Pressträff om avtalsförhandlingarna för 2017 på företaget Titanx

Sans och balans ett måste i årets avtalsrörelse

NYHET Publicerad

AVTAL17 -Sans och balans när gäller löneökningar måste prägla årets avtalsrörelse. Vi står inför en osäker omvärld med Trump i USA, Brexit i Storbritannien och många andra orosmoment. Mycket är i gungning, konstaterade Sofia Sjöström, Svenskt Näringslivs regionchef i Östergötland, vid en pressträff på företaget TitanX Engine Cooling AB i Linköping.

Josselin Guesnard

Josselin Guesnard, platschef på TitanX Engine Cooling AB.

Foto: Sören Karlsson
Maria Hagegård

Maria Hagegård, HR-chef på TitanX.

Foto: Sören Karlsson
Daniel Svenvik

Daniel Svenvik, Teknikföretagens rådgivare i Region Öst.

Foto: Sören Karlsson
Emma Hämäläinen

Emma Hämäläinen, rådgivare på Installatörsföretagen.

Foto: Sören Karlsson
Cecilia Johansson

Cecilia Johansson, chef för Sveriges Byggindustrier i Linköping.

Foto: Sören Karlsson

Hon påminde om att Sverige under de senaste 20 åren haft reallöneökningar på över 60 procent och att det nu krävs återhållsamhet för att kunna hantera nya situationer som snabbt kan dyka upp.

Det rör sig om cirka 500 avtal för 2,4 miljoner medarbetare som ska omförhandlas. En viktig utgångspunkt är att Sverige redan har EU:s högsta arbetskraftskostnader och att i runda tal vart tredje jobb finns inom internationellt konkurrensutsattas branscher.

Pressträffen var förlagd till globalt verksamma TitanX Engine Cooling AB med 120 medarbetare i Linköping. Företaget utvecklar och tillverkar oljekylare till tunga fordon. Konkurrensen är stenhård.

-Det finns idag ett växande antal företag som tävlar på den internationella marknaden. Våra kunder kräver årliga prissänkningar på två-tre procent. Det betyder att vi måste minska produktionskostnaderna med fem procent per år, framhöll platschefen Josselin Guesnard.

Hotet om att flytta produktionen till länder med väsentligt lägre personalkostnader svävar ständigt över företaget.

-I Kina, där TitanX har en anläggning i området Kunshan, och även andra länder i Asien finns många oerhört duktiga ingenjörer. För att kunna behålla tillverkningen i Sverige behöver vi stärka konkurrenskraften, inte försvaga den, betonade Maria Hagegård, HR-chef på TitanX

Daniel Svenvik, Teknikföretagens rådgivare inom Region Öst, pekade på att två tredjedelar av medlemsföretagens produktion går på export.

-Sveriges geografiska placering i ett hörn längst upp i Europa är förstås ingen konkurrensfördel. Traditionellt sett har vi haft en styrka inom produktutveckling och ingenjörskunnande, men här är fler och fler länder ikapp oss. Industrin har tappat 120 000 jobb på 10 år.

Daniel Svenvik varnade för att lönekostnadsökningarna i Sverige överstiger det som gäller i våra konkurrentländer.

-Arbetskraftskostnaderna är därför centrala i avtalsrörelsen, men avtalen måste också vara mer flexibla. Annars går det inte att klara de nödvändiga svängningarna i produktionen, underströk han.

Emma Hämäläinen, rådgivare på Installatörsföretagen, gav en likartad bild.

-VVS- och elföretag lever inte heller på en skyddad inhemsk marknad. Vi märker i allra högsta grad av den globala konkurrensen. Därför ska det så kallade märket stå i centrum. Det måste vara de internationellt konkurrensutsatta företagen som går först och anger vilket löneutrymme som finns. En annan avgörande punkt är behovet av mer flexibla arbetstider, menade Emma Hämäläinen.

Cecilia Johansson är chef för Sveriges Byggindustrier i Linköping. Också hon underströk betydelsen av att märket hålls och att det sätts i procent, inte i kronor.

-Vår stora fråga i årets avtalsrörelse är flexibla kollektivavtal. Det fungerar inte med ett byggavtal som säger att arbetstiden är förlagd mellan 6.45 och 16.00, fastslog hon.

Högst på hennes önskelista står en avtalsrörelse genomsyrad av lugn och ro och att konflikter kan undvikas.

-Det vore djupt olyckligt med en konflikt. Den skulle slå hårt mot byggboomen, bland annat här i Linköping. Motsättningarna mellan parterna verkar vara mindre än vanligt. Det finns en stor samförståndsanda i förhandlingsrummet, poängterade Cecilia Johansson.

