Möten i fokus bland framtidssträvande företagare

NYHET Publicerad

NÄRINGSLIVSDAG På Kristianstad Lego får personer utanför arbetsmarknaden öva upp sin arbetsförmåga genom riktiga jobb. Bland kunderna syns välkända svenska företag som Emmaljunga, Fagerhult och Tetra Pak. 15 år efter att företaget bildades är vd Thomas Fasth mycket nöjd. "En stor del av våra anställda går vidare till den reguljära arbetsmarknaden". Kristianstad Lego var ett av de företag som besöktes under Näringslivsdagen i Kristianstad den 20 oktober.

Thomas Fasth

Thomas Fasth (vänster).

Näringslivsdagen i Skåne Nordost gick av stapeln på Krinova och årets tema var ”möten” av alla dess slag. Det hela sparkades igång med Joakim Jardenbergs inspirerande och ögonöppnande introduktion till framtidens företagarmöte, och det pratades ny teknik och sociala media. Jardenberg är en man med flera roller, bland annat som vd för Mindpark, som affärsängel för ett antal företag och som allmän sociala media-guru.

 

Under förmiddagen fick deltagarna välja på ett antal olika rum, där diverse typer av möten tog plats. Till exempel samtalade kommunpolitikern med företagare om deras behov ochönskemål; LO och Sveriges Byggindustrier pratade framtidens kompetens och lärlingsprogram och Pwc som pratade om den nya teknikens möjligheter för globala mötesplattformar.

I mediarummet diskuterades medias bild av näringslivsnyheter.

– Vi ser gärna att fler företag hör av sig till oss när de gör något bra. Vårt arbete bygger på kontakter och tips. Det är ett problem att vi får mycket tips när något dåligt händer, men att få tänker på att kontakta oss med positiva nyheter, sa Clifford Johansen från Kristianstadbladet.

Funktionshindrades möjligheter på arbetsmarknaden var temat i ett annat rum, där organisationen Furuboda berättade om sitt arbete med att hjälpa personer med funktionshinder att få arbete.

– Det finns mycket fördomar som gör det svårare att få jobb, trots att en funktionsnedsättning ofta inte är ett hinder. Vi arbetar mycket med att komma ut på skolor för att sprida kunskap och bryta fördomar säger Anna Pettersson, ambassadör för Furuboda.

 

Eftermiddagen inleddes med Företagssafari, där deltagarna gruppvis guidades mellan ett antal närliggande företag.

Träningsföretaget Dcore har växt snabbt sedan starten 2006. Marknadsföringen sker nästan uteslutande genom sociala medier.

– För att synas på Facebook och Youtube är engagemang och innovation betydligt viktigare än pengar. Vi är, mig veterligt, det enda företag som har en produktfilm för varje produkt vi säljer. Trots att vi bara är tre anställda, säger grundaren Adam Tell.

 

När Dcore får in nya produkter fotograferas de i idealfallet samma dag och läggs ut på Facebook. Något som gör att försäljningen går snabbare än tidigare.

På Kristianstad Lego fick deltagarna se klassisk varuproduktion. Via arbetsförmedlingen tar företaget emot personer som står långt utanför arbetsmarknaden, för att träna upp deras arbetsförmåga. Flera svenska företag har förlagt delar av sin produktion till Kristianstad Lego, istället för att flytta utomlands. Vd Thomas Fasth berättar om verksamheten

– De som kommer hit får öva sig på att hålla tider, testa sin arbetsuthållighet, sin sociala kompetens och lära sig vanlig arbetsplatssvenska om så behövs. Meningen är att de så snabbt som möjligt ska kunna gå vidare till ett reguljärt arbete.

Förutom att de anställda tränas upp skapar det också en mening i vardagen och en identitet, enligt Fasth.

