Carina Lloyd, företagslots i Katrineholms kommun.
Foto: Hanna Maxstad

Lots vägleder företagen rätt

NYHET Publicerad

HALLÅ DÄR... Carina Lloyd, du får lovord från företag som kommer i kontakt med dig när de söker upp kommunen i olika ärenden. Hur trivs du med att arbeta som företagslots i Katrineholm? "Det händer så mycket positiva saker i kommunen och det är väldigt stimulerande att få vara en del av det."

– Det är ett omväxlande och roligt arbete med både små och stora frågor och innebär många kontakter med våra företagare och företagsamma människor.

Vilka är dina arbetsuppgifter?
– I rollen som företagslots underlättar jag för befintliga företag, nya etableringar och blivande företagare att hitta rätt med sånt de vill ha hjälp med. Det kan vara frågor kring lediga lokaler och mark, näringslivet i Katrineholm, samverkansaktörer, nätverk, tillstånd, kontaktpersoner, kontaktvägar, tjänster och produkter. Jag försöker matcha förfrågan och utbud på bästa sätt och aldrig lämna kunden med obesvarade frågor. Kan inte jag ge svar så hittar jag den som bäst kan svara. Ibland samordnar jag visningar av tänkbara lokaler eller kopplar ihop kunden med rätt fastighetsägare om så önskas.

På samhällsbyggnadsförvaltningen som jag tillhör, arbetar vi alla enligt ett lotsande arbetssätt – den som tar hand om kunden följer den hela vägen oavsett vilken fråga det handlar om inom näringsliv, miljö och livsmedel, plan, bygg, projektering eller andra kommunala frågor. När det finns behov samlar vi flera resurser och kompetenser kring den ställda förfrågan och får då upp alla frågor på bordet för snabbaste hantering och service.

Vad är roligast i ditt jobb?
– Att lösa kundens behov och efterfrågan på bästa sätt. Alla möten med företag och människor och att hitta en lösning och samordna rätt resurser. Att tänka utanför ramarna, lyssna, vara lyhörd och få vara kreativ.

Vad är svårast i ditt jobb?
– Att inse att man inte alltid lyckas. Det kan till exempel handla om att hitta lämplig lokal inom rimlig tid för kunden så en etablering kan ske och en verksamhet kan starta – det känns alltid lika tråkigt.  Annars är det inte ett svårt arbete när man har bra resurser och kompetenser att tillgå. Kan inte jag svara på frågor som kommer hittar jag någon som kan, det handlar om att känna till var man ska leta – att matcha efterfrågan med utbudet.

Vilka är dina drivkrafter?
– Att det jag gör bidrar till Katrineholms utveckling. Utmaningen att hitta en lösning och att alltid göra det bästa möjliga utifrån förutsättningen. Jag måste hålla mig informerad och uppdaterad om vad som händer nu och framåt och väl känna till kommunen som organisation, Katrineholms näringsliv i stort, de samverkansaktörer som finns till nytta för företagaren men också regionala och nationella frågor och möjligheter. Jag vill att det jag gör ska bli bra!

Vad är din viktigaste lärdom som företagslots?
– Att ta sig tid att lyssna, vara lyhörd och hålla sig ”ajour” med vad som händer för att kunna finna bästa lösningen. Att processer ibland tar lång tid så man får ha tålamod. Att göra uppföljning och ha ”gamla/vilande” ärenden med sig i tanken – det rätta tillfället kan dyka upp så man slutligen kan finna en lösning.

Har du användning för vår enkätundersökning och ranking och i så fall hur?
– Absolut, det är en fingervisning och samtidigt ett kvitto på vad vi just nu gör bra och vad som är förbättringsområden för oss att arbeta ytterligare med så att våra framgångar också blir långsiktiga och varaktiga.

Om du träffar en företagare och har femton sekunder på dig att förklara varför hon eller han bör lägga sitt företag i Katrineholm, vad säger du då?
– I Katrineholm har du chansen att lyckas som företagare. I Katrineholm är det nära till allt – nära till tillväxtregionens fördelar, nära till samverkande företag inom många branscher, nära till universitet och högskolor, nära till bra handel, nära till rekreation, nära till samvaro. Vi är en kommun som bygger för framtiden - bostäder, skolor, äldreboende och gröna miljöer. Vi har mark för exploatering och vidareutveckling.  Katrineholms näringsliv är ett växande näringsliv.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Nätverkande med företag boostar kvinnor som läser till ingenjör

HALLÅ DÄR Madelen Porserud, som tillsammans med tre andra civilingenjörer grundat Female Leader Engineer. Vad går det ut på?
NYHET Publicerad:

Bra företagsklimat bakom valframgång

RANKING 2018 Centerpartiet gör ett historiskt val och sitter kvar vid makten i Nordmaling. Ett av huvudskälen till den politiska framgången är en långsiktig satsning på företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Höganäs gläds åt framgången – blickar framåt

RANKING 2018 Efter många år i toppen, men utanför prispallen, hittar vi i år Höganäs på tredjeplatsen i kommunrankingen. ”Det är ett jätteroligt kvitto på vårt arbete”, säger kommunstyrelsens ordförande Peter Schölander.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet 2018: ”Konkurrensen har hårdnat”

RANKING 2018 Solna toppar för elfte året i rad. Det visar rankinglistan över kommunernas företagsklimat som presenteras idag. ”Många kommuner jobbar intensivt med frågorna vilket är positivt. Samtidigt ser vi en del orosmoln när det gäller de större kommunerna”, säger Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Strömstad årets klättrare

RANKING 2018 Med en förbättring med 89 placeringar är Strömstad den kommun som klättrar mest i rankingen. Från att ha legat på plats 195 ligger kommunen nu på plats 106 och bakom framgången finns strategier och goda relationer med näringslivet.
NYHET Publicerad:

Fler insatser bör göras för att förbättra företagsklimat i Karlskrona

FÖRETAGSKLIMAT Trots insatser upplever företagen brister i företagsklimatet i Karlskrona. Bland annat behöver dialogen med kommunledningen stärkas och informationen om kommunens service förbättras.
NYHET Publicerad:

Digitaliseringen sätter Karlskrona på kartan

DIGITALISERINGEN I grunden handlar det om att åstadkomma bättre service för företag och privatpersoner. Så sammanfattar kommundirektören Carl-Martin Lanér Karlskronas digitaliseringsarbete.
NYHET Publicerad:

Fyra röster inför kommunrankingen

FÖRETAGSKLIMAT Inför 2018 års kommunranking pejlar vi förväntningarna och känslorna hos fyra kommuner runt om i Sverige. Samtliga svarande är kommunstyrelsens ordförande i respektive kommun.
NYHET Publicerad:

Prao kan locka unga till äldreomsorgen

PRAO Arbetsgivare välkomnar att prao blivit obligatoriskt igen. Stockholmsföretagaren Marita Eerola har tidigare försökt få kontakt med skolor för att erbjuda praoplatser men förgäves. "Jag tycker det är jättebra och oerhört viktigt att man tidigt kommer ut och får smaka på arbetslivet", säger hon.
NYHET Publicerad:

VA-prövning sänkte utbyggnad av konstskola för unga

REGELKRÅNGEL Företagarna Marita och Jon Jonsson ville bygga ut sin konstnärsverksamhet på Körsbärsgården på Gotland. Bygglovsansökan mottogs positivt av kommunen, men en VA-prövning drog ut åtta månader på tiden och nu har paret tvingats dra tillbaka ansökan och skrinlägga projektet.
NYHET Publicerad:

Korta vägar mellan kommun och näringsliv i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Resultatet i årets enkät om det lokala företagsklimatet vittnar om att samarbetsandan mellan näringsliv och kommun i Hofors är bra, något som bekräftas av företagaren Johanna Grönlund och kommunstyrelsens ordförande Linda-Marie Anttila, S.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen ett växande problem

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med ett medelvärde på 2,71 hamnar frågan om tillgång på medarbetare med relevant kompetens längst ned i årets enkät om det lokala företagklimatet. "Det är stora utmaningar att få tag i rätt kompetens", säger Johan Olsson på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kommuner konkurrerar ut privata företag

KONKURRENS Nästan 20 procent av företagen svarar ja på frågan om de upplever att kommunen eller kommunens företag driver verksamhet som de själva skulle kunna driva i eget bolag. Samtidigt finns det mycket att göra för att upphandlingsförfarandet ska fungera bättre. "Lösningen är en god dialog", säger jurist Birgitta Laurent.
NYHET Publicerad:

Rättviks kommun förstår företagen

ENKÄT Rättvik får högst betyg av alla kommuner på frågan om vägledning vid tillstånd, tillsyn och kontroll. Det är ingen överraskning för företagaren Linda Thorslund Leandersson. "Jag är inte alls förvånad. Kommunen har varit jättestöttande i vårt projekt", säger hon.
NYHET Publicerad:

Munkfors bäst på företagande

INFÖR RANKINGEN Med 4,6 i medelbetyg hamnar Munkfors högst upp i det sammanfattande omdömet om företagsklimatet. "Alla känner att kommunen bryr sig och uppmärksammar företagen", säger Pernilla Melén, vd på Munkforssågar, ett av ortens större företag.
NYHET Publicerad:

Kommuner måste lyssna på lokala företagare

KOMMENTAR Trenden är tydlig. Det lokala företagsklimatet blir bättre. ”Vårt bästa råd till kommuner som vill fortsätta att utvecklas är att lyssna på företagen och låta sig inspireras av de kommuner som presterar bättre", skriver Christer Öhlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Allt bättre företagsklimat

ENKÄT Det lokala företagsklimatet fortsätter att förbättras. I år får rekordmånga kommuner betyget ”bra” i sammanfattande omdöme.  Allra högst betyg får Munkfors i Värmland. "Vi har sett en positiv utveckling under de senaste åren", säger Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Gilla Jobbskaparna bjöd på företagssafari

FÖRETAGSSAFARI Under april har kampanjen "Gilla Jobbskaparna" drivits av Svenskt Näringsliv runt om i landet. I Lekebergs kommun, Närke, arrangerades företagssafari och flera av kommunens företagare fick chans att visa vad de gör.
NYHET Publicerad:

Företagen står för hälften av Älvdalens intäkter – politiker ser inte sambandet

VÄLFÄRDSAVTRYCK Ett 40-tal företag arbetar gemensamt för att få kommunens politiker att förstå hur viktiga företagen är för Älvdalens välfärd. "Det är frustrerande att de inte förstår, säger Johanna Petersson", initiativtagare och ägare till Backlunds Skor på orten.
NYHET Publicerad:

HD-dom ger utländska studenter upprättelse

KOMMENTAR HD:s dom ger den amerikanska studenten Connie Dickinson pengarna tillbaka för en utbildning som inte höll måttet. En välkommen upprättelse, skriver Tobias Krantz, chef för utbildning, forskning och innovation.