Av 14 lärlingar på våra byggen har nio stannat kvar som anställda

NYHET Publicerad

FÖRETAGARE SATSAR PÅ UNGA Sjötorps Bygg, startat av Hans Johansson i Vingåkertrakten för femton år sedan, är en attraktiv plats för praktikanter från Byggprogrammet. De vet att en bra prestation också kan ge fast jobb.- Just nu har vi sex elever som gör sin praktik här, berättar Hans som också totalt haft 14 olika lärlingar på sina olika byggen. - Nio av dessa är kvar som tillsvidareanställda idag, berättar han.











Sjötorps Bygg, med huvudkontor mitt i den sörmländska idyllen, är det lilla byggföretaget som vuxit sakta men säkert från det lilla enmansbolaget det var 1997. Då var ambitionen från Hans Johanssons sida att bidra till familjens försörjning på snickerijobb.

Nu har kontoret ute på landet i Österåker blivit för litet och ett nytt planeras inne i centralorten för kontorspersonalen: Hans, hans hustru Margareta och Pär Knutsson, kompanjon och delägare sedan en tid. I vår ska det nya kontoret i centralorten vara klart.

Pär Knutsson, Margareta och Hans Johansson, Sjötorps Bygg

Pär Knutsson, Margareta och Hans Johansson, Sjötorps Bygg

Foto: Sven Magnusson

Ett 35-tal anställda

Idag omsätter byggföretaget cirka 50 miljoner och har ett 35-tal anställda som sysslar med nybyggen av lösvirkeshus och renoveringar. Stora hus har blivit en specialitet, just nu pågår både ladugårds- och herrgårdsbyggen runt om i Mellansverige.

– Vi brukar räkna på jobb med sju mils radie härifrån, säger Hans.

Den först anställde kom första året som egen, efter bara två månader. Det fanns jobb för en nystartad byggfirma i Vingåkertrakten.

– Först anställde Hans bara sina kompisar, berättar Margareta.

Men båda insåg att det snart skulle bli en sned ålderfördelning i företaget om alla som jobbade var ungefär lika gamla.

– Det var så vi först kom i kontakt med lärlingssystemet, säger Margareta.

Idag har de en nära kontakt med gymnasieskolorna i Hallsberg och Katrineholm. Eleverna kommer hit som praktikanter - där Sjötorps Bygg står för handledningen - och senare som lärlingar.



En väg in på arbetsmarknaden

För många ungdomar har systemet med praktikplatser och lärlingsplatser varit en rak väg in på arbetsmarknaden.

– Det är ett sätt att presentera sig, menar Hans Johansson. Vi lär känna ungdomarna och de får visa sig för våra snickare. De fostras och slipas.

Han poängterar att varken han eller lärlingarnas arbetskamrater kräver full prestation av ungdomarna:

– Men vi ser snabbt vilka som har initiativförmåga, som är glada och positiva och fungerar i gruppen.



Längtat efter praktiska uppgifter

Han har mött flera som längtat efter praktiska arbetsuppgifter efter många år i skolan, unga människor som snabbt växer ute på byggplatsen.

– De får äntligen visa sig duktiga och växer ofta snabbt i sin nya roll.

Lärlingsvägen är idag en väg som nästan var tredje anställd på byggföretaget har kommit in via och genomsnittsåldern har gått ner högst avsevärt i företaget.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Måste blir lättare att starta och driva företag i Sverige

HALLÅ DÄR Staffan Danielsson, centerpartistisk riksdagsledarmot från Östergötland. Vilka näringspolitiska frågor tycker du är allra viktigast att driva?
NYHET Publicerad:

”Vem mer ser elefanten i rummet!?”

VÄLFÄRD "Idag finns så pass mycket investerat kapital i den privata välfärden att varken kommuner eller staten skulle ha råd att lösa kapitalbehovet inom sektorn. Nästan 20 procent av grundskolorna och över hälften av gymnasieskolorna i Linköping är fristående", säger Fredrik Påhlsson, Småskolan i Ljungsbron och menar att  Sverige inte har råd med Reepalus lösning för var ska alla dessa elever ta vägen om de privata skolorna tvingas lägga ner sina verksamheter?
NYHET Publicerad:

Stärkt yrkesutbildning för vuxna – en förutsättning för kompetensförsörjning

KOMPETENSFÖRSÖRJNING En väl fungerande kompetensförsörjning, ställer krav på kvalitén i utbildningssystemet. Ur företagens synvinkel är utmaningen att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Innan det är möjligt måste dock företagen hitta rätt kompetens, något som idag många företag upplever problematiskt. För att regeringen ska uppfylla sitt mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs inte minst åtgärder för att skapa en bättre rörlighet och matchning på arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

Bättre skyddsnät för företagare

HALLÅ DÄR Linda Snecker, vänsterpartistisk riksdagsledarmot från Östergötland. Vilka näringspolitiska frågor tycker du är allra viktigast att driva?
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet avgörande för fler jobb

FÖRETAGSKLIMAT Grunden för välfärden återfinns i förtegsamma människor som startar och driver företag. Avdelningen för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv arbetar dagligen med att skapa bättre förutsättningar för företag, regionalt och lokalt genom ett bättre företagsklimat. Något som idag blir än mer viktigt, för att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020.
NYHET Publicerad:

Yrkeslandslaget sitter säkert på flyget till Abu Dahbi med Caroline ombord

WORLDSKILLS Worldskills är världsmästerskapen i yrkesskicklighet för ungdomar under 23 år. I oktober reser det svenska yrkeslandslaget till Abu Dhabi för att tävla inom olika yrken mot världens yrkeselit. Caroline Söderqvist tävlar i flygteknik och har siktet inställt på guldmedalj.
NYHET Publicerad:

Vi måste ge goda förutsättningar för småföretag och entreprenörer

HALLÅ DÄR Mattias Ottosson, socialdemokratisk riksdagsledarmot från Östergötland. Vilka näringspolitiska frågor tycker du är allra viktigast att driva?
NYHET Publicerad:

En arbetsplats står tom på Björke Vävstuga

REGELKRÅNGEL Björke Vävstuga är ett väveriföretag med anor och som erbjuder ett hantverk som kräver unik yrkeskunskap. Kunskap som ägaren Ylwa Källgren fått eftersöka utanför Sveriges gränser. Men nu på grund av Migrationsverkets stelbenta regler riskerar Ylwa att förlora en av sina sömmerskor.
NYHET Publicerad:

Lätt att starta men svårt att driva företag

FÖRETAGANDE Senja Ljung driver företag inom mark och anläggning. På visitkortet står numera även styrelseledamot i Svenskt Näringsliv. Välfärdens utmaningar kräver fler företag. Men det är svårt att hålla reda på alla regler för ett litet företag som inte kan hålla sig med specialister, konstaterar hon.
NYHET Publicerad:

Bryssel nästa för Locker room talk UF

UNG FÖRETAGSAMHET 70 idrottsklubbar och 15 skolor. Så många har hittills fått besök av killarna bakom Sveriges bästa UF-företag 2017. Med föreläsningar om jämställdhet för unga pojkar vill Locker room talk UF få till justare samtal i omklädningsrummen.
NYHET Publicerad:

Helsvensk satsning en fullträff

FÖRETAGSKLIMAT I 20 års tid, från företagets start 1993 fram till 2013, var sopmaskinstillverkaren Broddson i Motala beroende av en stor underleverantör i Polen. Satsningen som sedan skett på leverantörer i närområdet kan inte beskrivas som något annat än en succé.
NYHET Publicerad:

Alla de timmar som företagare lägger ner måste få löna sig

FÖRETAGSKLIMAT Politiker måste våga satsa mer på oss småföretagare, uppmanar James Dankha Bet Malco som driver restaurangen ”Kebab House” i Linköping. "Alla de timmar man lägger ner som företagare måste någonstans löna sig. Ibland känns det som att vi hamnar i skuggan av de stora företagen och att vi kommer i andra eller tredje hand", säger Malco.
NYHET Publicerad:

Brottslighet ett större hot mot företagandet

KOMMENTAR Det kan vara enkelt att förstå varför företagare vill att brottsligheten ska minska. Enkelt tänkt så ger ju färre snatterier och stölder mer i kassan hos företagaren och större vinst. Men den ökande brottsligheten får mer långtgående följder än så.
NYHET Publicerad:

Tydlighet och god service är ett vinnande koncept i Norrköping

FÖRETAGSKLIMAT Norrköpings kommun har infört en ny taxa vid bygglov. Den gamla taxan baserades på yta beroende av antal kvadratmeter, handläggningsfaktorer för bygglov och startbesked samt justeringsfaktorer och antal hörda grannar. SKL:s förslag till ny taxa, som man har implementerat i Norrköping, baseras på nedlagd tid beroende av planering, avvikelser och detaljplan.
NYHET Publicerad:

Mest fördelar med att verka i en liten kommun som Ydre

FÖRETAGSKLIMAT "Vi är bra på att samarbeta. Företagen anlitar gärna varandra och gynnar varandra. Kontakterna med kommunen är raka och okomplicerade," säger Jessica Rydestrand på Ydre Champinjonhus.
NYHET Publicerad:

Företagarna i Ydre rekordnöjda med klimatet

FÖRETAGSKLIMAT Företagarna i Ydre kommun är rekordnöjda med det lokala företagsklimatet. Det framgår av det sammanfattande betyget i Svenskt Näringslivs nya enkät där Ydre lyckas bäst i Östergötland.
NYHET Publicerad:

”Den tuffaste utmaningen är att bygga upp ett nätverk”

INTEGRATION "Oavsett om det handlar om företag som ska etablera sig på nya marknader, eller om det handlar om personer som kommer hit och ska etablera sig i ett samhälle handlar det nästan om samma sak; internationella relationer, internationell kommunikation, kulturella skillnader", säger Guillermo Muñoz på Swedaccess, som arbetar med etableringsprocesser, både för för nyanlända i Sverige och företags om vill etablera sig på spanska och latinamerikanska marknader.
NYHET Publicerad:

Reepalu havererar

KOMMENTAR Den 9 juni är det 25 år sedan Sveriges riksdag tog beslut om att införa skolpeng. En reform som innebär att vem som helst, oavsett ekonomi, får möjlighet att välja vilken skola ens barn ska gå i. Efter friskolereformen följde fler reformer – vi fick valfrihet inom äldreomsorg och vård. En mångfald av aktörer etablerades för att möta medborgarnas önskemål och förväntningar på välfärden.
NYHET Publicerad:

Förståelse ett nyckelord när politiker mötte företagare

GILLA #FÖRETAGSAMHET Ömsesidig förståelse blev ett nyckelbegrepp när företagare och politiker från Östergötland träffades i Mjärdevi i Linköping för att diskutera företagsamhet och företagsklimat. Det här var ett inslag i satsningen Gilla #företagsamhet som Svenskt Näringsliv, Företagarna och LRF gör tillsammans.
NYHET Publicerad:

Musterikungen ger inte upp

PROFILEN En sommarkväll för 15 år slog blixten ner i Brunneby Musteri och Gunnar Kjellin såg sitt livsverk brinna ner till grunden. Men två år senare invigdes en ny fabrik och tack vare ständig produktutveckling och en allt starkare hälsotrend fortsätter framgångarna.