Yrkesutbildning är avgörande för kompetensförsörjningen

NYHET Publicerad

KOMPETENSFÖRSÖRJNING En väl fungerande kompetensförsörjning, ställer krav på kvalitén i utbildningssystemet. Ur företagens synvinkel är utmaningen att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Innan det är möjligt måste dock företagen hitta rätt kompetens, något som många företagare upplever problematiskt. För att regeringen ska uppfylla sitt mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs inte minst åtgärder för att skapa en bättre rörlighet och matchning på arbetsmarknaden.

Mia Bernhardsen

Mia Bernhardsen, utbildningspolitisk expert på Svenskt Näringsliv,

Mia Bernhardsen är utbildningspolitisk expert inom avdelningen för utbildning, forskning och innovation på Svenskt Näringsliv, och arbetar med frågor som rör yrkesvux, yrkeshögskola och validering. Hon menar att läget är så akut att företag riskerar att förlora eller tvingas tacka nej till uppdrag för att man inte hittar personal som kan utföra jobbet.

– Det råder stor brist på praktisk yrkeskompetens inom flera branscher som gör det svårt för företagen att hitta den kompetens som de behöver. Konsekvenserna blir allvarliga dels för företagen, men också för samhället. Det är angeläget att Sverige effektiviserar möjligheten till fördjupning, specialistkunskaper och system för yrkesväxling, säger Mia Bernhardsen.

För att hålla rätt takt med arbetsmarknaden kräver också processen att kompetenser matchas med behovet som finns på marknaden. Givet företagens insikter i vilken kompetens som behövs, är det viktigt att lyssna och skapa utrymme för att göra fler utbildningar tillgängliga.  

– Just nu är det viktigast att öka tillgången och tillgängligheten till den yrkesinriktade vuxenutbildningen, yrkesvux, och att utbildningsplatserna inom yrkeshögskolan ökar kraftigt. Dessutom behöver vi fortsätta utveckla arbetet med branschvalidering för att korta vägen till jobb och underlätta för yrkesväxling samt integration, säger Mia Bernhardsen.

Begreppet branschskola är något Mia vill uppmärksamma som en ny möjlighet att erbjuda hela eller delar av yrkesutbildningar. I enlighet med det beslut som riksdagen tog i mitten av juni kommer en försöksverksamhet möjliggöra för branscher att samla viktiga utbildningar på ett eller flera ställen i landet.

– Nischade branscher och företag med behov av specifika yrkesroller ska kunna initiera och etablera utbildningar. Det sker antingen i egen regi eller tillsammans med en befintlig skola som är särskilt inriktad på branschens kompetensbehov. På så vis kan resurser, utrustningar och lärmiljöer samt yrkeslärarkurser koncentreras på en eller flera platser i Sverige, säger Mia Bernhardsen.

Kompetensförsörjning och matchningen på arbetsmarknaden, är och kommer bli en viktig faktor för att uppnå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020. Totalt måste 340 000 jobb skapas i Sverige och för Örebro län innebär det 11 300 nya arbetstillfällen.

– Här spelar framförallt vuxenutbildningen och den eftergymnasiala yrkesutbildningen en viktig roll. Att företagen inte hittar rätt kompetens är ett av våra mest allvarliga tillväxthinder idag. För att Sverige ska hålla rätt takt med omvärlden behöver vi få till ett effektivt system som underlättar för både yrkesväxling och ett livslångt lärande, avslutar Mia Bernhardsen. 

Oscar Brissle

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Forum för unga entreprenörer fyller moppe

ENTREPRENÖRSKAP Sedan femton år tillbaka ges unga entreprenörer från hela landet möjlighet att träffas för att nätverka, inspirerar varandra och tävla i entreprenörskap. Allt sker under konceptet Emax som drivs av örebroföretaget Startcentrum med initiativtagaren Janis Lancereau i spetsen.
NYHET Publicerad:

Vinstdebatten fick henne att sälja livsverket

VÄLFÄRDSFÖRETAGARE Hon startade ett unikt affärskoncept och 15 förskolor. Efter 15 år valde välfärdsföretagaren Solveig Sunnebo att sälja sitt bolag på grund av vinstdebatten. ”Hur mycket energi ska jag behöva lägga på att få folk att inse att jag bara vill väl? ”, säger hon.
NYHET Publicerad:

