Östergötlands tekniklärare briljerar

NYHET Publicerad

UTBILDNING Klassrummet sjuder av förväntan. Eleverna lyssnar då Ulrika Bengtson, lärare på Fridtuna skolan i Linköping, berättar om hur det gick då hon skulle skriva ansökan till Teknikspanarna. Hur hon på Valborgsmässoaftons kväll skulle skicka in ansökan, från sommarstugan, vilket orsakade en del problem. Och hon väver givetvis in teknik i berättelsen – som till exempel hur hon kopplade upp datorn via telefonen. Hur det inte fungerade. Först. Men ansökan kom givetvis in – och nu står hon och hennes kollegor som vinnare av 10 000 kr. Eleverna jublar.

DSC03608

Daniel Svenvik från Teknikföretagen delar ut stipendie på 10 000 kr till Ulrika Bengtson, lärare på Fridtuna skolan i Linköping. Pengarna skall användas till material eller aktiviteter som stärker den viktiga teknikundervisningen.

Hur hon på Valborgsmässoaftons kväll skulle skicka in ansökan, från sommarstugan, vilket orsakade en del problem. Och hon väver givetvis in teknik i berättelsen – som till exempel hur hon kopplade upp datorn via telefonen. Hur det inte fungerade. Först. Men ansökan kom givetvis in – och nu står hon och hennes kollegor som vinnare av 10 000 kr. Eleverna jublar.

Pengarna är ett stipendie från Teknikföretagen, som delar ut detta pris varje år till lärare som satsar extra på teknikämnet. I år är det 50 st skolor runt om i landet som får 10 000 kr.

Daniel Svenvik från Teknikföretagen delar ut priset och berättar att Fridtunaskolan får pengarna för att vill använda till bland annat besök på lokala företag. På det sättet får ämnet en verklighetsanknytning som är viktigt. Daniel som träffar många av de teknikföretag som finns i Linköping säger att han gärna hjälper till med kontakter.

Många av dessa teknikföretag har stort behov av att anställa teknikintresserade människor, och när frågan ställs till fjärdeklassarna om någon av dem vill jobba med teknik så är det väldigt många som räcker upp handen. 

Förutom diplom och blommor så fick klassen även en robot som kan byggas i flera varianter och drivs av solceller – och genast var det en elev som frågade om den går att programmera – och dessa barn går endast i fyran – vilket hopp inför framtiden! Just den här modellen går det inte att programmera, men vi skulle inte bli förvånade om just den här klassen löser det på något sätt.

Dessutom berättar Ulrika att de tidigare byggt bilar som drivs med just solceller, och letar fram en i hyllan och visar upp den.

Det som är extra roligt i sammanhanget är att de inte är ensamma – hela 5 andra skolor i länet får detta pris. Alla med olika motiveringar och mål med pengarna. I Linköping finns det gott om teknikföretag - frågan är bara nu vilka företag som får äran att emot besök från dessa vetgiriga lärare och elever!

Fridtunaskolan, Linköping: Ulrika Bengtsson vill använda pengarna till praktiskt material samt studiebesök på lokala företag. Detta tyder på att hon undervisar sina elever i teknik med verklighetsanknytning och framtidsfokus. Hon skriver bland annat: ”Slutprodukten blir till exempel en ny uppfinning, utvecklande av en befintlig sak som solceller eller förbättring av redan påbörjade konstruktioner som ex en kulbana.”

De övriga som får priset i Östergötland är

Skarphagsskolan, Norrköping:  

Camilla Segervall planerar att använda pengarna till att köpa in robotar och material för att delta i tävlingen Future City. Hon vill arbeta ämnesövergripande under året och ha tävlingen som mål.

Vist skola, Linköping:

Fredrik Lindholm vill köpa in legorobotar för pengarna. I hans ansökan skriver han bland annat:

I Skolverkets förslag för nya kursplaner för att stärka den digitala kompetensen står att man i teknik ska "använda programmering för att styra föremål". Med dessa robotar kan vi träna problemlösning, kreativitet, samarbetsförmåga, förmågan att följa instruktioner samt ge en grund i hur man programmerar för att styra ett föremål.”

Tåby skola, Norrköping:

Emma Weinar vill utveckla skolans undervisning inom programmering. ”Genom att arbeta grupp/parvis med våra "Blue-Bots" skulle vi kunna stärka eleverna dels i samarbete, men också individuellt, då vikten av samtal, diskussioner och egna idéer och tankar skulle bli väldigt tydligt.”

Björsäter Skola, Åtvidaberg

Olof Ekholm vill köpa in utrustning för programmering och bjuda in yrkesverksamma gäster, för att därmed kunna starta ett teknikprojekt för åk 4-6.

Fakta om priset:

Alla barn har rätt till en riktigt bra teknikundervisning och det är här Teknikspanarnas stipendium kommer in i bilden. Teknikföretagen delar ut 10 000 kronor till 50 skolor i hela Sverige. Pengarna ska användas till material eller aktiviteter som stärker den viktiga teknikundervisningen.

