Anna Bergsten

Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert, Svenskt Näringsliv.

Psykisk ohälsa – inte enbart en arbetsmiljöfråga

NYHET Publicerad

ARBETSMILJÖ Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? ”Allt ansvar ligger inte enbart på arbetsgivaren. Det finns även lagstadgat medarbetaransvar”, säger Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert, Svenskt Näringsliv.

Sedan 2014 utgör psykiatriska diagnoser den vanligaste sjukskrivningsorsaken i Sverige. Den psykiska ohälsan är en angelägen fråga och på flera sätt ett kostsamt problem för arbetsgivarna och hela samhället samtidigt som det även orsakar stort lidande för många individer.

– Vi löper en allt mindre risk för fysiska skador på dagens arbetsplatser, däremot ökar den psykiska ohälsan som kostar samhället runt 75 miljarder kr varje år, säger Rolf Elmér, regionchef Svensk Näringsliv Skåne.

Den diskussionen som idag förs om psykisk ohälsa handlar till stor del om ökad stress, ett högre tempo, höjda krav och förväntningar, främst i arbetslivet. Men ibland görs även kopplingen mellan psykisk ohälsa och privatlivet.

Det finns många faktorer som påverkar hur vi mår. Vi vill prestera bra på jobbet och leva upp till de förväntningar som ställs på oss samtidigt som vi vill vara en bra förälder och partner. Vi vill hinna gå på föräldramöten och fotbollsträningar, resa och renovera. Allt detta samtidigt som vi förväntas vara konstant uppkopplade och tillgängliga, framförde Anna Bergsten vid ett lunchmöte i Malmö.

– Utvecklingen går fort nu. För 10 år sedan fanns inte mailen i mobilen och vi använde inte internet i samma utsträckning. På väldigt kort tid har det hänt mycket som gett oss enorma möjligheter. Men vi måste lära oss att sätt gränser i alla dessa möjligheter, både på jobbet och hemma. Det är det som är nyckeln – att sätta gränser, säger Anna Bergsten.

Området är komplext och orsakerna till psykisk ohälsa kan finnas i både privatliv och arbetsliv och det är ofta svårt att se tydliga orsakssamband och veta vad som har haft störst påverkan.

seminarium deltagare

Från flera håll framförs nu krav om ett utökat ansvar för arbetsgivarna i frågor som rör den psykiska ohälsan i samhället. Det görs ofta kopplingar mellan den ökande psykiska ohälsan i samhället och en försämrad arbetsmiljö. I våras trädde Arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö i kraft. Föreskriften innefattar bland annat mål om ohälsosam arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling, samt reglerar kunskapskrav för chefer och arbetsledare.

– Enligt Arbetsmiljöregelverket har arbetsgivaren ett långtgående förebyggande ansvar. Arbetsgivaren ska enligt regelverket ta alla de åtgärder som behövs – men vad innebär detta i praktiken och vart går gränsen för när och i vilken utsträckning en arbetsgivare ska reglera sina anställda, säger Anna Bergsten.

Arbetsgivarna har självklart en viktig roll att spela och det finns mycket som kan göras på en arbetsplats i förebyggande syfte. Men vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa?

– De flesta kan enas om att psykisk ohälsa är mer än en arbetsmiljöfråga och således något som fler aktörer än arbetsgivaren måste ta ansvar för. Det finns även lagstadgat medarbetaransvar, säger Anna Bergsten.

Svenskt Näringsliv har uppmärksammat detta ökande samhällsproblem dels med rapporten Psykisk ohälsa – mer än en arbetsmiljöfråga, dels med lunchseminarier runt om i landet där Anna Bergsten föreläser om ämnet.

– Vår rapport skrevs bland annat i ett försök att balansera upp debatten om psykisk ohälsa där det är vanligt förekommande att man lägger ansvaret på arbetslivet och arbetsgivaren. Rapporten lyfter att det finns betydligt mer än bara arbetsmiljön som påverkar, säger Anna Bergsten.

Charlotte Hafström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Hallå där, Kasper Alstrup Schnell

FÖRSTÄRKNING Vår nya praktikant för våren heter Kasper Alstrup Schnell och är varmt välkommen till oss på regionkontoret i Skåne! Kasper studerar på Masterprogrammet i Welfare Policies and Management vid Lunds universitet.
NYHET Publicerad:

Sökes: Framtidsinriktad kompetens

ARBETSMARKNAD Drönarledare, GIS-designer, rymdturistpilot, robotutbildare. Svensk arbetsmarknad står inför en dramatisk förändring med nya jobb som vi ännu inte ens vet namnen på. Vilka yrken försvinner och vilka tillkommer? Det har Stefan Fölster, Reforminstitutet, granskat.
NYHET Publicerad:

Tilltrasslade regelverk snärjer företagare

KOMMENTAR Många av de företag i Skåne som vi träffar lägger många arbetstimmar varje månad på att hantera svåra och ibland helt obegripliga regler. I vår företagarpanel uppger 7 av 10 skånska företag att regelbördan har ökat de senaste 2 åren.
NYHET Publicerad:

Sågen som farfar köpte används än

FÖRETAGSAMHET Anna Olsson var bara en vecka gammal när hennes föräldrar för första gången tog med henne till Gebo Snickerier i Glemmingebro. Nu har hon tagit över familjeföretaget, som tillverkar måttbeställda dörrar ute på den skånska landsbygden.
NYHET Publicerad:

”Alla regler gör att man tappar sugen”

REGELKRÅNGEL Utanför Hammenhög i Simrishamns kommun ligger Mansdala gård, där Ulrika och Sven-Olof Carlsson odlar marken och föder upp grisar. De brinner för lantbruket, men upplever att regelbördan ökat kraftigt. ”Som det är nu skulle jag inte rekommendera någon att bli företagare”, säger Ulrika Carlsson.
NYHET Publicerad:

Bröder bjuder in till förpackningsindustrin

KOMPETENS De beskriver sitt företag som den envisa myran. I en tuff bransch med hård konkurrens både kring kompetensen och produkterna investerar entreprenörerna och tillika bröderna Jan och Henk Venneman, Antpac i Arlöv, för fullt och har nu lyckats vända den negativa trenden.
NYHET Publicerad:

Företagande en väg till integration

FÖRETAGSAMHET "Jag har stor erfarenhet inom mitt yrke men det är svårt att starta eget här i Sverige för man behöver många olika dokument och tillstånd från kommunen och rutinerna är komplicerade”. Det sa Abdalafif Dib från Syrien när han besökte en starta eget mässa för nyanlända i Malmö.
NYHET Publicerad:

Byutveckling för bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT 62 placeringar på ett år. Så mycket sjönk Lunds kommun i vår årliga ranking av svenska kommuners företagsklimat. Men företagare tar nu initiativ och vill bidra till att vända utvecklingen.
NYHET Publicerad:

Framtidens skånska entreprenörer

FÖRETAGSAMHET Bakverk, kläder, kurser i självförsvar, smarta IT-lösningar och så klart en stor dos entreprenörskap, kreativitet och innovation. Detta och mycket mer kunde man hitta när 400 skånska UF-företag under två dagar ställde ut på mässan ”Entreprenörskap på riktigt” på Emporia i Malmö.
NYHET Publicerad:

Vad har ni lärt er under UF-året?

Under Ung Företagsamhets regionala mässa ”Entreprenörskap på riktigt” på Emporia i Malmö nyligen ställde 400 skånska UF-företag under två dagar. Vi träffade några av dem och ställde några korta frågor.
NYHET Publicerad:

Tempohöjning för bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Som jag ser det är kompetensförsörjningen den största utmaningen vi har framöver. Hur ska vi hitta arbetskraft till våra företag och säkra försörjningen?” Det sa Johan Sturesson, Målerifirman Sture Persson AB, vid en träff mellan kommun och näringsliv i Östra Göinge.
NYHET Publicerad:

Malmö är staden som inte lever som den lär

FÖRETAGSKLIMAT ”Ni har inte rätt att konkurrera med kommunen”. Budskapet till välfärdsföretagen från Andreas Schönström, kommunalråd (S) i Malmö, är glasklart – de är inte välkomna. Andra företag som upplever konkurrens från Malmö stad får också kalla handen.
NYHET Publicerad:

”Jag känner mig som en vinnare”

FÖRETAGSKLIMAT Turerna kring restaurang Mediterranean i Lund har uppmärksammats den senaste tiden. Nu har restaurangägaren Vassilis Kourkakis och kommunen kommit överens och en ny större uteservering väntas stå klar 1 april.
NYHET Publicerad:

Hack i kurvan för företagsamheten

FÖRETAGSAMHET Andelen företagsamma människor i Skåne står still. Den uppgår till 12 procent av befolkningen vilket är samma andel som förra året. Dessutom sjunker nyföretagsamheten, såväl totalt som bland länets kvinnor. Båstad tillhör dock glädjeämnet med Sveriges femte högsta företagsamhet och stor andel kvinnor.
NYHET Publicerad:

En giftig cocktail för Skåne

KONJUNKTUR Det går knaggligt framåt för konjunkturen i Skåne. Skånska företag är fortsatt mer pessimistiska om framtiden än resten av Sverige. Något som har varit bilden under ett flertal år nu.
NYHET Publicerad:

Höjd entreprenörsskatt oroar företagare

SKATTER Stora förändringar kan vara att vänta för hundratusentals företagare om de planerade förändringarna av de så kallade 3:12-reglerna blir verklighet. "Att skruva på villkoren för ägande på detta vis är helt fel väg att gå. Förslaget har bara genom att det presenterats påverkat företagen", säger Anders Ydstedt, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Fler företagare nobbar upphandlingar

REGELKRÅNGEL Var tredje företag i Skåne deltar i offentliga upphandlingar. Av dem upplever fyra av tio att det blivit svårare på senare år.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Astrid Karlefors

FÖRSTÄRKNING Möt vår nya studentmedarbetare som i en kort intervju berättar mer om sig själv och varför hon vill jobba på Svenskt Näringsliv. Varmt välkommen till oss, Astrid Karlefors!
NYHET Publicerad:

”Det måste finnas flexibilitet annars är vi rökta”

FÖRETAGSBESÖK Bättre dialog med kommunen och en oro över eventuella förändringar när det gäller tillfälliga anställningar. Det är några frågor som Bobby Seger, vd Flyinge Plantshop, har tankar kring.
NYHET Publicerad:

Göingar mot högre höjder?

FÖRETAGSKLIMAT Analysera, prioritera och åtgärda för ett bättre företagsklimat. Det är vad Östra Göinge arbetat med under 2016. Så frågan är vad har hänt och vad ska göras framöver?