Bäst på att vara kommun

NYHET Publicerad

I Nacka har man bestämt sig för att vara bäst på att vara kommun. De ska inte utföra tjänster eller tillverka produkter som andra kan levererar minst lika bra. Istället satsar man på att vara en bra kravställare och lägga krut på uppföljning.

Maria Cederholm Svenskt Näringsliv

Maria Cederholm, btr. regionchef Svenskt Näringslivi Stockholm

Kommunen kan fokusera sitt interna arbete och dra nytta ut av det positiva som företagsamheten har att erbjuda i t.ex. innovationsförmåga, mångfald och effektivitet. Kommunsstyrelsens ordförande Mats Gerdau (m) gav oss i förra veckan ettill exempelempel där Nacka antagit valfrihetssystem inom vuxenutbildningen. Istället för att upphandla ett antal aktörer, auktoriserar man utförare som vill erbjuda utbildning och därefter kan kommuninvånarna välja fritt ibland utförarna. Det skapar snabbhet i att kunna möta olika behov och det driver kvalitet. Nyckeln tillframgång handlar om att ställa rätt krav från början.

Att upphandla produkter och tjänster eller att bestämma vilka utförare som ska berättigas att utföra tjänster är inte alltid så enkelt. Det visar sig bland annat i våra enkätundersökningar av det lokala företagsklimatet. I förra årets undersökning ser vi att de flesta av landets kommuner får låga betyg på hur väl upphandlingen fungerar. Ettill exempelempel på problem som kan uppstå vid en upphandling är när kommunen väljer att bara gå på pris, vilket ofta anses vara enklast. Då riskerar man att inte få tillräckligt hög kvalitet och främja oseriösa verksamheter som lägger orimligt låga anbud för att man t.ex. dragit in på säkerhetsåtgärder. Att det är svårt är dock ingen ursäkt till att låta bli.

Idag finns en större insikt om vikten av att upphandla rätt och använda skattebetalarnas pengar på det mest effektiva sättet. Det finns olika system att använda sig av som kan anpassas efter vilken kommun det handlar om eller vilken typ av verksamhet det gäller, upphandling (LOU) och valfrihetssystem (LOV). Det finns också en rad bra exempel på hur kommuner kan arbeta för att öka kompetensen kring upphandlingar och kravställande i den egna organisationen. Flera av dessa bra exempel, inte minst hur man gör i Nacka hittar vi när vi undersöker företagsklimatet. Mycket finns att vinna på att upphandlingar och valfrihetsystem fungerar bättre än idag.

Förhoppningsvis visar redan årets undersökning av företagsklimatet att fler kommuner satsat och blivit bättre på att vara just kommun.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Utländsk arbetskraft är viktigt för svenska jobb

ARBETSMARKNAD Att det finns en stor efterfrågan på utländsk arbetskraft hos våra medlemsföretag kan Patrik Karlsson, expert på arbetsmarknadsavdelningen bekräfta. "Utan möjlighet att anställa utifrån skulle kompetensbristen i Sverige förvärras, både för programmerare, kockar och ingenjörer och många andra yrken", säger Patrik Karlsson.
NYHET Publicerad:

"Jag är stolt över mitt företag och vad alla anställda åstadkommer"

GILLA #FÖRETAGSAMHET För trädgårdsmästaren och företagaren Bosse Rappne som driver Slottsträdgården Ulriksdal var den en självklarhet att ta emot politiker och engagera sig i Gilla #Företagsamhet. Bosse driver den vackra trädgården i Solna som människor vallfärdar till och som utländska företag står på rad för att besöka.
NYHET Publicerad:

Vad vill länets Socialdemokrater?

DEBATT "För politiker som vill att det skapas fler jobb borde villkoren för våra företag vara särskilt viktiga. Vi är 35 företagare från Stockholms län som är oroade för det förslag till nya regler för beskattning av ägarledda företag, den s k entreprenörsskatten eller även kallad 3:12-reglerna."Det skriver företagare från länet i denna debattartikel.
NYHET Publicerad:

”Det finns ingen gräddfil i vården”

SKATT Regeringen planerar att förmånsbeskatta privata vårdförsäkringar. Det slår i första hand mot småföretagare och människor med lägre inkomster. Det vittnar både sjukvårdsföretagare och försäkringsbolag om. ”Det finns ingen gräddfil i vården, bara ett desperat behov av specialistvård”, säger en läkare.
NYHET Publicerad:

Två års arbete i onödan när regeltolkningen ändrades

REGELKRÅNGEL Två års arbete gick upp i rök när certifieringen, som företaget Svalson hade jobbat så hårt för, plötsligt inte längre skulle gälla. "Regelbördan måste lätta för företagen. Gör Regelrådet till en fristående myndighet och tilldela den en stoppfunktion för konsekvensutredningar som inte håller måttet", säger Svenskt Näringslivs jurist Göran Grén.
NYHET Publicerad:

Röd sista rad i bokslutet på grund av rån och snatterier

SÄKERHET Stölder har blivit ett allt större problem inom handeln. Team Sportia i Åkersberga arbetar med en egen metod för att komma till rätta med problemet. 
NYHET Publicerad:

Li Jansson ny branschchef hos Säkerhetsföretagen

HALLÅ DÄR Li Jansson som är ny branschchef hos Säkerhetsföretagen. Vi har ställt några snabba frågor till Li om hur hon ser på sin roll och vad som är det viktigaste frågorna för säkerhetsföretagen.
NYHET Publicerad:

Ingen hjälp från kommunen när företagen vill växa och skapa fler jobb

FÖRETAGSKLIMAT Södertälje är i stort behov av fler arbetstillfällen. Men när Fruktleveransen och Herr Gurka behövde hjälp med mark för att kunna växa och anställa fler gav kommunen kalla handen.
NYHET Publicerad:

När dödshot blir vardag - ökad kriminalitet största hotet

SÄKERHET Endast 18 timmar efter den lyckade och välbesökta invigningen av Conny Holmlunds nya ICA Kvantumbutik i Märsta centrum, gick larmet. Butiken hade utsatts för ett smash and grab-rån med en bil som kört rakt in i entrén.
NYHET Publicerad:

Bättre hälsa en konkurrensfördel

REHABILITERING Keolis förebyggande hälsoarbete ger resultat. Sjukskrivningarna minskar bland de 6 000 anställda. "Vi har tydliga mål, och vi vill vara en attraktiv arbetsgivare. Personalen är vår viktigaste resurs, säger Cecilia Jerneheim, HR och kommunikationsdirektör.
NYHET Publicerad:

Kriminaliteten tvingar honom stänga butiken

BROTTSLIGHET Hot, våld och rån utgör vardagen för allt fler företagare som inte längre räknar med hjälp från en handfallen poliskår. Nu kräver företagarna åtgärder från samhället. Salam Kurda har haft sin butik i Husby centrum i över 30 år, men nu vill han inte fortsätta. ”Jag orkar inte längre, jag tvingas lämna Husby på grund av all kriminalitet”.
NYHET Publicerad:

Företagare möts av väntan och strul

KOMMENTAR 71 procent av företagen som Svenskt Näringsliv frågat anser att regelbördan är stor. Regelkrångel tar tid och pengar från företagarens verkliga målsättning.
NYHET Publicerad:

Det bästa vore om vi privatiserade ännu mer så fort som möjligt

KOMMENTAR De privata utförarna inom sjukvård, skola och omsorg behövs mer nu än någonsin. De offentliga budgetarna är ansträngda. Allt fler människor behöver allt mer både av skolan och sjukvården.
NYHET Publicerad:

Medhelp lockar med jobb från Thailand

KOMPETENS Medhelp, som länge jobbat med sjukvårdsrådgivning per telefon, har bestämt sig för att storsatsa på e-hälsa. För att locka duktiga sjuksköterskor erbjuds de att jobba från Thailand, Malta eller hemifrån.
NYHET Publicerad:

Man kanske borde driva ett UF- företag

PRAOKRÖNIKA Vår praoelev Aylin Bush har besökt UF-mässan "Entreprenörskap på riktigt 2017" som gick av stapeln 20-21 mars där 260 UF- företag visade upp sina idéer och produkter. Läs hennes reflektioner här.
NYHET Publicerad:

"Vinstdebatten är enormt provocerande"

VÄLFÄRD Förslaget om ett vinsttak för välfärdsföretag är provocerande, anser Sara Löfgren, vd på To Care i Stockholm, som avblåste starten av en tredje vårdcentral när Reepalus förslag blev känt. Att begränsa redan små marginaler är ”förödande för branschen och demokratin”, säger hon.
NYHET Publicerad:

”Tydligt att få har förstått”

VINSTDEBATTEN På förskolan Verbala Stigar valde grundarna att informera personal och föräldrar om konsekvenserna för dem om förslaget om ett vinsttak skulle bli verklighet. ”Ingen hade förstått att vi faktiskt skulle behöva stänga”, säger Camilla Lindgren på företaget.
NYHET Publicerad:

Hur påverkas jobben i Upplands-Bro av avtalsrörelsen 17

AVTAL 17 ”Vi är beroende av att våra kunder är konkurrenskraftiga och att det byggs i Sverige. Idag ser det bra ut men det finns hela tiden en oro att marknaden ska ge vika nu när vi har expanderat och anställt mer personal” säger Maria Rosén, VD och ägare på Hallbyggarna Jonsereds.
NYHET Publicerad:

Recept som förenar

UNG FÖRETAGSAMHET Hur knyter man samman människor med sin företagsidé? Sophia Bragd, Axel Rooth, Malin Sigling och Philip Eriksson som driver företaget Unite Us UF har receptet. Mat är något som förenar, menar entreprenörerna som med kokboken ”Nyanlända Smaker” vill öka den interkulturella förståelsen. Kokboken består av recept och personliga berättelser från nyanlända svenskar framförallt från Syrien, Afghanistan, Iran och Eritrea. 
NYHET Publicerad:

En halsduk för en halsduk

UNG FÖRETAGSAMHET Mode eller miljö? Du ska inte behöva välja mellan det ena eller andra. UF-företaget FREY Cashmere vill uppmana till ett hållbart och cirkulärt tänkande med ett socialt engagemang i fokus – utan att tumma på modefaktorn.