Svenska företagare vill växa

NYHET Publicerad

ENTREPRENÖRSKAP Sedan tretton år tillbaka driver Martin Wahlström idustriföretaget Idesta:s i Eskilstuna tillsammans med sin far och bror. Trots hård prispress fortsätter företaget att utöka verksamheten.



 

- Min pappa köpte IDESTA för att få en koppling till sin hemstad Eskilstuna. Sedan dess har vi utvecklat företaget som idag består av åtta bolag med totalt 130 anställda, säger Martin Wahlström, vd för företaget.

IDESTA är en familjeägd företagsgrupp som investerar i små och medelstora industriföretag och utvecklar dem genom ett aktivt ägande. IDESTA-koncernen består av tillverkningsindustrin inom ett antal olika branscher - storköksutrustning, entrépartier, stålkonstruktioner till byggsektorn, värmepumpar samt dammluckor.

- Ett av företagen ligger i Turkiet. Vi flyttade vår tillverkning av kantiner till storkök från Eskilstuna till Turkiet i ett första steg 2005 och slutförde sista delen 2012. Mycket beroende på energi- och personalkostnaderna är lägre där. Tråkigt men så ser vår verklighet ut, säger Martin.

Sara Karlsson lyssnar intresserat och bekräftar dilemmat med att vara ett föregångsland med höga miljökrav med att ha en väl fungerande och konkurrenstålig industri.

- Men med de rena energitillgångar vi har i Sverige, borde det inte då finnas en mening med att vi ska kunna bedriva volymindustriproduktion här. Rent teoretiskt vore det bra ur ett globalt perspektiv att ha energikrävande produktion i Sverige där det finns tillgång till relativt billig och ren energi. Det blir paradoxalt att industrier flyttar till Turkiet och Kina på grund av att energikostnader (energiskatterna) är lägre där., kontrar Martin Wahlström.

IDESTA vittnar om den prispress som råder och hur de hela tiden måste reducera sina kostnader för att öka sina marginaler.

- Med konkurrens från bland annat Kina måste vi hela tiden balansera mellan kvalitet och pris. Kunskapen om vad som är kvalitet är inte alltid den bästa hos kunderna som köper produkter till bland annat skolkök. Här finns det en hel del kvar att göra, bland annat hos de som upphandlar just dessa produkter, säger Martin.

Trots förflyttningen av produktionen till Turkiet har IDESTA rekryterat nyligen då den produktion som är kvar i Eskilstuna krävt ny kompetens.

- Svenska företagare vill växa och om det går anställa i Sverige, det är något som inte alltid framkommer i såväl mediala som politiska debatten. Det är ingen som tycker att det är roligt att säga upp anställda. För att bättra matchningen på arbetsmarknaden tror jag på att instegen måste bli lägre. Exempelvis att det finns resurser på att vidareutveckla egen personal för att därigenom frigöra enklare arbetsuppgifter till nyanställda och ungdomar. Nyanställning är en investering och för att frigöra resurser för små och medelstora företag är det också viktigt att driva på begränsning av betaltider. Med dagens ökning av betalningstider till storbolagen försvinner mycket resurser som kan användas till investeringar och de som tjänar på detta är mer eller mindre seriösa finansiella aktörer som inte skapar något reellt värde för ekonomin, säger IDESTA:s Martin Wahlström.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Var med och påverka företagsklimatet i din kommun

FÖRETAGSKLIMAT Vi behöver din hjälp! Den 2 januari skickades årets enkät om företagsklimatet ut till över 70 000 företagare. Om du är en av dem som fått enkäten i din epostlåda är det viktigt för oss och dina företagarkollegor att du svarar. Ju fler som svarar, desto större är chansen att våra förtroendevalda lyssnar.
NYHET Publicerad:

Brödernas Kafé har hjärtat i Norrköping

ENTREPRENÖRSKAP För Robert Togan på Brödernas Kafé är det Norrköping som gäller till hundra procent. ”Med hjärtat i Norrköping” är den självklara parollen. Den finns till och med i företagsloggan. "Norrköping är en fantastisk stad med många stora och små företag, med en otrolig skärgård, med ett brett kulturellt utbud och med världens bästa fotbollslag", säger Robert Togan.
NYHET Publicerad:

Narr Konfektyr växer i rasande tempo

ENTREPRENÖRSKAP Narr Konfektyr AB i Ödeshög har vuxit i ett rasande tempo de senaste åren. Omsättningen för det nuvarande verksamhetsåret som slutar den 30 juni pekar mot 65 miljoner. Det är 15 miljoner mer än förra året. "Marginalerna är små men större än tidigare", säger vd Roger Jonsson.
NYHET Publicerad:

Reglerna på arbetsmarknaden är otidsenliga

DEBATT Arbetsmarknaden förändras ständigt. Teknikutveckling, digitalisering och globalisering är några av de faktorer som driver på utvecklingen. Men lagen om anställningsskydd (LAS) är en kvarleva från en annan tid. Den utgår från hur det var på 1960-talets arbetsmarknad med stora organisationer och många jobb som inte krävde någon längre utbildning. Idag är medarbetare sällan rakt av utbytbara. Den individuella kompetensen har blivit allt viktigare.
NYHET Publicerad:

Konjunkturen vänder svagt nedåt spår företagen i Östergötland

KONJUNKTUR Ska Sverige ha en bättre utveckling måste vi komma till bukt med problemet gällande etablering av nyanlända och matchningen på arbetsmarknaden. "Det är väldigt svårt med kompetensförsörjningen för företagen, vilket gör att de får tacka nej till möjliga affärer. På så sätt har vi en lägre tillväxt än vad vi har potential till", säger Bettina Kashefi chefsekonom på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Ditt liv, din egendom

GÄSTKRÖNIKA "Vad vill du göra med ditt liv? En fråga som ställs till varje människa sedan de kan börja kommunicera och som få vet svaret på ända in i vuxen ålder." Det skriver Ludvig Svensson, ordförande Linköpings Fria Moderata Studentförening i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Enklare med en lag som är lika för alla inom EU

FÖRETAGSKLIMAT "Kör-/vilotid och vägarbetstidslagen är bra men behandlar delvis olika saker, krockar de med varandra och gör att regelverket blir krångligt för oss som arbetsgivare. Den påverkar även den internationella konkurrensen. Olika länder tillämpar lagen på olika sätt, vilket leder till en kostnadsjakt. Det skulle vara enklare och tydligare med en lag, som är lika för alla, åtminstone inom EU", säger Mikael Carlsson är VD på företaget PG Lots AB i Linköping.
NYHET Publicerad:

Motala - en av Sveriges mest effektiva skolkommuner

SKOLA Ett långsiktigt kvalitetsarbete med klara mål, elevfokus och resurser som används där de gör mest nytta, är tre faktorer som bidrar till mer effektiva skolkommuner. Motala kommun är bland de bästa i landet.
NYHET Publicerad:

Inspirationsdag över hela landet

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett bättre företagsklimat äger rum vid fyra tillfällen nästa år. Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv, hoppas på fler deltagare 2018 när man sprider dagen geografiskt.
NYHET Publicerad:

Vårdbolag ger missbrukare nytt liv

VÄLFÄRD För den som vårdats för missbruk eller kriminalitet är momentet då personen ska ut i samhället igen kritiskt. Därför satsar vårdbolaget Jordnära Omsorg på att ge sina klienter chansen att jobba under tiden de är där. ”Det bygger självkänsla”, säger vd:n Maria Ericson-Andersson.
NYHET Publicerad:

Succé för företaget som startade utan kunder

ENTREPRENÖRSKAP "När vi startade 2009 fanns inga kunder och ingen marknad för våra produkter. Många betraktade oss nog som lite knäppa. Nu när i stort sett hela världen börjat omställningen bort från fossilberoendet har företaget en mycket stark position", säger Patrik Lindergren, vd och en av grundarna och huvudägarna till ChargeStorm AB i Norrköping.
NYHET Publicerad:

Välfärdsdebatten berör alla företag

VÄLFÄRD Om regeringens förslag på vinsttak i välfärden blir verklighet drabbas de flesta företag direkt eller indirekt eftersom alla är beroende av väl fungerande skolor, omsorg och vård. Det menar Robert Thorburn, expert på välfärdsfrågor. "Okunskapen är jättelik om Reepalus förslag", konstaterar han.
NYHET Publicerad:

Botrygg bygger för framtiden

BOSTADSMARKNADEN Bostadsbristen växer på många håll i Sverige, samtidigt byggs det som aldrig förr, inte minst i Linköping. Botrygg AB är ett av byggbolagen som bygger och förvaltar bostäder runt om i Sverige.  Vi träffadeAdam Cocozza som är VD för familjeföretaget.
NYHET Publicerad:

Vilka frågor väger tyngst

KOMMENTAR Jag har under våren och hösten träffar företrädare för de flesta kommuner i Östergötland för att prata om lokalt företagsklimat. Som utgångspunkt använder vi vår mätning av lokalt företagsklimat som bygger på enkät som går ut till företagare i alla Sveriges kommuner.
NYHET Publicerad:

Tänk om regeringen!

KOMMENTAR Nu har regeringen presenterat sin överenskommelse med vänsterpartiet om hur vinsterna i välfärden ska stoppas. Tonerna när de sjunger välfärdens lov klingar dock falskt.
NYHET Publicerad:

Vanliga missuppfattningar om välfärdsföretag

VÄLFÄRD Dräneras välfärden ekonomiskt i form av stora vinster, är det jättehöga vinstnivåer, domineras välfärden av privata aktörer och är det riskkapitalister som äger de stora bolagen, är kvalitén lägre hos privata aktörer än hos offentliga, skeppas miljardbelopp ut till skatteparadis och behöver offentliga verksamheter kontrolleras mindre än privata aktörer? Svaret på alla dessa frågor är, nej!
NYHET Publicerad:

Anton kan bli världsmästare i IT-teknik

YRKESLANDSLAGET Worldskills är världsmästerskapen i yrkesskicklighet för ungdomar under 23 år. I oktober reser det svenska yrkeslandslaget till Abu Dhabi för att tävla inom olika yrken mot världens yrkeselit. Anton Söderberg, från Skänninge, siktar mot guld när han representerar Sverige i IT-teknik.
NYHET Publicerad:

Vadstena klättrar 40 platser i nya rankingen

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet är det genom årens lopp något av en berg-och-dal-bana som gällt för Vadstena. Men nu verkar den ha ersatts av en klart uppåtgående trend. För två år sedan låg Vadstena på plats 219 av Sveriges 290 kommuner. 2016 kom en förbättring med 20 placeringar och nu gör man en imponerande klättring med hela 40 steg till plats 159. 
NYHET Publicerad:

En eftermiddag med företagarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Svenska företagare befinner sig i en förändlig värld – mer nu än på mycket länge. Då är det bra att vara förberedd och påläst kring en del av alla arbetsgivarfrågor. Därför anordnade Svenskt Näringsliv en eftermiddag, vigd åt arbetsgivare, med ambition att tillhandahålla nyttig information och ny kunskap tillsammans med inspiration och gott sällskap.
NYHET Publicerad:

Industriföretag satsar på nyanlända

INTEGRATION För ett år sedan fick de första nyanlända flyktingarna jobb på Rimaster i Rimforsa. Sedan dess har integrationsprojektet vuxit och i dagsläget arbetar tio personer från Syrien, Somalia och Eritrea på företaget.