Likheter som överraskar

NYHET Publicerad

KOMPETENSBYTARDAGEN Heléne Allard, personalansvarig på Åhlin & Ekeroth och Annika Lindh, lärare från Alléskolan arbetar båda med människor. De möter båda ibland personer som inte är motiverade. Och de ser en utmaning i att hjälpa dem med att hitta sin vilja och drivkraft men på helt skilda arbetsplatser.

XX_20141118_102941

Annika Lindh, lärare och Heléne Allard, personalansvarig på Åhlin & Ekeroth

Det var Heléne Allard, personalansvarig på Åhlin & Ekeroth, som tog emot Annika Lindh, lärare från Alléskolan, Åtvidaberg. De hade ett samtal kring likheter mellan deras yrkesroller – och de hittade en hel del den dagen de möttes i november under Kompetensbytardagen. Ledarskapet är kanske det mest tydliga, men de kom även fram till att de båda har yrken med utvecklingspotential. Det är också därför båda trivs så bra i sina respektive roller - för de har möjlighet att hela tiden utvecklas och gå framåt.

– Jag har ett jättebra arbete, och skulle aldrig vilja byta, säger Annika, men det är bra att få intryck från andra håll. Att se både likheter och skillnader.

Agerande som kan leda till arbete

De pratade vidare om vikten av social kompetens. Att man i skolan tränar på det som man kommer att möta på en arbetsplats. De är överens om att det är viktigt att man både som elev och som anställd – eller som lärare på besök – förstår att man är en representant för företaget/skolan – och även sig själv. Det kan vara avgörande för att senare få ett jobb – och att behålla det.

– De måste förstå att det är viktigt hur man agerar. Då det gäller dem själva så kan det ju till och med handla om en framtida anställning – eller inte. Om man under en praktik eller besök ger ett bra intryck så kan ju det leda till jobb, sade Heléne.

Heléne upplever ibland att till exempel praktikanter kommer oförberedda och att vissa saknar engagemang. Engagemang och intresse är viktigt, och det kan visas på olika sätt. Ettill exempelempel som Heléne nämner är mobiltelefoner. Ett hett ämne i skolan också.

– Om en person som är här ständigt kollar sin mobil, tar fram den i tid och otid så tycker jag att det signalerar ett ointresse för både arbetet, kollegor och arbetsplatsen, säger Heléne.

Annika håller med och berättar att de ständigt har dessa samtal i skolan, kring social kompetens och uppförande. Det som känns bra är att de tänker så lika, för nu kan hon i dialogen med eleverna bekräfta och visa på riktiga exempel från arbetslivet. Så att eleverna förstår att det inte bara är skolan som tycker dessa saker är viktiga.

– Att kunna säga till eleverna att informationen kommer från en arbetsgivare ger extra tyngd, menar Annika.

De funderade vidare på varför det kan vara svårt med samverkan skola – näringsliv.

Annika berättar att det ibland kan vara svårt att hitta naturliga vägar att samverka, men då de till exempel arbetar med RadioAktiv (material från FramtidsFrön) så blir det naturligt att koppla ihop omvärlden och göra till exempel intervjuer och besök.

Andra faktorer som påverkar är tiden och samordningen.Eftersom man inte har tiden så driver man inte frågan själv.

– Det skulle vara bra med någon som driver frågan, så att vi lärare får mer stöd på det sättet. Ett annat problem är att det är svårt att hitta vikarier om man som lärare vill samarbeta, menar Annika.

Det är viktigt med samverkan och den röda tråden genom hela systemet – från yngre åldrar. Åhlin & Ekeroth tycker att praktik är väldigt viktigt och tar därför emot praktikanter från flera skolor och tycker att det är väldigt viktigt med samverkan generellt. 

Vi måste ju ha kontakt. Samverkan måste öka mellan skola – arbetsliv. Eleverna är ju våra kommande medarbetare, avslutade Heléne innan de tillsammans gick iväg till nästa möte.

