Expanderande Bandi tror på tillverkning i Sverige

NYHET Publicerad

GILLA #FÖRETAGSAMHET Textilindustrin har helt och hållet lämnat Sverige. Möjligtvis återstår ett och annat företag som balanserar på ruinens brant. Så låter några vanliga missuppfattningar. I Kumla finns AB Bandindustri, mer känt som Bandi, som ett lysande exempel på framgång och framtidsoptimism i den svenska textilindustrin.

Johan Lindmark 2

Arbetsgivarnas medfinansieringsansvar ser Johan Lindmark som "ett orimligt förslag som ger ökade kostnader".

Foto: Sören Karlsson

Sedan starten 1938 har familjeföretaget vuxit organiskt men också genom förvärv av ett 30-tal bolag. Idag har Bandi 62 medarbetare i Kumla och tre i Shanghai som lite av spanare på den asiatiska marknaden. Därtill kommer 18 anställda i Goodstep AB, en kund och grossist som man förvärvade 2007. Omsättningen ligger på 130 miljoner. Exportandelen är närmare 50 procent. Kreditvärdigheten är trippel-A sedan decennier tillbaka.

-Det går riktigt bra för oss. Vi växer med befintliga kunder och skaffar samtidigt nya kunder. Det pekar mot ett nytt rekordår nu 2016, säger Johan Lindmark, vd på AB Bandindustri och representant för den fjärde generationen.

Allt tog sin början på 1930-talet. Birger och Ivar Lindmark, Johans farfar och farfars far, hade en grossiströrelse, köpte mycket i Tyskland och sålde bland annat läder till den då gigantiska skoindustrin i Kumla och Örebro. Resorna till Tyskland var många.

-Birger och Ivar var frispråkiga och gjorde ingen hemlighet av vad de tyckte om mannen med mustasch. De fick snart ögonen på sig, berättar Johan Lindmark.

Så småningom stoppade nazistregimen de båda svenskarnas import. För deras leverantör i Tyskland, fabrikören Alfred Ortweiler, blev konsekvenserna långt värre. Under de tilltagande judeförföljelserna konfiskerades hans fabrik.

Alfred Ortweiler fick en fristad i Sverige, i Kumla, och tillsammans med Birger och Ivar Lindmark grundade han Bandi.

-Det blev en utmärkt kombination. Han var industrimannen, vi var grossisterna, betonar Johan Lindmark.

Skosnören blev en stor produkt liksom band, flätor och resår till tekoindustrin. Grundsortimentet var ungefär detsamma fram till 1970-talet. En ständig anpassning till omvärldens krav har varit och är en viktig ingrediens i framgångsreceptet. En tydlig anpassning till den förändrade industristrukturen kom i början av 90-talet.

-Vi ställde ut på Tekniska mässan 1991 och blev utskrattade. Många förstod inte vad vi hade där att göra, men det blev startskottet för övergången till industrikomponenter, alltså band för industriella applikationer, förklarar Johan Lindmark.

Dagens 700 kunder är fördelade över alla branscher. Så mycket som 85 procent av produkterna är framtagna unikt för en kund.

-Vi är förstås väldigt spretiga. Fördelen är att det ger oss en riskspridning. Går det sämre i en bransch går det förhoppningsvis bättre i en annan, konstaterar Johan Lindmark och lyfter fram medicinteknik, fordonsindustri och teknisk textil som sektorer med särskild utvecklingspotential.

Bandi har väveri, fläteri, färgeri och grossistlager i 20 000 kvadratmeter stora lokaler inte långt från centrum av Kumla. Företaget håller hårt på principen att tillverkningen i huvudsak ska ske här.

-Det går att driva business i Sverige. Kunderna inser fördelarna med det. Vi är inte billigast, men man kan lita på oss. Det finns en kontinuitet och vi har alla möjligheter att tillverka också små volymer, säger Johan Lindmark.

Personalomsättningen är låg, men stora pensionsavgångar under de senaste 10 åren har gjort det nödvändigt med många nyanställningar.

-Vi förlorar förstås kompetens när trotjänare går i pension. Samtidigt tillför yngre medarbetare med en mer ifrågasättande attityd oerhört mycket. Företaget har fått en nytändning, understryker Johan Lindmark.

Han beskriver det svenska företagsklimatet som ”rätt OK”.

-Vi har vant oss vid ett högt skattetryck. Sedan kan jag tycka att politiken med den nuvarande regeringen är på väg åt fel håll. Jag tror mer på alliansen och deras ideologi om hur jobben skapas.

