Dyster prognos för Skåne

NYHET Publicerad

KONJUNKTUREN Den ekonomiska krisen i omvärlden fortsätter att sätta sin prägel på företagens förhoppningar inför framtiden. Skåne är bland de län som är hårdast påverkat av konjunkturläget. Störst pessimism finns när det gäller framtida anställningar.

Rolf Elmér

Rolf Elmér, regionchef Svenskt Näringsliv Skåne.

Det framgår av Svenskt Näringslivs konjunkturrapport för andra kvartalet 2013 med namnet ”Återvändarna” och av den skånska företagarpanelens svar på frågor om konjunkturläget.

De skånska företagen hade vid första kvartalet lägst framtidstro i riket vad gäller produktion/försäljning, investeringar och kommande anställningar. Det är inga större förändringar i svaren i den senaste enkäten och det verkar extra trögt för Skåne att få fart på tillväxten.

– Företagen hoppas självfallet att det vänder snart, men i Skåne ser de inga ljuspunkter riktigt än. I synnerhetill exempelporten har det fortsatt tungt när kronan är stark och efterfrågan är svag från exportmarknader i Europa. Det kommer att bli en mödosam vändning, säger Rolf Elmér, regionchef Svenskt Näringsliv Skåne.

Den ljusning som kan skönjas mot slutet av 2013 och början av 2014 är i huvudsak driven av inhemsk efterfrågan. Den privata konsumtionen förväntas öka på grund av lågt ränteläge och löneökningar vilket gynnar besöksnäring och viss del av handeln. I Skåne ser vi också att många inom it-branschen går bra under förutsättning att de finner den kompetens de söker.

När det gäller produktionen/försäljningsvolymen är det fler som uppger att volymen minskat än ökat de senaste 6 månaderna, nu är det ett negativt netto på 8 procentenheter vilket är långt under rikets 2. En viss optimism finns dock inför det kommande halvåret där ett positivt netto på 18 procentenheter anger att de tror på en ökad försäljning. Fortfarande är det dock bland de lägsta förväntningarna i riket.

– Den ljusning vad gäller förväntningar i försäljningen som ses kan vara säsongsbetonad då vi har flera branscher, t.ex. besöksnäringen, som står inför sin högsäsong de kommande 6 månaderna, säger Rolf.

Vad gäller investeringarna har det inte skett någon egentlig förändring de senaste 6 månaderna och Skåne ligger bland de län som hållit igen mest. När det gäller investeringar på 6 mån sikt tillhör de skånska företagen också de som kommer att vara mest försiktiga i riket, med undantag av Blekinge.

Det ser ut som om de riktigt stora neddragningarna av antalet anställda har stannat upp då de flesta anger att de har samma antal anställda som för 6 månader sedan. När det gäller bedömningen av det kommande halvåret ser det dock mörkt ut då de skånska företagarna är de som kommer att minska antalet anställda mest av alla i riket.

– De låga förväntningar som företagen beskriver, att man trots en viss optimism är inställd på minskade affärer och framför allt minskade investeringar, leder till fortsatt svag utveckling av den skånska arbetsmarknaden, säger Rolf.

I ett särskilt kapitel i rapporten har återflytt av verksamhet från utlandet, så kallat re-shoring, studerats. Det senaste året har närmare sju procent av företag i riket med verksamhet utomlands flyttat hem vissa delar till Sverige. De främsta skälen till att återvända är att sänka kostnader eller säkerställa kvalitet. Den övervägande delen som flyttades tillbaka var produktion. Fler företag flyttade emellertid fortfarande ut verksamhet från Sverige än de som flyttade hem. De faktorer som driver återflytten i t.ex. USA har inte samma kraft i Sverige. Trots det planerar en del företag för en återflytt, vilket visar att med rätt förutsättningar skulle denna trend kunna förstärkas.

– Att kunna locka företag att hämta hem verksamhet skulle kunna vara en potential för Skåne. Men erfarenheter från andra länder visar att om det ska förverkligas krävs betydande förbättringar i företagsklimatet, säger Rolf.

