"Vi behöver höja yrkesutbildningarnas status"

En av de större utbildningsgrupperna som efterfrågas är de som erhållit en examen från en yrkesutbildning, både gymnasial och eftergymnasial.

För att klara av företagens kompetensförsörjning skulle flera behöva genomgå en yrkesutbildning, och för att det ska ske behöver utbildningarna hålla hög kvalitet, god relevans och vara attraktiva. Svenskt Näringslivs utbildningspolitiska expert Johan Olsson var därför med på företagardagen då Svenskt Näringsliv bjudit in företagare från hela landet för att se hur företagare bland annat beskrev hur de tror vi kan stärka yrkesutbildningarna och visa på goda exempel. En av de medverkande var Per Wincent på GKN Off-Highway Powertrain, ett företag som är engagerat i frågan.

– Tyvärr fungerar ej yrkesutbildningssystemet tillfredsställande idag. Det är ett krångligt regelverk och det är otydligt vem som bär huvudansvaret. Detta skapar besvikelser för de som vill komma ut i arbete.

Svenskt Näringsliv anser att lärlingssystemet behöver förändras till att vara åldersneutralt och standardiserat, samt att det ska leda till yrkesbevis och framförallt utgå från företagens behov. Per Wincent instämmer och konstaterar att alla Sveriges yrkesutbildningar skulle må bra av att jobba närmare näringslivet.

– Kvaliteten och relevansen i utbildningarna skulle stärkas om de utgick från företagens behov i högre grad. Sverige är ett av få länder där skolorna bygger upp egna verkstadsmiljöer, i stället för att utbilda eleverna ute i verkligheten hos företagen.

De församlade företagarna var även eniga om behovet av att öka attraktionskraften till yrkesutbildningarna.

– Vi behöver höja yrkesutbildningarnas status. Branscherna, skolorna och politikerna har ett gemensamt ansvar att nå ut till ungdomarna och berätta om de möjligheter som finns, avslutar Per Wincent.