Dyster prognos för Skåne

NYHET Publicerad

KONJUNKTUREN Den ekonomiska krisen i omvärlden fortsätter att sätta sin prägel på företagens förhoppningar inför framtiden. Skåne är bland de län som är hårdast påverkat av konjunkturläget. Störst pessimism finns när det gäller framtida anställningar.

Rolf Elmér

Rolf Elmér, regionchef Svenskt Näringsliv Skåne.

Det framgår av Svenskt Näringslivs konjunkturrapport för andra kvartalet 2013 med namnet ”Återvändarna” och av den skånska företagarpanelens svar på frågor om konjunkturläget.

De skånska företagen hade vid första kvartalet lägst framtidstro i riket vad gäller produktion/försäljning, investeringar och kommande anställningar. Det är inga större förändringar i svaren i den senaste enkäten och det verkar extra trögt för Skåne att få fart på tillväxten.

– Företagen hoppas självfallet att det vänder snart, men i Skåne ser de inga ljuspunkter riktigt än. I synnerhetill exempelporten har det fortsatt tungt när kronan är stark och efterfrågan är svag från exportmarknader i Europa. Det kommer att bli en mödosam vändning, säger Rolf Elmér, regionchef Svenskt Näringsliv Skåne.

Den ljusning som kan skönjas mot slutet av 2013 och början av 2014 är i huvudsak driven av inhemsk efterfrågan. Den privata konsumtionen förväntas öka på grund av lågt ränteläge och löneökningar vilket gynnar besöksnäring och viss del av handeln. I Skåne ser vi också att många inom it-branschen går bra under förutsättning att de finner den kompetens de söker.

När det gäller produktionen/försäljningsvolymen är det fler som uppger att volymen minskat än ökat de senaste 6 månaderna, nu är det ett negativt netto på 8 procentenheter vilket är långt under rikets 2. En viss optimism finns dock inför det kommande halvåret där ett positivt netto på 18 procentenheter anger att de tror på en ökad försäljning. Fortfarande är det dock bland de lägsta förväntningarna i riket.

– Den ljusning vad gäller förväntningar i försäljningen som ses kan vara säsongsbetonad då vi har flera branscher, t.ex. besöksnäringen, som står inför sin högsäsong de kommande 6 månaderna, säger Rolf.

Vad gäller investeringarna har det inte skett någon egentlig förändring de senaste 6 månaderna och Skåne ligger bland de län som hållit igen mest. När det gäller investeringar på 6 mån sikt tillhör de skånska företagen också de som kommer att vara mest försiktiga i riket, med undantag av Blekinge.

Det ser ut som om de riktigt stora neddragningarna av antalet anställda har stannat upp då de flesta anger att de har samma antal anställda som för 6 månader sedan. När det gäller bedömningen av det kommande halvåret ser det dock mörkt ut då de skånska företagarna är de som kommer att minska antalet anställda mest av alla i riket.

– De låga förväntningar som företagen beskriver, att man trots en viss optimism är inställd på minskade affärer och framför allt minskade investeringar, leder till fortsatt svag utveckling av den skånska arbetsmarknaden, säger Rolf.

I ett särskilt kapitel i rapporten har återflytt av verksamhet från utlandet, så kallat re-shoring, studerats. Det senaste året har närmare sju procent av företag i riket med verksamhet utomlands flyttat hem vissa delar till Sverige. De främsta skälen till att återvända är att sänka kostnader eller säkerställa kvalitet. Den övervägande delen som flyttades tillbaka var produktion. Fler företag flyttade emellertid fortfarande ut verksamhet från Sverige än de som flyttade hem. De faktorer som driver återflytten i t.ex. USA har inte samma kraft i Sverige. Trots det planerar en del företag för en återflytt, vilket visar att med rätt förutsättningar skulle denna trend kunna förstärkas.

– Att kunna locka företag att hämta hem verksamhet skulle kunna vara en potential för Skåne. Men erfarenheter från andra länder visar att om det ska förverkligas krävs betydande förbättringar i företagsklimatet, säger Rolf.

