"Mer samarbete mellan myndigheterna skulle förenkla vår verksamhet"

Hur är konjunkturen i branschen just nu och hur påverkar den ditt företag?

- Det rullar på bra och vi har haft en positiv utveckling senaste sommaren som gjort att vi har kunnat addera flera bra delar till konceptet. Men branschen påverkas av teknologisk utveckling och har haft ett kundtapp senaste åren. Med nya bränslesnåla bilar kommer man dubbelt så långt på samma tank. Det påverkar såklart oss som säljer drivmedel. Men vi är duktiga på att hitta nya vägar att bli lönsamma. Exempelvis att vi säljer mat och fika på stationen är ett vinnande koncept som skulle kunna utvecklas ytterligare.

Är det lätt att hitta rätt när ni söker ny personal?

- Det är inte alltid det lättaste. Även om vi inte söker personer med högskolekompetens så är det inte alltid lätt att hitta bra personal. Men samtidigt ska vi inte klaga, vi anställde två nya personer nu under våren som båda känns riktigt bra.

Vilka vägar brukar ni använda för att nå ut med annonseringen?

- Via kontakter och Facebook är oftast det lättaste. Vi har stundtals använt oss av arbetsförmedlingen och olika bemanningsföretag. Men då får vi oftast för många ansökningar där en del inte ens är seriösa. Vissa av de sökande bodde över 30 mil bort. Att sovra bland alla dem ansökningarna tar upp för mycket tid.

Lekebergs kommun ligger högt upp i företagsklimatrankingen, är du nöjd med företagsklimatet i kommunen?

- Det går inte att klaga på, det är mycket bra. Politiker och tjänstemän är lyhörda och lätta att diskutera med. Undrar jag som företagare något är det bara att lyfta på luren och ringa till dem.

Om vi vidgar perspektivet, hur ser du på företagsklimatet i landet?

- Där finns det desto mer att önska. Regelförenklingar skulle uppskattas. Jag som driver en mack får besök av många olika tillsynsmyndigheter med olika ärenden. Mer samarbete mellan myndigheterna skulle förenkla vår verksamhet. De skulle exempelvis kunna samordna besöken så att alla är här samtidigt och jobba mer samordnat då det stundtals känns som att den enes direktiv direkt motverkas av en annan myndighets direktiv.

Vad är ditt företags största utmaning?

- Det är att vara lyhörd mot vad kunderna kommer efterfråga i framtiden så vi inte hamnar på efterkälken. Branschen står inför en omställning till nya bränslen så vi måste vara lyhörda för att öppna upp ett nytt sortiment om fossilt minskar. Det är såklart inte något som händer på en vecka men det gäller att vara ute i tid och tänka långsiktigt.

Du nämnde regelförenklingar tidigare, finns det några ytterligare regelförändringar som påverkat er verksamhet?

- Utöver ett större samarbete mellan myndigheter så måste den förhöjda arbetsgivaravgiften för unga nämnas. Det var en stor faktor till att inte behöva tveka inför att anställa en ung person utan erfarenhet. Nu tvingas vi se över en sådan anställning en extra gång.

Vilken är den största faktorn för att ni skulle kunna anställa fler?

- Lägre arbetskraftskostnader. Sänkta arbetsgivaravgifter och även lägre ingångslöner så vi kan satsa på personer utan erfarenhet. Det är såklart en känslig fråga. Men idag skiljer sig lönen väldigt lite mellan en person som arbetat 25 år i branschen och en helt ny som måste lära sig allt från grunden. Det kan inte riktigt ses som rimligt.
Erik Bruno