Samverkan för att säkra kompetensen

Karin Nyman är utvecklingsstrateg på Utbildningskontoret i Linköpings kommun, vilket innebär att hon arbetar övergripande med skola- och näringslivsfrågor. Entreprenörskap i skolan, kompetensutveckling för studie- och yrkesvägledare och samverkan med det lokala näringslivet är bara några av hennes ansvarsområden. Karin har gedigen erfarenhet av den kommunala utbildningen där hon bland annat arbetat som rektor, det första intrycket av hennes nuvarande roll, som hon axlat i 5 år, är att den verkar vara mycket bred, varierande och dynamisk.

– Mina uppgifter förändras och utvecklas hela tiden, vilket är väldigt roligt, säger hon.

Karin beskriver samverkan mellan utbildningen och näringslivet i Linköpings kommun som bestående av tre huvudsakliga komponenter – Yrkesutbildningen, Ung Företagsamhet och Teknikcollege.

Ökad attraktivitet hos yrkesutbildningar

Ett av projekten som Karin hjälpt till att etablera i kommunen är Volvoskolan, som i april 2018 blivit en del av yrkesprogrammet på Anders Ljungstedts Gymnasium i Linköping. Volvoskolan innebär ett samarbete med Volvo Car Sverige som garanterar eleverna att arbeta med ny teknik och utbildas inom moderna arbetssätt. Utbildningen, som gör eleverna till fordonstekniker, ligger därmed mycket nära det faktiska arbetet som väntar och säkrar både kvaliteten och kompetensförsörjningen inom branschen. Att Anders Ljungstedts Gymnasium blivit en Volvoskola förväntas öka attraktiviteten hos yrkesprogrammet.

– Vi har redan sett en ökning av ansökningarna till fordonsprogrammet för hösten 2018 sedan Volvoskolans lansering, det ska bli spännande att se det fortsatta resultatet av satsningen, säger Karin.

För att anpassa utbildning till näringslivets efterfrågan på kompetens har Linköpings kommun också nyligen infört en praktisk inriktning på Berzeliusskolans teknikprogram som har blivit populär hos eleverna.

– Det är fler och fler som väljer den inriktningen, berättar Karin. De märker att de blir attraktiva på arbetsmarknaden.

Dessa satsningar på yrkesutbildningar i kommunen ligger helt i linje med det arbete som görs av WorldSkills Sweden som varje år arrangerar Yrkes-SM, för att öka intresset för yrkesutbildningar i landet.

– Vi skulle gärna ha hit Yrkes-SM till Linköping, berättar Karin.

Karin berättar också om Linköpings kommuns satsning på Ung Företagsamhet mot yrkesprogrammen, som tidigare varit engagerade i ganska liten grad. Anslaget och lärarstödet har ökats och målet är att öka intresset för yrkesutbildningar hos kommunens unga ännu mer.
- Liknande satsningar har gett goda resultat i andra kommuner, säger hon.

Viktigt att näringslivet förstår kommunen

Det tredje benet i samarbetet mellan utbildning och näringslivet är Teknikcollege, som är en kvalitetsstämpel på utbildningar och drivs genom samverkan mellan kommuner, företag och skolor. Linköpings kommun blev åter certifierade inom teknikcollege 2015, men har funnits med i konceptet i nästan 10 år och arbetat med att säkerställa kompetensförsörjningen till industri- och teknikföretag i närområdet. Karin är en av representanterna från Linköpings kommun i den lokala styrgruppen och menar att denna typ av forum är mycket värdefulla för att öka samarbetet och säkra kompetensförsörjningen genom informationsutbyte och diskussion.

– Det är också viktigt att näringslivet har förståelse för kommunens verksamhet och processer när de ställer sina krav på utbildningen, säger hon.

Framtidens utmaningar

De utmaningar som kommunen och utbildningsförvaltningen står inför för att säkra kompetensförsörjningen i framtiden är stora. Karin pekar särskilt på att ett fortsatt gott samarbete med näringslivet är av yttersta vikt och att göra företagen delaktiga i dialogen om utbildningens utformning.

En annan viktig del av kommunens verksamhet som Karin ser som ett verktyg för att säkra kompetensförsörjningen i framtiden är vuxenutbildningen. Hon tycker att det är viktigt att höja statusen på denna form av utbildning och att människor kan se möjligheterna i att byta karriär senare i livet. Kommunen ser också möjligheterna att forma vuxenutbildningen efter näringslivets behov på kompetens, Karin berättar särskilt om ett samarbete med Saab i Linköping.

– Vi har skräddarsytt en utbildning tillsammans med Saab för att anpassas till deras behov av personer i plåtverkstaden, berättar Karin.

– Den störta utmaningen är ändå att nå ut, avslutar hon. Kommunen behöver få veta vad vården, industrierna och företagen söker.