Moderata riksdagsledamöter på företagsbesök i Stockholm

Isabella var en av fem riksdagsledamöter som avsatte en måndagseftermiddag för att besöka företag i Stockholmsregionen. Utöver Delicato fick också Mycronic och Gröna Lund berätta om sina verksamheter och vilka utmaningar de ser. Svårigheter att hitta personal med rätt kompetens är ett problem som alla tre företagen brottas med och som diskuterades under dagen.

Riksdagsledamoten Fredrik Schulte konstaterade att det är utbrett problem.

– Vi kan se att kompetensförsörjningsproblemet förekommer på hela arbetsmarknaden, oavsett företag och bransch. På Mycronic som jag besökte var det framför allt svårigheten att hitta ingenjörer som vi diskuterade.

Per Ekstedt, ekonomi- och finansdirektör på Mycronic, efterfrågade bland annat bättre samarbete mellan skola och näringsliv och bättre kommunikationsmöjligheter till Täby för underlätta företagets rekryteringar.

Ida Troive som är HR-chef på Gröna Lund lyfte företagets mångfaldssatsning när hon tog emot riksdagsledamöterna Maria Abrahamsson och Sofia Fölster. Gröna Lund strävar efter att ha en personalstyrka mot återspeglar deras kunder. I rekryteringsprocessen är den sökandes engagemang den viktigaste faktorn. Att de hittat ett framgångskoncept märks. 80 procent av den säsongsanställda personalstyrkan kommer tillbaka och i branschen är det attraktivt med arbetslivserfarenhet från nöjesparken.

Förutom att hitta personal med rätt kvalifikationer efterfrågade Jörgen Bergqvist, VD på Delicato, fler åtgärder för att underlätta för företag att anställa. Att sänka arbetsgivaravgiften, förändra LAS och ge bättre förutsättningar för export är några saker som han tror kan skapa mer jobb både på kort och lång sikt.

Efter företagsbesöken samlades företagare och politiker i Näringslivets hus där Bettina Kashefi, Svenskt Näringslivs chefsekonom lyssnade och gav Svenskt Näringslivs bild av vad som måste till för att förbättra företagens förutsättningar.