Svenskt Näringslivs företagarpanel

  • Svenskt Näringslivs företagarpanel är en internetbaserad undersökning som ställs till ett urval av Svenskt Näringslivs medlemsföretag. Undersökningen genomförs kvartalsvis och startade hösten 2005. Antalet företag som medverkar i undersökningen har uppgår till ca 10 500, varav ca 1 000 i Skåne. Svarsfrekvensen pendlar runt 50-55 procent.
  • Frågorna i den fasta delen är av konjunkturkaraktär där företagen får svara på frågor om hur antalet anställda, investeringarna och produktionen/försäljningen utvecklats det senaste halvåret samt en bedömning av hur dessa variabler kommer att utvecklas det kommande halvåret.
  • Svarsalternativen på respektive fråga är Lägre, Oförändrat, Högre eller Vet ej. Svaren blir sålunda av kvalitativ karaktär. När svaren sammanställs kan vi se hur stor andel av företagen som uppgett respektive svarsalternativ. Svaren ger däremot ingen kvantitativ information om hur mycket t ex antalet anställda har ökat eller minskat det senaste halvåret.
  • Vi beräknar ur detta ett nettotal, vilket är differensen mellan ”högre” och ”lägre”. Om nettotalet är positivt så är det således fler företag som uppgett ”högre” än ”lägre” och vice versa.




Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Målet är att bli en världsmästare

YRKES-VM ”Det känns märkligt att just jag fått den stora chansen att vara med i Sveriges yrkeslandslag.” Det säger Sofie Langkjaer, Furulund, som tillsammans med fyra andra skånska ungdomar har som mål att ta en världsmästartitel i Abu Dhabi.
NYHET Publicerad:

Små företag verkar i tystnad

FÖRETAGSKLIMAT Att driva företag i Eslöv har många fördelar men kommunen måste bli bättre på att lyfta de små företagen. Det anser My Hedenskog, vd och delägare på Scan Filter.
NYHET Publicerad:

Höjning av entreprenörsskatt är som att kissa i byxan

GÄSTKRÖNIKA "Att inte fler reagerar över att finansministern med berått mod vill försvåra för landets småföretagare. Hon påstår att höjningen av entreprenörsskatten enbart drabbar de som hänger vid Stureplan. Men så är det inte" skriver Carl-Otto Swartz, Örups Säteri, Tomelilla i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Därför anställer inte företagen – trots att de vill

KONJUNKTURPROGNOS Sedan slutet av 2014 har de skånska företagen blivit allt mer benägna att anställa. En tredjedel vill öka antalet anställda det närmaste halvåret. Samtidigt hindras de flesta av problem med att hitta personer med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

”Vi skulle tvingas gå med 47 000 kronor i förlust”

VÄLFÄRD En vinstbegränsning i välfärden skulle få stora effekter för Skåne. 43 922 elever har valt friskolor, 5800 äldre har valt privat hemtjänst. Varje år görs 3,5 miljoner vårdbesök hos privata företag. Alla befinner sig nu i riskzonen. ”Som ansvarsfull arbetsgivare hade vi inte kunnat fortsätta under de här förutsättningarna”, säger Maria Jacky, rektor och vd på Lingua Montessoriförskola.
NYHET Publicerad:

ArgaSkånskaMän är tillbaka

KOMPETENS Efter förra årets succé kommer nu en ny säsong av ArgaSkånskaMän, videobloggarna Tim och Danny, som testar olika jobb som de skånska företagen har svårt att rekrytera till.
NYHET Publicerad:

Lägre marginalskatt ska locka talangerna

SKATT Medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. ”Det är inte lika lätt för oss att attrahera talanger när skatten är så hög här”. Det säger Christina Waller Sterner på Diaverum i Lund, ett företag som arbetar med njursjukvård.
NYHET Publicerad:

Äventyr i det gröna ska locka till okänd näring

KOMPETENS De odlar basilika, gissar på kryddväxter och anlägger stenpartier. Och framför allt får högstadieeleverna en inblick i en bransch som de knappt ens visste existerade. Det behövs, branschen ropar efter fler medarbetare och fler företag.
NYHET Publicerad:

Allt fler företag utsätts för brott

FÖRETAGSKLIMAT Sex av tio företagare i Skåne upplever brottslighet som ett problem för sin verksamhet. Värst är det i Eslöv, där åtta av tio företagare är drabbade. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Här grönskar innovationerna