Arbetsgivarnas medfinansieringsansvar för sjukpenningen efter 90 dagar är en aktuell fråga där Johan Lindmark har synpunkter.

-Det är ett orimligt förslag som ger ökade kostnader vid långtidssjukskrivningar. Företag i Sverige är redan väldigt duktiga på förebyggande arbetsmiljöarbete och på friskvård. Det är inte så mycket mer vi kan göra, menar han.

Ett engagemang i näringslivsorganisationer har nästan blivit en tradition för chefer på Bandi. Redan året efter starten gick företaget med i SAF och Industriförbundet, föregångarna till Svenskt Näringsliv. Förtroendeuppdragen har varit många under årens lopp. Johan Lindmark satt i styrelsen för TEKO, Sveriges Textil- och Modeföretag, under några år.

-Vi behöver Svenskt Näringsliv och TEKO, inte minst med tanke på avtalsförhandlingarna, säger Johan Lindmark.

Sören Karlsson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Coronakrisen synliggör skatteproblem

SOMMARKRÖNIKA "Krisen har gjort det uppenbart hur viktiga företagen är som skapare av välstånd. Företagen producerar de varor och tjänster som vi behöver, och därtill skapas jobb och skatteintäkter till välfärden". Det skriver Johan Fall, Svenskt Näringsliv, i sin sommarkrönika och pekar på att det finns en rad strukturella problem i ekonomin som synliggjorts under krisen, inte minst på skattesidan.
NYHET Publicerad:

Er tid är nu

SOMMARKRÖNIKA "Framtiden ska vara ljus och inspirerande. Det är därför högst bekymmersamt att ungas oro för framtiden nu ökar. Enligt UB uppger hälften av gymnasieungdomarna att de är oroliga inför framtiden, att jämföra med tre av tio när de ställde samma fråga hösten 2019." Det skriver Johan Olsson, Svenskt Näringsliv i denna krönika.
NYHET Publicerad:

Fyra prioriteringar i EU:s återhämtningsplan

EU Bara månader efter att den nya EU-kommissionen tillträdde och presenterade sina planer för den kommande mandatperioden slog corona-pandemin till. Till de stora utmaningarna, som Brexit och en ny långtidsbudget, lades nu ytterligare en: att få EU att återhämta sig ur en medicinsk och ekonomisk kris. Vi har träffat chefen på Svenskt Näringslivs EU-kontor i Bryssel, Anders Edholm, för att höra vad svenska företag bör hålla koll på i EU den närmaste tiden.
NYHET Publicerad:

Hur löser vi ett mer än dubbelt så stort elbehov?

SOMMARKRÖNIKA "I Sverige har vi ett av världens mest fossilfria elsystem. Ungefär 98 procent av elen vi använder produceras utan koldioxidutsläpp. Dessutom sker produktionen till en låg kostnad vilket har inneburit en viktig konkurrensfördel för svensk industri. Det är ingen överdrift att säga att låga och stabila elpriser har varit en grundförutsättning för vårt välstånd". Lina Håkansson, Svenskt Näringsliv, lyfter i denna krönika frågan om hur vi ska lösa vårt framtida elbehov.
NYHET Publicerad:

Visioner för miljön och klimatets skull

SOMMARKRÖNIKA "Det är en framåtblickande, visionär, syn som måste prägla vårt fortsatta miljöarbete. Sverige behöver ta fasta på utvecklingen i näringslivet, den hållbara utvecklingen, som en motor för att skapa ett välfärdssamhälle." Det skriver Nicklas Skår, Svenskt Näringsliv i denna krönika.
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

Lekebergs kommun har siktet på framtiden

CORONAKRISEN Vid en undersökning genomförd av Lekebergs kommun visade det sig att 39% av företagen i kommunen påverkats negativt av den pandemi som just nu råder. Detta har inneburit stora utmaningar för företagen vilket både på kort och långt sikt kommer ha stor påverkan på kommunen, under den här tiden har därför kommunstyrelsens nytillträdde ordföranden Johan Niklasson (C) ställts inför utmaningar han inte räknade med då han tillträdde sin tjänst vid årsskiftet.
NYHET Publicerad:

Blandade känslor inför sommaren inom besöksnäringen

CORONAKRISEN När vi nu lämnar våren bakom oss kan många företagare inom besöksnäringen se tillbaka på en extremt tuff tid präglad av restriktioner och avbokningar. Sedan den 13 juni reserestriktionerna hävts och symptomfria personer kan resa fritt i landet, men känslorna inför hur sommaren ska bli är ändå oviss för många företagare.
NYHET Publicerad:

Vill att unga ska se företagande som ett naturligt yrkesval

SKOLNÄTVERK Välkommen Jennifer Österlund som kommer att arbeta heltid med att öka samverkan mellan skola och näringsliv i vår region. "Jag vill att företagande ska ses som ett lika naturligt yrkesval för unga som vilket annat som helst, och därför är jag väldigt glad och tacksam över att få jobba för det".
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

TRR - ett stöd för företag i omställning

OMSTÄLLNING Att vara företagsledare och chef har alltid sina utmaningar, men för många är det tuffare än någonsin just nu. Jonas Björkman, regionchef för TRR i Örebro län, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning.
NYHET Publicerad:

Så kompetenssäkrar du företaget under krisen

WEBBINAR Ett webbinarium om hur du som arbetsgivare kan använda tiden under corona till att behålla och stärka kompetensen i ditt företag, för att stå starkare när det vänder.
NYHET Publicerad:

Årets enkätsvar är här

FÖRETAGSKLIMAT Resultatet av Svenskt Näringslivs omfattande undersökning av företagsklimatet i landets kommuner är nu här. Närmare 33000 företagare, varav nästan 1200 i Örebroregionen, har tyckt till om hur de ser på att driva företag i landets 290 kommuner.
NYHET Publicerad:

Länets företag tror på en fortsatt nedgång

KONJUNKTUR En gång i kvartalet tar Svenskt Näringsliv tempen på näringslivet regionalt och i Sverige. Resultatet är en viktig input till de politiska beslut som bör fattas för att få ett företagsklimat i toppklass. Örebroregionens företagare beskriver ett läge som i stort ser ut som riket som helhet och bilden är långt ifrån ljus.
NYHET Publicerad:

1900 olika arbetsplatser ställer stora krav på Humana

CORONAKRISEN Humana Assistans med huvudkontor i Örebro är ett av många företag som fått ställa om under coronakrisen. Andreas Westlund som är affärsområdeschef för Humana personlig assistans menar att inte bara offentlig sektor, utan också privata utförare bör kompenseras för extrakostnaderna i virusets spår.
NYHET Publicerad:

EU:s inre marknad avgörande för företagen och jobben

EUROPADAGEN Idag den 9 maj firas Europadagen för att minnas startskottet till det som kommit att bli den europeiska unionen. EU har gett oss helt nya möjligheter att handla och samarbeta inom en av världens största integrerade ekonomier. De gränshinder som nyligen visat sig på EU:s inre marknad går på tvärs mot grundtanken med unionen. "Nu måste den ömsesidiga viljan till handel och utbyte av varor och tjänster stärkas för att Sveriges och EU:s företag ska kunna klara sig igenom denna svåra tid", säger Karl Hulterström, Svenskt Näringsliv Örebro län.
NYHET Publicerad:

Stöd till dig som ledare vid omställning

WEBBINAR Att vara företagsledare och chef har alltid sina utmaningar, men för många är det tuffare än någonsin just nu. I detta webbinarium får du information om vilket stöd och vilken hjälp du kan få via trygghetsorganisationen TRR i en omställningsprocess.
NYHET Publicerad:

Den obegripliga bristen på medarbetare

KOMMENTAR Corona tydliggör saker i samhället. Ett av dem är synen på jobb. Eller att många inte tycks se vissa jobb som värdiga nog. Många av dessa jobb finns inom den gröna sektorn. Intresset från svenskar att ta jobben har varit ytterst begränsat.
NYHET Publicerad:

Nu finns det minsann pengar

KOMMENTAR "Vi måste ha klart för oss att detta är en exceptionell situation som kräver nya sätt att lösa nuvarande och framtida problem", skriver Karl Hulterström, Svenskt Näringsliv Örebro län, och menar att om vi inte tar oss råd nu och satsar rejält för att rädda kvar så många företag och jobb som möjligt så kommer den framtida kostnaden för Sverige och oss som bor här att vara betydligt mycket högre.
NYHET Publicerad:

Upphandling under coronatider

WEBBINAR Coronapandemin slår brett mot alla delar i samhället. Tillsammans bidrar också alla till att samhällets nödvändiga delar kan upprätthållas under krisen och att alla delar kan fungera ordentligt när krisen är över. Offentliga myndigheters upphandling är viktig både för att offentlig verksamhet ska fungera och som marknad för många företag. I den krissituation som nu råder ger lagstiftningen om offentlig upphandling möjligheter att på ett konstruktivt sätt säkerställa en god affär för båda parter.