Näringslivsdagen avrundades med ett inspirerande inslag av före detta höjdhopperskan Kajsa Bergqvist om hennes unika förmåga att nå de oerhört höga mål hon satt upp för sig själv. Kajsa är numera själv företagare i vinbranschen och gav åhörarna tips på hur man kan tillämpa en atlets envishet och målmedvetenhet i ett företagarperspektiv.

Deltagarna lämnade dagen fyllda av nya tankar, innovativa idéer och förhoppningsvis en stor hög nya visitkort i fickan.

Erik Hultgren och Sophia Bengtsson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Yrkesprogrammen stänger inte några vägar

KOMMENTAR Varför väljer så många ungdomar bort säkra jobb till goda löner? Frågan kan verka konstig, för få människor skulle ju tacka nej till ett sådant erbjudande direkt. Men i valet av utbildning är det annorlunda. När gymnasieskolorna nu börjar öppna sina dörrar för en ny kull av elever är det förvånansvärt få som antagit detta erbjudande.
NYHET Publicerad:

Skånska digitala vårdmöten på frammarsch

DIGITALISERING "Digitaliseringen medför oändliga möjligheter för att skapa en relation trots att man inte har något fysiskt besök." Det säger Daniel Persson på skånska Min Doktor, en digital vårdgivare som erbjuder läkarbesök över nätet dygnet runt.
NYHET Publicerad:

De förändrar världen – skjorta för skjorta

DIGITALISERING "Vi gör allt för att hela tiden vara i framkant med digitaliseringen, det finns så oändligt mycket att utveckla. För oss handlar det främst om att ändra folks vanor hur de köper kläder”. Det säger Jan Höjman, vd på e-handelsföretaget Tailor Store i Helsingborg.
NYHET Publicerad:

"Digitaliseringen är framtiden inom vården"

DIGITALISERING ”Jag tror att digitaliseringen är framtiden inom vården. Om tio år kanske vi har ett inopererat chip i kroppen där läkare på distans kan se hur vi mår genom att exempelvis ladda ner puls och blodtryck”. Det säger Per Zetterlund, Åhuskliniken i Åhus.
NYHET Publicerad:

Från ren bilmekanik till flygande bilar

DIGITALISERING ”Vi är precis i början av en tid där digitaliseringen kommer att förändra hela branschen." Det säger Percy Gustavsson, vd på Bil-Bengtsson i Ystad, som blickar framåt och väntar på att möta framtidens möjligheter och utmaningar. 
NYHET Publicerad:

Malmöföretag först ut med sopsorteringsrobot

DIGITALISERING Med hjälp av en självlärande sorteringsrobot har Carl F AB i Malmö digitaliserat sin avfallshantering. Genom att förena artificiell intelligens med miljönytta och ekonomisk hållbarhet har de hittat ett sätt att öka andelen avfall som återvinns. 
NYHET Publicerad:

Brinnande intresse och slit ger framgång

FÖRETAGSAMHET ”Stoltheten ligger i att andra kan försörja sig på min idé”. Att Patrik Mattisson, vd PMT Trädgårdsentreprenad i Kristianstad, vågade byta bransch och ta steget och starta eget är inget som han någonsin har ångrat. Men han hade kanske inte gjort om det.
NYHET Publicerad:

Jobb och entreprenörskap för bättre integration

INTEGRATION "Vi måste hitta de enkla jobben, vi kan inte göra det så komplicerat. Ingångslönerna är en het potatis och Sverige har ett system för integration som går långsamt samtidigt som kommunerna måste spara pengar." Det säger Stene Boldt på Integrationscampus Fimi Örestrand i Strandbaden.
NYHET Publicerad:

Målet är att bli en världsmästare

YRKES-VM ”Det känns märkligt att just jag fått den stora chansen att vara med i Sveriges yrkeslandslag.” Det säger Sofie Langkjaer, Furulund, som tillsammans med fyra andra skånska ungdomar har som mål att ta en världsmästartitel i Abu Dhabi.
NYHET Publicerad:

Små företag verkar i tystnad

FÖRETAGSKLIMAT Att driva företag i Eslöv har många fördelar men kommunen måste bli bättre på att lyfta de små företagen. Det anser My Hedenskog, vd och delägare på Scan Filter.
NYHET Publicerad:

Höjning av entreprenörsskatt är som att kissa i byxan

GÄSTKRÖNIKA "Att inte fler reagerar över att finansministern med berått mod vill försvåra för landets småföretagare. Hon påstår att höjningen av entreprenörsskatten enbart drabbar de som hänger vid Stureplan. Men så är det inte" skriver Carl-Otto Swartz, Örups Säteri, Tomelilla i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Därför anställer inte företagen – trots att de vill

KONJUNKTURPROGNOS Sedan slutet av 2014 har de skånska företagen blivit allt mer benägna att anställa. En tredjedel vill öka antalet anställda det närmaste halvåret. Samtidigt hindras de flesta av problem med att hitta personer med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

”Vi skulle tvingas gå med 47 000 kronor i förlust”

VÄLFÄRD En vinstbegränsning i välfärden skulle få stora effekter för Skåne. 43 922 elever har valt friskolor, 5800 äldre har valt privat hemtjänst. Varje år görs 3,5 miljoner vårdbesök hos privata företag. Alla befinner sig nu i riskzonen. ”Som ansvarsfull arbetsgivare hade vi inte kunnat fortsätta under de här förutsättningarna”, säger Maria Jacky, rektor och vd på Lingua Montessoriförskola.
NYHET Publicerad:

ArgaSkånskaMän är tillbaka

KOMPETENS Efter förra årets succé kommer nu en ny säsong av ArgaSkånskaMän, videobloggarna Tim och Danny, som testar olika jobb som de skånska företagen har svårt att rekrytera till.
NYHET Publicerad:

Lägre marginalskatt ska locka talangerna

SKATT Medan allt fler länder aktivt deltar i den globala talangjakten finns frågan knappt på den politiska agendan i Sverige. ”Det är inte lika lätt för oss att attrahera talanger när skatten är så hög här”. Det säger Christina Waller Sterner på Diaverum i Lund, ett företag som arbetar med njursjukvård.
NYHET Publicerad:

Äventyr i det gröna ska locka till okänd näring

KOMPETENS De odlar basilika, gissar på kryddväxter och anlägger stenpartier. Och framför allt får högstadieeleverna en inblick i en bransch som de knappt ens visste existerade. Det behövs, branschen ropar efter fler medarbetare och fler företag.
NYHET Publicerad:

Allt fler företag utsätts för brott

FÖRETAGSKLIMAT Sex av tio företagare i Skåne upplever brottslighet som ett problem för sin verksamhet. Värst är det i Eslöv, där åtta av tio företagare är drabbade. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Här grönskar innovationerna

SAMVERKAN ”Vi vill vara mötesplatsen där framtidens gröna företag skapas och utvecklas och där Green Innovation Park är gränssnittet som hjälper till”. Det säger Niclas Östlund, verksamhetschef för Green Innovation Park på SLU i Alnarp.
NYHET Publicerad:

En lösning för varje elev

SKOLA Kan man ge en elev lätt bränd korv, pommes frites och brunsås till lunch varje dag? ”Ja, om det gör att eleven kommer till skolan, lär sig saker och mår bra”, säger Navid Ghannad som driver Pusselbitens skola för barn med autism. Här skräddarsys verksamheten efter varje elevs behov.
NYHET Publicerad:

Ny bottensiffra – Skåneföretag hittar inte folk att anställa

FÖRETAGSKLIMAT De skånska företagarna sliter allt mer med att försöka hitta rätt personer med rätt kompetens till sina lediga jobb. 25 av Skånes 33 kommuner får underkänt när företagen betygsätter tillgången på arbetskraft i Svenskt Näringslivs enkätundersökning.