SAMVERKAN ”Vi vill vara mötesplatsen där framtidens gröna företag skapas och utvecklas och där Green Innovation Park är gränssnittet som hjälper till”. Det säger Niclas Östlund, verksamhetschef för Green Innovation Park på SLU i Alnarp.
NYHET Publicerad:

En lösning för varje elev

SKOLA Kan man ge en elev lätt bränd korv, pommes frites och brunsås till lunch varje dag? ”Ja, om det gör att eleven kommer till skolan, lär sig saker och mår bra”, säger Navid Ghannad som driver Pusselbitens skola för barn med autism. Här skräddarsys verksamheten efter varje elevs behov.
NYHET Publicerad:

Ny bottensiffra – Skåneföretag hittar inte folk att anställa

FÖRETAGSKLIMAT De skånska företagarna sliter allt mer med att försöka hitta rätt personer med rätt kompetens till sina lediga jobb. 25 av Skånes 33 kommuner får underkänt när företagen betygsätter tillgången på arbetskraft i Svenskt Näringslivs enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Högt och lågt i skånskt företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT 13 av 33 skånska kommuner får högre omdöme än förra året när företagarna själva sätter betyg på företagsklimatet i sin kommun. Höganäs är den kommun som får högst sammanfattande betyg och Landskrona, Bromölla och Trelleborg ökar mest. Det visar företagarnas svar på Svenskt Näringslivs årliga enkät om företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Perstorp gymnasium håller samman företagen på orten

KOMPETENS I april var två ministrar på besök och i juni ska företagen på orten samlas för en lunch. Perstorps gymnasium satsar nu hårt på att öka intresset för teknik och industri. Det har gjort skolan till ett nav också mellan företagen på orten.
NYHET Publicerad:

Högsta betyg för entreprenörkör i butik

SAMVERKAN Under våren har sjätteklassare i Röstånga fått en snabbkurs i entreprenörskap i byns Ica-butik. Projektet har fått högsta betyg och Tomas Nilsson uppmanar nu andra företag att slå upp dörrarna för skolan. ”Det har varit så otrolig roligt att möta alla nyfikna elever och visa dem hur arbetslivet ser ut i en matvarubutik.”
NYHET Publicerad:

Arbetsförmedlingen behöver ändra skepnad

KOMPETENS "Rådande konjunkturläge är gynnsamt för branschen, vi ser därför en stark expansion både på kort och lång sikt för våra affärsområden." Det säger David Bjurestad, vd på Vyens AB som bland annat verkar i Staffanstorp. Men trots att de skulle kunna anställa fler har de sällan fått någon hjälp av Arbetsförmedlingen.
NYHET Publicerad:

Höör visade upp sina företag

FÖRETAGSAMHET ”Syftet med detta är att visa Höörborna det fina näringslivet vi har här och den mångfald av olika butiker och verksamheter som finns”, säger Peter Wollin, utvecklingschef i Höörs kommun.
NYHET Publicerad:

Branschen som larmar om anställningsbehov

KOMPETENSFÖRSÖRJNING "Idag är vi runt 140 anställda men vi skulle kunna vara 180–200", säger Patrik Forsberg, vd på Great Security. En stor brist på utbildade lås- och larmtekniker hämmar utvecklingen inom den annars snabbt växande branschen.
NYHET Publicerad:

Guldregn över skånska entreprenörer

FÖRETAGSAMHET Årets UF-skola i Sverige är ProCivitas i Helsingborg. SM i Ung Företagsamhet blev storslam för Skåne som tog hem tre guld- och tre silvermedaljer. En av guldmedaljerna tog SportsFam UF som vann kategorin Årets tjänst.
NYHET Publicerad:

”Vi är inte rädda för att synas i sömmarna”

VÄLFÄRD ”Om förslagen går igenom skulle det kraftigt begränsa våra möjligheter att utveckla vår verksamhet”. Det säger Tina Zetterling, verksamhetschef på Barnmorskegruppen Öresund, efter att regeringens utredare, Ilmar Reepalu, presenterat nya förslag på välfärdsområdet.