Kommunen som vill förenkla företagarnas vardag

Sundbybergs kommun är årets klättrare i Svenskt Näringslivs ranking. Vad tror du att det beror på?

– Vi på kommunen har aktivt arbetat för att förbättra företagsklimatet i Sundbyberg sedan förra året. Detta genom att vi tagit kontakt med företagen för att förstå vad förra årets dåliga omdömen berodde på. Till stor del handlade mycket av missnöjet om att de upplevde stor ovisshet inför framtida planer för nedgrävningen av järnvägsspåren i Sundbyberg, vilket skapade oro. Vi bestämde då att organisera frukostmöten och företagsbesök där vi öppnade för en dialog med företag och medborgare vilket har lett till att de i mycket större grad fått svar på sina frågor.

– Vi har ökat vår tillgänglighet för företagarna och själva aktivt fört samtal med företagen i olika sammanhang. Både direkt och genom planerade möten och besök. Vi har också tagit fram en tillståndsguide som ska kunna hjälpa företagare genom komplicerade och ibland tidskrävande processer. Vi vill göra vardagen enklare för företagare och hoppas på att kunna utveckla och främja forum där företagare alltid kan få svar på sina frågor. Vi vill ha en tjänstegaranti – att man alltid ska kunna få hjälp och vägledning från oss.

Vilken betydelse har Svenskt Näringslivs ranking för er? Har den sporrat er till att förbättra kontakterna med företagarna?

– Den är av stor betydelse för oss. Enkäten ger oss ett väldigt bra verktyg för att arbeta för ett bättre företagsklimat. Genom att se inom vilka områden företagen vill se förbättringar kan vi ta fram en plan och utveckla vårt arbete. Jag tror att enkäten ger alla kommuner en push för att standardisera sitt arbete med företagsklimatet vilket är viktigt för företagen om de planerar att etablera sig i en stad eller kommun.

Vad måste ni fortsätta jobba med när det gäller företagsklimatet?

– Konkret arbetar staden nu med att främja infrastrukturen och jobba vidare med nedgrävningen, uppehålla vår goda tillväxt av boende och aktivt ta kontakt med företagare inför etableringen i kommunen och skapa möjligheter för att det ska bli så bra som möjligt för båda parter. Självklart jobbar vi också mycket med företagens säkerhet – företagare och deras anställda ska känna sig trygga.

Vad har Sundbyberg för mål?

– Vårt mål är hela tiden att ha ett bra företagsklimat och en god dialog med företagen. De ska känna sig välkomna i staden och motiverade att fortsätta driva sin verksamhet hos oss. De ska ha goda förutsättningar för att själva utveckla sin verksamhet. Så på det stora hela försöker vi arbeta med kompetensförsörjning, att förbättra infrastrukturen och skapa möjligheter för att folk ska trivas både som företagare och som boende.

– Vi har tagit fram en vision för Sundbyberg i vilken vi vill att det ska vara en levande plats där vi ska arbeta tillsammans och ha god tillväxt. Alla ska kunna känna sig glada över resultatet och att vi får gott omdöme i årets enkät visar att vi närmar oss målet.