Text: Karin Holmqvist

OM KOMPETENSBYTARDAGEN:

Under hösten besöker 28 lärare olika företag i Norrköping och Linköping. Tanken är att läraren ”skuggar” i första hand en VD, personal- eller ekonomichef för en hel- eller halv dag. Genom detta hoppas vi att både lärare och företag ska få större inblick i och förståelse för varandras villkor och kan mötas kring t ex samverkan och framtidens kompetensförsörjning.

Lärarna kommer från Åtvidaberg och Norrköping och det är främst gymnasie- och 7-9-lärare som deltar.  Besöken görs enskilt och sammanlagt är det 28 företag som tar emot besök under oktober – december 2014.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Öppnar ungas ögon för ingenjörsyrket

TEKNIK Under veckan har Högskolan i Skövdes ingenjörsstudenter träffat 1200 åttondeklassare från hela Skaraborg. Möjligheternas Värld har arrangerats för femte året i rad.
NYHET Publicerad:

Inspiration från skolans värld varje vecka

UTBILDNING För tre år sedan startade de sin Lärarpodcast för att sprida positiva och inspirerande exempel inom skolsverige. Anna Sterlinger Ahlring och Philip Hjalmarsson är lärare i botten, men idag engagerar läraryrket dem på många fler plan än enbart i klassrummet.
NYHET Publicerad:

Samarbete med högskolan gav Färilaföretag skjuts i USA

SAMVERKAN Att företag får hjälp av en nyexaminerad akademiker för att utveckla företaget är ett framgångsrecept som drivs av Högskolorna i Gävle och Dalarna.
NYHET Publicerad:

Smartmatte – matematik i samverkan med arbetslivet

SAMVERKAN Smartmatte är namnet på den nya digitala mattebok som lanserats i Skövdes skolor. Här finns uppgifter kopplade till hur matematik fungerar praktiskt i verkliga livet. Skövde värmeverk är ett av företagen som medverkar.
NYHET Publicerad:

Nyfikna femmor på tur i Volvos spännande värld

SAMVERKAN ”Skolan ska inte vara en skyddad verkstad”, anser Anna-Mari Chroscielewski, klasslärare i årskurs 5, Vilboksskolan i Olofström. Därför var hon snar att nappa på möjligheten att låta sina elever uppleva hur det är att jobba på Volvo.
NYHET Publicerad:

Kodcentrum startar Sveriges första lärarkodstuga

KODNING I höst införs programmering och digital kompetens på schemat. För lärarna kan det skapa en oro och osäkerhet eftersom många saknar programmeringskunskaper. Därför startat nu Kodcentrum landets första lärarkodstuga.
NYHET Publicerad:

Goda resultat för yrkeshögskolan

KOMMENTAR Satsningen på en utbyggd yrkeshögskolan ger positiva resultat. Hittills har 525 utbildningar beviljats i år, det högsta antalet någonsin. Konsekvensen är fler jobb och att företag lättare kan rekrytera efterfrågad kompetens, skriver skolexpert Helen Rönnholm.
NYHET Publicerad:

Volvosteget ett steg in i arbete

SAMVERKAN Initiativet Volvosteget möjliggör för unga i åldern 18-24 år att varva teori och praktik och samtidigt få chansen att utvecklas inom ett yrke. ”Man växer under året och jag fick absolut upp självförtroendet”, säger Rebecca Eriksson.
NYHET Publicerad:

Teknikcollege stärker regional samverkan 

FYRA SNABBA TILL Mia Bernhardsen på Svenskt Näringsliv som vid årsskiftet blir ny vd på Teknikcollege.
NYHET Publicerad:

Nu ska intresset för teknik lyfta mot nya höjder

TEKNIK Det är i grundskolan som intresset för naturvetenskap ska grundas. Det är en av utgångspunkterna för Mot Nya Höjder, ett projekt riktat till årskurserna 4-9. Nu tar det arbetet steget mot att bli en nationell modell för hur att intressera unga för teknik och naturvetenskap.
NYHET Publicerad:

Brist på kunskap om arbetslivet oroar många unga

UTBILDNING 7 av 10 ungdomar tycker att de har för lite kunskap om arbetsmarknaden och många vill ha mer kontakt med vuxna i skolan, visar en ny rapport från Fryshuset. Skola och utbildning är den fråga som flest ungdomar anser vara viktig.
NYHET Publicerad:

Vi tillsätter skuggutredning till regeringens högskoleutredning

DEBATT Svensk högskolepolitik är i stort behov av nya reformer, därför är det bra att regeringen har tillsatt en styr- och resursutredning. Men varken utredningens direktiv eller arbete hittills är tillfredsställande. Därför tar Svenskt Näringsliv nu ett nytt initiativ, en ”skuggutredning”. Den kommer att producera ett antal fristående rapporter med ett näringslivsperspektiv på den högre utbildningen, skriver Mikaela Almerud och Tobias Krantz.
NYHET Publicerad:

Grundskola och företag i gemensam tekniksatsning

TEKNIK Bättre samverkan mellan skola och näringliv krävs för en röd tråd av teknik i undervisning. Därför tog Volvo Cars och teknikklustret Techtank i slutet av november emot Olofströms kommuns NT-utvecklare för ett studiebesök.
NYHET Publicerad:

Sponsrat labb ska väcka kemisten i de unga

KEMI Ett toppmodernt kemilabb har öppnat på Universeum i Göteborg. Det är ett första steg i satsningen ”Älska Kemi”, som möjliggörs bland annat tack vare BASF, världens största kemiföretag, och bioläkemedelsföretaget Astra Zeneca.
NYHET Publicerad:

Svetsutbildning räddar storföretag i Alingsås

SAMVERKAN Akut brist på medarbetare med kunskap i plåt- och svetsteknik får verkstadsföretag i Alingsås att gå samman med kommunens campus och skräddarsy en ettårig vuxenutbildning.
NYHET Publicerad:

"Statsministern tror att han kan trolla igenom ett vinstförbud"

VÄLFÄRD Mellby Gård AB är numera AcadeMedias största ägare. Köpet gjordes mitt i en intensiv välfärdsdebatt. ”Det faller på sin orimlighet att det blir verklighet av hotet med vinstförbud. Skolan är bland det viktigaste vi har i ett samhälle, den vill vi vara med och utveckla”, säger Johan Andersson, vd Mellby Gård.
NYHET Publicerad:

Så ska unga bli intresserade av industrin

SAMVERKAN Perstorp Gymnasium har som många andra skolor svårt att locka elever till sina industriprogram. Därför väljer skolan nu att satsa extra mycket på kontakten med företagen. Tillsammans har de bjudit in elever till att få en inblick i branschen.
NYHET Publicerad:

Fler kvinnor än män tvekar inför teknisk utbildning

UNDERSÖKNING Två tredjedelar av tjejerna i årskurs tre på gymnasiet är tveksamma till att gå en högre teknisk utbildning. Det visar en undersökning från Tekniksprånget. De är osäkra på vart utbildningen leder och oroar sig för högskolematematiken, förklarar Alexandra Ridderstad, Tekniksprånget.
NYHET Publicerad:

Här ökar ansökningarna till Industriprogrammet

INDUSTRI Industriföretagen fortsätter att skrika efter kvalificerad arbetskraft. Inom Teknikcollege Fyrbodal har man de senaste åren sett en ökning av ansökningar till Industritekniska programmet med cirka 50 procent.
NYHET Publicerad:

Explosion av unga entreprenörer i Bromma

UNG FÖRETAGSAMHET Bromma gymnasiums satsning på entreprenörskap det senaste året har lett till att mer än dubbelt så många elever driver UF-företag. Främst beror framgångarna på att fler program än bara ekonomi ingår, enligt Carl Kronberg, förstelärare på skolan.