IPA, kompetensbrist och miljöfarliga vindkraftverk

– Jag tycker att det finns ett stort värde i att politiker och företagare träffas och har en bra relation. Det kortar vägen till senare kontakt och det ökar förståelsen för varandras vardag. I förlängningen är det positivt för utveckling av företagsklimatet, sa Karl Hulterström, på Svenskt Näringslivs i Örebro inför mötet där upphandlingsfrågor, välfärdsföretagande, kompetensbrist, jobb för dem utan utbildning och regelkrångel var några av de frågor som diskuterades i Örebro.

Krångliga regler ställer till det för många företagare och många pratar om det så kallade regelkrånglet. Ett tydligt exempel rör reglerna kring miljöfarlig verksamhet som vissa företagare måste förhålla sig till. Att det verkligen är miljöfarligt håller de inte alltid med om. En av dem är Annika Bergman som föder upp grisar på en gård utanför Örebro.

– Det känns konstigt att myndigheterna anser att vi driver miljöfarlig verksamhet. Annika Bergman får medhåll från Stefan Josefsson som även han är verksam i den gröna näringen.

– Jag har flera vindkraftverk, det räknas också som miljöfarligt. Det tar många år att få tillstånd och behöver de tas ned kan vi återställa och börja odla igen på bara några dagar. Det är märkligt att vi räknas som miljöfarliga.

Även offentliga upphandlingar upplevs av många som krångliga. Samtidigt finns stor potential för företagare som vill leverera till exempelvis en kommun. För att stimulera detta finns dock en del att göra.

– Det krävs en förenkling av upphandlingsreglerna och att upphandlingarna styckas upp i mindre delar, sa Håkan Jacobsson, som driver företaget Affärsutveckling AB.

Moderata oppositionsrådet i Örebro kommun Anders Åhrlin poängterade att det via utmaningsrätt finns stor möjlighet för företagare att komma in som leverantör till kommunen.

– Kommunen omsätter 8 miljarder så det finns mycket mer som skulle kunna handlas upp. Företagen kan utmana och visa att de kan leverera bättre, sa Anders Åhrlin oppositionsråd (m) i Örebro.

Svårigheten att hitta rätt kompentens är något som många företagare lyfter som ett stort problem, så även i detta sammanhang. Samtidigt som många företagare har stora svårigheter att hitta kompetens finns många människor som vill in på arbetsmarknaden men saknar den rätta utbildningen och erfarenheten. En fråga som diskuterades var hur vi kan skapa jobb för dem som har för lång väg att gå till de jobb som finns idag.

– Vi behöver IPA-jobb, jobb som gör att fler kommer ”in på arbetsmarknaden”. Jobb med lägre arbetsgivaravgifter och lägre grundlön men också lägre skatt så att det går att leva på lönen. Men vi behöver också satsa mer på yrkesutbildningar, det är utbildningar som ger jobb, sa företagaren Annika Bergman.

– I regionen jobbar vi med frågan genom att återinrätta tjänster vi hade tidigare, exempelvis transportörer och kökshjälp på de olika avdelningarna på sjukhusen. Vi har arbetskraftsbrist men samtidigt har vi lyckats förut men vi behöver prata mer om hur, sa Irén Lejegren (s) Regionråd samt ordförande för nämnden för regional tillväxt.

Linda Gunhammar