Stor arbetsgivare en doldis i kommunerna

NYHET Publicerad

TJÄNSTESEKTORN Som Östergötlands 5:e största privata arbetsgivare, som sysselsätter ca 850 personer, beskriver regionchef Henrik Söderberg ISS Facility Services som en doldis.



- Vi jobbar i en tjänstesektor som inte syns eller märks förrän saker inte fungerar. Så på ett lite märkligt sätt är det väl tacksamt att vi inte syns alltför mycket!



Mest känt är Sveriges största tjänsteföretag för sin städverksamhet, men faktum är att det utgör endast 50 % av den totala verksamheten. I övrigt sysslar de med fastighetsteknik, IT, ekonomi, juridik och kundtjänst med mycket mera.



- Det är alltid en stor utmaning att få tid och plats att förklara vad det är vi gör och kan göra, förklarar konsultchef Angelica Jarl.



ISS arbetar både mot företag och offentliga verksamheter, särskilt kommuner och landsting. De finns representerade i många av Östergötlands kommuner, där de utför en mängd olika tjänster genom offentliga upphandlingar. Tack vare detta har Henrik Söderberg god insikt i hur upphandlingsförförandet fungerar i de olika kommunerna.



- Det finns en rädsla hos upphandlarna att använda urvalskriterier som inte är lätt mätbara som till exempel kvalitet. Idag finns det bra system och metoder för att mäta bl a kvalitet men här upplever jag man har för lite kompetens hos upphandlarna. Det leder till att man ofta går på det billigaste alternativet, eftersom man känner sig osäker i förfarandet. Då slipper man riskera att det blir överklagan men samtidigt har man inte optimerat upphandlingen, säger Henrik Söderberg.



Henrik har själv fört fram synpunkter och gett en rad förslag på hur man kan använda andra parametrar för att ta beslut i upphandlingsärenden. Nu har ISS tillsammans med flera andra städbolag tillsammans bildat ett branschråd som diskuterar hur man kan bidra till att höja kompetensen inom offentlig upphandling.



- Det finns stor potential hos de östgötska kommunerna när det gäller upphandling och jag ser positivt på framtiden, säger Henrik Söderberg.



Han vill nyansera bilden av städbranschen som präglad av hög personalomsättning och prispress. Hos ISS stannar städpersonalen i genomsnitt kvar på företagen i 13 år och det är lätt att hitta personal till städverksamheten.



Annat är det på andra områden, Svårast att hitta är ekonomer, ingenjörer och fastighetstekniker. Både Henrik och Angelica kan se att det skett en förändring i vilka jobb som är attraktiva.

- Lägger vi ut en annons om en ekonomitjänst får vi kanske ca 8 ansökningar, medan en HR-tjänst genererar över 80 stycken. Det är en stor skillnad mot för några år sedan, berättar Angelica Jarl.





Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Vinstförbudet drabbar inte bara Östergötlands välfärdsföretag

VÄLFÄRD Illmar Reepalus förslag till vinstbegränsningar i välfärdssektorn innebär i praktiken en dödsstöt mot många välfärdsföretagföretag. Men detta är inte bara en fråga för företagen i Östergötlands välfärdssektor, utan också alla de företag som har affärsrelationer med dem.
NYHET Publicerad:

Hallå där David!

PRAKTIK Under vårterminen 2017 kommer David Hill att praktisera på Svenskt Näringslivs regionkontor i Linköping. Här är en kort presentation av David och lite av hans tankar och känslor inför våren.
NYHET Publicerad:

Sans och balans ett måste i årets avtalsrörelse

AVTAL17 "Sans och balans när gäller löneökningar måste prägla årets avtalsrörelse. Vi står inför en osäker omvärld med Trump i USA, Brexit i Storbritannien och många andra orosmoment. Mycket är i gungning", konstaterade Sofia Sjöström, Svenskt Näringslivs regionchef i Östergötland, vid en pressträff i Linköping.
NYHET Publicerad:

En politik för färre jobb

FÖRETAGARPANELEN När deltagarna i Svenskt Näringslivs företagarpanel får frågan om regeringens politik leder till fler, färre eller lika många jobb som förut så svarar bara 3 procent att den leder till fler jobb. Det rimmar dåligt med regeringens ambitiösa mål att Sverige år 2020 ska ha EUs lägsta arbetslöshet.
NYHET Publicerad:

Städarna anställer gärna tidigare UF-elever

ENTREPRENÖRSKAP Hälften av medarbetarna i ledande position på Städarna Sverige AB har bakgrund som UF-företagare. Senaste tillskottet är bara 19 år. ”Vi vill jobba med duktiga entreprenörer och ge dem en chans. Det vinner alla på”, säger vd Christoffer Sjögren.
NYHET Publicerad:

Hur påverkas företagen av de nya 3:12-reglerna?

