Anna Bergsten

Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert, Svenskt Näringsliv.

Psykisk ohälsa – inte enbart en arbetsmiljöfråga

NYHET Publicerad

ARBETSMILJÖ Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? ”Allt ansvar ligger inte enbart på arbetsgivaren. Det finns även lagstadgat medarbetaransvar”, säger Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert, Svenskt Näringsliv.

Sedan 2014 utgör psykiatriska diagnoser den vanligaste sjukskrivningsorsaken i Sverige. Den psykiska ohälsan är en angelägen fråga och på flera sätt ett kostsamt problem för arbetsgivarna och hela samhället samtidigt som det även orsakar stort lidande för många individer.

– Vi löper en allt mindre risk för fysiska skador på dagens arbetsplatser, däremot ökar den psykiska ohälsan som kostar samhället runt 75 miljarder kr varje år, säger Rolf Elmér, regionchef Svensk Näringsliv Skåne.

Den diskussionen som idag förs om psykisk ohälsa handlar till stor del om ökad stress, ett högre tempo, höjda krav och förväntningar, främst i arbetslivet. Men ibland görs även kopplingen mellan psykisk ohälsa och privatlivet.

Det finns många faktorer som påverkar hur vi mår. Vi vill prestera bra på jobbet och leva upp till de förväntningar som ställs på oss samtidigt som vi vill vara en bra förälder och partner. Vi vill hinna gå på föräldramöten och fotbollsträningar, resa och renovera. Allt detta samtidigt som vi förväntas vara konstant uppkopplade och tillgängliga, framförde Anna Bergsten vid ett lunchmöte i Malmö.

– Utvecklingen går fort nu. För 10 år sedan fanns inte mailen i mobilen och vi använde inte internet i samma utsträckning. På väldigt kort tid har det hänt mycket som gett oss enorma möjligheter. Men vi måste lära oss att sätt gränser i alla dessa möjligheter, både på jobbet och hemma. Det är det som är nyckeln – att sätta gränser, säger Anna Bergsten.

Området är komplext och orsakerna till psykisk ohälsa kan finnas i både privatliv och arbetsliv och det är ofta svårt att se tydliga orsakssamband och veta vad som har haft störst påverkan.

seminarium deltagare

Från flera håll framförs nu krav om ett utökat ansvar för arbetsgivarna i frågor som rör den psykiska ohälsan i samhället. Det görs ofta kopplingar mellan den ökande psykiska ohälsan i samhället och en försämrad arbetsmiljö. I våras trädde Arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö i kraft. Föreskriften innefattar bland annat mål om ohälsosam arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling, samt reglerar kunskapskrav för chefer och arbetsledare.

– Enligt Arbetsmiljöregelverket har arbetsgivaren ett långtgående förebyggande ansvar. Arbetsgivaren ska enligt regelverket ta alla de åtgärder som behövs – men vad innebär detta i praktiken och vart går gränsen för när och i vilken utsträckning en arbetsgivare ska reglera sina anställda, säger Anna Bergsten.

Arbetsgivarna har självklart en viktig roll att spela och det finns mycket som kan göras på en arbetsplats i förebyggande syfte. Men vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa?

– De flesta kan enas om att psykisk ohälsa är mer än en arbetsmiljöfråga och således något som fler aktörer än arbetsgivaren måste ta ansvar för. Det finns även lagstadgat medarbetaransvar, säger Anna Bergsten.

Svenskt Näringsliv har uppmärksammat detta ökande samhällsproblem dels med rapporten Psykisk ohälsa – mer än en arbetsmiljöfråga, dels med lunchseminarier runt om i landet där Anna Bergsten föreläser om ämnet.

– Vår rapport skrevs bland annat i ett försök att balansera upp debatten om psykisk ohälsa där det är vanligt förekommande att man lägger ansvaret på arbetslivet och arbetsgivaren. Rapporten lyfter att det finns betydligt mer än bara arbetsmiljön som påverkar, säger Anna Bergsten.

Charlotte Hafström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Terrassförbud hotar populär restaurang

FÖRETAGSKLIMAT I 24 år har Vassilis Kourkakis drivit den populära restaurangen Mediterranean i Lund. Nu hotas hans verksamhet med tio anställda av ett beslut från kommunen som kräver att restaurangens uteservering tas bort. 
NYHET Publicerad:

Nytt år och ny möjlighet att förbättra företagsklimatet

ENKÄT Rolf Lundmark, Naturstenskompaniet i Färlöv, är en av de företagare som tar chansen att påverka företagsklimatet genom vår enkät. Om du är en av dem som fått den i dagarna så vill han uppmana dig att göra detsamma.
NYHET Publicerad:

”Jag vill att det ska hända något nytt hela tiden”

FÖRETAGSAMHET Daniel Telford, vd Eriks Fönsterputs i Höganäs, är entreprenören som har svårt att sitta still. Han har alltid varit idérik och uppskattar att ha människor omkring sig som samlar upp och strukturerar alla hans idéer.
NYHET Publicerad:

Lunds kommun chockhöjer miljöavgift

FÖRETAGSKLIMAT Från cirka två tusen kronor till över sex tusen. Så mycket har Lunds kommun höjt miljöavgiften. Det slår hårt mot Kristofferssons släktgård. "Ingen hade berättat att en förändring var på väg. Vi fick bara ett brev som informerade oss i efterhand", säger Anna Kristoffersson.
NYHET Publicerad:

Bristen gör det svårt att växa

KOMPETENS AT Skogsservice i Höör har på kort tid gått från en till fem anställda. Helst skulle ägaren, Anton Thelin, vilja anställa än fler men det är svårt att hitta kompetenta skogsmaskinförare.
NYHET Publicerad:

Nyårsönskningar

FÖRETAGSAMHET Vid vår final av Skånes mest företagsamma människa 2016 passade vi på att fråga några företagare om deras förväntningar inför 2017. Den röda tråden är företagsamhet!
NYHET Publicerad:

”Det funkar inte att sitta själv på sin kammare”

FÖRETAGSAMHET Det händer mycket runt Karsten Deppert. Sen mitten av 2000-talet har han startat ett nytt företag i stort sett varje år. Att det skulle bli så var långt ifrån självklart. Efter studietiden tänkte han sig i stället bli doktorand. Man föds inte företagsam, utan formas av omvärlden, tror han.
NYHET Publicerad:

Till er alla...

