Nya Munken utbildar för framtiden

Under kommande läsår hoppas de att kunna sätt upp ett långsiktigt mål för PRAO-konceptet på skolan. Som ett led i det kommer Nya Munken att försöka inleda en dialog till hösten med de stora arbetsgivarna i Linköping, SAAB och de företag som verkar i Mjärdevi Science Park, för ett samarbete. Det går helt i linje med skolans prioriteringar och något som de hoppas ska bära frukt.

– PRAO kommer att vara ett av våra prioriteringsområden kommande läsår, berättar Beatrice Barlinger.

Ett eventuellt samarbete skulle göra båda till vinnare, företagen som får visa upp sig för framtidens arbetskraft och eleverna som får upp ögonen för företagen. För det har tidigare varit en av de stora utmaningarna, att hitta arbetsplatser med kvalitet, menar Beatrice Barlinger.

Vinsterna med PRAO är många. Beatrice ser bland annat att eleverna blir utbildade för framtiden. PRAO-perioden blir ett smörgåsbord med olika sorters arbeten för eleverna där de verkligen får testa och känna på olika yrken. De får se med egna ögon hur en arbetsdag fungerar och får dessutom med sig både praktiska- och fackliga kunskaper. Utöver det också förhoppningsvis en stor portion inspiration.

Framgångsfaktorer för en lyckad PRAO menar Beatrice är dialogen mellan arbetsplatsen och skolan. Andra faktorer som spelar en avgörande roll är att företaget inte ser eleven som en vanlig anställd. Det viktiga är istället att visa upp arbetsplatsen, som ett skyltfönster för framtidens arbetsmarknad.