Sven-Olof och Ulrika Carlsson

Sven-Olof och Ulrika Carlsson, Mansdala gård.

”Alla regler gör att man tappar sugen”

NYHET Publicerad

REGELKRÅNGEL Utanför Hammenhög i Simrishamns kommun ligger Mansdala gård, där Ulrika och Sven-Olof Carlsson odlar marken och föder upp grisar. De brinner för lantbruket, men upplever att regelbördan ökat kraftigt. ”Som det är nu skulle jag inte rekommendera någon att bli företagare”, säger Ulrika Carlsson.

Paret har varit med i branschen länge. 1983 köpte de gården. Grisuppfödningen började i liten skala. Den första suggan fick de av Sven-Olof Carlssons föräldrar i lysningspresent. Sedan dess har verksamheten växt i etapper med flera nya tillbyggnader. För några år sedan köpte de dessutom en gård till, där sonen ansvarar för det dagliga arbetet. Utöver familjen jobbar sex personer i företaget, där 100 hektar åker odlas och skördas, och runt 25 000 grisar föds upp årligen. Men kärleken till lantbruket har inte försvunnit.

– Trots att man jobbat med det i 35 år är det fortfarande något speciellt med det här, och med att få uppleva när nya grisar kommer till världen. Det är fint, säger Ulrika Carlsson.

Tyvärr upplever paret att den byråkratiska bördan blivit allt tyngre med åren, och på senare tid känner de att det börjar bli ohållbart. Det är många regler att förhålla sig till, mycket statistik som ska skickas in och många journaler som ständigt ska underhållas. Framförallt tar det mycket tid i anspråk.

– Efter att vi har ätit middag så går Sven-Olov iväg till skrivbordet och sen ser man bara bakhuvudet på honom resten av kvällen. Det var ju inte direkt så man föreställde sig livet när man blev bonde för 35 år sedan, säger Ulrika Carlsson.

Sven-Olof och Ulrika Carlsson

Sven-Olof och Ulrika Carlsson, Mansdala gård.

Både Sven-Olov och Ulrika upplever att det har blivit mycket sämre på senare år. Statistiken ger dem rätt. En granskning av Sveriges Lantbruksinstitut visar att lantbrukare i dag måste förhålla sig till 604 specifika lagkrav. För 20 år sedan var det 274. En kraftig ökning. Dessutom finns det 24 olika journaler och dokument som måste upprättas och underhållas. Det kan handla om sådant som kemikalieförteckningar, gödseljournaler och arbetsmiljögranskningar. För 20 år sedan fanns det bara fem sådana.

– Det är ju en påfrestning som ständigt finns där. I praktiken kan man ju inte hålla koll på alla regler och krav så man vet ju att det alltid är något fel som man gör. Även om verksamheten bedrivs bra, säger Sven-Olof Carlsson.

Dessutom undrar han om den ena myndigheten vet vad den andra gör. Många statistikuppgifter lämnas till flera olika instanser, men i något olika former. Vissa regler kan vara svåra att kombinera. Ur arbetsmiljösynpunkt kan det vara en risk ju friare djuren kan röra sig i sina boxar. Ur djurskyddssynpunkt är utgångspunkten den motsatta. När det blir kontroll gäller det att personen som kommer förstår verksamheten, annars kan det blir svårt.

– Ja, man märker direkt om de förstår hur en gård drivs eller inte. Om de inte vet det hamnar de lätt i fyrkantiga paragrafer som inte har någon koppling till verkligheten, säger Sven-Olof Carlsson.

Än har Sven-Olof och Ulrika Carlsson många år kvar i yrket, men så småningom är tanken att nästa generation ska ta över. Det är med blandade känslor.