SKATTER Regeringens förslag på skärpt beskattning för entreprenörer kan komma att slå hårt mot framförallt småföretag som har omkring 10 anställda eller mindre i och med höjda lönekrav. Försämringarna som regeringens förslag kommer medföra, förutom höjda lönekrav är även höjda skattesatser och sämre förenklingsregler.
NYHET Publicerad:

Företagszafari för samverkan

SAMVERKAN För fjärde året i rad arrangerade Svenskt Näringsliv tillsammans med Ung Företagsamhet en "Företagszafari", en heldagsaktivitet för lärare, skolledare, politiker och tjänstemän i regionen. syftet är att skapa möjligheter för samverkan mellan skola och näringsliv men även erbjuda kompetensutveckling för samtliga deltagare med fokus på företag i regionen.
NYHET Publicerad:

”Mer kunskap för varje skattekrona”

VÄLFÄRD Småskolan i Ljungsbro är en fristående skola som befinner sig i en expansionsfas samtidigt som man nu möts av utredningen om ett vinsttak för välfärdsföretag. Fredrik Påhlsson, rektor och vd, menar att så som debatten behandlas, missar den sakfrågorna och ur ett fristående perspektiv borde den istället vändas till att handla om utbud och kvalitén på det utbudet.
NYHET Publicerad:

Praktikplats för flyktingar gör vägen till jobb kortare

INTEGRATION Två dagar i veckan fram till april gör Nadja Hamami, Rashid Ahmad och Valentina Maslova praktik på Kvarnbackens äldreboende i Linköping. För välfärdskoncernen Ambea och de ansvariga inom affärsområdet Vardaga där Kvarnbacken ingår är det en självklarhet att erbjuda praktikplatser för flyktingar som väntar på uppehållstillstånd.
NYHET Publicerad:

Norrköpingsmodellen ska förbättra företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner i september förra året stannade Norrköping på plats 160, exakt samma som 2015. Nyligen skickade Svenskt Näringsliv ut enkäten på nytt till  företagare i Östergötlands län. Norrköping tror på en bättre placering i år, mycket tack vare Norrköpingsmodellen.
NYHET Publicerad:

Ta chansen att påverka företagsklimatet i Östergötlands län

FÖRETAGSKLIMAT Under årets första dagar går Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet ut till  företagare i Östergötlands län. Är du en av dem? Missa inte att delta i Sveriges största företagarundersökning och ge din bild av hur det är att driva företag i din kommun.
NYHET Publicerad:

Turbulent 2016 för Sveriges företagare

NYÅRSKRÖNIKA Trots ett turbulent politiskt år går det i allmänhet bra för svenska företag just nu. Sverige befinner sig i en högkonjunktur och svenska småföretag går mot sitt lönsammaste år sedan 2011, enligt bland andra LRF Konsults lönsamhetsbarometer. Det skriver Sofia Sjöström i sin nyårskrönika och konstaterar att det har varit ett turbulent år för Sveriges företagare.
NYHET Publicerad:

Jobbcirkus hjälper ungdomar i val av framtid

ARBETSMARKNAD Inspirationskälla för medveten kompetensförsörjning, mötesplats för samhällsdiskussion eller besök i ren allmänbildning – Arbetes museum i Norrköping har som ändamål att uppfylla alla ovanstående punkter. Ett museum med en samtidsinriktning som berör aktuella arbetsmarknadsfrågor och som hellre väcker frågor än ger enkla svar.
NYHET Publicerad:

Yrkeslandslaget gav Emmastina snabbspår till egna företaget

ENTREPRENÖRSKAP Tanken på ett eget företag väcktes tidigt hos Emmastina Dannered i Motala, men det var hennes mycket framgångsrika medverkan i Yrkeslandslaget med först ett SM-guld och sedan ett VM-brons som skyndade på processen. För ett halvår sedan startade hon företaget Hudfabriken med det förklarande tillägget Hudvård i världsklass.
NYHET Publicerad:

Företagen i Östergötland mer positiva än riket

KONJUNKTUR Fjolårets tillväxttakter har under 2016 inte kunnat upprätthållas. Exporttillväxten vände nedåt under årets första halvår och hushållens konsumtion har växt långsammare. Detta har gjort att tillväxttakten för svensk BNP nu ligger på betydligt lägre nivåer än under 2015. I Östergötland ser företagen dock mer positivt på framtiden är riket i stort.
NYHET Publicerad:

Årets mest företagsamma människa i Östergötlands vill få hela Sverige att sjunga av glädje

ÅRETS MEST FÖRETAGSAMMA Hanna Rydman är framgångsrik med röster i dubbel bemärkelse. Inte bara som entreprenör och körledare för Joyvoice, utan också för tävlingen Årets mest företagsamma människa i Östergötland där hon fick flest och därmed sjöng hem tävlingen för 2016 års upplaga.
NYHET Publicerad:

Lill-chefens dröm gick i uppfyllelse

ENTREPRENÖRSKAP Att en dag ta över hundbäddsföretaget Bia i Valdemarsvik var Sofia Asklöfs dröm redan i mycket unga år. I april 2009 blev drömmen verklighet, 23-åringen Sofia Asklöf köpte bolaget av sin faster Mia Asklöf och tog över ledningen av ett företag där hon redan som fyraåring gick runt försedd med en skylt med texten Lill-chefen.
NYHET Publicerad:

Medaljregn över svenska yrkeslandslaget

YRKES-EM Med sex medaljplatser gjorde det svenska yrkeslandslaget succé i helgens Yrkes-EM i Göteborg. Guldmedaljören Lovisa Petri är sprudlande glad över vinsten. "Efter yrkes-VM i Leipzig 2013 där jag tog brons ville jag ta revansch".
NYHET Publicerad:

Östergötland tar på sig ledartröjan inför Yrkes-EM

YRKES EM För första gången i historien skall norden arrangera ett Europamästerskap i yrken. Den 1-3 december 2016 samlas ungdomar från hela Europa i Göteborg för att tävla om EM-titeln i yrkesskicklighet i hela 35 olika yrken.
NYHET Publicerad:

En atombomb mot välfärden

KOMMENTAR Redan som små barn får vi lära oss att det inte både går att äta kakan och ha den kvar. Den enkla tesen finns det tyvärr all anledning att upprepa för våra ledande politiker i dessa dagar då socialdemokraternas förslag för begränsning av vinster i välfärden presenterats.