I Almedalen: Jonas Berg

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD På plats i Almedalen var Jonas Berg på ICA Maxi, Södertälje och vi passade på att ställa några frågor till honom.

Jonas Berg

Jonas Berg

Foto: Eva Frisk

ICA Maxi i Södertälje är ett av de företag som ingår i ett projekt med Södertälje kommun som har som mål att minska det stora antalet personer med försörjningsstöd och i stället ge dem en möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. I projektet siktar man på att kontakta de lokala företagen, bland annat genom att använda telemarketing, och ge dem stora möjligheter att påverka innehållet, så att anställningarna verkligen bidrar till företagets växt.

Varför tackade ni ja till att medverka?
- För oss är det viktigt att kunna erbjuda en mångfald av kompetenser i butiken då vi har mångfald hos våra kunder. Vår erfarenhet är att de som kommer in i programmet är mycket motiverade och kan tillföra oss värden som inte alltid enkelt kan räknas i ekonomiska termer. Hittills har vi ändå märkt att vi fått lägre personalomsättning och lägre sjuktal. Det som var tilltalande med det här projektet var att det kändes som om det var ”på riktigt” och inte en massa ”lull” som vi sett i andra projekt.

Vilket är ert bidrag i projektet?
- Vi börjar med att lista de krav vi ställer på våra tilltänkta medarbetare, utifrån vår företagspolicy och utifrån branschens krav. Och vi ställer höga krav. Det handlar om egenskaper vi värderar högt, till exempel engagemang och ansvarstagande och vi förklarar vad som krävs för att man ska kunna arbeta i kassan, i charken eller på lagret för att ta några exempel. 4 dagar i veckan är ”lärlingarna” hos oss och vi går då in med handledning.

Vad har resultatet blivit?
- Det var 10 iranska kvinnor som började hos oss i projektet. Efter att vi avslutat det har 2 fått tillsvidareanställning och 2 timanställningar. 3 personer fick jobb hos andra arbetsgivare. Vad jag förstår är det ett mycket bra resultat och inom ICA kommer vi nu sannolikt att prova det på fler orter då det varit mycket lyckosamt både för oss och såklart även för de personer som fått en anställning.







Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Allt ljus på jobbskaparna!

#GILLAJOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. ”Under april driver vi kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Västmanland”, säger Kristin Lahed, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

”Otroligt skönt att kunna ta ut sin första semesterdag”

Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. En av Stockholms alla jobbskapare är Fredrik Hammarqvist driver Grand Shoes Europe AB som minns hur det var att anställa sin första medarbetare "Det var stort, men också svårt att släppa kontrollen".
NYHET Publicerad:

Rekryteringsproblematiken i vårdbranschen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Marita Eerola driver företaget Vårdstyrkan AB som arbetar med äldreomsorg, särskilt boende och hemtjänst i Täby och Sollentuna kommun. ”Det är svårt att hitta rätt kompetens och felrekryteringar bli väldigt kostsamma till följd av LAS” säger Marita Eerola, VD på Vårdstyrkan AB.
NYHET Publicerad:

Roza jobbar för bättre koppling mellan SFI och näringslivet

HALLÅ DÄR Roza Kizil, du har precis börjat här på Svenskt Näringsliv som Regional skolnätverksansvarig och har börjat jobba med ett projekt med inriktning på SFI och entreprenörskap, berätta mer om projektet och vad du arbetar med?
NYHET Publicerad:

SUP46: Slöseri med tid att kontakta Arbetsförmedlingen

WEBB-TV I jakten på specialistkompetens väljer techbolag inte sällan informella kontakter för att hitta rätt medarbetare. Arbetsförmedlingen är inget alternativ. ”För oss är det förlorad tid att kontakta dem", säger Daniel Sonesson, vd för SUP46.
NYHET Publicerad:

Allt ljus på jobbskaparna!

#GILLAJOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. ”Under april driver vi kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Stockholm”, säger Annika Bröms, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Jag är mest stolt över vår fantastiska personal

#GILLAJOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. En av Stockholms alla jobbskapare är Emma Dehmer Unevik på Stockholms Städsystem AB med idag 120 anställda. "Alla dessa underbara människor som arbetar hos oss. Dom slutar aldrig att överträffa mina förväntningar", säger Emma.
NYHET Publicerad:

Brott mot butik var 15:e sekund – Nu ska alla anmälas

BROTT Fyra stölder i minuten. Sex miljarder kronor. För landets handlare har brott blivit vardagsmat – och bara två procent av brotten polisanmäls. Nu uppmanas handlare att anmäla brott under en vecka i april. ”Brottsligheten har ökat och det har blivit ett tuffare klimat”, säger Ica-handlaren Andreas Bylger.
NYHET Publicerad:

Järnvägsbyggare vill se kvinnlig kompetens

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Att Strukton Rail lyckats anställa så många kvinnor de senaste åren beror på en medveten satsning på kvinnor, men främst på att företaget jobbat för att skapa en öppenhet och en sund kultur där både kvinnor och män trivs, enligt vd:n Robert Röder. 
NYHET Publicerad:

Arbetsförmedlingen sämst på att förmedla jobb

ARBETSMARKNAD Företagen rankar Arbetsförmedlingen som den sämsta kanalen för att hitta personal, visar Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät. ”Arbetsförmedlingen kommer inte att överleva om man inte anpassar sig till verkligheten”, säger Johan Talenti, vd på Silentium.
NYHET Publicerad:

”Har en person rätt attityd och vill jobba hos oss vill jag ge dom en chans”

KOMPETENSFÖRSÖRJNING ”En av våra största utmaningar är att hitta rätt personal och felrekryteringar kan vara väldigt kostsamt för oss”, säger Johnny Wallman, VD på Förlängda Armen AB sedan 2011.
NYHET Publicerad:

Amir och Jordis Prao-reportage

PRAO Åttondeklassarna Amir el Abidou och Jordi Dos Santos från Bredängsskolan har gjort sin prao på Regionkontor Stockholm under en vecka. En av de viktigaste arbetsuppgifterna för medarbetarna på kontoret är att göra besök hos medlemsföretag. Amir och Jordi fick därför besöka ICA-handlaren Andreas Bylger i Sätra.
NYHET Publicerad:

Läkare varnar: Vårdskatten slår mot de svagaste

VÅRDSKATTEN Läkaren Maarit Korkeila Lidén varnar för att vårdskatten slår mot de allra svagaste. ”Jag är orolig för att kvinnor med tunga lågbetalda jobb känner att de inte har råd med kostnaden för vården. Förslaget slår mot de som behöver vården mest”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Topptalangen återvände till Sverige efter utvisningen

KOMPETENSUTVISNINGARNA Safinaz Awad har återvänt till Sverige och sitt programmerarjobb efter att ha blivit utvisad till Grekland. Arbetsgivaren Bodil Ekström Hilberth, vd på Sweet Systems, är tacksam för beskedet men kritisk till det stelbenta regelverket.
NYHET Publicerad:

"Det finns stora behov av reformer"

HALLÅ DÄR Abir al Sahlani och Alireza Akhondi! Ni kandiderar båda till riksdagen för Centerpartiet inför valet i höst. Förra veckan träffade ni flera företagare från Stockholmsregionen och fick tillfälle att samtala om olika utmaningar som jobbskaparna har. Vad tar ni med er från samtalet med företagen?
NYHET Publicerad:

"Vi måste skapa bra villkor och långsiktiga spelregler för företagen"

HALLÅ DÄR Karin Enström, riksdagsledamot för moderaterna och tidigare försvarsminister, som kandiderar till valet i höst. Du har deltagit på ett möte med företagare från Stockholmsregionen och fick tillfälle att samtala om olika utmaningar som jobbskaparna har. Vad tar du med dig från samtalet med företagen?
NYHET Publicerad:

"Vi i kommunerna behöver göra vår hemläxa"

FÖRETAGSKLIMAT Tidigare i veckan arrangerade Svenskt Näringsliv en Inspirationsdag för ett bättre företagsklimat, där 150 politiker och tjänstemän deltog. En av dessa var Jessica Drugge, Näringslivssamordnare i Botkyrka. Vi vill veta vad hon fick med sig från dagen.
NYHET Publicerad:

Sjunkande nyföretagsamhet i Stockholms län

RAPPORT Nyföretagsamheten sjunker i Stockholms län och är nu på den lägsta nivån på tio år. Tillväxttakten av företagsamma människor i välfärdssektorn minskar kraftigt. Det visar Svenskt Näringslivs nya undersökning Företagsamheten 2018.
NYHET Publicerad:

Hetsjakten på företag i välfärden drabbar kvinnors företagande

KOMMENTAR Den hetsjakt mot företagen i välfärden som pågår skadar framför allt det kvinnliga företagandet. Det är beklagligt att regeringen verkar sakna insikt om hur viktigt kvinnors företagande är för välfärdens utveckling – och hur viktigt företagandet är för kvinnors möjlighet att utvecklas.
NYHET Publicerad:

Sökes: Praktikant till regionkontoret i Stockholm HT 2018

PLATSANNONS Svenskt Näringsliv tar under höstterminen 2018 emot en praktikant på regionkontoret i Stockholm. Är det du? Eller någon du känner? Sökt och tipsa!