Av 14 lärlingar på våra byggen har nio stannat kvar som anställda

NYHET Publicerad

FÖRETAGARE SATSAR PÅ UNGA Sjötorps Bygg, startat av Hans Johansson i Vingåkertrakten för femton år sedan, är en attraktiv plats för praktikanter från Byggprogrammet. De vet att en bra prestation också kan ge fast jobb.- Just nu har vi sex elever som gör sin praktik här, berättar Hans som också totalt haft 14 olika lärlingar på sina olika byggen. - Nio av dessa är kvar som tillsvidareanställda idag, berättar han.











Sjötorps Bygg, med huvudkontor mitt i den sörmländska idyllen, är det lilla byggföretaget som vuxit sakta men säkert från det lilla enmansbolaget det var 1997. Då var ambitionen från Hans Johanssons sida att bidra till familjens försörjning på snickerijobb.

Nu har kontoret ute på landet i Österåker blivit för litet och ett nytt planeras inne i centralorten för kontorspersonalen: Hans, hans hustru Margareta och Pär Knutsson, kompanjon och delägare sedan en tid. I vår ska det nya kontoret i centralorten vara klart.

Pär Knutsson, Margareta och Hans Johansson, Sjötorps Bygg

Pär Knutsson, Margareta och Hans Johansson, Sjötorps Bygg

Foto: Sven Magnusson

Ett 35-tal anställda

Idag omsätter byggföretaget cirka 50 miljoner och har ett 35-tal anställda som sysslar med nybyggen av lösvirkeshus och renoveringar. Stora hus har blivit en specialitet, just nu pågår både ladugårds- och herrgårdsbyggen runt om i Mellansverige.

– Vi brukar räkna på jobb med sju mils radie härifrån, säger Hans.

Den först anställde kom första året som egen, efter bara två månader. Det fanns jobb för en nystartad byggfirma i Vingåkertrakten.

– Först anställde Hans bara sina kompisar, berättar Margareta.

Men båda insåg att det snart skulle bli en sned ålderfördelning i företaget om alla som jobbade var ungefär lika gamla.

– Det var så vi först kom i kontakt med lärlingssystemet, säger Margareta.

Idag har de en nära kontakt med gymnasieskolorna i Hallsberg och Katrineholm. Eleverna kommer hit som praktikanter - där Sjötorps Bygg står för handledningen - och senare som lärlingar.



En väg in på arbetsmarknaden

För många ungdomar har systemet med praktikplatser och lärlingsplatser varit en rak väg in på arbetsmarknaden.

– Det är ett sätt att presentera sig, menar Hans Johansson. Vi lär känna ungdomarna och de får visa sig för våra snickare. De fostras och slipas.

Han poängterar att varken han eller lärlingarnas arbetskamrater kräver full prestation av ungdomarna:

– Men vi ser snabbt vilka som har initiativförmåga, som är glada och positiva och fungerar i gruppen.



Längtat efter praktiska uppgifter

Han har mött flera som längtat efter praktiska arbetsuppgifter efter många år i skolan, unga människor som snabbt växer ute på byggplatsen.

– De får äntligen visa sig duktiga och växer ofta snabbt i sin nya roll.

Lärlingsvägen är idag en väg som nästan var tredje anställd på byggföretaget har kommit in via och genomsnittsåldern har gått ner högst avsevärt i företaget.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Var med och påverka företagsklimatet i din kommun

FÖRETAGSKLIMAT Vi behöver din hjälp! Den 2 januari skickades årets enkät om företagsklimatet ut till över 70 000 företagare. Om du är en av dem som fått enkäten i din epostlåda är det viktigt för oss och dina företagarkollegor att du svarar. Ju fler som svarar, desto större är chansen att våra förtroendevalda lyssnar.
NYHET Publicerad:

Brödernas Kafé har hjärtat i Norrköping

ENTREPRENÖRSKAP För Robert Togan på Brödernas Kafé är det Norrköping som gäller till hundra procent. ”Med hjärtat i Norrköping” är den självklara parollen. Den finns till och med i företagsloggan. "Norrköping är en fantastisk stad med många stora och små företag, med en otrolig skärgård, med ett brett kulturellt utbud och med världens bästa fotbollslag", säger Robert Togan.
NYHET Publicerad:

Narr Konfektyr växer i rasande tempo

ENTREPRENÖRSKAP Narr Konfektyr AB i Ödeshög har vuxit i ett rasande tempo de senaste åren. Omsättningen för det nuvarande verksamhetsåret som slutar den 30 juni pekar mot 65 miljoner. Det är 15 miljoner mer än förra året. "Marginalerna är små men större än tidigare", säger vd Roger Jonsson.
NYHET Publicerad:

Reglerna på arbetsmarknaden är otidsenliga

DEBATT Arbetsmarknaden förändras ständigt. Teknikutveckling, digitalisering och globalisering är några av de faktorer som driver på utvecklingen. Men lagen om anställningsskydd (LAS) är en kvarleva från en annan tid. Den utgår från hur det var på 1960-talets arbetsmarknad med stora organisationer och många jobb som inte krävde någon längre utbildning. Idag är medarbetare sällan rakt av utbytbara. Den individuella kompetensen har blivit allt viktigare.
NYHET Publicerad:

Konjunkturen vänder svagt nedåt spår företagen i Östergötland

KONJUNKTUR Ska Sverige ha en bättre utveckling måste vi komma till bukt med problemet gällande etablering av nyanlända och matchningen på arbetsmarknaden. "Det är väldigt svårt med kompetensförsörjningen för företagen, vilket gör att de får tacka nej till möjliga affärer. På så sätt har vi en lägre tillväxt än vad vi har potential till", säger Bettina Kashefi chefsekonom på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Ditt liv, din egendom

GÄSTKRÖNIKA "Vad vill du göra med ditt liv? En fråga som ställs till varje människa sedan de kan börja kommunicera och som få vet svaret på ända in i vuxen ålder." Det skriver Ludvig Svensson, ordförande Linköpings Fria Moderata Studentförening i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Enklare med en lag som är lika för alla inom EU

FÖRETAGSKLIMAT "Kör-/vilotid och vägarbetstidslagen är bra men behandlar delvis olika saker, krockar de med varandra och gör att regelverket blir krångligt för oss som arbetsgivare. Den påverkar även den internationella konkurrensen. Olika länder tillämpar lagen på olika sätt, vilket leder till en kostnadsjakt. Det skulle vara enklare och tydligare med en lag, som är lika för alla, åtminstone inom EU", säger Mikael Carlsson är VD på företaget PG Lots AB i Linköping.
NYHET Publicerad:

Motala - en av Sveriges mest effektiva skolkommuner

SKOLA Ett långsiktigt kvalitetsarbete med klara mål, elevfokus och resurser som används där de gör mest nytta, är tre faktorer som bidrar till mer effektiva skolkommuner. Motala kommun är bland de bästa i landet.
NYHET Publicerad:

Inspirationsdag över hela landet

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett bättre företagsklimat äger rum vid fyra tillfällen nästa år. Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv, hoppas på fler deltagare 2018 när man sprider dagen geografiskt.
NYHET Publicerad:

Vårdbolag ger missbrukare nytt liv

VÄLFÄRD För den som vårdats för missbruk eller kriminalitet är momentet då personen ska ut i samhället igen kritiskt. Därför satsar vårdbolaget Jordnära Omsorg på att ge sina klienter chansen att jobba under tiden de är där. ”Det bygger självkänsla”, säger vd:n Maria Ericson-Andersson.
NYHET Publicerad:

Succé för företaget som startade utan kunder

ENTREPRENÖRSKAP "När vi startade 2009 fanns inga kunder och ingen marknad för våra produkter. Många betraktade oss nog som lite knäppa. Nu när i stort sett hela världen börjat omställningen bort från fossilberoendet har företaget en mycket stark position", säger Patrik Lindergren, vd och en av grundarna och huvudägarna till ChargeStorm AB i Norrköping.
NYHET Publicerad:

Välfärdsdebatten berör alla företag

VÄLFÄRD Om regeringens förslag på vinsttak i välfärden blir verklighet drabbas de flesta företag direkt eller indirekt eftersom alla är beroende av väl fungerande skolor, omsorg och vård. Det menar Robert Thorburn, expert på välfärdsfrågor. "Okunskapen är jättelik om Reepalus förslag", konstaterar han.
NYHET Publicerad:

Botrygg bygger för framtiden

BOSTADSMARKNADEN Bostadsbristen växer på många håll i Sverige, samtidigt byggs det som aldrig förr, inte minst i Linköping. Botrygg AB är ett av byggbolagen som bygger och förvaltar bostäder runt om i Sverige.  Vi träffadeAdam Cocozza som är VD för familjeföretaget.
NYHET Publicerad:

Vilka frågor väger tyngst

KOMMENTAR Jag har under våren och hösten träffar företrädare för de flesta kommuner i Östergötland för att prata om lokalt företagsklimat. Som utgångspunkt använder vi vår mätning av lokalt företagsklimat som bygger på enkät som går ut till företagare i alla Sveriges kommuner.
NYHET Publicerad:

Tänk om regeringen!

KOMMENTAR Nu har regeringen presenterat sin överenskommelse med vänsterpartiet om hur vinsterna i välfärden ska stoppas. Tonerna när de sjunger välfärdens lov klingar dock falskt.
NYHET Publicerad:

Vanliga missuppfattningar om välfärdsföretag

VÄLFÄRD Dräneras välfärden ekonomiskt i form av stora vinster, är det jättehöga vinstnivåer, domineras välfärden av privata aktörer och är det riskkapitalister som äger de stora bolagen, är kvalitén lägre hos privata aktörer än hos offentliga, skeppas miljardbelopp ut till skatteparadis och behöver offentliga verksamheter kontrolleras mindre än privata aktörer? Svaret på alla dessa frågor är, nej!
NYHET Publicerad:

Anton kan bli världsmästare i IT-teknik

YRKESLANDSLAGET Worldskills är världsmästerskapen i yrkesskicklighet för ungdomar under 23 år. I oktober reser det svenska yrkeslandslaget till Abu Dhabi för att tävla inom olika yrken mot världens yrkeselit. Anton Söderberg, från Skänninge, siktar mot guld när han representerar Sverige i IT-teknik.
NYHET Publicerad:

Vadstena klättrar 40 platser i nya rankingen

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet är det genom årens lopp något av en berg-och-dal-bana som gällt för Vadstena. Men nu verkar den ha ersatts av en klart uppåtgående trend. För två år sedan låg Vadstena på plats 219 av Sveriges 290 kommuner. 2016 kom en förbättring med 20 placeringar och nu gör man en imponerande klättring med hela 40 steg till plats 159. 
NYHET Publicerad:

En eftermiddag med företagarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Svenska företagare befinner sig i en förändlig värld – mer nu än på mycket länge. Då är det bra att vara förberedd och påläst kring en del av alla arbetsgivarfrågor. Därför anordnade Svenskt Näringsliv en eftermiddag, vigd åt arbetsgivare, med ambition att tillhandahålla nyttig information och ny kunskap tillsammans med inspiration och gott sällskap.
NYHET Publicerad:

Industriföretag satsar på nyanlända

INTEGRATION För ett år sedan fick de första nyanlända flyktingarna jobb på Rimaster i Rimforsa. Sedan dess har integrationsprojektet vuxit och i dagsläget arbetar tio personer från Syrien, Somalia och Eritrea på företaget.