Likheter som överraskar

NYHET Publicerad

KOMPETENSBYTARDAGEN Heléne Allard, personalansvarig på Åhlin & Ekeroth och Annika Lindh, lärare från Alléskolan arbetar båda med människor. De möter båda ibland personer som inte är motiverade. Och de ser en utmaning i att hjälpa dem med att hitta sin vilja och drivkraft men på helt skilda arbetsplatser.

XX_20141118_102941

Annika Lindh, lärare och Heléne Allard, personalansvarig på Åhlin & Ekeroth

Det var Heléne Allard, personalansvarig på Åhlin & Ekeroth, som tog emot Annika Lindh, lärare från Alléskolan, Åtvidaberg. De hade ett samtal kring likheter mellan deras yrkesroller – och de hittade en hel del den dagen de möttes i november under Kompetensbytardagen. Ledarskapet är kanske det mest tydliga, men de kom även fram till att de båda har yrken med utvecklingspotential. Det är också därför båda trivs så bra i sina respektive roller - för de har möjlighet att hela tiden utvecklas och gå framåt.

– Jag har ett jättebra arbete, och skulle aldrig vilja byta, säger Annika, men det är bra att få intryck från andra håll. Att se både likheter och skillnader.

Agerande som kan leda till arbete

De pratade vidare om vikten av social kompetens. Att man i skolan tränar på det som man kommer att möta på en arbetsplats. De är överens om att det är viktigt att man både som elev och som anställd – eller som lärare på besök – förstår att man är en representant för företaget/skolan – och även sig själv. Det kan vara avgörande för att senare få ett jobb – och att behålla det.

– De måste förstå att det är viktigt hur man agerar. Då det gäller dem själva så kan det ju till och med handla om en framtida anställning – eller inte. Om man under en praktik eller besök ger ett bra intryck så kan ju det leda till jobb, sade Heléne.

Heléne upplever ibland att till exempel praktikanter kommer oförberedda och att vissa saknar engagemang. Engagemang och intresse är viktigt, och det kan visas på olika sätt. Ettill exempelempel som Heléne nämner är mobiltelefoner. Ett hett ämne i skolan också.

– Om en person som är här ständigt kollar sin mobil, tar fram den i tid och otid så tycker jag att det signalerar ett ointresse för både arbetet, kollegor och arbetsplatsen, säger Heléne.

Annika håller med och berättar att de ständigt har dessa samtal i skolan, kring social kompetens och uppförande. Det som känns bra är att de tänker så lika, för nu kan hon i dialogen med eleverna bekräfta och visa på riktiga exempel från arbetslivet. Så att eleverna förstår att det inte bara är skolan som tycker dessa saker är viktiga.

– Att kunna säga till eleverna att informationen kommer från en arbetsgivare ger extra tyngd, menar Annika.

De funderade vidare på varför det kan vara svårt med samverkan skola – näringsliv.

Annika berättar att det ibland kan vara svårt att hitta naturliga vägar att samverka, men då de till exempel arbetar med RadioAktiv (material från FramtidsFrön) så blir det naturligt att koppla ihop omvärlden och göra till exempel intervjuer och besök.

Andra faktorer som påverkar är tiden och samordningen.Eftersom man inte har tiden så driver man inte frågan själv.

– Det skulle vara bra med någon som driver frågan, så att vi lärare får mer stöd på det sättet. Ett annat problem är att det är svårt att hitta vikarier om man som lärare vill samarbeta, menar Annika.

Det är viktigt med samverkan och den röda tråden genom hela systemet – från yngre åldrar. Åhlin & Ekeroth tycker att praktik är väldigt viktigt och tar därför emot praktikanter från flera skolor och tycker att det är väldigt viktigt med samverkan generellt. 

Vi måste ju ha kontakt. Samverkan måste öka mellan skola – arbetsliv. Eleverna är ju våra kommande medarbetare, avslutade Heléne innan de tillsammans gick iväg till nästa möte.

Text: Karin Holmqvist

OM KOMPETENSBYTARDAGEN:

Under hösten besöker 28 lärare olika företag i Norrköping och Linköping. Tanken är att läraren ”skuggar” i första hand en VD, personal- eller ekonomichef för en hel- eller halv dag. Genom detta hoppas vi att både lärare och företag ska få större inblick i och förståelse för varandras villkor och kan mötas kring t ex samverkan och framtidens kompetensförsörjning.

