Svårare att anställa ungdomar med nya regler

NYHET Publicerad

AVTAL 07 Med anledning av de kommande avtalsförhandlingarna har vi frågat ett antal företagare vad de framlagda avtalskraven skulle innebära för dem om de blir verklighet. Vi talade en stund med Kjell Öhman, VD på Stadshotellet i Hässleholm.

Kraven på löneökningar uppgår till 5–6 % inom vissa avtalsområden – hur skulle genomförandet av en sådan ökning påverka ert företag?

–Eftersom lönekostnaderna är den enskilt största kostnaden i företaget innebär det stora problem med lönsamheten. Prishöjningar måste göras. Risk för lägre efterfrågan på grund av detta och därmed uppsägning av personal.


Lönekraven innehåller bl.a. krav på höjda lägstalöner och en utjämningspott, vad tror du att effekterna blir av det?

–Vårt intresse av att ta in ungdomar och inte kvalificerad arbetskraft försvåras ytterligare. På vissa tjänster i företaget skall vi om möjligt ta in utländska entreprenörer (typ städ).


Hur skulle du önska att resultatet av avtalsrörelsen ser ut?

–Se till att den pott som vi arbetat med i några år får en större tyngd i den totala höjningen. Ytterliggare flexibilitet med arbetstider är nödvändig för att klara den ojämna beläggningen i hotellen och restaurangerna. Vi har ingen möjlighet att "lagra tjänsterna".

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Med förenkling i sikte

FÖRETAGSKLIMAT Dunkers Kulturhus i Helsingborg fylldes under en dag i april. Då gick starten när ca 500 kommunala tjänstemän i 11 kommuner i nordvästra Skåne satte sig på skolbänken. Siktet är inställt på bättre service till företagen – att förenkla helt enkelt.
NYHET Publicerad:

Inget glädjetjut till vårbudgeten i Halland

VÅRBUDGET Regeringens vårbudget presenterades tidigare i veckan. Att Sveriges tillväxt gått bra under en period ska vi glädjas åt. Men trots att konjunkturen är stark, är utmaningarna större än någonsin. Regeringens vårbudget riskerar att slå undan benen för det som utgör grunden för vårt välstånd – företagandet. Och reaktionerna är starka bland företagare i Halland.
NYHET Publicerad:

Byggbranschen i Skåne är het

KONJUNKTUR I Skåne går byggandet starkt och i till exempel Kristianstad råder en kraftig ”byggboom”. Det är många år sedan det producerades så mycket bostäder som nu. "Utan tillgång till arbetskraft från andra länder skulle vi inte kunna bygga det som efterfrågas idag" säger Anders Fredriksson, Sveriges Byggindustrier.
NYHET Publicerad:

(S)topp av Alva ökar utanförskapet

ALLMÄN VISSTIDSANSTÄLLNING (Alva) är mycket viktig för arbetsmarknaden och öppnar dörrar för personer utan arbete. Trots det finns starka krafter inom S som vill att partiet vid kongressen ska besluta om att driva ett avskaffande av anställningsformen. Resultatet i Hallands län skulle bli färre jobbmöjligheter och ökat utanförskap.
NYHET Publicerad:

Ingångsjobb äventyras av ny S-linje

ARBETSMARKNAD Socialdemokraterna tog beslut på sin kongress att de vill avskaffa anställningsformen allmän visstid. ”Om vi inte kan anställa på det sätt vi gör idag har jag svårt att se hur vi löser det” säger Sebastian Ryberg, Fogarolli i Sjöbo, som anställer många unga och nyanlända.
NYHET Publicerad:

Högst solros vinner!

GILLA #FÖRETAGSAMHET Fjolårets succé ”solrosodlartävling”, i samband med kampanjen Gilla #Företagsamhet, är tillbaka. I år har elever chansen att vinna sommarjobb som vice VD på 11 företag samt hos kommunstyrelsens ordförande i Halmstad.
NYHET Publicerad:

Företagen upplever en allt tyngre regelbörda

REGELBÖRDA Få torde ifrågasätta behovet av lagar och regler. Men baksidan av myntet blir dock lätt en betungande administration för företag. Detta är därför en viktig aspekt att ta med när ny lagstiftning tas fram.
NYHET Publicerad:

(S)täng inte dörren för Alva

ARBETSMARKNAD Arbetsmarknaden behöver öppna alla dörrar för personer utan arbete. Trots det finns starka krafter inom Socialdemokraterna som vill att partiet vid kongressen ska besluta om att driva ett avskaffande av anställningsformen, Almän visstidsanställning (Alva). Resultatet i Blekinge skulle bli färre jobbmöjligheter och ökat utanförskap.
NYHET Publicerad:

(S)ätt inte stopp för Alva

ARBETSMARKNAD Det finns starka krafter inom Socialdemokraterna som vill att partiet ska avskaffa anställningsformen Allmän visstidsanställning (Alva). Beslut ska tas under kongressen. Resultatet för Skåne skulle bli färre jobbmöjligheter och ökat utanförskap då Alva öppnar dörrar för personer utan arbete.
NYHET Publicerad:

”Utan företagen dör Höör”

GILLA FÖRETAGSAMHET Som konstrundan på Österlen, fast med företag i stället för konst. Så beskriver Jan Malmström evenemanget ”Företagsrundan” i Höör. Den 13:e maj bjuds invånarna in bakom kulisserna på företagen i orten. En broschyr med karta och information om företagen skickas snart ut.
NYHET Publicerad:

Tylö ser ljust på framtiden

FÖRETAGSAMHET Som en liten och öppen ekonomi är Sverige starkt beroende av exportmarknaden. Tylös verksamhet är inget undantag. Som för många andra små – och medelstora företag har man en krympande hemmamarknad och de internationella marknaderna blir allt viktigare.
NYHET Publicerad:

Arbete – farligt eller vägen till lycka

GÄSTKRÖNIKA "Arbetslivet är farligt, människor blir sjuka av arbete, hälsorisker i arbetslivet, utbränd av arbete. Rubrikerna har varit talrika de senaste åren och långt innan dess också. Men arbete är faktiskt en hälsofaktor." Det skriver Jehoshua Kaufmann, leg psykolog och entreprenör i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Ny näringslivschef sätter dialogen främst

HALLÅ DÄR... Pernilla Blixt, du är ny näringslivschef i Kristianstad sedan ett halvår tillbaka, hur står det till med kommunens företagsklimat? ”Regionen har en stark tillväxt, företagen växer och nya företag etableras. Vi arbetar ständigt med att förbättra företagsklimatet och just nu känns det väldigt positivt.”
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjning för hela Halland

FÖRETAGSAMHET Under ett intensivt dygn möttes ett 90-tal representanter på Ästad Forum från Hallands företag, kommuner och region för att diskutera länets framtid. Under konferensen fördes en lång rad gruppdiskussioner om hur Halland ska gå vidare med kompetensförsörjning, inkludering och attraktivitet i framtiden.
NYHET Publicerad:

”Självklart ska näringslivet vara med”

FÖRETAGSKLIMAT När Tomelilla kommun skulle anställa en ny näringslivsstrateg tog de till ett ovanligt knep, de involverade näringslivet. Företagare fick vara med i hela processen, från framtagandet av kompetensprofil till att välja ut vem som fick jobbet. Carl-Otto Swartz från Örups säteri välkomnar initiativet.
NYHET Publicerad:

”Idioti att ställa specifikationskrav”

UPPHANDLINGAR Onormalt låga anbud ska förkastas och kraven på omsättning får inte överstiga två gånger värdet av kontraktet. Det är några av förändringarna i den nya lagen om offentlig upphandling (LOU) som trädde i kraft den 1 januari i år. Svenskt Näringslivs upphandlingsexpert Ellen Hausel Heldahl var nyligen i Blekinge för att informera om lagstiftningen och för att ge tips till företagen.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Eric Rosenström

STUDENTMEDARBETARE Möt Svenskt Näringsliv i Blekinges nya studentmedarbetare! Eric Rosenström studerar Industriell ekonomi på Blekinge Tekniska Högskola och vi bad honom att svara på några snabba frågor för att lära känna honom lite bättre – läs presentationen här. Varmt välkommen till oss Eric!
NYHET Publicerad:

Hallå där, Malin Karlsson

STUDENTMEDARBETARE Vi hälsar vår nya studentmedarbetare Malin Karlsson varmt välkommen! Malin studerar till studie- och yrkesvägledare på distans vid Umeå universitet och ska jobba med inriktning mot skola på Svenskt Näringsliv i Blekinge. Läs hennes presentation här.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Kasper Alstrup Schnell

FÖRSTÄRKNING Vår nya praktikant för våren heter Kasper Alstrup Schnell och är varmt välkommen till oss på regionkontoret i Skåne! Kasper studerar på Masterprogrammet i Welfare Policies and Management vid Lunds universitet.
NYHET Publicerad:

Sökes: Framtidsinriktad kompetens

ARBETSMARKNAD Drönarledare, GIS-designer, rymdturistpilot, robotutbildare. Svensk arbetsmarknad står inför en dramatisk förändring med nya jobb som vi ännu inte ens vet namnen på. Vilka yrken försvinner och vilka tillkommer? Det har Stefan Fölster, Reforminstitutet, granskat.