Anna Bergsten

Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert, Svenskt Näringsliv.

Psykisk ohälsa – inte enbart en arbetsmiljöfråga

NYHET Publicerad

ARBETSMILJÖ Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? ”Allt ansvar ligger inte enbart på arbetsgivaren. Det finns även lagstadgat medarbetaransvar”, säger Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert, Svenskt Näringsliv.

Sedan 2014 utgör psykiatriska diagnoser den vanligaste sjukskrivningsorsaken i Sverige. Den psykiska ohälsan är en angelägen fråga och på flera sätt ett kostsamt problem för arbetsgivarna och hela samhället samtidigt som det även orsakar stort lidande för många individer.

– Vi löper en allt mindre risk för fysiska skador på dagens arbetsplatser, däremot ökar den psykiska ohälsan som kostar samhället runt 75 miljarder kr varje år, säger Rolf Elmér, regionchef Svensk Näringsliv Skåne.

Den diskussionen som idag förs om psykisk ohälsa handlar till stor del om ökad stress, ett högre tempo, höjda krav och förväntningar, främst i arbetslivet. Men ibland görs även kopplingen mellan psykisk ohälsa och privatlivet.

Det finns många faktorer som påverkar hur vi mår. Vi vill prestera bra på jobbet och leva upp till de förväntningar som ställs på oss samtidigt som vi vill vara en bra förälder och partner. Vi vill hinna gå på föräldramöten och fotbollsträningar, resa och renovera. Allt detta samtidigt som vi förväntas vara konstant uppkopplade och tillgängliga, framförde Anna Bergsten vid ett lunchmöte i Malmö.

– Utvecklingen går fort nu. För 10 år sedan fanns inte mailen i mobilen och vi använde inte internet i samma utsträckning. På väldigt kort tid har det hänt mycket som gett oss enorma möjligheter. Men vi måste lära oss att sätt gränser i alla dessa möjligheter, både på jobbet och hemma. Det är det som är nyckeln – att sätta gränser, säger Anna Bergsten.

Området är komplext och orsakerna till psykisk ohälsa kan finnas i både privatliv och arbetsliv och det är ofta svårt att se tydliga orsakssamband och veta vad som har haft störst påverkan.

seminarium deltagare

Från flera håll framförs nu krav om ett utökat ansvar för arbetsgivarna i frågor som rör den psykiska ohälsan i samhället. Det görs ofta kopplingar mellan den ökande psykiska ohälsan i samhället och en försämrad arbetsmiljö. I våras trädde Arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö i kraft. Föreskriften innefattar bland annat mål om ohälsosam arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling, samt reglerar kunskapskrav för chefer och arbetsledare.

– Enligt Arbetsmiljöregelverket har arbetsgivaren ett långtgående förebyggande ansvar. Arbetsgivaren ska enligt regelverket ta alla de åtgärder som behövs – men vad innebär detta i praktiken och vart går gränsen för när och i vilken utsträckning en arbetsgivare ska reglera sina anställda, säger Anna Bergsten.

Arbetsgivarna har självklart en viktig roll att spela och det finns mycket som kan göras på en arbetsplats i förebyggande syfte. Men vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa?

– De flesta kan enas om att psykisk ohälsa är mer än en arbetsmiljöfråga och således något som fler aktörer än arbetsgivaren måste ta ansvar för. Det finns även lagstadgat medarbetaransvar, säger Anna Bergsten.

Svenskt Näringsliv har uppmärksammat detta ökande samhällsproblem dels med rapporten Psykisk ohälsa – mer än en arbetsmiljöfråga, dels med lunchseminarier runt om i landet där Anna Bergsten föreläser om ämnet.

– Vår rapport skrevs bland annat i ett försök att balansera upp debatten om psykisk ohälsa där det är vanligt förekommande att man lägger ansvaret på arbetslivet och arbetsgivaren. Rapporten lyfter att det finns betydligt mer än bara arbetsmiljön som påverkar, säger Anna Bergsten.

