NYHET28 april 2017

Vi måste våga satsa på flexibla utbildningar

Allt fler arbetsgivare har svårt att rekrytera personer med rätt kompetens, i vissa fall är läget akut. Samtidigt saknar många människor jobb. Östergötland är en innovativ, kunskapsintensiv region med ökande befolkning och stark framtidstro. Konjunkturen går för högvarv i regionens näringsliv, men den kompetensbrist som råder inom många områden hämmar utveckling och tillväxt.

För att snabbt öka tillgången på efterfrågad kompetens krävs ett diversifierat och flexibelt system som skräddarsyr utbildningar efter näringslivets aktuella behov. Precis ett sådant som yrkeshögskolan och dess utförare erbjuder, men tyvärr inte ges möjlighet att nyttja fullt ut.

Inför 2017 ansökte Östsvenska Yrkeshögskolan och andra aktörer i regionen om att få driva 50 utbildningar. Utbildningarna togs fram i tätt samarbete med drygt 1 250 Östgötska företag, samtliga i behov av den specifika kompetens som yrkeshögskolan erbjuder. Beslutet från Myndigheten för yrkeshögskolan kom som något av en kalldusch. Inte en enda ny utbildning beviljades inom vård och omsorg, där behovet är enormt. Inte heller beviljades tillräckligt med utbildningsplatser för att möta efterfrågan från regionens många data/it-företag eller kraven från en rykande het byggbransch, som bland annat behöver ta tillvara Ostlänkens tillväxteffekter.

Östsvenska Yrkeshögskolan och de övriga aktörerna beviljades starta 15 av de 50 förberedda, välbehövliga utbildningarna. Yrkesinriktade utbildningar, som på relativt kort tid skulle fylla begränsande luckor i arbetsmarknaden och få många personer i arbete. De 15 utbildningarna är välkomna och viktiga för Östergötlands arbetsgivare, men de täcker inte på långa vägar de behov som finns.

YH-utbildningar är bevisligen några av landets mest effektiva. Så många som nio av tio studenter får jobb direkt efter avslutad utbildning. Vilka signaler sänder regeringen och Myndigheten för yrkeshögskolan till alla de företag som engagerar sig och söker fler vägar till kompetent personal? Hur får vi fler människor att snabbt komma i arbete, när möjligheten att erbjuda dessa utbildningar inte ges? Sverige måste våga satsa på fler flexibla utbildningslösningar och mer resurser måste inom kort tilldelas yrkeshögskolan. Det är hög tid att anpassa det svenska utbildningssystemet efter det kompetensbehov näringslivet faktiskt efterfrågar.

regionchef Svenskt Näringsliv, Sofia Sjöström
VD Östsvenska Yrkeshögskolan Ann-Charlotte Thorén
VD Östsvenska Handelskammaren, Johanna Palmér
regionchef Företagarna Östergötland och Jönköping, Frida Boklund
VD Linköping Science Park Linköping, Lena Miranda

Utbildning
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist