Skånskt företagsklimat – mulet men med ljusglimtar

NYHET Publicerad

RANKING 2014 års ranking av företagsklimatet visar att kommunerna i Skåne totalt tappar placeringar för fjärde året i rad. Hälften av de 33 kommunerna backar, Vellinge lämnar pallplatsen och Malmö och Trelleborg visar negativ trend. Men det finns ljusglimtar!

Mulet med solglimtar

Vellinge, som legat på topp 3 i rankingen sedan starten av vår ranking, lämnar nu pallplatsen och hamnar på plats 5. Det är dock fortfarande bäst i Skåne. Årets raket är Perstorp som klättrar 59 placeringar till plats 202. Till största delen är denna klättring dock en återgång efter förra årets ras i motsvarande grad. Sjöbo är den kommun som dels är årets näst bästa klättrare, dels visar en trendmässig positiv utveckling. De var förra årets raket och i år klättrar Sjöbo 45 placeringar upp till plats 51.

I övrigt är det städer som står för det positiva, t.ex. Lund +34 upp till placering 65, Ystad +33 upp till plats 92 samt Helsingborg som tar sig tillbaka till toppen i riket genom att öka +30 upp till plats 23. Även Landskrona och Kristianstad ökar, +15respektive +10 placeringar. Ängelholm tar sig in på topp 10.

– Utmärkande för de kommuner som ligger i toppen och de som klättrar är att de har ett politiskt ledarskap som tar företagens frågor på allvar och en kommunledning som engagerar sig i förbättringen av företagsklimatet. De har som regel också en organisation som arbetar strategiskt och målmedvetet samt som lyssnar på företagarna, säger Rolf Elmér, regionchef, Svenskt Näringsliv Skåne.

Malmö backar för fjärde året i rad, minus 17 placeringar till plats 91, men är fortsatt tvåa av storstäderna där Stockholm leder. Malmö har en negativ trend och har tappat 40 placeringar totalt de senaste fyra åren. Vad gäller det sammanfattande omdömet av företagsklimatet i Malmö har det rasat ca 70 placeringar under samma period.

– Grunden är den oro många företagare känner över den nya politiska ledningen och de signaler om ökad kommunal konkurrens den ger. Malmö ligger till exempel nu på plats 206 i riket vad gäller kommunens konkurrens med privata företag. På den positiva sidan så är det ett stort nyföretagande i Malmö och tillgången på kompetent arbetskraft har förbättrats ytterligare från förra året men det är inte tillräckligt. Resultatet vittnar inte om goda attityder till företagande och är bekymmersamt för framtiden, säger Rolf Elmér.

Burlöv är den kommun som står för det största raset, hela 87 placeringar från plats 42 ner till plats 129. Det sammanfattande omdömet av företagsklimatet påverkar totalrankingen stort och den variabeln har rasat över 120 placeringar de senaste tre åren.

– I våra kontakter med företagare i kommunen pekar de på att kommunpolitikerna är osynliga ute hos företagen. Att göra ständiga företagsbesök är ett sätt att skapa en bra dialog som leder till positiv utveckling, säger Rolf Elmér.

Även om nordvästra Skåne fortsatt ligger bra till med Ängelholm, Höganäs och Helsingborg på den översta delen av listan så bryter nu Båstad av genom att backa 37 placeringar efter flera år av positiv trend. I nordöstra Skåne är det Osby och Östra Göinge som står för fallet, de tappar 41 respektive 29 placeringar.

I Mellanskåne klättrar Hörby +17 till plats 45 och Höör backar -4 ner till plats 150.

Trelleborg har en riktigt negativ trend och tappar för sjätte året i rad. De har gått från plats 138 ner till plats 253 i år. Det gör att de ligger jumbo i Skåne och även närmar sig botten i riket.

– Skåne ligger fortfarande illa till i de konjunkturprognoser vi gör och de skånska företagarna har fortsatt låg framtidstro i riket, några branscher undantagna. Då behövs krafttag för att förbättra företagsklimatet och samtliga kommuner måste nu vara med på vagnen. De kommuner som inte möter företagens behov blir ifrånsprungna, vilket får konsekvenser för såväl arbetstillfällen som den framtida välfärden. Här krävs inte enbart en dialog med företagen utan också politiska beslut och handlingskraft. Det är bekymmersamt att vissa kommuner inte kommit längre, eller tappar styrfart, trots politikers tal om vikten av att minska arbetslösheten. I den diskussionen borde företagsklimatet vara en av de mest prioriterade frågorna då det är i företag jobb skapas, säger Rolf Elmér.

Nedan kan du ladda ner presentationsbilder samt Skånes rankinglista.

Här www.foretagsklimat.se hittar du alla resultat för samtliga kommuner.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Praktiska yrken öppnar många möjligheter

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Nästan alla vet att gymnasiets yrkesprogram leder till jobb. Ändå vill de flesta föräldrar att deras barn väljer ett annat program. Enligt Johan Olsson, utbildningspolitisk expert på Svenskt Näringsliv, är frågan om hur man kan öka statusen på programmen svår, men något måste göras. ”Utifrån rekryteringsbehovet skulle 20 000 fler behöva läsa yrkesprogram”, sa han på Svenskt Näringslivs seminarium ”Yrkesutbildning – bästa valet för första jobbet?” i Malmö.
NYHET Publicerad:

Bygghandlare: ”Det viktigaste när vi anställer är vilja och attityd”

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Världen förändras i ett rasande tempo. Att man har en vilja att lära sig mer och hänga med i förändringen blir därför allt viktigare. Det säger Kalle Gustafsson, vd på PoG Woody Bygghandel, på ett möte med kristdemokratiska riksdagskandidater i Skåne.
NYHET Publicerad:

Skånska företag väljer bort Arbetsförmedlingen

KOMMENTAR Inte ens var femte företagare i Skåne planerar att använda sig av Arbetsförmedlingen under de kommande tre åren. Erfarenheten av myndigheten är helt enkelt för dålig. Sociala medier, bemanningsföretag och informella kontakter fungerar betydligt bättre.
NYHET Publicerad:

Ystadföretag sätter färg på Versailles

JOBBSKAPARNA Sonja och Hans Allbäck förfasades över hur gamla fina fönster slängdes ut och ersattes med nya. Då föddes idén att försöka ta vara på gamla hantverkskunskaper och bevara fönstren. Parets utbildningar och egentillverkade linoljefärger har tagit dem världen runt. Ett av de mest prestigefulla uppdragen för Allbäck Linoljeprodukter AB är slottet Versailles.
NYHET Publicerad:

Malmöföretag önskar mera valfrihet

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Den offentliga vården var inte förberedd när ensamstående kvinnor i april 2016 fick rätt till provrörsbefruktning. Det var däremot IVF-kliniken Livio Fertilitetscentrum i Malmö, som direkt kunde ta emot patienter. Nu kan de på ett möte mellan Svenskt Näringsliv i Skåne och Centerpartiets toppkandidater till riksdagen stolt berätta att det första barnet med den nya lagstiftningen kom till på deras klinik.
NYHET Publicerad:

”Vi vill skapa jobb i Tyringe”

JOBBSKAPARNA Företaget Swedsafe tillverkar över 100 miljoner öronproppar varje år. Produktionen sker i Höör, och sedan fem år tillbaka har företaget börjat flytta hem förpackningsjobb till Skåne. I en tegelbyggnad i Tyringe monteras och förpackas miljontals öronproppar för hand. "Tanken är att bidra till samhället och skapa mer liv här i Tyringe", säger Martin Berg, operations manager.
NYHET Publicerad:

Så tycker de skånska centerpartisterna om företagsfrågor

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Centerpartiet.
NYHET Publicerad:

Tävlingskänslan driver framgångsrik plåtföretagare

JOBBSKAPARNA Tim Nilsson och hans pappa startade ett plåtslageri med tomma händer, utan vare sig kapital eller maskiner. Nu, tio år senare, har Plåt på Österlen tolv anställda, finns på två platser i sydöstra Skåne och har precis börjat sälja kaminer. "Jag drivs av att hela tiden komma längre. Tävlingen är beroendeframkallande", säger Tim Nilsson.
NYHET Publicerad:

Så tycker Liberalerna inför riksdagsvalet

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Efter mötena publicerar vi vad kandidaterna tycker är de viktigaste näringspolitiska frågorna inför valet. Vi inleder med riksdagskandidater för Liberalerna från de fyra skånska valkretsarna.
NYHET Publicerad:

En plantskola med växtkraft

JOBBSKAPARNA Med stark framåtanda och tydlig struktur för sina medarbetare ökar Splendor Plant sin omsättning år efter år. Att ha balans mellan ålder, kön och etnicitet i personalstyrkan bidrar till tillväxt på plantskolan i Svanshall, som med sina cirka 80 anställda är en stor arbetsgivare i Höganäs kommun. Splendor Plant är ett av de företag som under april månad medverkar i Svenskt Näringslivs kampanj ”Gilla jobbskaparna”.
NYHET Publicerad:

Hotell letar kockar i Spanien, brist i Sverige

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 "Det är en sådan brist på kockar i Sverige att vi är tvungna att söka oss utomlands för att rekrytera." Det säger Anders Nilsson, vd på MJ's i Malmö, som tog upp svårigheterna med att hitta rätt kompetens på ett möte mellan riksdagskandidater från Liberalerna och Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kommunalt tvätteri kan bryta mot lagen

OSUND KONKURRENS Landskrona kommun driver ett tvätteri. Flertalet av de anställda har jobb via offentligt subventionerade extratjänster. Det kan vara ett lagbrott, enligt Arbetsförmedlingens jurister.
NYHET Publicerad:

Dags att sätta ljuset på våra jobbskapare!

JOBBSKAPARNA Det är företagsamma människor som skapar jobben. Med rätt förutsättningar kommer fler att våga förverkliga idéer och utveckla sina företag. Under april månad vill vi rikta extra uppmärksamhet mot alla jobbskapare ute i landet. ”Nu drar vi igång kampanjen Gilla Jobbskaparna med utdelningar av solrosor och aktiviteter i sociala medier”, säger regionchef Rolf Elmér.
NYHET Publicerad:

Byggare med hälsotänk förstår inte poängen med vårdskatt

HÄLSOVÅRD En av de branscher som drabbas hårdast av vårdskatten är byggsektorn. Carin Stoeckmann driver Byggmästarn i Skåne som hyllats för sitt hälsotänk. ”Jag förstår inte hur vårdskatten kan vara bra”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Hotellentreprenörerna: ”Vi går ofta på magkänslan”

JOBBSKAPARNA De funderade på att sälja, men valde i stället att satsa. På bara några år utökade Hotell Mossbylund utanför Skurup sitt konferenshotell med spa, träningsanläggning och restaurang. Samtidigt öppnade man upp även för andra än företagskunder och gick från 18 till över 100 anställda. 
NYHET Publicerad:

Tuffing redo att erövra världen

ENTREPRENÖRSKAP 15 år gammal startade Mustafa Alfredji från Malmö sitt första företag. Han tjänade pengar på att rekrytera filmskapare på Youtube till ett kanadensiskt bolag. Sex år senare driver han MySocial, ett verktyg för att göra bättre kampanjer på sociala medier. Målet är att marknadsförare i hela världen ska se hans verktyg som det självklara valet.
NYHET Publicerad:

”Företag i dag vill göra rätt”

FÖRETAGSKLIMAT Rättvik skapade en mindre revolution bland Sveriges kommuner, genom att bara ta betalt för den tillsyn som görs och genom att satsa mer på dialog med företagen än på sanktioner. ”Företag i dag vill göra rätt och då måste vi också anpassa oss efter det, sade Markus Svensson, hållbarhetsstrateg på Rättviks kommun. Han var en av föreläsarna på Svenskt Näringslivs inspirationsdag i Hässleholm, där ett 80-tal politiker och tjänstemän samlades för att lära sig mer om hur man kan skapa bättre förutsättningar för företagande.
NYHET Publicerad:

Elever får bättre fokus med en kvarts läsning

KVALITET Att inleda varje lektion med en stunds läsning har gett eleverna på Procivitas skola i Lund ett bättre ordförråd och ökad koncentrationsförmåga. Nyckeln till att skolan är bra på att tänka i nya banor tror rektorn Camilla Lind är att alla som anställs bör ha jobbat med något utanför skolans värld.
NYHET Publicerad:

Mikroplaster tog dem till drömjobbet

SAMARBETE Cornelia Hartman och Emma Brandmyr brinner för miljön. I sin kandidatuppsats tog de chansen att samarbeta med Sysav för att undersöka spridningen av mikroplaster. Samarbetet med näringslivet visade sig vara en fullträff. Sedan en månad tillbaka arbetar de som konsulter hos ÅF med fokus på just mikroplaster.
NYHET Publicerad:

Kommunalt tvätteri dopas med statliga pengar

OSUND KONKURRENS Landskrona har startat ett tvätteri för att få arbetslösa i arbete, med löner som staten betalar. "Vad säger att kommuner stannar vid tvätteri, om de blir belönade med statliga pengar för att ha så många anställda som möjligt?", säger Jan Kluge , ordförande Svenska Tvätteriförbundet.