Sebastian Ryberg

Sebastian Ryberg

Ingångsjobb äventyras av ny S-linje

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD Socialdemokraterna tog beslut på sin kongress att de vill avskaffa anställningsformen allmän visstid. ”Om vi inte kan anställa på det sätt vi gör idag har jag svårt att se hur vi löser det” säger Sebastian Ryberg, Fogarolli i Sjöbo, som anställer många unga och nyanlända.

Cristina Fogarolli tyckte inte att hon kunde få en bra kopp kaffe på svenska festivaler och tänkte det kunde göras bättre. Det blev starten på ett kaffeäventyr med sambon Sebastian Ryberg med företaget Fogarolli. De kör idag egna Fogarollibilar tillsammans med olika franchisetagare i Sverige och Danmark. Idén är att göra den bästa koppen kaffe och under högsäsongen är deras kaffe väldigt populärt på de många festivaler och events de besöker.

Fogarollli har events hela året men den absoluta högsäsongen är de tre sommarmånaderna. Då ökar de från fem till sex anställda till över 40 och många av dem som sommarjobbar är studerande.

– Vi har även haft en hel familj som anslutit sig som franchisetagare och driver en egen Fogarollibil. De tyckte det kunde vara kul att jobba en hel sommar och spendera den tiden tillsammans som familj istället för att barnen jobbade på olika ställen. I dag jobbar barnen fortfarande med den vagnen och säljer kaffe, säger Sebastian Ryberg.

Fogarolli kaffebil

Men för de 40 som är anställda vid Fogarolli blir det svårare om allmän visstidsanställning, också kallat Alva, avskaffas.

– Det blir inte bra, nu planlägger vi ju sommaren tillsammans med de studerande som sommarjobbar hos oss. Någon form av säsongsanställning kommer att behövas. Att reglerna för visstidsjobb är förutsägbara och enkla bidrar till att vi kan ge fler unga chansen på arbetsmarknaden, säger Sebastian Ryberg.

Om Alva avskaffas måste Fogarolli börja ringa runt till dem som sommarjobbar dagen före som de behöver hjälp för att fråga om de kan jobba nästa dag. Det blir omöjligt att kunna göra en plan för en hel sommar och de som vill sommarjobba kommer inte veta när de har ett jobb att gå till och när de har tid till kompisar och familj.

Alva har inneburit mycket positivt för arbetsmarknaden. En ny rapport Alva öppnar dörren – allmän visstidsanställning är en jobbsuccé av Svenskt Näringsliv visar att den tillfälliga anställningen ofta leder till fast jobb, ger utrikesfödda större chanser till jobb och gör det enklare för företag att anställa.

Men efter vårens kongress för Socialdemokraterna i Göteborg vill nu S avskaffa Alva. Om det blir så visar en undersökning i Svenskt Näringslivs företagarpanel att hela 7 av 10 av de tillfrågade företagen i Sverige anser att deras möjligheter att anställa blir negativt påverkat. Det kan komma att innebära att företag måste säga nej till order, ägare skulle behöva jobba mer och bemanningsföretag kommer användas i högre grad.

Fogarolli har tillsammans med många hotell och restauranger en högsäsong under sommaren när festivaler och turister kommer till Skåne. För många blir driften utan Alva mycket svår och för Skåne betyder det färre jobb och färre vägar in på arbetsmarknaden.

– Om vi inte kan anställa på det sätt vi gör i dag har jag just nu svårt att se hur vi löser det, säger Sebastian Ryberg.

Med sin bror driver Sebastian Ryberg också en cateringverksamhet.

– Vi har många nyanlända anställda och de är ofta väldigt glada över att de får chansen att arbeta med oss. Det är ofta deras första jobb i Sverige och de ser det som en stor möjlighet att komma in på arbetsmarknaden och få chansen att bekanta sig med svenskar, säger Sebastian Ryberg.

Kasper Alstrup Schnell

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Målet är att bli en världsmästare

YRKES-VM ”Det känns märkligt att just jag fått den stora chansen att vara med i Sveriges yrkeslandslag.” Det säger Sofie Langkjaer, Furulund, som tillsammans med fyra andra skånska ungdomar har som mål att ta en världsmästartitel i Abu Dhabi.
NYHET Publicerad:

Små företag verkar i tystnad

FÖRETAGSKLIMAT Att driva företag i Eslöv har många fördelar men kommunen måste bli bättre på att lyfta de små företagen. Det anser My Hedenskog, vd och delägare på Scan Filter.
NYHET Publicerad:

Höjning av entreprenörsskatt är som att kissa i byxan

GÄSTKRÖNIKA "Att inte fler reagerar över att finansministern med berått mod vill försvåra för landets småföretagare. Hon påstår att höjningen av entreprenörsskatten enbart drabbar de som hänger vid Stureplan. Men så är det inte" skriver Carl-Otto Swartz, Örups Säteri, Tomelilla i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Därför anställer inte företagen – trots att de vill

KONJUNKTURPROGNOS Sedan slutet av 2014 har de skånska företagen blivit allt mer benägna att anställa. En tredjedel vill öka antalet anställda det närmaste halvåret. Samtidigt hindras de flesta av problem med att hitta personer med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

”Vi skulle tvingas gå med 47 000 kronor i förlust”

