Golfklubben vill se mer samarbete mellan företag och skola

Undersökningar visar att många företag har svårt att hitta personal med rätt kompetens. I Skåne misslyckas 4 av 7 anställningsförsök på grund av att företaget inte hittar rätt person. Många verksamheter som är säsongsstyrda upplever svårigheter att erbjuda full sysselsättning året runt. Örestads golfklubb har svårt att erbjuda sysselsättning till de säsongsanställda banarbetarna vintertid.

– Under vintern är det lågsäsong för oss, då finns här inte lika mycket att göra för de som arbetar ute på banan. Uppåt i landet har flera klubbar samarbeten med vinteranläggningar, men här nere finns inte de möjligheterna. Att arbetet är så säsongsbaserat blir vår akilleshäl vid rekrytering, säger Niklas Karlsson.

Niklas Karlsson är övertygad om att samarbeten av olika former gynnar näringslivet. En god relation mellan olika arbetsgivare, den offentliga sektorn och klubbens gäster gynnar alla. Golfbranschen måste se över hur man kan bli en attraktiv arbetsplats, menar han.

– De greenkeeperutbildningar som funnits i närområdet har lagts ner. De var helt enkelt inte tillräckligt eftertraktade. Svenska golfförbundet erbjuder utbildningar, men egentligen räcker det med kunskaper och utbildning inom grönytor, du behöver inte vara utbildad på just golfbanor, säger Niklas Karlsson.

Örestads golfklubb samarbetar med lantbruksuniversitetet i Alnarp, SLU, där forskare fått tillgång till en begränsad yta av golfbanan för att utföra sina försök med bekämpningsmedel. Niklas Karlsson betonar vikten av att hjälpas åt och att näringslivet behöver fler samarbeten.

En annan stor satsning klubben gör är att ta dit kommunens skolungdomar i årskurserna fyra till nio. Varje år får över 500 ungdomar se och prova på golf. Golfklubben vill visa upp sporten, att golf kan ske på ens egna premisser och att det är en sport för livet, men också vilken verksamhet som bedrivs där. Att koppla samman skola och näringsliv är nyttigt för alla. Projektet finansieras dels av klubben själv, dels med bidrag från Idrottslyftet och Sparbanksstiftelsen Skåne och Swedbank.

– Genom att ta hit alla dessa elever kan vi visa upp vad vi har att erbjuda. En del fastnar och fortsätter spela. Då blir golfklubben en plats där man hänger och kanske får man sitt första jobb här. Vi har en kille nu som är med i vår juniorverksamhet som vi har erbjudit jobb i receptionen under helger och lov. Många av dem som vi tar in arbetar bara här ett tag. Har vi tur stannar de flera säsonger. Kan vi ge arbetslivserfarenhet och goda referenser till ungdomar som kan ta dem in på arbetsmarknaden, så är vi beredda att lägga ner den tiden, säger Niklas Karlsson.

Sara Kempe