Likheter som överraskar

NYHET Publicerad

KOMPETENSBYTARDAGEN Heléne Allard, personalansvarig på Åhlin & Ekeroth och Annika Lindh, lärare från Alléskolan arbetar båda med människor. De möter båda ibland personer som inte är motiverade. Och de ser en utmaning i att hjälpa dem med att hitta sin vilja och drivkraft men på helt skilda arbetsplatser.

XX_20141118_102941

Annika Lindh, lärare och Heléne Allard, personalansvarig på Åhlin & Ekeroth

Det var Heléne Allard, personalansvarig på Åhlin & Ekeroth, som tog emot Annika Lindh, lärare från Alléskolan, Åtvidaberg. De hade ett samtal kring likheter mellan deras yrkesroller – och de hittade en hel del den dagen de möttes i november under Kompetensbytardagen. Ledarskapet är kanske det mest tydliga, men de kom även fram till att de båda har yrken med utvecklingspotential. Det är också därför båda trivs så bra i sina respektive roller - för de har möjlighet att hela tiden utvecklas och gå framåt.

– Jag har ett jättebra arbete, och skulle aldrig vilja byta, säger Annika, men det är bra att få intryck från andra håll. Att se både likheter och skillnader.

Agerande som kan leda till arbete

De pratade vidare om vikten av social kompetens. Att man i skolan tränar på det som man kommer att möta på en arbetsplats. De är överens om att det är viktigt att man både som elev och som anställd – eller som lärare på besök – förstår att man är en representant för företaget/skolan – och även sig själv. Det kan vara avgörande för att senare få ett jobb – och att behålla det.

– De måste förstå att det är viktigt hur man agerar. Då det gäller dem själva så kan det ju till och med handla om en framtida anställning – eller inte. Om man under en praktik eller besök ger ett bra intryck så kan ju det leda till jobb, sade Heléne.

Heléne upplever ibland att till exempel praktikanter kommer oförberedda och att vissa saknar engagemang. Engagemang och intresse är viktigt, och det kan visas på olika sätt. Ettill exempelempel som Heléne nämner är mobiltelefoner. Ett hett ämne i skolan också.

– Om en person som är här ständigt kollar sin mobil, tar fram den i tid och otid så tycker jag att det signalerar ett ointresse för både arbetet, kollegor och arbetsplatsen, säger Heléne.

Annika håller med och berättar att de ständigt har dessa samtal i skolan, kring social kompetens och uppförande. Det som känns bra är att de tänker så lika, för nu kan hon i dialogen med eleverna bekräfta och visa på riktiga exempel från arbetslivet. Så att eleverna förstår att det inte bara är skolan som tycker dessa saker är viktiga.

– Att kunna säga till eleverna att informationen kommer från en arbetsgivare ger extra tyngd, menar Annika.

De funderade vidare på varför det kan vara svårt med samverkan skola – näringsliv.

Annika berättar att det ibland kan vara svårt att hitta naturliga vägar att samverka, men då de till exempel arbetar med RadioAktiv (material från FramtidsFrön) så blir det naturligt att koppla ihop omvärlden och göra till exempel intervjuer och besök.

Andra faktorer som påverkar är tiden och samordningen.Eftersom man inte har tiden så driver man inte frågan själv.

– Det skulle vara bra med någon som driver frågan, så att vi lärare får mer stöd på det sättet. Ett annat problem är att det är svårt att hitta vikarier om man som lärare vill samarbeta, menar Annika.

Det är viktigt med samverkan och den röda tråden genom hela systemet – från yngre åldrar. Åhlin & Ekeroth tycker att praktik är väldigt viktigt och tar därför emot praktikanter från flera skolor och tycker att det är väldigt viktigt med samverkan generellt. 

Vi måste ju ha kontakt. Samverkan måste öka mellan skola – arbetsliv. Eleverna är ju våra kommande medarbetare, avslutade Heléne innan de tillsammans gick iväg till nästa möte.

Text: Karin Holmqvist

OM KOMPETENSBYTARDAGEN:

Under hösten besöker 28 lärare olika företag i Norrköping och Linköping. Tanken är att läraren ”skuggar” i första hand en VD, personal- eller ekonomichef för en hel- eller halv dag. Genom detta hoppas vi att både lärare och företag ska få större inblick i och förståelse för varandras villkor och kan mötas kring t ex samverkan och framtidens kompetensförsörjning.