Lärarna kommer från Åtvidaberg och Norrköping och det är främst gymnasie- och 7-9-lärare som deltar.  Besöken görs enskilt och sammanlagt är det 28 företag som tar emot besök under oktober – december 2014.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Stipendium ska öka intresset för teknik i grundskolan

TEKNIKEN I SKOLAN Lärare är viktiga inspirationskällor för eleverna. Det gäller i alla ämnen men inom ämnet teknik saknar många lärare utbildning. Det vill Teknikföretagen råda bot på med stipendier som ska inspirerar både lärare och elever att utveckla teknikämnet i grundskolan.
NYHET Publicerad:

"Validera istället för att utbilda redan kompetenta"

DEBATT Högskolor ska kunna validera kompetens och växla den till högskolepoäng, men det är fortfarande bara en rättighet i teorin. Det är oacceptabelt och ett betydande misslyckande för den förda utbildningspolitiken. Nu krävs politiska beslut för att få igång valideringen, inte minst för de nyanlända akademiker som saknar dokumentation över sin utbildning. Det skriver Tobias Krantz, Svenskt Näringsliv, och Martin Linder, Unionen.
NYHET Publicerad:

Prao blir obligatoriskt – regeringen har lyssnat på näringslivet

KOMMENTAR Alla elever ska få rätt till minst tio dagar prao. Det är ett välkommet besked från regeringen. Nu får alla ungdomar möjlighet att se hur en arbetsplats fungerar, någonting som ger dem en fot in på arbetsmarknaden och underlättar deras framtida studie- och yrkesval. Det skriver Fredric Skälstad, skolpolitisk expert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Full fart på skolarbetet när målet är tydligt

SAMVERKAN I ett lyckat samarbete mellan skola och näringsliv har engagerade elever fått utmana sin kreativitet genom att sätta sin egen prägel på stolar som skänkts till skolan. "De har kommit in till lektionerna med fullt fokus och arbetat stenhårt", säger läraren.
NYHET Publicerad:

Äventyr i det gröna ska locka till okänd näring

KOMPETENS De odlar basilika, gissar på kryddväxter och anlägger stenpartier. Och framför allt får högstadieeleverna en inblick i en bransch som de knappt ens visste existerade. Det behövs, branschen ropar efter fler medarbetare och fler företag.
NYHET Publicerad:

SL: Elevappar ska vägleda resenärer rätt

SAMVERKAN Teknikelever från Stockholm Science and Innovation School (SSIS) håller på att ta fram en navigationsapp för de nya pendeltågsstationerna. ”Vi vill visa unga att det inte bara är på spelföretag man gör häftiga teknikprodukter”, säger Anders Sköld på SL.
NYHET Publicerad:

Högsta betyg för entreprenörkör i butik

SAMVERKAN Under våren har sjätteklassare i Röstånga fått en snabbkurs i entreprenörskap i byns Ica-butik. Projektet har fått högsta betyg och Tomas Nilsson uppmanar nu andra företag att slå upp dörrarna för skolan. ”Det har varit så otrolig roligt att möta alla nyfikna elever och visa dem hur arbetslivet ser ut i en matvarubutik.”
NYHET Publicerad:

Stort intresse för att praktisera som ingenjör

TEKNIK Ansökan till årets upplaga av Tekniksprånget, praktikprogrammet där unga får testa på ingenjörsyrket, har dragit igång. Syftet är inspirera unga att läsa till ingenjörer."Kompetensförsörjning ligger högst upp på agendan för många arbetsgivare", säger projektledare Alexandra Ridderstad.
NYHET Publicerad:

Järnvägsutbildning går som tåget

KOMPETENS En teknikintensiv bransch med tydlig miljöprofil. Dessutom en bransch där staten lägger in 125 miljarder de kommande åren. Infranord Academy har tagit på sig uppgiften att stå för en del av den utbildning som behövs inom järnvägsnäringen.
NYHET Publicerad:

Ingenjörsyrket nu hetast

TEKNIK Ingenjör ligger i topp bland de yrken som väcker mest intresse hos dagens gymnasieväljare, enligt Yrkesguiden på Gymnasium.se. Lika högt placerar sig naturvetenskapligt arbete bland yrkeskategorier. ”Visst känns det som att vi har vind i seglen”, säger Li Ljungberg-Nilsson på Teknikföretagen.
NYHET Publicerad:

OKQ8 Scandinavia satsar på nyanlända akademiker

PRAKTIK Förra året erbjöd OKQ8 Scandinavia utländska akademiker praktik på sina kontor. Nu har projektet blivit permanent och förhoppningen är att göra det skandinaviskt.
NYHET Publicerad:

Mentorer taggar tjejers intresse för teknik

TEKNIK Det behövs 50 000 nya ingenjörer de närmaste 13 åren. Fler tjejer behövs inom tekniskt inriktade utbildningar och yrken. Men bristen på kvinnliga förebilder gör att de tvekar. Det tänker Semcon råda bot på ett helt nytt mentorsprogram.
NYHET Publicerad:

Inspiratör med förkärlek för kemi

KEMI En vetenskapskvinna i kemins tjänst. Så beskriver Louise Fornander sig själv. ”Det behövs fler förebilder än de av kemister i vita rockar, så att ungdomarna ser alla de möjligheter som finns till ett spännande arbetsliv”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Mycket vunnet på att anställa internationella studenter

KOMPETENS Många arbetsgivare har idag problem att hitta kvalificerad arbetskraft i Jönköping. För Jönköping International Business School kommer lösningen att bli ännu tightare samarbete mellan studenterna och näringslivet. "Vi som skola måste se vårt ansvar”, säger Vaida Staberg, Alumni relations koordinator på JIBS.
NYHET Publicerad:

Få lärosäten förbereder naturvetare för arbetslivet

KVALITET I HÖGSKOLAN Sveriges Lantbruksuniversitet, SLU, är bäst och Uppsala universitet förhållandevis bra på arbetslivsanknytning. Men få lärosäten ger tillräckligt stöd till naturvetarstudenter för att de ska känna sig förberedda för arbetslivet när de tar examen, enligt en undersökning som Naturvetarna har genomfört.
NYHET Publicerad:

Här går jakten på framtidens digitala talanger

DIGITALISERING Samverkan med företagen är en förutsättning. Det är där som de skarpa casen finns. Sedan är det upp till åttondeklassarna att visa sina talanger när det gäller digital utveckling. I år vann Sannaskolan i Göteborg som konstruerat en inlärningsrobot. "Deras idéer är en stor inspirationskälla för oss", säger en företagsrepresentant.
NYHET Publicerad:

Umeåentreprenörer erbjuder digital praktik

HÖGSKOLAN Tjänsten Webbexpressen erbjuder studenterna att göra praktik på ett helt nytt sätt. Studenterna jobbar digitalt och väljer själva arbetstid och varifrån de jobbar. De får testa att jobba som digitala entreprenörer.
NYHET Publicerad:

Studenter måste få bättre hjälp att välja utbildning

DEBATT En del i regeringens satsning på högre utbildning måste vara att hjälpa studenter att få ut mesta möjliga av sina val. Men i Sverige finns inte relevant information att basera valen på. Att detta tillåts är direkt oansvarigt. Det skriver Mikaela Almerud, ansvarig för högskolefrågor på Svenskt Näringsliv, och Henrik Ehrenberg, samhällspolitisk chef på fackförbundet Unionen.
NYHET Publicerad:

Utanförskap hotar vid dålig språkintroduktion

SEMINARIUM 36 000 ungdomar läser språkintroduktionsprogram på gymnasiet för att kunna gå nationella program. Men resultaten är för dåliga och ungdomarna riskerar att fastna i utanförskap. "Vi behöver vara nytänkande och våga testa saker för att förbättra resultatet", säger Johan Olsson, utbildningspolitisk expert.
NYHET Publicerad:

Väl rustade ingenjörer tack vare mycket praktik

HÖGSKOLAN Sebastian Eklind och Michelle Larsson är inne på sluttampen på sina studier på Produktionsingenjörsprogrammet vid Högskolan i Skövde. De varvar just nu examensarbete med jobbintervjuer och båda två ser väldigt positivt på framtiden. "Det bästa med vår utbildning har varit att vi har varit ute så mycket på företag och gjort praktiska uppgifter", säger Michelle.