I Trosa är man stolta, men inte nöjda

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Företagen tycker att Trosa kommun har Södermanlands bästa företagsklimat. Det visar Svenskt Näringslivs enkätundersökning där kommunen för andra året i rad förbättrar sitt resultat. Även när man jämför med hela landet får Trosa höga betyg.

Jonas Ivervall

"En bra dialog mellan företagen och kommunen är det absolut viktigaste", säger Jonas Ivervall.

Trosa kommun har många gånger uppmärksammats inom företagarsverige för sin fantastiska utveckling av det lokala företagsklimatet under 2000-talet. Från 2003 då företagen gav kommunen ett betyg under 3 på en 6-gradig skala till en toppnotering på 4.5 år 2012, vilket samma år ledde dem till en andraplats i rankingen över Sveriges bästa företagsklimat.

Därefter dalade kommunen något, om än från en mycket hög nivå. Men förra året inleddes återhämtningen, vilket glädjande nog fortsätter även i årets mätning, då de når 4,2 i det sammanfattande omdömet. Orsaken till förbättringen är, om man får tro näringslivschef Jonas Ivervall, ett nära samarbete med näringslivsorganisationerna och förenklingar i mötet med kommunen som myndighet.

– Vi har fortsatt att jobba med det mötesformat som Svenskt Näringsliv, tillsammans med oss, introducerade under 2016. Och vi har tillsammans med Företagarna bjudit in till branschvisa After work-träffar med tydliga mål och syften där kommunen får med sig en ”att göra”-lista från företagen. Detta har lett till förändringar och förbättringar internt hos oss.

Under året lanserade vi dessutom en mängd e-tjänster som gör det lättare att göra rätt, vilket är en viktig uppgift för de hos oss som arbetar med myndighetsfrågorna. Vi ser också att de lokala nätverken har vuxit sig starkare och lättare kan prata med ”en röst” i dialogen med oss.

Alla enkätfrågor Trosa

Jonas Ivervall menar att anledningen till att Trosa sedan många år har ett av Sveriges bästa företagsklimat stavas tillgänglighet och dialog.

– En bra dialog mellan företagen och kommunen är det absolut viktigaste. Att det är lätt att nå oss på kommunen och att vi försöker vara lösningsorienterade är självklart också viktig, likväl som att en engagerad politik är en viktig förutsättning för att frågan ska vara uthålligt prioriterad.

En viktig framgångsfaktor för att stärka relationen till de lokala företagen har varit ambitionen att inkludera hela kommunorganisationen i arbetet. Målet har hela tiden varit att företagare alltid ska känna sig välkomna att ta kontakt med kommunen, oavsett vad frågan gäller. Vilken del av kommunen man än möter så ska man få ett gott bemötande.

– Att förstå hur företagen arbetar och vilken samhällsnytta de bidrar med är en bra grund. Sen handlar det mycket om att inspirera till att involvera eller stötta näringslivet när det efterfrågas samverkan. Exempel på detta är en av våra lokala livsmedelshandlare som ville starta matlagningsträffar med nyanlända. Då svarade vi upp genom engagemang från SFI-ansvariga och att erbjuda lokaler för träffarna. Utöver detta handlar det om att se näringslivsenheten som en intern resurs som kan hjälpa andra enheter att nå ut med information till de lokala företagen, berättar Jonas Ivervall.

Under kommande år hoppas Trosa kommun få se positiva effekter av de förändringar de gjort i sättet de hanterar de offentliga upphandlingarna, i syfte att ge fler företag möjlighet att leverera även vid större upphandlingar. Men självklart nöjer sig inte näringslivsenheten med vad de åstadkommit hittills, utan de ser framemot ett fortsatt arbete för att förbättra företagsklimatet ännu mer. De hoppas att en nära dialog med företagen, bland annat genom de branschvisa träffarna, kommer göra att de kan fånga upp ytterligare förbättringsmöjligheter.

– En fortsatt god tillväxt ger bra förutsättningar för de lokala företagen och där har vi en viktig roll att se till att vi är en attraktiv kommun som man vill besöka, bo i och driva företag i.

Vi kommer att återstarta näringslivsrådet för att enas om en långsiktig 5-punktsplan och vi kommer att konkretisera vårt markerbjudande inom områden som vi har avsatt för expansion av näringslivet.

Trots sitt höga betyg anser Jonas Ivervall att Trosa fortfarande har mycket att lära av andra kommuner. Det är också det som är hans starkaste tips till de kommuner som vill utveckla sitt företagsklimat: att ta reda på hur andra kommuner gör och lära av varandra.

– Prata med andra kommuner om hur man har löst olika utmaningar. Gör studiebesök hos de som toppar inom de områden som man vill bli bättre på. Sen är ledarskapet också en nyckelfråga. Är ledningen trovärdig när man pratar om näringslivsklimatet? Det räcker inte att bara prata om det. När företagen ser att vi levererar det vi säger att vi ska göra så ökar trovärdigheten i de planer vi har och får därmed företagens stöd.

Nyckelord Trosa kommun:

• Bemötande

• Dialog

• Leverans

• Ledarskap

• Engagemang                                                                                                                                                                                                                                                  

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ulrika och Helena satsade på gästhamnen

FÖRETAGSKLIMAT För tio år sedan tog Ulrika Sjöberg tillsammans med kollegan Helena Pagoldh över Sundbyholms gästhamn, sedan dess har de kontinuerligt försökt att utveckla anläggningen och utbudet men det har inte alltid varit helt lätt att få Eskilstuna kommun att gå med på planerna.
NYHET Publicerad:

Ökad optimism hos Södermanlands företag

PRESSMEDDELANDE Företagen är något mer optimistiska om framtiden i Svenskt Näringslivs kvartalsvisa Företagarpanel. I undersökningen svarar företagen på om produktion, investeringar och antal anställda kommer att vara högre, lägre eller oförändrade under det kommande halvåret. På alla tre områden är det något mer optimism än för ett kvartal sedan.
NYHET Publicerad:

UF-företagaren som blev vd

ENTREPRENÖRSKAP Det var när Ebba Bauer Zetterblom, 23 år och vd för Städarna i Katrineholm AB, under sitt sista år i gymnasiet drev ett UF-företag som hon fick mersmak av entreprenörskap. Att bli företagare kan för många ses som en avlägsen tanke, men för henne var det ett självklart val.
NYHET Publicerad:

Hur får vi fler företagsamma människor?

FÖRETAGSAMHETEN 21 669 personer i Södermanland är företagsamma enligt Svenskt Näringslivs årliga undersökning. Jämfört med de flesta län är det lågt. För att t ex nå samma andel företagsamma människor som i rikssnittet behövs nästan 4 200 fler företagsamma personer. Vad skulle få fler att att starta företag? Enligt Thomas Neuendorf måste bland annat regelkrånglet minska.
NYHET Publicerad:

Saknas: 4200 företagsamma personer i Södermanland

FÖRETAGSAMHETEN Företagsamheten i Södermanland är låg i jämförelse med övriga landet. Jämfört med andra län är företagsamheten högre i 15. För att nå upp till samma andel företagsamma människor som snittet i Sverige saknas det 4200 företagsamma personer. Detta framkommer i Svenskt Näringslivs årliga undersökning av företagsamheten i landets kommuner och län.
NYHET Publicerad:

Fortsatt få företagsamma människor i Södermanland

PRESSMEDDELANDE Södermanland hamnar på plats 16 av landets 21 län när andelen företagsamma människor mäts i undersökningen Företagsamheten 2019. I Södermanland är 10,4 procent av befolkningen företagsam, vilket är 2 procentenheter lägre än snittet i riket.
NYHET Publicerad:

Jessica samordnar 160 kommuners resor från Eskilstuna

UPPHANDLING Mitt i centrala Eskilstuna finns Riksfärdtjänsten i Sverige AB. Företaget är specialiserat på resor för personer med funktionshinder. Under fjolåret övertog företagets vd Jessica Norström ägandet och ska nu styra verksamheten in i framtiden.
NYHET Publicerad:

Strängnäs medverkar i Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram

FÖRETAGSKLIMAT Ett bra företagsklimat underlättar för företag att starta, växa och anställa. Något som är en förutsättning för ett sysselsatt och livskraftigt näringsliv. Under våren startar Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram för kommunala tjänstemän och politiker som vill förbättra och utveckla sitt lokala företagsklimat. I år är Strängnäs en av de sju kommuner som kommer att medverka.
NYHET Publicerad:

Bostadreformer på gång, men räcker det?

BOSTADSMARKNADEN I överenskommelsen mellan regeringen samt Centern och Liberalerna finns ett antal punkter på bostadsområdet. Syftet är att fler människors behov ska mötas, reglerna förenklas och konkurrensen öka. Här tycker några av länets byggföretagare till om förslagen.
NYHET Publicerad:

Välfärdsföretagare andas ut

VÄLFÄRD I den överenskommelse mellan S, MP, C och L som regeringsbildningen grundar sig på ingår en viktig punkt. De fyra partierna är överens om att regeringen inte kommer att driva eller arbeta vidare med förslag om vinstförbud eller andra förslag med syftet att införa vinstbegränsningar för privata aktörer i välfärden. Företagare inom välfärden andas ut. Många har under en lång tid haft en klump i magen. Helena Dyrén driver Förskolan Växthuset i Strängnäs är en av dem som nu ser på framtiden med lite mer tillförsikt.
NYHET Publicerad:

Ny regering – dags för politik

KOMMENTAR Efter ett antal månader har så en statsminister röstats igenom i riksdagen och en regering utsetts. Nu är det dags för denna regering att kavla upp ärmarna och få upp farten i den politiska verkstaden.
NYHET Publicerad:

Nyköpingsskola prisas för kvalitetsarbete

YRKESUTBILDNING Målen är tydliga. Varje lärare och elev vet vad som gäller för att uppnå bästa resultat. Arbetet har gett Nyköping Strand Utbildningscentrum utmärkelsen Bättre skola 2018.
NYHET Publicerad:

Kapacitetsbrist i elnätet hotar företagens investeringar

ELFÖRSÖRJNING En ny undersökning från Svenskt Näringsliv visar att många företag inte kan investera om de inte får ökad tillgång till el. 19 procent av företagen planerar investeringar som förutsätter en ökad tillgång till elkraft. Om inte detta kan garanteras riskerar det att påverka företagens investeringsplaner. De kan i sin tur medföra lägre produktion, försämrat konkurrenskraft och att företagen väljer att investera någon annanstans i stället.
NYHET Publicerad:

Ny boss på Trosa Stadshotell & Spa

ENTREPRENÖRSKAP Stadshotellet i Trosa har fått en ny boss. Sedan ett halvår är det Andreas Turesson som tagit över efter Anders och Agneta Scharp. "Stadshotellet i Trosa kommer att vara sig likt men säkert också utvecklas en del", berättar Andreas.
NYHET Publicerad:

Drag kring Kungsörs företagsklimat

NÄRINGSLIVSTRATEGI Kungsörs kommun har klättrat 89 steg på kommunrankingen de senaste två åren, med ett ordentligt kliv på 68 placeringar sedan i fjol. Det gör Kungsör till den sjunde bästa klättraren 2018. ”Vi har haft ett medvetet fokus”, säger kommundirektören Claes-Urban Boström.
NYHET Publicerad:

Toppen nådd, tillväxten saktar in

Den svenska ekonomin har befunnit sig i högkonjunktur sedan 2016. Toppen är nu nådd och tillväxttakterna kommer att sakta in framöver. Inbromsningen drivs dels av en avmattning i den internationella konjunkturen, dels av inhemska faktorer som exempelvis den förestående inbromsningen i bostadsbyggandet.
NYHET Publicerad:

Vad betyder valet för företagen?

KOMMENTAR Nu har det gått två månader sedan vi gick till valurnorna och ännu har vi inte en regering på plats. Det visar på svårigheterna att över huvud taget bilda en regering.
NYHET Publicerad:

"Syftet är att inspirera kommunerna"

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Sörmlands änglar lyfter lokala entreprenörer

INVESTERARE Sörmlandsfonden, ett initiativ som drivs av Sörmlands Sparbank, Sparbanken Rekarne och Länsförsäkringar Södermanland, vill bidra till bättre möjligheter för lokala entreprenörer och investerar riskkapital i deras företag. ”Det påvisar att entreprenörer med riktigt stora ambitioner inte måste flytta från Sörmland, utan istället ges rätt unika möjligheter i sitt eget län”, säger Thomas Karlsson, VD för Sörmlandsfonden.
NYHET Publicerad:

Så lyckades byggföretaget bli en mångkulturell arbetsplats

ARBETSGIVARDAGEN Hur botar man kompetensbrist samtidigt som man jobbar för integrationen i samhället? Under Arbetsgivardagen i Västerås berättade Charlie Eldh, vd för Flens Byggelement, om sin resa när han anställde nyanlända i sin fabrik.