Industrin utvecklas men stämpeln sitter kvar

NYHET Publicerad

KOMPETENSBEHOV Vi har under de senaste veckorna intervjuat 20 östgötska industriföretag om deras kompetensbehov och tankar om framtidens krav på extra komptenta medarbetare.

20 av 20 företag bedömer att det kommer bli svårt att hitta rätt kompetens när det är dags att rekrytera. För få sökande på länets teknikcollege och en bland allmänheten dålig syn på industrin är orosmoment som tynger många av företagsledarna vi pratat med. Globaliseringen och den ökade konkurrensen utifrån ställer högre krav på bättre utbildad personal samtidigt som generationsväxlingar på företagen inte vägs upp med tillräckligt många unga som vill söka sig till branschen.



- Industrin idag är inte vad den var för ett antal år sedan. Tekniken utvecklas i en rafflande fart och kraven på medarbetarnas kompetens ökar ständigt. Jag tror att många tyvärr har en föråldrad bild av industrin, som skitig, monoton och utan utvecklingsmöjligheter. Vi kan visa upp helt andra förutsättningar för vår personal idag, med utvecklande arbeten, schyssta arbetsmiljöer, spännande produkter o.s.v. Vi är dåliga på reklam i industrin men vi måste bli bättre på att marknadsföra oss som arbetsgivare säger Wiggo Eriksson VD på Holms Industri AB.



De flesta av de tillfrågade företagen kräver idag att den operativa personalen skall ha minst en treårig relevant gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet. Det är vad som krävs för att möta konkurrensen på den globala marknaden.



- Vi har vissa konkurrensnackdelar i Sverige som t.ex. geografisk placering och höga lönekostnader. För att fortsätta ha produktion i Sverige krävs det därför att vi hela tiden ligger i framkant med den tekniska utvecklingen och för det krävs kvalificerad personal. Vi måste höja statusen på industriarbetet för att attrahera bra kompetenser, säger Rikard Wallman VD på Fergas.

- Utbildning är det viktigaste för att klara konkurrensen idag. Vi är ettill exempelporterande företag som tävlar på en global marknad. I t.ex. Kina får man mer och mer utbildat folk som gör att man knappar in på försprånget. Vi måste höja kraven om vi skall behålla industrin i Sverige säger Per Lundqvist VD på NAF.



Förutom att industrin själv måste bli bättre på att locka till sig rätt kompetens genom att marknadsföra sig själva, synas mer ute på skolor och erbjuda praktik, lärlingsplatser och sommarjobb efterlyser man ökade satsningar på kvalitativa utbildningar. När vi frågar vad som är viktigast i frågan om tryggad kompetensförsörjning pekar företagen tydligt på utbildningskvalitén och ett ökat teknikintresse bland ungdomar. Många framhåller teknikcolleget Curt Nicolin Gymnasiet (CNG) i Finspång som en framgångsskola att lära utav.

- På CNG har man lyckats höja statusen på utbildningen, man har höga intagningspoäng som gör att man får rätt sökande och även lyckats samla näringslivet bakom skolan för att kunna ge studenterna rätt förutsättningar, säger Christer Thorn VD på Saltängens mekaniska verkstad.

- Vi på KL Industri har ett starkt samarbete med CNG. Vi tar in många praktikanter därifrån som vi sedan kunnat erbjuda jobb. CNG erbjuder en bra mix av praktik och teori säger Stefan Gustavsson VD på KL Industri.



Studie- och yrkesvägledarna har en stor roll i att guida studenter till industri- och teknikutbildningar men för det krävs det större kunskap om industrin hos den yrkesgruppen.



- Vi har haft SYV:are här på studiebesök och välkomnar gärna fler för att de skall kunna ge en rättvisande bild av yrket i deras vägledning till studenterna säger Rolf Polbratt VD på Motala Verkstad.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Norrköpingsmodellen ska förbättra företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner i september förra året stannade Norrköping på plats 160, exakt samma som 2015. Nyligen skickade Svenskt Näringsliv ut enkäten på nytt till  företagare i Östergötlands län. Norrköping tror på en bättre placering i år, mycket tack vare Norrköpingsmodellen.
NYHET Publicerad:

Ta chansen att påverka företagsklimatet i Östergötlands län

FÖRETAGSKLIMAT Under årets första dagar går Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet ut till  företagare i Östergötlands län. Är du en av dem? Missa inte att delta i Sveriges största företagarundersökning och ge din bild av hur det är att driva företag i din kommun.
NYHET Publicerad:

Turbulent 2016 för Sveriges företagare

NYÅRSKRÖNIKA Trots ett turbulent politiskt år går det i allmänhet bra för svenska företag just nu. Sverige befinner sig i en högkonjunktur och svenska småföretag går mot sitt lönsammaste år sedan 2011, enligt bland andra LRF Konsults lönsamhetsbarometer. Det skriver Sofia Sjöström i sin nyårskrönika och konstaterar att det har varit ett turbulent år för Sveriges företagare.
NYHET Publicerad:

Jobbcirkus hjälper ungdomar i val av framtid

ARBETSMARKNAD Inspirationskälla för medveten kompetensförsörjning, mötesplats för samhällsdiskussion eller besök i ren allmänbildning – Arbetes museum i Norrköping har som ändamål att uppfylla alla ovanstående punkter. Ett museum med en samtidsinriktning som berör aktuella arbetsmarknadsfrågor och som hellre väcker frågor än ger enkla svar.
NYHET Publicerad:

Yrkeslandslaget gav Emmastina snabbspår till egna företaget

ENTREPRENÖRSKAP Tanken på ett eget företag väcktes tidigt hos Emmastina Dannered i Motala, men det var hennes mycket framgångsrika medverkan i Yrkeslandslaget med först ett SM-guld och sedan ett VM-brons som skyndade på processen. För ett halvår sedan startade hon företaget Hudfabriken med det förklarande tillägget Hudvård i världsklass.
NYHET Publicerad:

Företagen i Östergötland mer positiva än riket

KONJUNKTUR Fjolårets tillväxttakter har under 2016 inte kunnat upprätthållas. Exporttillväxten vände nedåt under årets första halvår och hushållens konsumtion har växt långsammare. Detta har gjort att tillväxttakten för svensk BNP nu ligger på betydligt lägre nivåer än under 2015. I Östergötland ser företagen dock mer positivt på framtiden är riket i stort.
NYHET Publicerad:

Årets mest företagsamma människa i Östergötlands vill få hela Sverige att sjunga av glädje

ÅRETS MEST FÖRETAGSAMMA Hanna Rydman är framgångsrik med röster i dubbel bemärkelse. Inte bara som entreprenör och körledare för Joyvoice, utan också för tävlingen Årets mest företagsamma människa i Östergötland där hon fick flest och därmed sjöng hem tävlingen för 2016 års upplaga.
NYHET Publicerad:

Lill-chefens dröm gick i uppfyllelse

ENTREPRENÖRSKAP Att en dag ta över hundbäddsföretaget Bia i Valdemarsvik var Sofia Asklöfs dröm redan i mycket unga år. I april 2009 blev drömmen verklighet, 23-åringen Sofia Asklöf köpte bolaget av sin faster Mia Asklöf och tog över ledningen av ett företag där hon redan som fyraåring gick runt försedd med en skylt med texten Lill-chefen.
NYHET Publicerad:

Medaljregn över svenska yrkeslandslaget

YRKES-EM Med sex medaljplatser gjorde det svenska yrkeslandslaget succé i helgens Yrkes-EM i Göteborg. Guldmedaljören Lovisa Petri är sprudlande glad över vinsten. "Efter yrkes-VM i Leipzig 2013 där jag tog brons ville jag ta revansch".
NYHET Publicerad:

Östergötland tar på sig ledartröjan inför Yrkes-EM

YRKES EM För första gången i historien skall norden arrangera ett Europamästerskap i yrken. Den 1-3 december 2016 samlas ungdomar från hela Europa i Göteborg för att tävla om EM-titeln i yrkesskicklighet i hela 35 olika yrken.
NYHET Publicerad:

En atombomb mot välfärden

KOMMENTAR Redan som små barn får vi lära oss att det inte både går att äta kakan och ha den kvar. Den enkla tesen finns det tyvärr all anledning att upprepa för våra ledande politiker i dessa dagar då socialdemokraternas förslag för begränsning av vinster i välfärden presenterats.
NYHET Publicerad:

Det är den dåliga kvalitén som ska stoppas

VÄLFÄRD Kvalité och långsiktiga gemensamma mål tillsammans med näringslivet, myndigheter och andra organisationer definierar Lärande i Sverige ABs verksamhet. Förslaget om vinsttaket i välfärden ser Jan Vikström, koncernchef, som ett hån mot de som arbetar för en bra skola. ”Förslaget kommer att strypa välfärdsföretag, det kommer inte vara en människa som kommer att starta ett företag i den här sektorn om förslaget blir verklighet”.
NYHET Publicerad:

Hanna vill få hela Sverige att sjunga av glädje

FINALIST Musik har alltid varit en viktig del i Hanna Rydmans liv, men det brinnande intresset för körsång föddes när hon sjöng i Louise Hoffstens kör som 2012 tog silvermedaljen i Körslaget i TV 4. Företaget Joyvoice startade hon tillsammans med sin sambo och började utveckla sitt intresse för körsång till en framgångsrik affärsidé, så framgångsrik att hon nu är en av finalisterna till Svenskt Näringslivs utmärkelse Östergötlands Mest Företagsamma 2016.
NYHET Publicerad:

Att bygga företag är motorn som driver Marcus

FINALIST "Att bygga företag och hela skapelseprocessen kring det är motorn som driver mig framåt. Dessutom är det oerhört stimulerande att undervisa människor, få dem att klara svårigheter och utvecklas och att själv kunna dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter", säger Marcus Ljungqvist på Stenholmen Islandshästcenter & Gårdshotell vid Gerstorps säteri alldeles utanför Linköping. Han är en av de fem finalisterna som tävlar om Svenskt Näringslivs utmärkelse Östergötlands Mest Företagsamma 2016.
NYHET Publicerad:

Tävlingsmänniskan Petra tänker aldrig ge upp

FINALIST Skeptikerna var många när Petra Hammarstedt för snart 15 år sedan startade Qlean Scandinavia AB i Linköping. Att med hjälp enbart av vatten få bort fett, olja, alger och andra föroreningar av tuffaste slag från exempelvis fasader, tak, maskiner i industrin, kraftverksdammar och runstenar lät för bra för att vara sant. "Jag är en tävlingsmänniska som aldrig ger upp", säger Petra Hammarstedt, en av finalisterna till Svenskt Näringslivs utmärkelse Östergötlands Mest Företagsamma 2016.
NYHET Publicerad:

Trivsel och nöjda medarbetare står i centrum för Christopher

FINALIST "Det är inte snabb tillväxt som är den viktigaste drivkraften i mitt företagande. Det som betyder mest är att medarbetarna är nöjda och trivs och känner sig stolta över att jobba här", säger Christopher Jarl, supenentreprenören från Motala som nu är finalist till Svenskt Näringslivs utmärkelse Östergötlands Mest Företagsamma 2016.
NYHET Publicerad:

På tre år har Joachim gått från noll till 50 miljoner

FINALIST Från starten för bara tre år sedan har iDeal Of Sweden med säte i Norrköping gått från noll till en omsättning på över 50 miljoner. För 2017 är siktet inställt på 150 miljoner. Nu har en av grundarna, Joachim Lindström, utsetts till finalist för Svenskt Näringslivs utmärkelse Östergötlands Mest Företagsamma 2016.
NYHET Publicerad:

Dags att rösta! - Finalisterna klara

MEST FÖRETAGSAMMA Marcus, Hanna, Joachim, Christopher och Petra är några av vår regions allra mest företagsamma människor. Människor som skapar jobb för fler än sig själva, inspirerar sin omgivning och vågar satsa när andra kanske backar. Visa dem att du tycker de är viktiga – var med och avgör vem som ska stå som vinnare.
NYHET Publicerad:

Vinsttak tvingar honom säga upp personal

VÄLFÄRD Carlos Valladares tog lån privat för att starta egen hjärtklinik. Om förslaget om ett vinsttak för välfärdsföretagare skulle gå igenom blir han tvungen att avskeda sin enda sköterska. Konsekvensen blir att färre patienter kan få hjälp.
NYHET Publicerad:

Positiva tongångar i företagsvänliga Ydre

FÖRETAGSKLIMAT Ydre, Östergötlands till invånarantalet klart minsta kommun, har länets bästa företagsklimat. Det visar Svenskt Näringslivs nya ranking. Av Sveriges 290 kommuner ligger Ydre nu på plats 43. "Mycket positivt har hänt med företagsklimatet i Ydre kommun", säger Tommy Johansson på Norra Vi Skogsentreprenad AB och jämför med situationen när han startade sitt företag för 15 år sedan.