En välfärdsföretagares avskedsbrev

GÄSTKRÖNIKA "Jag är trött på politiker som far med osanningar om mig och mina vänner. Det är dags att ta farväl. Jag går nu vidare i livet. För mig är välfärdsbranschen ett avslutat kapitel. Det skriver Solveig Sunnebo som under 15 år drivit förskolebolaget Helianthus i sin sista krönika som välfärdföretagare.
NYHET Publicerad:

Öppnar dörrar till framtidens arbetsliv

ARBETSMARKNAD Svårigheten att hitta rätt kompentens är ett välkänt problem som bromsar utvecklingen för många företag. Många rekryteringar misslyckas till och med då kompentensen saknas. En sätt att råda bot på problemet och att snabbt hitta kompentens är att gå via Trygghetsrådets tjänst TRR Rekrytering.
NYHET Publicerad:

Med vinstförbud kan Strandhäll glömma exportframgångar

KOMMENTAR ”Svensk export är en grundbult i vår ekonomi som skapar tillväxt, sysselsättning och bidrar till vår välfärd. Omsorgs-, hälso- och sjukvårdsektorn är redan idag en viktig del av svensk export men vi ser att det finns ännu större potential inom vår välfärdsektor. Det finns ett stort intresse för svensk välfärd och välfärdsteknologi i omvärlden.”
NYHET Publicerad:

Försiktigt optimism

KONJUNKTUR "Företagare i Örebroregionen är både mer positiva och mer negativa än företagare i resten av landet beroende på vilken faktor vi tittar på", säger Karl Hulterström, Svenskt Näringsliv Örebro när Svenskt Näringslivs företagarpanel svarat på frågor om hur de förväntar sig att produktion/försäljning, investeringar och antal anställda kommer att utveckla sig under de kommande sex månaderna.
NYHET Publicerad:

Nu lägger vi ned rankingen!

KOMMENTAR För en vecka sedan släppte Svenskt Näringsliv senaste rankingen av företagsklimatet i landets 290 kommuner. Det har blivit många och intressanta samtal med politiker, tjänstemän och företagare om sedan dess. Diskussioner med högt i tak. Med funderingar kring vad vi mäter och varför, men framförallt kring vad som kan göras för att företagsklimatet ska bli bättre.
NYHET Publicerad:

Upplev framtiden i 360 grader

TIDNINGEN ENTREPRENÖR Virtuella lägenhetsvisningar är ett populärt inslag på bostadsmarknaden. Mycket tack vare Mattias von Corswant och Per Hjaldahl, grundarna av VR-företaget Wec360. Nio år efter starten är de den främsta aktören på VR-marknaden. ”Att sikta högt och kämpa för att lyckas har varit en av våra största drivkrafter som entreprenörer”, säger Mattias von Corswant.
NYHET Publicerad:

Hällefors klättrar mest

FÖRETAGSKLIMAT Hällefors har aldrig legat bättre än 279 i Svenskt Näringslivs ranking. Tills nu. Hällefors är den kommun i regionen som klättrar mest med ett rejält kliv från plats 287 till 209. Kommunen lämnar där med Nora ensam kvar av regionens kommuner i botten av rankinglistan.
NYHET Publicerad:

Lekeberg och Laxå tuffar på mot toppen

FÖRETAGSKLIMAT Det är inte så många år sedan både Lekeberg och Laxå låg på fel sida om 200-sträcket i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i landets 290 kommuner. Nu är dock bilden en helt annan. Örebroregionens Gnosjö Lekeberg fortsätter mot toppen och ligger nu på en 26 plats samtidigt som Laxå avancerar till plats 55.
NYHET Publicerad:

Fortsatt positivt i Degerfors

FÖRETAGSKLIMAT I Degerfors kommun upplever företagarna att företagsklimatet blir allt bättre. Förra årets förbättring följs upp ett lika bra år i år. På bara två år har Degerfors klättrat hela 120 placeringar till plats 104 i årets ranking.
NYHET Publicerad:

