Aylin Daut

Aylin Daut, projektledare på Altitude Meetings i Malmö som var initiativtagare till mässan.

Företagande en väg till integration

NYHET Publicerad

FÖRETAGSAMHET "Jag har stor erfarenhet inom mitt yrke men det är svårt att starta eget här i Sverige för man behöver många olika dokument och tillstånd från kommunen och rutinerna är komplicerade”. Det sa Abdalafif Dib från Syrien när han besökte en starta eget mässa för nyanlända i Malmö.

Nyligen arrangerades en mässa för nyanlända i Malmö med fokus på att starta eget. Förmiddagen bjöd på information och nätverkande med företag, organisationer och entreprenörer i ett försök att inspirera och hjälpa nyanlända hitta rätt kontakter för att snabbare komma igång med sin verksamhet. Initiativet till mässan hade tagits av Altitude Meetings i Malmö.

deltagare på mässan

En av dagens besökare är Lissa Ji från Kina som flyttade till Malmö för sju månader sedan från Shanghai. Hon har drivit flera företag i Shanghai och funderar på att starta något i Sverige.

– Jag har flera alternativ som jag överväger men först vill jag göra en noggrann riskanalys innan jag startar något här. Det är även viktigt att hitta rätt tidpunkt. Jag studerar för närvarande på programmet svenska för företagare, säger Lissa Ji.

Lissa Ji

Lissa Ji

Lissa Ji tycker att mässan har varit givande men ser gärna att man även lyfter och pratar om de risker som det innebär att starta eget. Hon tycker att det hade varit intressant och lärorikt att höra andra entreprenörer berätta om deras resa.

– Det här är väldigt bra. Det är bra att många olika aktörer är samlade på samma ställe, de borde alltid samarbeta så här. För nyanlända är ett hinder ofta att man inte har tillgång till tillräckligt med information. Jag skulle gärna vilja höra mer från andra företagare om deras historia och vilka problem de har stött på, säger Lissa Ji.

Abdalafif Dib är elingenjör från Syrien och även han vill gärna starta eget företag.

Abdalatif Dib

Abdalatif Dib

– Jag jobbade som elingenjör på jordbruksdepartementet i Damaskus i 15 år innan jag kom till Sverige. Jag vill starta något här i Sverige, i Helsingborg där jag bor. Jag har stor erfarenhet inom mitt yrke men det är svårt att starta eget här i Sverige för man behöver många olika dokument och tillstånd från kommunen och rutinerna är komplicerade, säger Abdalafif Dib.

Abdalafif Dib menar att det är viktigt för honom att få nätverka och knyta kontakter, både med företag men även med personer som kan hjälpa honom igenom den byråkratiska djungeln.

– Jag behöver komma i kontakt med personer som förstår sig på lagarna i Sverige och som kan hjälpa mig. Det har jag gjort idag, jag har träffat personer som kan ge mig information om vad jag måste göra och vilka tillstånd jag ska söka, säger Abdalafif Dib.

I december 2015 hölls det första näringslivsuppropet i Malmö, ett initiativ med syfte att informera och inspirera näringslivet om hur det kunde engagera sig i flyktingfrågan och underlätta för nyanlända.

Aylin Daut

Aylin Daut

– Det här är en vidareutveckling av näringslivsuppropet, där vi bjöd in företag och nyanlända och skapade en plattform där de kunde träffas och matchas ihop. Utfallet blev väldigt positivt. Först och främst var det mycket kontakter som skapades och det innebar mycket nätverkande för de nyanlända. Det ledde även till en del praktikplatser och att vissa fick anställningar, det var jättekul att se, säger Aylin Daut, projektledare på Altitude Meetings i Malmö.

Fyra mässor kommer att arrangeras under året och varje tillfälle kommer att rikta in sig på olika branscher och målgrupper. Nästa mässa kommer att rikta sig till akademiker och gången efter det till icke-akademiker. Det fjärde tillfället kommer att fokusera på kommunikation och media. Responsen har varit positiv både från näringslivet och nyanlända samt Malmö stad och Region Skåne.  

– Tanken med det här initiativet är att vi vill fortsätta jobba med just integration för att vi som företag tycker att det är väldigt viktigt och vi har ett stort samhällsengagemang. Det finns många aktörer och goda krafter i staden som jobbar med samma mål, men ibland är det svårt att samla alla. Vi försöker skapa en plattform där man kan mötas, både som nyanländ och företagare men även myndigheter och andra organisationer, säger Aylin Daut.

