Tog chansen till en heldag

NYHET Publicerad

KOMPETENSBYTARDAGEN Ord som joner, laddningar och oxider möter oss vid rundvandringen av lokalerna. Vikten av struktur och ordning och reda betonas. Kopplingen till skolan blir tydlig. Kemi, teknik och fysik. Passa tider, ta ansvar och hålla ordning. Det är det man tränas för i skolan, lär sig för att klara av - arbetslivet. Men har de unga förstått det – att skolan är träning inför det som kommer?

DSC03562_X

Både Fredrik Halsius, lärare på Klara Gymnasium i Linköping, och Greger Håkansson, VD på Ionbond känner att det är viktigt med samverkan, att byta kunskaper mellan skola och arbetsliv.

Fredrik Halsius, lärare på Klara Gymnasium i Linköping, besöker Greger Håkansson, VD på Ionbond. Det är industriföretag som ligger på Tornbyområdet i Linköping, ett område som man annars förknippar med shopping. Men innanför de här väggarna är det helt andra saker som pågår.

Det är rent, ljust och snyggt. Dessutom tyst, trots de stora maskinerna. Ionbond erbjuder speciella beläggningar som förbättrar sina kunders produkter på olika sätt, till exempel slitageskydd eller minskad friktion. De finns i 17 länder runt om i världen och just i Linköping jobbar 20 personer.

- För mig som lärare är det väldigt bra att komma ut så här. Jag har inte så mycket arbetserfarenhet utanför skolan och känner att jag vill kunna relatera till något med tanke på mina elever. Jag vill även kunna tipsa eleverna om vad de kan göra i framtiden. Hjälpa eleverna att skapa kontakter, säger Fredrik.  

Fredrik är utbildad matematik- och tekniklärare. Just den här terminen undervisar han inte i teknik, men han ser många kopplingar till just det ämnet, som han kan ha stor användning av då han undervisar i ämnet igen.

- I teknikämnet kan jag se många kopplingar, som till exempel med olika material och hur de använder sig av CAD.  Det är ju alltid bra med realistiska exempel. Här finns nog mycket att hämta även för fysik- och kemilärare, konstaterar han. 

De pratar vidare om kunskap och attityder och vad det är för kompetens som behövs om man ska arbeta här. Greger berättar att på Ionbond är just inte utbildningen det centrala, utan hur man är som person. Om man kan ta ansvar och känna sig trygg med att ta ansvar. Det är också något som Fredrik kommer att med sig tillbaka till skolan och eleverna.

- Att utbildningen inte är allt, utan det de personliga egenskaperna som är viktiga, det är viktigt att sprida till ungdomarna, för det finns en bild ute i samhället att utbildning är allt, att det är det enda som räknas och det som ger jobb. Men det finns andra vägar att gå, konstaterar Fredrik.  

Greger tycker sig sett en skillnad i utvecklingen bland unga, att det numer är mer ovanligt med unga som är vana att ta ansvar, som vet hur det är att arbeta. De som visar detta satsar de på.

De känner både att det är viktigt med samverkan, att byta kunskaper mellan dessa världar.

- Jag känner att tidigare höll skolan oss i näringslivet på en armlängds avstånd. De var rädda för att vara partiska, att göra reklam. Men nu känner jag en utsträckt hand. Skolan är ju till för att hjälpa eleverna att klara sig själva, att klara av ett jobb, då behövs en kunskap om arbetslivet, säger Greger.

Greger har varit med på Kompetensbytardagen sedan starten 2014 och menar att det ger mycket tillbaka att lägga den här tiden på att ta emot besök.

- Att vara med på sånt här är så viktigt för att få andra perspektiv. Det bryter vår vardag. Att dessutom få in någon så här utifrån, som har nytt perspektiv, är här av andra orsaker än till exempel en kund, så ser de med andra ögon och ställer andra frågor. Det är utvecklande för oss. Om vi sedan kan sprida en bättre bild av industrin till lärarna och indirekt eleverna, så kanske vi kan öka antalet sökande till den utbildningen, och det vore ju bra, avslutar Greger.

Även Fredrik är nöjd med dagen, och känner att han nu lätt skulle kunna kontakta Greger igen, för ev fler studiebesök.

- Jag känner att det ger en nyanserad bild av hur det är att jobba på olika ställen. Det är väldigt bra att komma ut en dag som den här, avlutar Fredrik, som verkligen tog chansen och var kvar ända till kl 17.