Lärarna kommer från Åtvidaberg och Norrköping och det är främst gymnasie- och 7-9-lärare som deltar.  Besöken görs enskilt och sammanlagt är det 28 företag som tar emot besök under oktober – december 2014.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Få lärosäten förbereder naturvetare för arbetslivet

KVALITET I HÖGSKOLAN Sveriges Lantbruksuniversitet, SLU, är bäst och Uppsala universitet förhållandevis bra på arbetslivsanknytning. Men få lärosäten ger tillräckligt stöd till naturvetarstudenter för att de ska känna sig förberedda för arbetslivet när de tar examen, enligt en undersökning som Naturvetarna har genomfört.
NYHET Publicerad:

Här går jakten på framtidens digitala talanger

DIGITALISERING Samverkan med företagen är en förutsättning. Det är där som de skarpa casen finns. Sedan är det upp till åttondeklassarna att visa sina talanger när det gäller digital utveckling. I år vann Sannaskolan i Göteborg som konstruerat en inlärningsrobot. "Deras idéer är en stor inspirationskälla för oss", säger en företagsrepresentant.
NYHET Publicerad:

Umeåentreprenörer erbjuder digital praktik

HÖGSKOLAN Tjänsten Webbexpressen erbjuder studenterna att göra praktik på ett helt nytt sätt. Studenterna jobbar digitalt och väljer själva arbetstid och varifrån de jobbar. De får testa att jobba som digitala entreprenörer.
NYHET Publicerad:

Studenter måste få bättre hjälp att välja utbildning

DEBATT En del i regeringens satsning på högre utbildning måste vara att hjälpa studenter att få ut mesta möjliga av sina val. Men i Sverige finns inte relevant information att basera valen på. Att detta tillåts är direkt oansvarigt. Det skriver Mikaela Almerud, ansvarig för högskolefrågor på Svenskt Näringsliv, och Henrik Ehrenberg, samhällspolitisk chef på fackförbundet Unionen.
NYHET Publicerad:

Utanförskap hotar vid dålig språkintroduktion

SEMINARIUM 36 000 ungdomar läser språkintroduktionsprogram på gymnasiet för att kunna gå nationella program. Men resultaten är för dåliga och ungdomarna riskerar att fastna i utanförskap. "Vi behöver vara nytänkande och våga testa saker för att förbättra resultatet", säger Johan Olsson, utbildningspolitisk expert.
NYHET Publicerad:

Väl rustade ingenjörer tack vare mycket praktik

HÖGSKOLAN Sebastian Eklind och Michelle Larsson är inne på sluttampen på sina studier på Produktionsingenjörsprogrammet vid Högskolan i Skövde. De varvar just nu examensarbete med jobbintervjuer och båda två ser väldigt positivt på framtiden. "Det bästa med vår utbildning har varit att vi har varit ute så mycket på företag och gjort praktiska uppgifter", säger Michelle.
NYHET Publicerad:

Bussföretag skolar framtidens förare

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bussförarens roll är central för hela bussbranschen. Samtidigt är branschen i behov av att rekrytera 4200 nya förare de närmaste åren. Mot bakgrund av detta startar branschens största företag, Nobina, i dagarna en egen lokal yrkesskola i Uppsala för blivande förare.
NYHET Publicerad:

Språkintroduktionsprogrammet måste förbättras nu

KOMMENTAR Nästan var femte elev på gymnasieskolan läser på ett introduktionsprogram, vid årskurs ett är det var fjärde elev. Men det fungerar inte tillräckligt bra. Därför är det angeläget att Språkintroduktionsprogrammet snabbt förbättras. Det skriver skolexpert Johan Olsson.
NYHET Publicerad:

Lust och kreativitet väg till att erövra språket

SAMVERKAN 30 000 elever har de senaste fem åren deltagit i Berättarministeriet skrivarverkstäder. ”Vi vill ge barn, i socioekonomiskt utsatta områden, mod att erövra sitt eget språk", säger Reza Saleh, program- och driftansvarig. Verksamheten finansieras till stor del av bidrag från näringslivet och bygger på volontärarbetet.
NYHET Publicerad:

Transportstyrelsen backar om övningskörning

UTBILDNING Slut för övningskörning under praktikperioden ute på företagen. Det hotade landets elever på gymnasieskolans fordonsprogram. Men efter skarp kritik från både företag och fack, backar nu Transportstyrelsen och tillåter även fortsättningsvis övningskörning under utbildningen.
NYHET Publicerad:

Högskolan i Gävle plantskola för Stora Enso

SAMVERKAN Tre skolår blir fyra. I gengäld ger samverkan med, och praktiken hos, Stora Enso att ingenjörsstudenterna lär känna företaget och företaget studenterna. "För oss är möjligheten att lära känna studenterna på nära håll under studietiden absolut viktigt för vår framtid", säger Lars Ericson, chef för strategisk planering på Stora Enso.
NYHET Publicerad:

IT-support för seniorer duvning inför arbetslivet

GYMNASIESKOLAN Nyligen avslutade elever på IT-Gymnasiet i Helsingborg ett projekt med en IT-supportgrupp för äldre. ”Det har känts oerhört nyttigt att låta eleverna få sitta och diskutera tekniken med de äldre”, säger Mickey Missler som undervisar i IT-ämnen på skolan.
NYHET Publicerad:

Motorbranschcollege ska locka fler unga

KOMPETENS Motorbranschens rekryteringsbehov ökar sedan flera år tillbaka. Närmare 6 000 personer kommer att behöva rekryteras de kommande tre åren. För att möta detta satsar branschen nu på att etablera Motorbranschcollege.
NYHET Publicerad:

SSA samlar deltagare från hela Sverige

SAMVERKAN 19-21 april 2017 arrangerar Kungsbacka kommun rikskonferensen Samverkan skola-arbetsliv (SSA). Tema för 2017 är #Levla samverkan – Alla kan levla samverkan! Konferensen har fokus på  lärande exempel, inspiration, nya kunskaper, möten och prova på.
NYHET Publicerad:

It-ledare stöd för rektorer i nytt program

IT I SKOLAN Snart väntas regeringen klubba igenom en strategi för skolans digitalisering och redan har kompetenssatsningar dragits igång. En av dem är ett mentorprogram för rektorer och it-ledare som IT&Telekomföretagen initierat, med ambitionen att starta en pilotverksamhet i höst.
NYHET Publicerad:

Nya regler hotar yrkesutbildningars kvalitet

YRKESUTBILDNING Övningskörning ute på företagen är farligt. Det menar Transportstyrelsen som nu vill stoppa möjligheten att göra det under praktikperioderna. "Att ta bort övningskörningen är som att förbjuda en blivande snickare att använda hammaren under studietiden", säger Tord Sandin, vd på Sandin Cargo.
NYHET Publicerad:

ABB går in och backar upp Kodcentrum

IT I SKOLAN Teknikföretaget ABB väljer att gå in som stödföretag till Kodcentrum. Med över 40 års erfarenhet av att driva den digitala tekniken framåt inom energibolag, industri, transport och infrastruktur vill ABB bidra till fler barn och unga får introduceras till programmering och digitalt skapande.
NYHET Publicerad:

Malin hjälper ungdomar att fatta galoppen

TEKNIK Chalmersstudenten och ryttaren Malin Ramne ville öka intresset för tekniska ämnen hos ungdomar. Med ambitionen att visa hur man har nytta av skolkunskaperna i det verkliga livet, inte minst i stallet, startade hon Facebook-sidan IQuusen.
NYHET Publicerad:

Sandvik och Tekniska Museet vill öka ungas teknikintresse

TEKNIK Sandvik inleder ett treårigt samarbete med Tekniska museet i Stockholm och blir museets allra första Innovationspartner. "Vi ser många möjligheter att möta och inspirera barn och ungdomar och att öka deras intresse för ingenjörskap och teknik", säger Jessica Alm, Sandviks kommunikationsdirektör.
NYHET Publicerad:

"Ungdomar kan ge företagen många idéer"

SAMVERKAN Branschdagen på Realgymnasiet i Gävle blev en succé. Under dagen knöts mängder av kontakter mellan elever och representanter för utbildningar och företag. Bland annat resulterade det i att ett av företagen på plats troligen gör verklighet av en idé från ungdomarna.