Dagens mässa var riktad till de nyanlända som vill starta eget och på plats fanns flera företag och organisationer för att informera, tipsa och inspirera nyanlända till att starta eget. Ett av dessa var Drivhuset som snart ska inleda andra omgången av acceleratorn GRIT Malmö, en accelerator för nyanlända entreprenörer som drivs i samarbete med Arbetsförmedlingen och Malmö Stadsbibliotek. Under tre månader erbjuds tjugo entreprenörer möjligheten att utveckla sin affärsidé och testa den mot marknaden, hitta potentiella kunder och knyta kontakter.

Ghenwa Nahim

Ghenwa Nahim, projektledare på Drivhuset i Malmö.

– Många nyanlända efterfrågar just detta, att få nätverka och knyta kontakter. Alla har inte drivit eget företag tidigare, det är inget krav, och även om man är företagare sedan tidigare är det alltid annorlunda från land till land. Vi letar efter personer med GRIT – driv, engagemang och lite jävla anamma, säger Ghenwa Nahim, projektledare på Drivhuset i Malmö.  

Charlotte Hafström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Toppen är nådd för skånska företag

KONJUNKTUR Det är högkonjunktur i Sverige, men toppen har passerats. De skånska företagen uppvisar sämre siffror än för sex månader sedan, såväl när det gäller produktion som investeringar. Trots detta förväntas tillväxten tuffa på. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos.
NYHET Publicerad:

Garanterat svar inom 24 timmar, en del i Ystads framgång

FÖRETAGSKLIMAT Ystads kommun har de senaste två åren klättrat rejält i Svenskt Näringslivs årliga ranking över företagsklimat. Från plats 107 år 2015 till plats 25 i år. ”Det handlar om ett nära och tätt samarbete mellan kommun och näringsliv, jobbar vi ihop så når vi mycket längre”, säger Rebecka Spånberg, vd på BLS Industries.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringslivs chefekonom: ”det kommer att vända nedåt”

KONJUNKTUR Sverige tappar i konkurrenskraft mot andra länder, men den goda konjunkturen döljer problemen. Det menar Bettina Kashefi, chefekonom, och varnar samtidigt för att ekonomin kommer att vända. Om kommunerna använder sina skattepengar bättre kan fallet dämpas.
NYHET Publicerad:

Skånska insikter i den smarta fabriken

KOMPETENS Ny teknologi kommer att innebära dramatiska förändringar för morgondagens industri. Projektet Smarta Fabriker vill sprida kunskap om industriell digitalisering. 50 företag har bidragit med komponenter och kompetens.
NYHET Publicerad:

Årets julkalender 2017 - alla luckor

JULKALENDER Vi har grävt i arkiven för att hitta de bästa och mest intressanta artiklarna som publicerats på vår hemsida. Nu publicerar vi dem som en julkalender, med en ny lucka varje dag. Håll till godo!
NYHET Publicerad:

Värna om företagen innan det är för sent

FÖRETAGSKLIMAT En av Europas modernaste spackelfabriker håller på att ta form i Simrishamn. Det är företaget SimFAS Sweden AB som flyttar och bygger ut sin produktion. Men att få alla tillstånd har inte varit enkelt, och fortfarande finns flera frågetecken. Vd Sten Christiansson efterlyser en bättre dialog mellan kommunen och företagarna.
NYHET Publicerad:

Livsmedelsverkets nya betalningar välkomnas av restaurangägare

REGLER Nu vänder Livsmedelsverket helt om och efterfrågar att kommunerna enbart tar betalt efter utförd livsmedelskontroll istället för i förskott, som idag. "Det låter jättebra. I dag tvingas vi betala en avgift varje år, oavsett om det kommer hit någon eller inte", säger företagaren Jeanette Bohman, som hyllar initiativet.
NYHET Publicerad:

”Det finns väldigt få Trumps bland företagarna”

MILJÖN Den globala uppvärmningen är redan här, men om den ska kunna hejdas kommer företagen att ha en nyckelroll. Det menar Rolf Elmér, regionchef för Svenskt Näringsliv i Skåne, på ett seminarium i Malmö. Det är på marknaden som de smarta lösningarna växer fram.
NYHET Publicerad:

LAS, nej tack, när politikern själv får välja

KOMMENTAR Lagen om anställningsskydd (LAS) gör att duktiga medarbetare kan tvingas gå vid neddragningar, medan olämpliga medarbetare tryggt sitter skyddade. Trots att många företag vittnar om problemen finns det fortfarande otaliga politiker som hävdar att lagstiftningen inte är ett problem. Men varför har politikerna i så fall gett sig själva ett undantag?
NYHET Publicerad:

”Vi förtjänar att få raka besked”

INTEGRATION Mycket kan göras för att förbättra integrationen. Det menar Hamzeh Azmieh som lämnade Syrien 2014 för att tillsammans med fru och tre barn söka ett nytt liv i Sverige. Kort efter flytten blev Svenskt Näringslivs regionchef Rolf Elmér via Rotary mentor åt Hamzeh Azmieh och nyligen träffades de igen för att utbyta tankar om hur fler nyanlända kan komma i arbete.
NYHET Publicerad:

”Folk tror inte att det är sant”

VÄLFÄRD Regeringens förslag till ”vinstbegränsning” i välfärden skulle tvinga en av fyra företag i välfärden, som friskolor, att gå med förlust. Än fler skulle tvingas ha så liten buffert att de inte kan driva vidare företaget på ett seriöst sätt. ”Folk tror inte det är sant när man berättar att förslaget ser ut så här”, säger Robert Thorburn, expert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kognitiv mångfald skapar bättre lösningar

SAMVERKAN Företaget Lunicore i Lund vill göra det lättare för företagare och studenter att jobba tillsammans i olika projekt. Sofie Bergdahl, vd på Lunicore, tycker det är viktigt att få med studenter från många olika inriktningar. Med en mångfald av perspektiv kan bättre lösningar skapas.
NYHET Publicerad:

”En positiv insats för integrationen”

REPLIK Vår kommentar om Arbetsförmedlingens funktionssätt har väckt många reaktioner, även utanför Skåne. Här replikerar David Fridlund, chef för Arbetsförmedlingen i Blekinge, på texten.
NYHET Publicerad:

Företagare om vårdskatteförslaget: ”Jag är besviken”

SJUKFÖRSÄKRING Regeringen vill förmånsbeskatta de anställda för privat vård som betalas av arbetsgivaren. Det får flera företagare att gå i taket. Petter Lundgren, vd på Clockwork, kommer att behöva avsluta försäkringen för sina 60 anställda. Carin Stoeckmann, vd för Byggmästar`n, skulle precis tecka försäkringar för sina 200 anställda, men tvekar nu.
NYHET Publicerad:

”Man känner sig som David mot jätten Goliat”

FÖRETAGSKLIMAT Ett ärende som hanteras fel av kommunen kan leda till stora förseningar, och kostnader. Det vet Maria Nilsson och Rickard Bergkvist som 2014 tog över Eriksgården i Sjöbo. Sedan dess har verksamheten expanderat rejält. 10 000 besökare om året har blivit 50 000.
NYHET Publicerad:

”Vi tävlar om de bästa talangerna i hela världen”

ARBETSMILJÖ På Massive Entertainment jobbar man för att locka de bästa talangerna i världen. Tryggheten är grunden för det arbetet. "Dåligt formulerad feedback stör och gör att människor inte kan prestera på topp. Jag vill att våra anställda ska prestera bättre än någonsin, så att vi kan tävla med de bästa i världen", säger David Polfeldt, vd.
NYHET Publicerad:

Miljöbron för samman studenter och företagare

SAMVERKAN Via den ideella föreningen Miljöbron hjälper hundratals skånska studenter ett 60-tal företag i sitt miljöarbete. För både studenterna och företagen är det en win-win situation, menar Rolf Elmér, regionchef Skåne. "Miljöbron som samverkansform är unik när det gäller kompetensutveckling av både företag och studenter."
NYHET Publicerad:

En arbetsförmedling som tackar nej till att förmedla arbeten

KOMMENTAR En ny tjänst gör det enklare för privatpersoner att anlita nyanlända, men Arbetsförmedlingen vägrar att förmedla jobben. Är det konstigt att allt fler ger upp på myndigheten?
NYHET Publicerad:

Hallå där, Anna och Anna

FÖRETAGSKLIMAT Näringslivskontoret i Burlöv har fått två nya medarbetare. För enkelhetens skull heter båda Anna. Anna Nilsson är ny näringslivssamordnare för kommunen, och Anna Stening Frost går in som projektledare för kommunens nya stora tillväxtprojekt. Vi passade på att ställa några frågor till dem.
NYHET Publicerad:

De gör det lättare att anställa nyanlända

INTEGRATION Nils Bacos och Cecilia Brunnström i Lund tröttnade på allt krångel och administration som uppstår vid anställning av asylsökande eller nyanlända. Nu har de skapat en e-tjänst som tar hand om pappersarbetet.