Charlotte Hafström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Kandidat (M): Konkurrens måste ske på lika villkor

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Moderaterna i Skåne läns södra valkrets.
NYHET Publicerad:

"Vet KD, M och L om att de håller på att förstöra föräldrakooperativen?"

GÄSTKRÖNIKA "Snart ska riksdagen rösta om ett förslag som riskerar att bli en nådastöt för många mindre skolor och föräldrakooperativ. Ägarprövningsutredningen ställer helt orimliga krav på oss som driver skolor och andra välfärdsföretag, krav som offentliga verksamheter bekvämt nog slipper. Det värsta är att de borgerliga partierna, med undantag för Centerpartiet, tänker rösta ja." Det skriver Maria Jacky, Lingua Montessoriskolor i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Riksdagskandidat (MP): Sverige kan bli en megaregion med höghastighetståg

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Miljöpartiet.
NYHET Publicerad:

"Arbetsmarknaden måste bli flexiblare"

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 TePe är familjeföretaget som nu blickar ut över hela världen. Produkterna är tandborstar, mellanrumsborstar och tandtråd men även produkter för personer med särskilda behov t.ex. ortodonti- implantat- och parodontitpatienter. Malmöföretaget TePe är en stor och växande arbetsgivare med ett par dussin nationaliteter hos de anställda. Miljöpartiets riksdagskandidater i Skåne besökte företaget.
NYHET Publicerad:

Regeringen kan lära av skånska kommuner

KOMMENTAR Företagen i Skåne sätter allt högre betyg på företagsklimatet i sina kommuner. Samtidigt växer missnöjet mot den nationella politiken. Kanske kan regeringen lära sig ett och annat av kommunerna?
NYHET Publicerad:

Så nöjda är företagarna i din kommun

FÖRETAGSKLIMAT Förutsättningarna att driva företag i Skåne har blivit bättre. När företagarna själva får ge ett omdöme om företagsklimatet i sin kommun får 19 av Skånes 33 kommuner ett högre betyg i år jämfört med förra året. I sju av kommunerna upplever företagen att det har blivit sämre förutsättningar. "Det är glädjande att så många kommuner i år går framåt", säger Rolf Elmér, regionchef för Svenskt Näringsliv i Skåne.
NYHET Publicerad:

”Det ska vara lätt ett göra rätt”

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Moderaterna i västra valkretsen.
NYHET Publicerad:

Kundtjänstföretagare: ”Vi vill behålla våra jobb i Sverige”

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 K2C är ett växande kundtjänstföretag i Helsingborg med runt 100 anställda. Till skillnad från många andra har företaget valt att behålla hela verksamheten i Sverige. "Vi vill försöka behålla jobben här, men det är tufft med tanke på löneläge och skattetryck. Vi kan aldrig konkurrera med att vara billigast", säger vd Annette Lahti.
NYHET Publicerad:

Så tycker de skånska kristdemokraterna om företagsfrågor

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Kristdemokraterna.
NYHET Publicerad:

”Mångfalden bygger Lödde Plåt”

ARBETSMILJÖ Familjeföretaget Lödde Plåt är en arbetsgivare att luta sig mot, oavsett om man är frisk eller sjuk. Säkerhet, hälsa och välbefinnande är honörsord. "Vi har veckovisa möten som vi alltid inleder med att kolla om alla mår bra", säger Nicklas Nordbeck, operativ chef.
NYHET Publicerad:

”15 år av trassel” – tre företagare om Arbetsförmedlingen

ARBETSMARKNAD Allt färre företag använder sig av Arbetsförmedlingen, allt fler av dem är missnöjda. Nyligen släppte Svenskt Näringsliv en rapport om hur myndigheten kan reformeras. Vi intervjuade tre skånska företagare om deras erfarenheter av Arbetsförmedlingen.
NYHET Publicerad:

Skattebetalarnas vd: många nya skatter är direkt skadliga

SKATT Regeringen har höjt skatten med 66 miljarder om året, mestadels på jobb och företagande. Många av de nya skatterna kommer vara direkt skadliga, som de på flyg, sjukvårdsförsäkringar och sparkonton. Det menar Christian Ekström, vd på Skattebetalarnas förening, på ett lunchseminarium arrangerat av Svenskt Näringsliv Skåne.
NYHET Publicerad:

Praktiska yrken öppnar många möjligheter

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Nästan alla vet att gymnasiets yrkesprogram leder till jobb. Ändå vill de flesta föräldrar att deras barn väljer ett annat program. Enligt Johan Olsson, utbildningspolitisk expert på Svenskt Näringsliv, är frågan om hur man kan öka statusen på programmen svår, men något måste göras. ”Utifrån rekryteringsbehovet skulle 20 000 fler behöva läsa yrkesprogram”, sa han på Svenskt Näringslivs seminarium ”Yrkesutbildning – bästa valet för första jobbet?” i Malmö.
NYHET Publicerad:

Bygghandlare: ”Det viktigaste när vi anställer är vilja och attityd”

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Världen förändras i ett rasande tempo. Att man har en vilja att lära sig mer och hänga med i förändringen blir därför allt viktigare. Det säger Kalle Gustafsson, vd på PoG Woody Bygghandel, på ett möte med kristdemokratiska riksdagskandidater i Skåne.
NYHET Publicerad:

Skånska företag väljer bort Arbetsförmedlingen

KOMMENTAR Inte ens var femte företagare i Skåne planerar att använda sig av Arbetsförmedlingen under de kommande tre åren. Erfarenheten av myndigheten är helt enkelt för dålig. Sociala medier, bemanningsföretag och informella kontakter fungerar betydligt bättre.
NYHET Publicerad:

Ystadföretag sätter färg på Versailles

JOBBSKAPARNA Sonja och Hans Allbäck förfasades över hur gamla fina fönster slängdes ut och ersattes med nya. Då föddes idén att försöka ta vara på gamla hantverkskunskaper och bevara fönstren. Parets utbildningar och egentillverkade linoljefärger har tagit dem världen runt. Ett av de mest prestigefulla uppdragen för Allbäck Linoljeprodukter AB är slottet Versailles.
NYHET Publicerad:

Malmöföretag önskar mera valfrihet

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Den offentliga vården var inte förberedd när ensamstående kvinnor i april 2016 fick rätt till provrörsbefruktning. Det var däremot IVF-kliniken Livio Fertilitetscentrum i Malmö, som direkt kunde ta emot patienter. Nu kan de på ett möte mellan Svenskt Näringsliv i Skåne och Centerpartiets toppkandidater till riksdagen stolt berätta att det första barnet med den nya lagstiftningen kom till på deras klinik.
NYHET Publicerad:

”Vi vill skapa jobb i Tyringe”

JOBBSKAPARNA Företaget Swedsafe tillverkar över 100 miljoner öronproppar varje år. Produktionen sker i Höör, och sedan fem år tillbaka har företaget börjat flytta hem förpackningsjobb till Skåne. I en tegelbyggnad i Tyringe monteras och förpackas miljontals öronproppar för hand. "Tanken är att bidra till samhället och skapa mer liv här i Tyringe", säger Martin Berg, operations manager.
NYHET Publicerad:

Så tycker de skånska centerpartisterna om företagsfrågor

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Centerpartiet.
NYHET Publicerad:

Tävlingskänslan driver framgångsrik plåtföretagare

JOBBSKAPARNA Tim Nilsson och hans pappa startade ett plåtslageri med tomma händer, utan vare sig kapital eller maskiner. Nu, tio år senare, har Plåt på Österlen tolv anställda, finns på två platser i sydöstra Skåne och har precis börjat sälja kaminer. "Jag drivs av att hela tiden komma längre. Tävlingen är beroendeframkallande", säger Tim Nilsson.