– Ja, det är naturligtvis väldigt kul att kunna lämna över det här. Men som det är nu skulle jag inte rekommendera någon att bli företagare. Det är för mycket regler, säger Ulrika Carlsson.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Kommunalrådet: ”Vi bröt ihop – men nu kämpar vi vidare”

FÖRETAGSKLIMAT Ockelbo kommun sjönk många placeringar i den senaste av Svenskt Näringslivs årliga ranking av företagsklimatet bland Sveriges kommuner. Nu hamnar de i bottenskiktet. "Jag är beredd att göra vad som krävs för att förbättra företagsklimatet", säger kommunalrådet Magnus Jonsson (S).
NYHET Publicerad:

Sollentuna vässar sin service

FÖRETAGSKLIMAT En ”walk & talk” för att aktivt lyssna och få förståelse för den andres utgångspunkter. Det var ett tips till Sollentunas tjänstemän som nu utbildar sig för att bli ännu bättre på service och bemötande.
NYHET Publicerad:

Isaks entreprenöranda drunknar i regelsverige

GÄSTKRÖNIKA "Det är inte lätt att vara småföretagare. Kraven på certifikat, tillstånd och regelkrångel suger musten ur den mest entusiastiska entreprenören", skriver Isak Stålenhag, delägare Åre Timmerhus AB.
NYHET Publicerad:

Eftersatt administration pressar offentlig vård

VÅRD En orsak till ineffektiviteten i offentlig vård är att administrationen har blivit så eftersatt. Här finns en stor förbättringspotential, enligt Henric Carlsson, vd på Conscriptor. Det handlar inte om att anställa fler och springa fortare utan om att arbeta smartare, mäta och följa upp.
NYHET Publicerad:

Så ska Upplands Väsby lyfta företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Vad kan göras för ett bättre företagsklimat? Det var frågan i fokus när företagare, politiker och tjänstemän i Upplands Väsby träffades på en walk&talk. I Svenskt Näringsliv ranking över det lokala företagsklimatet har kommunen fallit från plats 9 till plats 17 i år.
NYHET Publicerad:

Ekerö kommun har företagen i fokus

HALLÅ DÄR Stefan Pellén, Näringslivschef i Ekerö Kommun. Sedan 2009 har Ekerö haft en positiv trend och klättrat i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. Vilka är de främsta orsakerna till den positiva trenden?
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet drog Fibertech till Timrå

FÖRETAGSKLIMAT När Sunds Fibertech bestämde sig för att flytta företaget till Timrå var det många pusselbitar som föll på plats. Inte minst när det handlar om företagsklimatet. "Vi hade hört att kommunledningen i Timrå jobbar nära företagen och det stämmer. Vi har redan haft tre möten där vi diskuterat vårt företags framtid", säger Lars Eklund, vd Sunds Fibertech Group.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet – en fråga om attityd

FÖRETAGSKLIMAT Även om attityden gentemot företag och företagande har förbättrats på många håll finns det fortfarande mycket kvar att göra. Det visade inte minst diskussionerna i samband med Ronneby Näringslivsråds sammanträde.
NYHET Publicerad:

Surahammars företagsprojekt får kritik

FÖRETAGSKLIMAT Tillgängligheten, handläggningen och servicen, allt skulle bli bättre med hjälp av det nya projektet. Men besvikna företagare i Surahammar ser fortfarande inga framsteg efter två år. ”Jag ser inte någon förändringsvilja hos kommunen", säger Eva Lundquist.
NYHET Publicerad:

Kriminella får handlare stänga butiker

TV För andra gången på ett år stängde företagarna i Husby centrum ner sina butiker i protest mot kriminaliteten i området. ”När samhället tappar sina viktigaste funktioner, som butiker och polis, då är det fritt fram för brottslingarna”, menar Salam Kurda, ordförande i Husby Företagarförening.
NYHET Publicerad:

Riksrevisionen sågar Arbetsförmedlingens utbildning

ARBETSMARKNAD Mellan 5 000 och 15 000 kronor – så mycket mindre får de som har gått Arbetsförmedlingens Förberedande och orienterande utbildning jämfört med dem som har varit öppet arbetslösa. Det visar Riksrevisionens granskning.
NYHET Publicerad:

Så gick det för Bengtsfors i rankingen

FÖRETAGSKLIMAT I Bengtsfors finns ambitioner om att vara en attraktiv kommun att verka i som företagare. Kommunen beslutade därför om att sätta upp ett tydligt mål för näringslivsarbetet. Varje år ska Bengtsfors kommun klättra 20 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Årets klättrare tar nya tag

FÖRETAGSKLIMAT I Storuman smider man medan järnet är varmt. Företagsklimat är ju också en färskvara med kort bästföredatum. Efter det stora lyftet förbi 48 kommuner i Svenskt Näringslivs senaste rankning så bjuder man direkt in till framtidsdiskussioner redan den 16 oktober. Ett avstamp mot ytterligare förbättringar samtidigt som man satsar brett i tidigare hjulspår men mot tydligare mål.
NYHET Publicerad:

Stänger butiken i protest mot kriminaliteten

BROTTSLIGHET På torsdag stänger handlarna butikerna i Husby centrum – igen. Förra årets protest har gett föga effekt. ”Vi vill att samhället håller sitt löfte till oss”, säger Salam Kurda, ordförande i Husby företagarförening.
NYHET Publicerad:

E-handelssystem gör det lätt att göra rätt

UPPHANDLING Att öka användningen av e-handel vid offentlig upphandling är eftersträvansvärt, menar såväl Sveriges Kommuner och Landsting som Ekonomistyrningsverket. Det ska underlätta för beställare att hitta rätt varor och tjänster samtidigt som uppföljning av inköpen ska bli tydligare. Susanne Afzelius, enhetschef för upphandling och inköp på Uppsala kommun menar att det finn många fördelar med e-handel både för kommunen och leverantörerna.
NYHET Publicerad:

Göteborgsregionen tar nya tag efter svagt enkätresultat

FÖRETAGSKLIMAT Den 26 september släpptes den årliga rankningen för Sveriges företagsklimat, men redan fredagen (22/9) innan bjöd Business Region Göteborg tillsammans med Svenskt Näringsliv in till en workshop. Kommunerna i Göteborgsregionen fick ta del av enkätundersökningen, som ligger till grund för rankingen, för att diskutera hur resultatet kan förbättras och vilka utmaningar som ligger framöver.
NYHET Publicerad:

Högre höjder i Vännäs

FÖRETAGSKLIMAT Vännäs var årets raket i fjolårets kommunranking. Årets resultat visar att kommunen klättrar till plats 77. "Jag är jätteglad och supernöjd", summerar kommunalrådet Johan Söderling.
NYHET Publicerad:

Lokala tävlingar ska locka till praktiska jobb

HALLÅ DÄR Pontus Slättman, vd på Worldskills. Ni har fått er ansökan om projektstöd från Europeiska socialfonden, ESF, godkänd. Hur ska pengarna användas?
NYHET Publicerad:

Ovanåkers företagsklimat lyfter för sjätte året i rad

FÖRETAGSKLIMAT För sjätte året i rad förbättrar Ovanåker sin position i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. "Kontinuerliga kontakter mellan politiker och företagare gör att vi undan för undan kan lösa många problem innan de hinner bli alltför stora. Det pågår en ständig dialog. Det är säkert en förklaring till den långsiktigt positiva utvecklingen av företagsklimatet i Ovanåker", säger Mikael Jonsson.
NYHET Publicerad:

Dialog och sunt förnuft bakom rankinglyftet i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet i Hofors blir bättre och bättre. På bara tre år har kommunen avancerat 165 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking. "En ständig dialog mellan företagare, politiker och tjänstemän är en viktig förklaring till det allt bättre företagsklimatet. Mer av sunt förnuft i kommunens myndighetsutövning är en annan orsak", säger Kjell Johansson, vd för Entré Hofors.