhandlade de viktiga frågor och utmaningar som arbetsgivare idag står inför. Bland annat diskuterades hållbarhet, personalförändringar i företag och den kommande avtalsrörelsen.
NYHET Publicerad:

Prao – första mötet med arbetslivet

PRAO Sedan en tid är prao återigen obligatoriskt i högstadiet. Det innebär en utmaning för både skolor och företag i Örebroregionen, men de många fördelarna överväger. "Obligatorisk prao är bra eftersom alla elever får chansen att se hur olika delar av arbetslivet fungerar", säger Karin Rebas, skolpolitisk expert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv satsar på en NäringslivsAkademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringslivs regionkontor i Södermanland, Västmanland och Örebro gör en gemensam satsning för att öka kunskapen om vad som krävs för ett växande och välmående företagande. Satsningen heter NäringslivsAkademin Mälardalen.
NYHET Publicerad:

Engagemang, drivkraft och ekonomi när Edekyl och Värme satsar på miljön

MILJÖ Miljötänket har funnits med sedan barnsben. Därför har det också blivit en del av företagandet. Möt Robert Björk, vd:n för Edekyl och Värme. "Vårt största fokus ligger alltid på miljön", säger han.
NYHET Publicerad:

Bakslag i Hällefors

FÖRETAGSKLIMAT Det är tyvärr en dyster utveckling av företagsklimatet i Örebroregionen. Det stod klart när årets ranking från Svenskt Näringsliv presenterades. Årets största förändring i negativ riktning sker i Hällefors som backar hela 106 placeringar och därmed är de senaste årens mycket positiva trend bruten.
NYHET Publicerad:

När vänder det i Karlskoga och Degerfors?

FÖRETAGSKLIMAT Det är tyvärr en dyster utveckling av företagsklimatet i Örebroregionen. Det stod klart när årets ranking från Svenskt Näringsliv presenterades. Den negativa utveckling gäller även Karlskoga och Degerfors som båda backar i årets ranking efter att företagarna satt lägre betyg på företagsklimatet i årets enkät.
NYHET Publicerad:

Hallsberg och Askersund tar stora kliv uppåt

FÖRETAGSKLIMAT Det är tyvärr en dyster utveckling av företagsklimatet i Örebroregionen. Det stod klart när årets ranking från Svenskt Näringsliv presenterades. Undantagen är Askersund och Hallsberg som klättrar rejält. "Det är förstås glädjande att det går åt rätt håll, men vi har långt kvar på vår resa", säger Magnus Larsson, Näringslivschef i Hallsberg.
NYHET Publicerad:

Arbetsförmedlingen i ropet: Vad händer nu?

WEBBINAR Arbetsförmedlingen förändras runt om i Sverige. Det är i grunden positivt men det skapar viss oro och otydlighet vad som gäller. Hur påverkas näringslivet på kort och längre sikt?
NYHET Publicerad:

Stölder i butiker – ett ständigt problem som kostar

BUTIKSSTÖLDER Kostnaderna kring säkerhet och trygghet ökar stadigt för handlare och frågan är ständigt på tapeten. Karin Matteusson ägare av Ica Maxi vid Boglundsängen i Örebro har tröttnat rejält. "Vi är mer eller mindre maktlösa".
NYHET Publicerad:

Försiktigare företagare förutspår svalare konjunktur

KONJUNKTUR Svenskt Näringslivs företagarpanel för tredje kvartalet 2019 visar att svenska företags förväntningarna om framtida produktion/försäljning, investeringar och sysselsättning fortsätter att minska. "Företagens förväntningar ligger nu under historiska förväntningar", säger Violeta Juks som är ekonom på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Svenska företag bidrar till att rädda klimatet

KLIMATARBETE Klimatutmaningen är en av vår tids största utmaningar. Forskningen är tydlig, den globala uppvärmningen måste begränsas, helst till under 1,5 grader. För att klara det måste världens utsläpp gå mot netto-noll till mitten av seklet. Sedan några år tillbaka har näringslivets klimatarbete intensifierats ytterligare. Det arbetas aktivt med utveckling av nya tekniker, fossilfria bränslen, utsläppsfria processer i industrin samt nya tjänster och produkter som hjälper konsumenter att minska sina klimatavtryck, villket är mycket positivt och något som måste bejakas och stöttas. Det skriver Linda Flink, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Tankeläsning är svårt

UPPHANDLING Den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större. En del menar att det handlar om över 1000 miljarder kronor per år.
NYHET Publicerad:

Miljöskatter måste designas bättre

SKATTER Svenskt Näringsliv är av uppfattningen att elektronikskatten, den s.k. kemikalieskatten, aldrig borde ha införts och att den bör avskaffas. Skatten infördes med miljöargument men den eventuella miljönyttan är tveksam och den har påtagliga negativa effekter för svenska företag i form av bl.a. ökad administration och försämrad konkurrenskraft.
NYHET Publicerad:

Sommarjobbare får erfarenhet hos McDonalds

SOMMARJOBB ”Besöksnäringen hos oss ökar med ungefär 20-30% under juni-augusti, och att anställa sommarjobbare är ett väldigt bra sätt för oss att klara av detta”, säger Patrik Forsman som driver tre McDonaldsrestauranger i Karlskoga, Brändåsen och Hedemora.
NYHET Publicerad:

Emax Sverige 2019 tar Andreas och Sixten till Kenya

Emax Sverige 2019 är nu avklarat, unga entreprenörer från hela Sverige har under intensiva dagar varit på plats på Chalmers i Göteborg för att få ta del av inspirerande möten, tävlingar och föreläsningar. Deltagarna har tävlat i olika lagkonstellationer och har därmed samlat poäng i lag och individuellt. Två av de som stod högst upp på prispallen kommer från Örebro Län.