Sören Karlsson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

”Något håller på att hända” – Sverige måste effektivisera och förenkla

I framtiden kommer Sveriges utmaningar bland annat att bestå av matchningsproblematik på arbetsmarknaden, urbanisering, utbildning, och politikers vilja att hjälpa istället för att stjälpa människors strävan att utveckla och förbättra. Svenskt Näringslivs ordförande och tidigare Scania-chefen Leif Östling kom till Norrköping för att prata och lyssna om vilka utmaningar Sverige står inför.
NYHET Publicerad:

Östgötaföretag visar konsekvensen av en ny entreprenörsskatt

DEBATT "För politiker som vill att det skapas fler jobb borde villkoren för våra företag vara särskilt viktiga. Vi är oroade för det förslag till nya regler för beskattning av ägarledda företag, den s k entreprenörsskatten eller även kallad 3:12-reglerna. Som företagare har vi satsat kapital och tar ansvar för investeringar, anställningar och att utveckla våra företag. Detta är en framgångsmodell för företagande; fyra av fem nya jobb skapas i små och medelstora företag." Det skriver en rad företagare från Östergötlanden i denna debattartikel.
NYHET Publicerad:

Försiktig framtidstro hos Östergötlands näringsliv, trots internationell politisk osäkerhet

FÖRETAGARPANELEN Under 2016 kan man se att den politiska osäkerheten i världen har ökat. Denna osäkerhet beror dels på att omvärlden i nuläget inte riktigt vet hur man ska förhålla sig till länder, som USA eller Storbritannien. Detta gör att tillväxten i den globala handeln hotas. Denna osäkerhet är oroväckande, och Sverige som är ett litet exportberoende land, kan komma att påverkas negativt.
NYHET Publicerad:

Östergötlands län har Sveriges yngsta VD:ar

FÖRETAGSAMHETEN Företagsamheten ökar för fjärde året i rad och uppgår nu till 10,1 procent av Östergötlands befolkning, vilket är klart under Sverigesnittet. Nyföretagsamheten är oförändrad jämfört med fjolårets mätning, men sjunker bland såväl länets kvinnor som de unga. I årets undersökning presenteras även statistik över antalet äldre och unga företagsledare. ”En glädjande nyhet är att Östergötland har Sveriges näst yngsta företagsledare!”, säger Sofia Sjöström, regionchef på Svenskt Näringsliv i Östergötlands län.
NYHET Publicerad:

Damberg besöker Linköping

KONKURRENSKRAFT Näringslivsminister, Mikael Damberg besökte Linköping den 22 februari, under ett frukostmöte på Linköping City Airport. Under frukostmötet höll han ett anförande, ”Bättre förutsättningar att konkurrera globalt med bas i Sverige”. I anförandet berördes bland annat omvärlden, att den i dagens läge känns osäker, i form av Brexit och Donald Trump. Men även utmaningar i Sverige som handlar om hur vi ska få in fler immigranter på den Svenska arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

Vinstförbudet drabbar inte bara Östergötlands välfärdsföretag

VÄLFÄRD Illmar Reepalus förslag till vinstbegränsningar i välfärdssektorn innebär i praktiken en dödsstöt mot många välfärdsföretagföretag. Men detta är inte bara en fråga för företagen i Östergötlands välfärdssektor, utan också alla de företag som har affärsrelationer med dem.
NYHET Publicerad:

Hallå där David!

PRAKTIK Under vårterminen 2017 kommer David Hill att praktisera på Svenskt Näringslivs regionkontor i Linköping. Här är en kort presentation av David och lite av hans tankar och känslor inför våren.
NYHET Publicerad:

Sans och balans ett måste i årets avtalsrörelse

AVTAL17 "Sans och balans när gäller löneökningar måste prägla årets avtalsrörelse. Vi står inför en osäker omvärld med Trump i USA, Brexit i Storbritannien och många andra orosmoment. Mycket är i gungning", konstaterade Sofia Sjöström, Svenskt Näringslivs regionchef i Östergötland, vid en pressträff i Linköping.
NYHET Publicerad:

En politik för färre jobb

FÖRETAGARPANELEN När deltagarna i Svenskt Näringslivs företagarpanel får frågan om regeringens politik leder till fler, färre eller lika många jobb som förut så svarar bara 3 procent att den leder till fler jobb. Det rimmar dåligt med regeringens ambitiösa mål att Sverige år 2020 ska ha EUs lägsta arbetslöshet.
NYHET Publicerad:

Städarna anställer gärna tidigare UF-elever

ENTREPRENÖRSKAP Hälften av medarbetarna i ledande position på Städarna Sverige AB har bakgrund som UF-företagare. Senaste tillskottet är bara 19 år. ”Vi vill jobba med duktiga entreprenörer och ge dem en chans. Det vinner alla på”, säger vd Christoffer Sjögren.
NYHET Publicerad:

Hur påverkas företagen av de nya 3:12-reglerna?