VÄLFÄRD En vinstbegränsning i välfärden skulle få stora effekter för Skåne. 43 922 elever har valt friskolor, 5800 äldre har valt privat hemtjänst. Varje år görs 3,5 miljoner vårdbesök hos privata företag. Alla befinner sig nu i riskzonen. ”Som ansvarsfull arbetsgivare hade vi inte kunnat fortsätta under de här förutsättningarna”, säger Maria Jacky, rektor och vd på Lingua Montessoriförskola.
NYHET Publicerad:

ArgaSkånskaMän är tillbaka

KOMPETENS Efter förra årets succé kommer nu en ny säsong av ArgaSkånskaMän, videobloggarna Tim och Danny, som testar olika jobb som de skånska företagen har svårt att rekrytera till.
NYHET Publicerad:

Lägre marginalskatt ska locka talangerna

SKATT Medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. ”Det är inte lika lätt för oss att attrahera talanger när skatten är så hög här”. Det säger Christina Waller Sterner på Diaverum i Lund, ett företag som arbetar med njursjukvård.
NYHET Publicerad:

Äventyr i det gröna ska locka till okänd näring

KOMPETENS De odlar basilika, gissar på kryddväxter och anlägger stenpartier. Och framför allt får högstadieeleverna en inblick i en bransch som de knappt ens visste existerade. Det behövs, branschen ropar efter fler medarbetare och fler företag.
NYHET Publicerad:

Allt fler företag utsätts för brott

FÖRETAGSKLIMAT Sex av tio företagare i Skåne upplever brottslighet som ett problem för sin verksamhet. Värst är det i Eslöv, där åtta av tio företagare är drabbade. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Här grönskar innovationerna

SAMVERKAN ”Vi vill vara mötesplatsen där framtidens gröna företag skapas och utvecklas och där Green Innovation Park är gränssnittet som hjälper till”. Det säger Niclas Östlund, verksamhetschef för Green Innovation Park på SLU i Alnarp.
NYHET Publicerad:

En lösning för varje elev

SKOLA Kan man ge en elev lätt bränd korv, pommes frites och brunsås till lunch varje dag? ”Ja, om det gör att eleven kommer till skolan, lär sig saker och mår bra”, säger Navid Ghannad som driver Pusselbitens skola för barn med autism. Här skräddarsys verksamheten efter varje elevs behov.
NYHET Publicerad:

Ny bottensiffra – Skåneföretag hittar inte folk att anställa

FÖRETAGSKLIMAT De skånska företagarna sliter allt mer med att försöka hitta rätt personer med rätt kompetens till sina lediga jobb. 25 av Skånes 33 kommuner får underkänt när företagen betygsätter tillgången på arbetskraft i Svenskt Näringslivs enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Högt och lågt i skånskt företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT 13 av 33 skånska kommuner får högre omdöme än förra året när företagarna själva sätter betyg på företagsklimatet i sin kommun. Höganäs är den kommun som får högst sammanfattande betyg och Landskrona, Bromölla och Trelleborg ökar mest. Det visar företagarnas svar på Svenskt Näringslivs årliga enkät om företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Perstorp gymnasium håller samman företagen på orten

KOMPETENS I april var två ministrar på besök och i juni ska företagen på orten samlas för en lunch. Perstorps gymnasium satsar nu hårt på att öka intresset för teknik och industri. Det har gjort skolan till ett nav också mellan företagen på orten.
NYHET Publicerad:

Högsta betyg för entreprenörkör i butik

SAMVERKAN Under våren har sjätteklassare i Röstånga fått en snabbkurs i entreprenörskap i byns Ica-butik. Projektet har fått högsta betyg och Tomas Nilsson uppmanar nu andra företag att slå upp dörrarna för skolan. ”Det har varit så otrolig roligt att möta alla nyfikna elever och visa dem hur arbetslivet ser ut i en matvarubutik.”
NYHET Publicerad:

Arbetsförmedlingen behöver ändra skepnad

KOMPETENS "Rådande konjunkturläge är gynnsamt för branschen, vi ser därför en stark expansion både på kort och lång sikt för våra affärsområden." Det säger David Bjurestad, vd på Vyens AB som bland annat verkar i Staffanstorp. Men trots att de skulle kunna anställa fler har de sällan fått någon hjälp av Arbetsförmedlingen.
NYHET Publicerad:

Höör visade upp sina företag

FÖRETAGSAMHET ”Syftet med detta är att visa Höörborna det fina näringslivet vi har här och den mångfald av olika butiker och verksamheter som finns”, säger Peter Wollin, utvecklingschef i Höörs kommun.
NYHET Publicerad:

Branschen som larmar om anställningsbehov

KOMPETENSFÖRSÖRJNING "Idag är vi runt 140 anställda men vi skulle kunna vara 180–200", säger Patrik Forsberg, vd på Great Security. En stor brist på utbildade lås- och larmtekniker hämmar utvecklingen inom den annars snabbt växande branschen.
NYHET Publicerad:

Guldregn över skånska entreprenörer

FÖRETAGSAMHET Årets UF-skola i Sverige är ProCivitas i Helsingborg. SM i Ung Företagsamhet blev storslam för Skåne som tog hem tre guld- och tre silvermedaljer. En av guldmedaljerna tog SportsFam UF som vann kategorin Årets tjänst.
NYHET Publicerad:

”Vi är inte rädda för att synas i sömmarna”

VÄLFÄRD ”Om förslagen går igenom skulle det kraftigt begränsa våra möjligheter att utveckla vår verksamhet”. Det säger Tina Zetterling, verksamhetschef på Barnmorskegruppen Öresund, efter att regeringens utredare, Ilmar Reepalu, presenterat nya förslag på välfärdsområdet.