"Vi fungerar som en boost"

NYHET Publicerad

MATCHNING Att under sin studietid kunna fördjupa sina kunskaper genom att använda dem praktiskt gagnar både studenter och de företag som tar vara på kompetensen. ”Vi är stolta över att minska matchningsproblematiken”, säger Emil Eriksson, vd Lunicore i Lund. Lunicore anställer toppstudenter som studerar vid Lunds universitet och har byggt ett framgångsrikt konsultföretag.

Emil Eriksson

Emil Eriksson, vd Lunicore.

Hanna de la Torre ny

Hanna de la Torre, vice vd Lunicore.

När vi besöker konsultföretaget Lunicores lokaler i AF-borgen är vd Emil Eriksson tillsammans med Hanna de la Torre, vice vd, ivriga att berätta för oss om vilken effektiv bro mellan studier och arbetsmarknaden Lunicore är.

– Vi fungerar som en boost åt de studenter som har ett extra driv och vill utmana sina kompetenser under studietiden, säger Emil Eriksson.

Lunicores affärsidé är att erbjuda företag och organisationer kvalificerade och kostnadseffektiva konsulttjänster utförda av toppstudenter vid Lunds universitet. Kärnan i konceptet är att glappet mellan studier och arbete ska krympas samtidigt som företag och organisationer kan stärka sina verksamheter med den senaste kunskapen från Lunds universitet.

Emil Eriksson och Hanna de la Torre är de enda heltidsanställda och bortsett från dem är alla anställda studenter som ännu inte tagit ut sin examen. Företaget anställer främst ekonomer och ingenjörer men har handplockade systemvetare, jurister, kommunikationsvetare, samhällsvetare och läkare. Lunicores krav på sina anställda är att de ska jobba minst tio timmar i veckan, men de får gärna lov att arbeta mer om studierna tillåter. I konsultteam möter olika utbildningskompetenser varandra för att tillsammans lösa konsultuppdrag som varierar inom en mängd områden.

Av företagets 70 anställda är minst 65 stycken under 26 år gamla. En höjd arbetsgivaravgift är en mardröm för företaget som kanske inte längre klarar av att vara den effektiva matchningslösning för arbetsmarknaden som den idag är.

Förutom lön för sitt arbete ges studenterna möjligheter att arbeta med konsultuppdrag för både stora och mindre välkända företag, erfarenheter som är värda mycket för studenternas karriär.

– Att ha arbetat hos oss ger studenterna minst två års försprång i karriären i jämförelse med deras studiekamrater, säger Emil Eriksson.

Lunicore tar betalt för sina konsulttjänster på likvärdig nivå med juniorkonsulter och bidrar på så sätt inte till någon osund prisdumpning på marknaden. 

– Vi har blivit ifrågasatta för att utsätta våra konkurrenter för osund konkurrens, något som överhuvudtaget inte stämmer. Vi konkurrerar sällan om samma uppdrag som de större konsultbolagen och Lunicore sysslar inte med någon som helst prisdumpning, säger Emil Eriksson.

En höjd arbetsgivaravgift för unga kommer sätta företag som Lunicore i osäkerhet. Att strypa ett företag som har hittat ett svar på arbetsmarknadens matchningsproblematik känns som allt annat än en bra idé.

Sofie Andersson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Vad lockar skånska ungdomar till en arbetsplats?

ARBETSMARKNAD När skånska ungdomar söker jobb efterfrågar de något de är intresserade av och företagsvärderingar som stämmer överens med den egna livsstilen. Det gäller för arbetsgivare att erbjuda flexibla arbetstider och en involverande arbetsmiljö för att locka dagens unga. Lovisa Sterner på analysföretaget Ungdomsbarometern i Malmö har undersökt vad skånska arbetsgivare bör tänka på för att attrahera unga medarbetare. Hon menar att ”allting idag börjar med en googling”.
NYHET Publicerad:

”Staten måste ta ansvar och bygga ut fiber”

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Moderaterna i Skånes norra och östra valkrets och vid ett företagsbesök på Naturstenskompaniet utanför Kristianstad passade vi på att fråga dem vilken näringslivspolitisk fråga de vill prioritera inför valet.
NYHET Publicerad:

Elbolaget Eon tar helhetsgrepp på lönesättningen

LEDARSKAP Eon flyttar ut ansvaret för tjänstemännens löner till cheferna. Farhågor för att sifferlösa avtal, utan central kontroll, skulle få lönerna att skena visade sig vara obefogade, säger hr-chefen Katarina Sigeus Ek.
NYHET Publicerad:

Högskoleutbildade börjar jobba för sent i livet

ARBETSMARKNAD Det tar lång tid för svenska studenter att komma i arbete, jämfört med studenter i exempelvis Norge och Danmark. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. De negativa effekterna är många. Personerna själva får lägre livslön och pension, och skatteintäkterna blir mindre.
NYHET Publicerad:

Skånska restauranger i uppror mot nytt regelkrångel

PERSONALLIGGARE Den 1 juli träder nya regler i kraft för personalliggare. Tidigare har företagarna i de branscher som berörs enbart behövt skriva in personalen som arbetar, nu måste de även skriva in sig själva och sina anhöriga. En enda miss kan leda till dryga böter. Bland skånska restauranger är upprördheten stor. "Vi förstår inte syftet med det här. Man kan ju inte jobba svart i sin egen verksamhet", säger Peter Svensson, ägare av Hotell Mossbylund i Skurup.
NYHET Publicerad:

Välfärdsföretagare: "det var mycket oro i början"

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 I sju år har det varit möjligt för skåningarna att fritt välja vilken barnmorskemottagning man ska gå till. Petra Vigh och Tina Zetterling var två av pionjärerna som tog steget från anställda till företagare. I dag har deras företag, Barnmorskegruppen Öresund, fyra mottagningar i Skåne. Men regeringens förslag om att begränsa de privata alternativen i välfärden är ett orosmoln, berättar de på ett möte mellan Svenskt Näringsliv Skåne och Moderata riksdagskandidater i Malmö.
NYHET Publicerad:

Kan jakten på företagarna i välfärden ta slut nu?