SKATTER Regeringens förslag på skärpt beskattning för entreprenörer kan komma att slå hårt mot framförallt småföretag som har omkring 10 anställda eller mindre i och med höjda lönekrav. Försämringarna som regeringens förslag kommer medföra, förutom höjda lönekrav är även höjda skattesatser och sämre förenklingsregler.
NYHET Publicerad:

Företagszafari för samverkan

SAMVERKAN För fjärde året i rad arrangerade Svenskt Näringsliv tillsammans med Ung Företagsamhet en "Företagszafari", en heldagsaktivitet för lärare, skolledare, politiker och tjänstemän i regionen. syftet är att skapa möjligheter för samverkan mellan skola och näringsliv men även erbjuda kompetensutveckling för samtliga deltagare med fokus på företag i regionen.
NYHET Publicerad:

”Mer kunskap för varje skattekrona”

VÄLFÄRD Småskolan i Ljungsbro är en fristående skola som befinner sig i en expansionsfas samtidigt som man nu möts av utredningen om ett vinsttak för välfärdsföretag. Fredrik Påhlsson, rektor och vd, menar att så som debatten behandlas, missar den sakfrågorna och ur ett fristående perspektiv borde den istället vändas till att handla om utbud och kvalitén på det utbudet.
NYHET Publicerad:

Praktikplats för flyktingar gör vägen till jobb kortare

INTEGRATION Två dagar i veckan fram till april gör Nadja Hamami, Rashid Ahmad och Valentina Maslova praktik på Kvarnbackens äldreboende i Linköping. För välfärdskoncernen Ambea och de ansvariga inom affärsområdet Vardaga där Kvarnbacken ingår är det en självklarhet att erbjuda praktikplatser för flyktingar som väntar på uppehållstillstånd.
NYHET Publicerad:

Norrköpingsmodellen ska förbättra företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner i september förra året stannade Norrköping på plats 160, exakt samma som 2015. Nyligen skickade Svenskt Näringsliv ut enkäten på nytt till  företagare i Östergötlands län. Norrköping tror på en bättre placering i år, mycket tack vare Norrköpingsmodellen.
NYHET Publicerad:

Ta chansen att påverka företagsklimatet i Östergötlands län

FÖRETAGSKLIMAT Under årets första dagar går Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet ut till  företagare i Östergötlands län. Är du en av dem? Missa inte att delta i Sveriges största företagarundersökning och ge din bild av hur det är att driva företag i din kommun.
NYHET Publicerad:

Turbulent 2016 för Sveriges företagare

NYÅRSKRÖNIKA Trots ett turbulent politiskt år går det i allmänhet bra för svenska företag just nu. Sverige befinner sig i en högkonjunktur och svenska småföretag går mot sitt lönsammaste år sedan 2011, enligt bland andra LRF Konsults lönsamhetsbarometer. Det skriver Sofia Sjöström i sin nyårskrönika och konstaterar att det har varit ett turbulent år för Sveriges företagare.
NYHET Publicerad:

Jobbcirkus hjälper ungdomar i val av framtid

ARBETSMARKNAD Inspirationskälla för medveten kompetensförsörjning, mötesplats för samhällsdiskussion eller besök i ren allmänbildning – Arbetes museum i Norrköping har som ändamål att uppfylla alla ovanstående punkter. Ett museum med en samtidsinriktning som berör aktuella arbetsmarknadsfrågor och som hellre väcker frågor än ger enkla svar.
NYHET Publicerad:

Yrkeslandslaget gav Emmastina snabbspår till egna företaget

ENTREPRENÖRSKAP Tanken på ett eget företag väcktes tidigt hos Emmastina Dannered i Motala, men det var hennes mycket framgångsrika medverkan i Yrkeslandslaget med först ett SM-guld och sedan ett VM-brons som skyndade på processen. För ett halvår sedan startade hon företaget Hudfabriken med det förklarande tillägget Hudvård i världsklass.
NYHET Publicerad:

Företagen i Östergötland mer positiva än riket

KONJUNKTUR Fjolårets tillväxttakter har under 2016 inte kunnat upprätthållas. Exporttillväxten vände nedåt under årets första halvår och hushållens konsumtion har växt långsammare. Detta har gjort att tillväxttakten för svensk BNP nu ligger på betydligt lägre nivåer än under 2015. I Östergötland ser företagen dock mer positivt på framtiden är riket i stort.