Fakta

Kompetensbytardagen innebär att lärare och SYV (Studie- och yrkesvägsledare) besöker var sitt företag under en dag. Företagen är ifrån olika branscher och storleken varierar, men alla ställer upp frivilligt. Det samma gäller skolan – de väljer att lägga sin tid på företagsbesök, för att det tycker att det är viktigt – både för sin egen, skolans och elevernas skull.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Hon är VD:n med skinn på näsan

ENTREPRENÖRSKAP Ida Almevik är vd på Almeviks Motor, hon tog över efter sin far Roland som fortfarande arbetar inom företaget. Hon är kvinna i en mansdominerad bransch, något hon trivs bra med och skulle välja framför en kvinnodominerad bransch alla dagar i veckan. "Men jag tror inte att man kan vara tjej i branschen utan att ha skinn på näsan", säger hon.
NYHET Publicerad:

Nu går vi vidare i välfärdsfrågan

VÄLFÄRD I snart fyra år har frågan om vinstbegränsningar – i praktiken ett vinstförbud – helt dominerat debatten om vår gemensamma välfärd. Den har sugit att syre ur luften och den har skapat stora klyftor i politiken men även förtroendeklyftor mellan företagare och politiker.
NYHET Publicerad:

Eleverna på Jensen tränas för verkligheten

SKOLA På Jensen Gymnasium i Linköping tränas eleverna för verkligenhet. TFV – träning för verkligheten som konceptet kallas är en av grundpelarna för skolan och genomsyrar den dagliga verksamheten. Skolan vill förbereda eleverna för den verklighet som väntar dem efter studenten. Vi vill få eleverna att ta ansvar och initiativ, säger Kristoffer Lantbom, lärare på skolan.
NYHET Publicerad:

Näringslivet skapar mervärde i skolan

SKOLA OCH NÄRINGSLIV Regelbundna besök från företag i närområdet med information vad som krävs i form av utbildning och andra egenskaper utöver den specifika utbildningskunskapen. Det är framgångsreceptet för att få eleverna att bli mer medvetna inför framtida utbildningsval, menar Gunweig Svensson, studie- och yrkesvägledare på Ramunderkolan i Söderköping.
NYHET Publicerad:

Service en framgångsfaktor för Mjölby kommun

FÖRETAGSKLIMAT Ett gediget förbättringsarbete har burit frukt och Mjölby kommun tar ett rejält kliv uppåt i det sammanfattande omdömet i den årliga enkätundersökningen om företagsklimat. Betyget ger dem en andra plats i länet efter Ydre kommun.  
NYHET Publicerad:

Nära dialog ett vinnande koncept för gott företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Ydre kommun har historiskt sett varit Östergötlands bästa kommun när det kommer till det lokala företagsklimatet. Därför är det föga förvånande att kommunen även i 2018 års enkätundersökning får det högsta sammanfattande omdömet i länet, 4,3, vilket dessutom är en ökning sedan föregående mätning.
NYHET Publicerad:

”Anställ nya svenskar!”

INTEGRATION Ekonom, logistiker, civilingenjör inom elektroteknik, lärare och maskintekniker - En handfull av alla de kompetenser som fanns representerade när vårens tredje Gränslösa Frukost i Östergötland ägde rum. Denna gång gick turen till Linköping där ett 50-tal arbetssökande och representanter från företag träffades för att matcha kompetens med kompetensbehov.
NYHET Publicerad:

Svensk skola är fantastisk!

VÄLFÄRD "Välkomna, ställ alla frågor ni vill!" Uppmaningen kommer från Fredrik Påhlsson, rektor och ägare av Småskolan i Ljungsbro utanför Linköping, och är riktad till dagens besök i form av allianspolitiker som kandiderar till riksdagen.
NYHET Publicerad:

Hur lågt förtroende klarar Arbetsförmedlingen?

ARBETSMARKNAD Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten klarar inte av att förmedla jobb, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar ständigt. I Svenskt Näringslivs rapport Bortom Arbetsförmedlingen presenteras därför ett reformprogram för att snarast strukturera upp myndighetens uppdrag och effektivisera dess arbete, på sikt bedöms däremot myndigheten behöva läggas ner helt och hållet.
NYHET Publicerad:

Han är den nya ICA-handlaren

#GILLAJOBBSKAPARNA Den första veckan har gått över förväntan för den nyöppnade ICA-butiken i Linköping City. Med runt 3000 kunder per dag och köer som ringlat sig långa kan den nya handlaren Mikael Oskarsson vara nöjd. Idag har Mikael 31 anställda i butiken men siktar på att fördubbla antalet de kommande 2-3 åren. Vi gillar jobbskapare!
NYHET Publicerad:

Motalas yngsta jobbskapare

#GILLAJOBBSKAPARNA Med en vision om branschens nöjdaste kunder och medarbetare, ett driv utan dess like och ett öppet sinne är Filip Printzell, 20, en jobbskapare ända ut i fingerspetsarna. Hans företag har växt till 20 anställda på ett och ett halvt år, nu ska han anställa 10 till.
NYHET Publicerad:

Om att behålla uppätna kakor och utvärdera offentliga upphandlingar

FÖRETAGSBESÖK En solig och blåsig förmiddag i april bjuder Svenskt Näringsliv med riksdagskandidater från Östergötland på företagsbesök. Sara Skyttedal (KD), Muharrem Demirok (C), Betty Malmberg (M), och John Weinerhall (M) stiger in på Boragos kontor i Linköping och träffar Karl Henriksson, VD och delägare i Sveriges ledande leverantör av kunskap inom lokalvårdsområdet.
NYHET Publicerad:

Vi tar tempen på Östergötland

KONJUNKTUR Den svenska konjunkturen har varit på stark uppgång under en längre tid, inflationen ligger nu på en stabil nivå och arbetslösheten i landet fortsätter att minska. Men hur ser ekonomin egentligen ut i olika delar av Sverige? Ekonomifakta, Svenskt Näringslivs egen källa till snabb information om samhällsekonomin, sammanställer löpande regional statistik. En närmare titt på Östergötland avslöjar att regionen har haft en något avkylande effekt på övriga landets högkonjunktur, särskilt vad gäller tillväxt och sysselsättning.
NYHET Publicerad:

En Motalafrukost utan gränser

INTEGRATION Det bjuds på frukost i Motala en solig tisdag i mars och det är inte vilken tisdagsfrukost som helst – det är Gränslös Frukost. Kompetenssökande företag och nyanlända med spetskompetens samlades för en morgon fylld med kontaktskapande och match-making.
NYHET Publicerad:

Unga företagare – var är ni?

FÖRETAGSAMHETEN I måndags släpptes Svenskt Näringslivs rapport Företagsamheten, en årlig kartläggning av landets individer som är engagerade i näringslivet – som vd, delägare eller styrelseledamot. Sammantaget uppvisar Östergötland en svag företagsamhet i förhållande till övriga riket och sämst resultat återfinns bland de unga.
NYHET Publicerad:

Kvinnor ska inte få tjäna pengar på sina kunskaper

KOMMENTAR Under en längre tid har vinster i välfärden diskuterats och regeringen kom tillsammans med Vänsterpartiet överens om att tillsätta en utredning om att begränsa företagandet i välfärdssektorn.
NYHET Publicerad:

”Linköping behöver bli en attraktivare stad att leva och bo i”

ENTREPRENÖRSKAP Idén till företaget DoSpace föddes då grundaren Niclas Söör arbetade i Mjärdevi och såg att platserna för mindre företag och start-ups var begränsade i företagsparken. Samtidigt började han fundera över vilken typ av företag han själv ville arbeta på efter civilingenjörsexamen i industriell ekonomi. Inte långt där efter öppnade han DoSpace’s första site i Mjärdevi.
NYHET Publicerad:

Mer service till Linköpings företagare

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet har Linköpings kommun försämrats ett par år gällande den upplevda servicen till företagen. Därför är det glädjande att kommunen nu satsar på att ge en ökad service till näringslivet och har startat en helt ny tjänst kallad Företagsservice.
NYHET Publicerad:

Jan vill hjälpa svensk industri att stärka sin konkurrenskraft

ENTREPRENÖRSKAP Hur kan en effektiv verksamhet fortgå i en del av en byggnad samtidigt som det pågår omfattande byggnation i en annan del? Hur effektiviseras materialflödena i ett stort tillverkningsföretag på bästa sätt? Dessa frågor arbetar Jan Elgstrand, VD för Servisitik Group, med dagligen.
NYHET Publicerad:

77 luncher för ett bättre företagsklimat

HALLÅ DÄR Reidar Svedahl, Kommunalrådet (L) i Norrköping som via sin facebooksida bjuder in företagare till lunchsamtal under våren. Hela 77 företagare vill han träffa.