KOMMENTAR Nu har riksdagen, till slut, röstat ner regeringens förslag om att begränsa vinsterna i skola och omsorg. Förhoppningsvis ser vi slutet på en cirkus som pågått under många år. Trots alla brösttoner och utfall mot de privata alternativen tog regeringen fram ett förslag som är så slarvigt och snedvridet att det aldrig skulle kunna röstas igenom. Vad var egentligen meningen med detta, förutom att skapa oreda och osäkerhet?
NYHET Publicerad:

”Vi måste veta att reglerna inte förändras”

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Höga krav på såväl miljöpåverkan som på arbetsmiljö. Det kännetecknar Naturstenskompaniet i Färlöv utanför Kristianstad. Bolaget har ett flertal stenbrott i Sverige och Norge, framförallt i norra Skåne och Småland. Dessutom importerar de sten som bearbetas och förädlas till exempelvis gatsten. "Det viktigaste för oss är att det råder lika villkor för alla som verkar inom branschen", säger Rolf Lundmark, ägare till Naturstenskompaniet.
NYHET Publicerad:

Kandidat (S): Det behövs enkelhet och tydlighet

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Socialdemokraterna i västra valkretsen.
NYHET Publicerad:

Kandidat (S): Vi måste förbättra kompetensförsörjningen till företagen

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Socialdemokraterna i Skånes södra valkrets, som vi träffade på ett företagsbesök på Lingua Montessoriskola i Lund med företagaren Maria Jacky.
NYHET Publicerad:

”Kompetensförsörjningen är tuff”

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Byggmästar'n i Skåne är ett byggbolag som gått från sju medarbetare 1993 till nuvarande över 200 och med en miljardomsättning. ”Vi har våra utmaningar och även politiska önskemål för att kunna fortsätta växa och anställa.” Det säger vd Carin Stoeckmann och nämner kompetensfrågor och regelförenklingar som några av de prioriterade frågorna.
NYHET Publicerad:

Kandidat (M): Vi måste underlätta inträdet för utlandsfödda

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Moderaterna i Malmö valkrets.
NYHET Publicerad:

Emma får Trelleborgsgården att sprudla

FÖRETAGSAMHET Idésprutan Emma Albinson Carlbom tog steget från anställning på advokatbyrå i Malmö till att bli företagare. Det har hon aldrig ångrat. Samtidigt önskar hon ett bättre samarbete med kommunen. ”Det är en djungel vem man ska ta kontakt med för olika tillstånd och ändringar, och det är lätt att det blir fel. Det hade underlättat enormt med en enda kontaktväg in, som sedan hjälper en rätt”, säger Emma Albinson Carlbom, Holmanäs gård AB utanför Trelleborg.
NYHET Publicerad:

Kandidat (M): Konkurrens måste ske på lika villkor

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Moderaterna i Skåne läns södra valkrets.
NYHET Publicerad:

"Vet KD, M och L om att de håller på att förstöra föräldrakooperativen?"

GÄSTKRÖNIKA "Snart ska riksdagen rösta om ett förslag som riskerar att bli en nådastöt för många mindre skolor och föräldrakooperativ. Ägarprövningsutredningen ställer helt orimliga krav på oss som driver skolor och andra välfärdsföretag, krav som offentliga verksamheter bekvämt nog slipper. Det värsta är att de borgerliga partierna, med undantag för Centerpartiet, tänker rösta ja." Det skriver Maria Jacky, Lingua Montessoriskolor i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Riksdagskandidat (MP): Sverige kan bli en megaregion med höghastighetståg

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Miljöpartiet.
NYHET Publicerad:

"Arbetsmarknaden måste bli flexiblare"

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 TePe är familjeföretaget som nu blickar ut över hela världen. Produkterna är tandborstar, mellanrumsborstar och tandtråd men även produkter för personer med särskilda behov t.ex. ortodonti- implantat- och parodontitpatienter. Malmöföretaget TePe är en stor och växande arbetsgivare med ett par dussin nationaliteter hos de anställda. Miljöpartiets riksdagskandidater i Skåne besökte företaget.
NYHET Publicerad:

Regeringen kan lära av skånska kommuner

KOMMENTAR Företagen i Skåne sätter allt högre betyg på företagsklimatet i sina kommuner. Samtidigt växer missnöjet mot den nationella politiken. Kanske kan regeringen lära sig ett och annat av kommunerna?
NYHET Publicerad:

Så nöjda är företagarna i din kommun

FÖRETAGSKLIMAT Förutsättningarna att driva företag i Skåne har blivit bättre. När företagarna själva får ge ett omdöme om företagsklimatet i sin kommun får 19 av Skånes 33 kommuner ett högre betyg i år jämfört med förra året. I sju av kommunerna upplever företagen att det har blivit sämre förutsättningar. "Det är glädjande att så många kommuner i år går framåt", säger Rolf Elmér, regionchef för Svenskt Näringsliv i Skåne.
NYHET Publicerad:

”Det ska vara lätt ett göra rätt”

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Inför valet 2018 kommer vi att träffa skånska riksdagskandidater från alla partier för att diskutera företagarfrågor. Nu har turen kommit till Moderaterna i västra valkretsen.