JULHÄLSNING Vi på Svenskt Näringslivs regionkontor i Skåne vill önska er alla en god jul och ett gott nytt år! Vi vill också tacka för allt gott du gjort för Skåne, Sverige och företagsamheten under det gångna året och vi ser fram emot ett fortsatt bra samarbete – tillsammans kan vi göra 2017 till ett framgångsrikt och företagsamt år. Läs gärna vårt julrim!
NYHET Publicerad:

Grattis Katarina Danielsson!

VINNARE Det blev Katarina Danielsson i Arild som skrev den i vårt tycke bästa motiveringen vid röstningen på Årets mest företagsamma människa i Skåne.
NYHET Publicerad:

Hon vågar när andra tvekar

FÖRETAGSAMHET Företagsamma människor skapar ofta det oväntade. Att Eva Dahlberg, årets vinnare av utmärkelsen Skånes mest företagsamma människa, driver såväl Grand Hotel och Brandstationen i Mölle samt Saluhallen i Höganäs är därför ingen slump.
NYHET Publicerad:

…och vinnaren är – Eva Dahlberg!

FÖRETAGSAMHET Idag avslöjades och firades vinnaren av utmärkelsen "Skånes mest företagsamma människa 2016". Eva Dahlberg, med Grand Hotel Mölle, Mölle Brandstation och Saluhallen i Höganäs, fick flest röster av de fem finalisterna när vi bad allmänheten avgöra.
NYHET Publicerad:

Skånska företag pessimistiska om framtiden

KONJUNKTUR Det går knaggligt framåt för svensk ekonomi. Tillväxten sjunker och stor osäkerhet råder kring framtiden. Skånska företag är mer pessimistiska än resten av Sverige.
NYHET Publicerad:

Skolföretag upprörs över vinstförbud

VÄLFÄRD Förslaget till ”vinsttak” i välfärdssektorn riskerar i praktiken att bli ett förbud mot alla privata initiativ oavsett om de är vinstdrivande eller ej. Konsekvenserna oroar ett antal skånska skolor. I en debattartikel i Kvällsposten nyligen beskrev tre medlemsföretag i Svenskt Näringsliv sina farhågor inför framtiden – Maria Jacky, Lingua Montessoriskola i Lund, är en av dem.
NYHET Publicerad:

Internationell utblick lockar Ystad till Inspirationsdag 2017

HALLÅ DÄR... Jonas Rosenkvist, kommundirektör i Ystad, som tänker resa till Stockholm i januari för att delta på Svenskt Näringslivs Inspirationsdag. Vad är det som lockar er dit? "Det är ett väldigt intressant program. Med Ystads läge nära kontinenten och vår viktiga hamn tycker vi den internationella utblicken om vad Sverige som land konkurrerar med ska bli spännande att ta del av."
NYHET Publicerad:

Ängelholms industridag räddade utbildningen

KOMPETENS När elevernas intresse för gymnasieskolans industritekniska program vek tog kommunen och industriföretagen tillsammans tag i saken. De lanserade en industridag för eleverna i årskurs 9. Satsningen gav genast resultat. ”Under förmiddagen i höstas hade vi över 50 elever. Det kändes riktigt bra”, säger rektorn Linus Silow.
NYHET Publicerad:

Vi har en hemlighet

FÖRETAGSAMHET Nu är röstningen i vår utmärkelse Skånes mest företagsamma människa 2016 avslutad och vi har en hemlighet – vi vet vem som är vinnare. Vill du vara med när vi avslöjar hemligheten?
NYHET Publicerad:

Med vinst i sikte

YRKESLANDSLAGET Den 1 december öppnas dörrarna och Yrkes-EM i Göteborg är igång. Från Skåne deltar sex yrkesskickliga ungdomar som siktar på målet att delta i Yrkes-VM i Abu Dhabi 2017. Vi håller tummarna, önskar dem lycka till och hoppas att de når sina mål!
NYHET Publicerad:

Psykisk ohälsa – inte enbart en arbetsmiljöfråga

ARBETSMILJÖ Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? ”Allt ansvar ligger inte enbart på arbetsgivaren. Det finns även lagstadgat medarbetaransvar”, säger Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

”Vi har kvar prao”

ARBETSLIV ”Jag ringde upp Arbetsmiljöverket och frågade vad de behövde för att vara nöjda och fixade det sedan.” Det säger Camilla Jönsson, rektor på Ludvigsborgs friskola som går på tvärs mot flera skånska kommuner, däribland Hörby, som lagt ner sin prao i grundskolan.
NYHET Publicerad:

Servicen spretar i skånska kommuner

FÖRETAGSKLIMAT Skillnaderna mellan hur kommunerna tillämpar regler och avgifter och ger service till företag är stora i Skåne. Det visar Näringslivets Regelnämnds stora granskning där sex områden av särskild vikt för företagen kartlagts.