Det är lärare som undervisar i teknik i åk 4-6, och man ansöker genom att svara på några frågor så som ”Vad skulle du vilja köpa in eller göra för stipendiet?

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Frihandel ligger bakom vår välfärd

KOMMENTAR På 1860-talet var Sverige ett av Europas fattigaste länder. De efterföljande 100 åren växte vår BNP snabbare än något annat land i världen, undantaget Japan. Den drivande kraften bakom ökningen var globaliseringen, att ett litet land i norra Europa fick tillgång till världsmarknaden. Frihandel är det som ligger bakom vår välfärd. Svenskarna är dessutom ett av de folk i EU som är allra mest positiva till frihandel.
NYHET Publicerad:

2019 måste bli reformernas år

KRÖNIKA "Vi har fått förtroendet att föra dialog med politiker, allmänhet och media. Lyfta fram företagens frågor på agendan, och folkbilda i hur det är att vara företagare så att allmänhet och våra framtida beslutsfattare får med sig en förståelse kring det ansvar och risk det innebär att vara företagare. Framöver kommer vi att jobba hårt med de frågor som ni företagare har satt högst på agendan: Minskad regelbörda, lägre skatt på arbete och förändrade turordningsregler i LAS, och ökat fokus på kompetensförsörjning. Vi vill få till ett ordentligt reformarbete under kommande mandatperiod", skriver Sofia Sjöström, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Den dolda skatten på arbete

DEBATT Arbetsgivaravgifterna finansierar socialförsäkringsförmåner som ålderspension, sjuk- och föräldraförsäkring, arbetsskadeförmåner och arbetslöshetsersättning. Men trots att kostnaderna för de förmånerna har minskat de senaste åren och delavgifterna för försäkringarna har sänkts, så ligger den totala arbetsgivaravgiften kvar på samma nivå: 31,42 procent på lönen.
NYHET Publicerad:

Att stödja UF är viktigt för hela samhället

HALLÅ DÄR Sofia Sjöström, regionchef på Svenskt Näringsliv i Östergötland och även partner till Ung Företagsamhet. Partners till UF bidrar till att de kan driva sitt viktiga arbete med att grundskole- och gymnasieelever ska få möjlighet att utveckla sin kreativitet och företagsamhet. Varför är det så viktigt att stödja Ung Företagsamhets verksamhet?
NYHET Publicerad:

”Gör det lättare att karriärväxla”

ARBETSMARKNAD En återkommande fråga inom politiken och i näringslivet är lagen om anställningsskydd (LAS). Under Svenskt Näringslivs företagardag där företagare från hela landet deltog diskuterades därför hur reglerna i lagen påverkar deras verksamhet. Bland annat diskuterades saklig grund, turordningsreglerna och att höja LAS-åldern från 67 till 69.
NYHET Publicerad:

Utmaning att driva vårdföretag

SKATT Det är inte lätt att driva företag inom vårdbranschen när de hårda reformerna ständigt slår emot en. Gunilla Rundqvist, VD och grundare på Cordinator Medical Service i Linköping och Norrköping, berättar om hur förmånsbeskattningen på privat vård och hotet om moms kan komma att påverka hennes verksamhet i framtiden.
NYHET Publicerad:

Framtidstro och konkret åtgärdsplan ska lyfta Motalas företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Arbetslösheten har sjunkit kraftigt. Fler och fler företag etablerar sig i kommunen och inflyttningen ökar. Vätternrundan sätter Motala allt tydligare på kartan. Men fortfarande är det lokala företagsklimatet inte mycket att skryta med. "Det finns inga snabba och enkla lösningar. Därför har det varit nödvändigt att borra djupt ner i problemen och sedan försöka hitta vägar till förbättringar", säger Gunilla Brynell-Johansson, vd för Vätternrundan och ordförande i Tillväxt Motala. 
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet bekymrar inte Gasellföretagen i Östergötland

ENTREPRENÖRSKAP Ett dåligt lokalt företagsklimat verkar i allmänhet inte vara något som bekymrar de snabbväxande företagen speciellt mycket. Trots försämrade villkor för näringslivet fortsätter Gasellföretagen att rusa framåt. Den fråga man naturligtvis kan ställa sig är om Gasellföretagen skulle varit ännu fler till antalet och ännu mer framgångsrika om näringslivsklimatet varit gynnsammare.
NYHET Publicerad:

Ett bra företagsklimat ska bli ännu bättre i Ödeshög

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet har blivit riktigt bra men kan och måste bli ännu bättre. På den punkten är samstämmigheten mellan kommunledningen och företagen stor. "Vi i kommunen har arbetat målmedvetet för att närma oss företagen. Det handlar om att besöka företag och att träffa företagare i så många sammanhang som möjligt. Idag finns ett ömsesidigt förtroende. Ödeshög vill verkligen leva upp till bilden av en företagsvänlig kommun", säger kommunstyrelsens ordförande Annicki Oscarsson.
NYHET Publicerad:

"Syftet är att inspirera kommunerna"

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Linköping sätter fokus på företagandet

FÖRETAGSKLIMAT Ett bättre företagsklimat blir ett prioriterat område för det nya styret i Linköping. Den som ska leda arbetet har själv drivit företag sedan 2005. ”Jag har varit med och startat företag från grunden och upplevt allt man kan uppleva som företagare”, säger kommunstyrelsens nya ordförande Niklas Borg (M).
NYHET Publicerad:

Valfriheten kan bli bättre bland Östergötlands kommuner

LOV En av Svenskt Näringslivs prioriteringar inför valet 2018 var att värna om Lagen om valfrihetssystem, LOV, för en bättre välfärd. Med LOV ges förutsättningar för en sundare konkurrens och incitament till högre kvalitet på både kommunala och privata tjänster, idag är det totalt 161 svenska kommuner som tillämpar lagen och ger brukarna makten att välja. Frågan är hur det ser ut bland Östergötland kommuner?
NYHET Publicerad:

Så lyckades byggföretaget bli en mångkulturell arbetsplats

ARBETSGIVARDAGEN Hur botar man kompetensbrist samtidigt som man jobbar för integrationen i samhället? Under Arbetsgivardagen i Västerås berättade Charlie Eldh, vd för Flens Byggelement, om sin resa när han anställde nyanlända i sin fabrik.
NYHET Publicerad:

I spåren av #metoo – vilket ansvar har du som arbetsgivare

ARBETSGIVARDAGEN #metoo är fortfarande aktuellt, i alla branscher. Det blir allt viktigare att fokusera på det förebyggande arbetet, men också att veta hur man som arbetsgivare ska hantera en situation när sexuella trakasserier förekommer på arbetsplatsen. Lina Tidell, arbetsrättsjurist på Visita, höll under förra veckans Arbetsgivardag i Västerås en viktig föreläsning om spåren av #metoo i näringslivet.
NYHET Publicerad:

Ständiga förbättringar förklarar framgången för Ombergs Golf

ENTREPRENÖRSKAP "Jag ser ljust på företagets framtid, men mycket arbete återstår. Du måste alltid vara på tårna och göra ständiga förbättringar. Det är livsfarligt att slå sig till ro och att känna sig nöjd", säger Ulf Tegnebo, vd och hälftenägare på Ombergs Golf Resort vid Vätterns strand en knapp halvmil norr om Ödeshög.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivardagen - Om konsten att vara arbetsgivare

ARBETSGIVARDAGEN I tisdags gick Svenskt Näringslivs arbetsgivardag av stapeln. Denna gången fylldes Aros Congress i Västerås av arbetsgivare som tog chansen att informeras och inspireras. Vad innebär den nya vårdskatten? Hur leder man en mångkulturell arbetsplats? Hur hanterar man digitaliseringen? Eller, hur kan man som företagare hjälpa unga hitta rätt väg in i framtidens arbetsliv? Under dagen erbjöds en välfylld agenda med seminarier som behandlade flera av de aktuella frågor dagens arbetsgivare möter.
NYHET Publicerad:

Internutbildning och trivsel gör rekryteringen lättare

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Internutbildning och ett batteri med trivselåtgärder är ingredienser i receptet för att hitta lämpliga medarbetare till Åtvidabergs Huskomponenter. Intresset av att lära sig på jobbet är viktigast", säger Karin Waller, personalchef.
NYHET Publicerad:

Mer skola för pengarna i Ljungsbro

WEBB-TV Politiker och skolpersonal har klippkort till östgötska Ljungsbro. Förklaringen är att Småskolan förenar små klasser med hög lärartäthet, utan att spräcka budgeten. 
NYHET Publicerad:

Tävla i företagsklimat, går det?

KOMMENTAR Den 2 oktober släpptes årets ranking av företagsklimat. En ranking där vi på Svenskt Näringsliv gör en topplista utifrån ett enkätbatteri som gått ut till företagare i alla Sveriges kommuner. Vi har mätt företagsklimatet sedan 2000, och samma frågor har ställts, det gör att vi får en bra spårbarhet och kan se utveckling på olika områden över tid. Vissa frågor kanske upplevs irrelevanta i en kommun, i en annan kommun är just den frågan det viktigaste fokusområdet.
NYHET Publicerad:

Företag fortsätter att utmana kommunen

UTMANINGSRÄTTEN Utmaningsrätten gör det möjligt för företag att utmana kommunala verksamheter. Syftet är att pröva om kommunal verksamhet måste drivas av kommunen eller landstinget/regionen eller om den kan bedrivas av privata företag för att öka mångfalden och förbättra den kommunala verksamheten.