Svenskt Näringslivs företagarpanel

  • Svenskt Näringslivs företagarpanel är en internetbaserad undersökning som ställs till ett urval av Svenskt Näringslivs medlemsföretag. Undersökningen genomförs kvartalsvis och startade hösten 2005. Antalet företag som medverkar i undersökningen har uppgår till ca 10 500, varav ca 1 000 i Skåne. Svarsfrekvensen pendlar runt 50-55 procent.
  • Frågorna i den fasta delen är av konjunkturkaraktär där företagen får svara på frågor om hur antalet anställda, investeringarna och produktionen/försäljningen utvecklats det senaste halvåret samt en bedömning av hur dessa variabler kommer att utvecklas det kommande halvåret.
  • Svarsalternativen på respektive fråga är Lägre, Oförändrat, Högre eller Vet ej. Svaren blir sålunda av kvalitativ karaktär. När svaren sammanställs kan vi se hur stor andel av företagen som uppgett respektive svarsalternativ. Svaren ger däremot ingen kvantitativ information om hur mycket t ex antalet anställda har ökat eller minskat det senaste halvåret.
  • Vi beräknar ur detta ett nettotal, vilket är differensen mellan ”högre” och ”lägre”. Om nettotalet är positivt så är det således fler företag som uppgett ”högre” än ”lägre” och vice versa.




Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Toppen är nådd för skånska företag

KONJUNKTUR Det är högkonjunktur i Sverige, men toppen har passerats. De skånska företagen uppvisar sämre siffror än för sex månader sedan, såväl när det gäller produktion som investeringar. Trots detta förväntas tillväxten tuffa på. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos.
NYHET Publicerad:

Garanterat svar inom 24 timmar, en del i Ystads framgång

FÖRETAGSKLIMAT Ystads kommun har de senaste två åren klättrat rejält i Svenskt Näringslivs årliga ranking över företagsklimat. Från plats 107 år 2015 till plats 25 i år. ”Det handlar om ett nära och tätt samarbete mellan kommun och näringsliv, jobbar vi ihop så når vi mycket längre”, säger Rebecka Spånberg, vd på BLS Industries.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringslivs chefekonom: ”det kommer att vända nedåt”

KONJUNKTUR Sverige tappar i konkurrenskraft mot andra länder, men den goda konjunkturen döljer problemen. Det menar Bettina Kashefi, chefekonom, och varnar samtidigt för att ekonomin kommer att vända. Om kommunerna använder sina skattepengar bättre kan fallet dämpas.
NYHET Publicerad:

Skånska insikter i den smarta fabriken

KOMPETENS Ny teknologi kommer att innebära dramatiska förändringar för morgondagens industri. Projektet Smarta Fabriker vill sprida kunskap om industriell digitalisering. 50 företag har bidragit med komponenter och kompetens.
NYHET Publicerad:

Årets julkalender 2017 - alla luckor

JULKALENDER Vi har grävt i arkiven för att hitta de bästa och mest intressanta artiklarna som publicerats på vår hemsida. Nu publicerar vi dem som en julkalender, med en ny lucka varje dag. Håll till godo!
NYHET Publicerad:

Värna om företagen innan det är för sent

FÖRETAGSKLIMAT En av Europas modernaste spackelfabriker håller på att ta form i Simrishamn. Det är företaget SimFAS Sweden AB som flyttar och bygger ut sin produktion. Men att få alla tillstånd har inte varit enkelt, och fortfarande finns flera frågetecken. Vd Sten Christiansson efterlyser en bättre dialog mellan kommunen och företagarna.
NYHET Publicerad:

Livsmedelsverkets nya betalningar välkomnas av restaurangägare

REGLER Nu vänder Livsmedelsverket helt om och efterfrågar att kommunerna enbart tar betalt efter utförd livsmedelskontroll istället för i förskott, som idag. "Det låter jättebra. I dag tvingas vi betala en avgift varje år, oavsett om det kommer hit någon eller inte", säger företagaren Jeanette Bohman, som hyllar initiativet.
NYHET Publicerad:

”Det finns väldigt få Trumps bland företagarna”

MILJÖN Den globala uppvärmningen är redan här, men om den ska kunna hejdas kommer företagen att ha en nyckelroll. Det menar Rolf Elmér, regionchef för Svenskt Näringsliv i Skåne, på ett seminarium i Malmö. Det är på marknaden som de smarta lösningarna växer fram.
NYHET Publicerad:

LAS, nej tack, när politikern själv får välja

KOMMENTAR Lagen om anställningsskydd (LAS) gör att duktiga medarbetare kan tvingas gå vid neddragningar, medan olämpliga medarbetare tryggt sitter skyddade. Trots att många företag vittnar om problemen finns det fortfarande otaliga politiker som hävdar att lagstiftningen inte är ett problem. Men varför har politikerna i så fall gett sig själva ett undantag?
NYHET Publicerad:

”Vi förtjänar att få raka besked”

INTEGRATION Mycket kan göras för att förbättra integrationen. Det menar Hamzeh Azmieh som lämnade Syrien 2014 för att tillsammans med fru och tre barn söka ett nytt liv i Sverige. Kort efter flytten blev Svenskt Näringslivs regionchef Rolf Elmér via Rotary mentor åt Hamzeh Azmieh och nyligen träffades de igen för att utbyta tankar om hur fler nyanlända kan komma i arbete.
NYHET Publicerad:

”Folk tror inte att det är sant”

VÄLFÄRD Regeringens förslag till ”vinstbegränsning” i välfärden skulle tvinga en av fyra företag i välfärden, som friskolor, att gå med förlust. Än fler skulle tvingas ha så liten buffert att de inte kan driva vidare företaget på ett seriöst sätt. ”Folk tror inte det är sant när man berättar att förslaget ser ut så här”, säger Robert Thorburn, expert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kognitiv mångfald skapar bättre lösningar

SAMVERKAN Företaget Lunicore i Lund vill göra det lättare för företagare och studenter att jobba tillsammans i olika projekt. Sofie Bergdahl, vd på Lunicore, tycker det är viktigt att få med studenter från många olika inriktningar. Med en mångfald av perspektiv kan bättre lösningar skapas.
NYHET Publicerad:

”En positiv insats för integrationen”

REPLIK Vår kommentar om Arbetsförmedlingens funktionssätt har väckt många reaktioner, även utanför Skåne. Här replikerar David Fridlund, chef för Arbetsförmedlingen i Blekinge, på texten.
NYHET Publicerad:

Företagare om vårdskatteförslaget: ”Jag är besviken”

SJUKFÖRSÄKRING Regeringen vill förmånsbeskatta de anställda för privat vård som betalas av arbetsgivaren. Det får flera företagare att gå i taket. Petter Lundgren, vd på Clockwork, kommer att behöva avsluta försäkringen för sina 60 anställda. Carin Stoeckmann, vd för Byggmästar`n, skulle precis tecka försäkringar för sina 200 anställda, men tvekar nu.
NYHET Publicerad:

”Man känner sig som David mot jätten Goliat”

FÖRETAGSKLIMAT Ett ärende som hanteras fel av kommunen kan leda till stora förseningar, och kostnader. Det vet Maria Nilsson och Rickard Bergkvist som 2014 tog över Eriksgården i Sjöbo. Sedan dess har verksamheten expanderat rejält. 10 000 besökare om året har blivit 50 000.
NYHET Publicerad:

”Vi tävlar om de bästa talangerna i hela världen”

ARBETSMILJÖ På Massive Entertainment jobbar man för att locka de bästa talangerna i världen. Tryggheten är grunden för det arbetet. "Dåligt formulerad feedback stör och gör att människor inte kan prestera på topp. Jag vill att våra anställda ska prestera bättre än någonsin, så att vi kan tävla med de bästa i världen", säger David Polfeldt, vd.
NYHET Publicerad:

Miljöbron för samman studenter och företagare

SAMVERKAN Via den ideella föreningen Miljöbron hjälper hundratals skånska studenter ett 60-tal företag i sitt miljöarbete. För både studenterna och företagen är det en win-win situation, menar Rolf Elmér, regionchef Skåne. "Miljöbron som samverkansform är unik när det gäller kompetensutveckling av både företag och studenter."
NYHET Publicerad:

En arbetsförmedling som tackar nej till att förmedla arbeten

KOMMENTAR En ny tjänst gör det enklare för privatpersoner att anlita nyanlända, men Arbetsförmedlingen vägrar att förmedla jobben. Är det konstigt att allt fler ger upp på myndigheten?
NYHET Publicerad:

Hallå där, Anna och Anna

FÖRETAGSKLIMAT Näringslivskontoret i Burlöv har fått två nya medarbetare. För enkelhetens skull heter båda Anna. Anna Nilsson är ny näringslivssamordnare för kommunen, och Anna Stening Frost går in som projektledare för kommunens nya stora tillväxtprojekt. Vi passade på att ställa några frågor till dem.
NYHET Publicerad:

De gör det lättare att anställa nyanlända

INTEGRATION Nils Bacos och Cecilia Brunnström i Lund tröttnade på allt krångel och administration som uppstår vid anställning av asylsökande eller nyanlända. Nu har de skapat en e-tjänst som tar hand om pappersarbetet.