Stabila klättrare fortsätter och jumbon tar ett rejält kliv

FÖRETAGSKLIMAT Årets ranking är här, flera kommuner får nya rekordplaceringar och återigen är det Lekeberg och Laxå som är bäst i regionen. Lekeberg klättrar till en hedrande 26 plats och Laxå fortsätter sin resa mot toppen och når plats 55 bland landets 290 kommuner. Hällefors, kommunen som för bara två år sedan låg sist, är en av de kommuner i landet som klättrar allra mest, från 287 till 209.
NYHET Publicerad:

En eftermiddag med företagarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Svenska företagare befinner sig i en förändlig värld – mer nu än på mycket länge. Då är det bra att vara förberedd och påläst kring en del av alla arbetsgivarfrågor. Därför anordnade Svenskt Näringsliv en eftermiddag, vigd åt arbetsgivare, med ambition att tillhandahålla nyttig information och ny kunskap tillsammans med inspiration och gott sällskap.
NYHET Publicerad:

Var tredje företagare har övervägt att flytta

FÖRETAGSKLIMAT I 2017 års undersökning av det lokala företagsklimatet har Svenskt Näringsliv även ställt frågan till företagare i regionen om de någon gång har övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med ett bättre företagsklimat. Hela 21 procent av företagarna i länet svarade ja på den frågan. 70 procent svarade nej.  I Nora och Hallsbergs kommuner är det var tredje företagare som övervägt en flytt. Lägst andel är det i Lekebergs kommun med 11 procent.
NYHET Publicerad:

Stor potential i offentlig upphandling

UPPHANDLING Offentlig upphandling omsätter årligen hundratals miljarder kronor. Därmed kan också krav ställas för en effektiv och ändamålsenlig upphandling. Idag upplever många företag regelkrångel och brist kring kommunikation, något som måste förbättras för att upphandlingsenheter ska kunna bidra till tillväxt och en bra resursfördelning av våra skattemedel.
NYHET Publicerad:

Bättre lokalt företagsklimat kan rädda regeringens mål

FÖRETAGSKLIMAT Grunden för välfärden återfinns i företagsamma människor som startar och driver företag. Avdelningen för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv arbetar dagligen med att skapa bättre förutsättningar för företag, regionalt och lokalt genom ett bättre företagsklimat. Något som idag blir än mer viktigt, för att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020.
NYHET Publicerad:

”Arbetsförmedlingen lämnar tyvärr mycket att önska”

HALLÅ DÄR Anneli Rådesjö driver Labbsand. Ett fantastiskt beläget värdshus som i huvudsak är en restaurang, men även catering och stuguthyrning finns på menyn. Anneli har varit i branschen i över 25 år och ännu har inte gnistan slocknat. Det är kärleken till matlagningen och det dagliga mötet med människor som gör att jobbet aldrig blir tråkigt, säger Anneli Rådesjö.
NYHET Publicerad:

Yrkesutbildning är avgörande för kompetensförsörjningen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING En väl fungerande kompetensförsörjning, ställer krav på kvalitén i utbildningssystemet. Ur företagens synvinkel är utmaningen att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Innan det är möjligt måste dock företagen hitta rätt kompetens, något som många företagare upplever problematiskt. För att regeringen ska uppfylla sitt mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs inte minst åtgärder för att skapa en bättre rörlighet och matchning på arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

"Mer samarbete mellan myndigheterna skulle förenkla vår verksamhet"

HALLÅ DÄR Magnus Persson som driver OKQ8 mack i Lekebergs kommun. Hur ser du på företagsklimatet är i kommunen, vilka utmaningar möter du i din verksamhet och vad vad skulle du vilja skicka för uppmaning till våra politiker?
NYHET Publicerad:

Många karriärmöjligheter i besöksnäringen

ARBETSMARKNAD Besöksnäringen i Örebro län står inför stora rekryteringsbehov och företagen söker konstant efter ny personal. En person som älskar sitt arbete inom hotellbranschen är Natalie Norberg, 25 år, som tillsammans med sin personal 2016 vann pris för årets bästa reception i Norden.