Akut kompetensbrist kräver snabba lösningar

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD Svenska företag skriker efter kompetens. Det är svårt att hitta rätt personer, eftersom arbetslösa inte möter kraven som finns. Tillgång till välutbildade medarbetare är avgörande om svenska företag ska stå sig i den internationella konkurrensen, var slutsatsen vid ett seminarium.

carola
DSC02006
DSC02002
DSC02007

Kompetensförsörjning är den absolut viktigaste frågan för svenska företagare just nu. Bra matchning på arbetsmarknaden är avgörande för att Sverige ska stå sig i den internationella konkurrensen.

Det var utgångspunkten när vd Carola Lemne, Maria Matsson Mähl, vd för Alpha CE och Johan Rudström, ledarskribent för Upsala Nya Tidning diskuterade vad som kännetecknar svensk arbetsmarknad.

– Arbetsmarknaden är tudelad. Många företag har stora svårigheter att hitta den rätta kompetensen, i synnerhet nu under brinnande högkonjunktur. Samtidigt finns det många människor som står väldigt långt från ett jobb, konstaterade Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringslivs regionchef i Uppsala, som hade bjudit in till seminariet.

Varför lägger då Svenskt Näringslivs så mycket krut på just denna fråga?

– Det finns två övergripande skäl: egennyttan genom att försöka minska företagens brist på arbetskraft och samhällsnyttan genom att stötta dem som har svårast att få jobb, förklarade Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne.

Hon påminde om att ungefär 30 procent av alla nyanlända har en eftergymnasial utbildning, men att en lika stor andel inte ens har en utbildning som motsvarar grundskolan.

– De jobb som kan vara aktuella för denna lågutbildade grupp svarar bara för cirka fem procent av jobben på den svenska arbetsmarknaden. Sådana arbetsuppgifter har rationaliserats bort. Med ett samhälle som drar isär får Sverige inte ett bra företagsklimat, påpekade Carola Lemne.

Carola Lemne betonade att vägen in i det svenska samhället är genom jobb, det finns inga genvägar. Därför måste det bli billigare och enklare att anställa.

– Vi har i vår välvilja skapat strukturer som låser fast människor. Människor fastnar i olika åtgärder och stöd och kommer aldrig ut i riktiga anställningar. Små företag orkar och kan inte ta sig fram bland alla åtgärder, det är en djungel. Det måste bli mindre krångligt.

Synen på företagande från politikerhåll var något som diskuterades både av panelen, men även bland lokalpolitiker i publiken. Maria Mattsson Mähl menade att företagen måste ses som en del av en lösning på problemen, inte ett hinder. Därför måste företagen ges förutsättningar att bidra till samhällsutvecklingen och inte misstänkliggöras. Synen på bemannings- och välfärdsföretag, två sektorer som anställer många nyanlända, präglas av oförstående, menade hon. Debatten om vinster gör att många inom hennes egen bransch ger upp.

– Vi får inte gå med förlust, för då blir vi diskvalificerade från offentliga uppdrag, och vi får inte gå med vinst. Att sikta på nollan är inte bara jättesvårt, det är också långsiktigt ohållbart. Har man inga marginaler klarar man inte av tillfälliga kriser eller stora utgifter.

Magnus Åkerman, biträdande regionchef på Handelskammaren, menade att vi i Sverige måste förstå att det inte är resten av världen som är konstig, utan att Sverige sticker ut på många sätt.

– Sverige har bland världens lägsta andel privata tjänster och minst servicesektor. Jag tycker att vi borde diskutera hur vi kan säkerställa en strukturerad och kontrollerad tillväxt av servicesektorn. Det skulle förbättra läget på svensk arbetsmarknad.

Viviane Obaid, som driver Blomsterhallen i Uppsala, ville se ett ökat fokus på arbetsnära utbildning.

– Jag tycker att vi borde satsa på att ge fler personer möjligheten att bli lärlingar. Det är ute på arbetsplatserna man kan få testa på riktig verksamhet, visa vad man går för och samtidigt lära sig något som efterfrågas på arbetsmarknaden.

Johan Rudström, ledarskribent på UNT, betonade att trösklarna till arbetsmarknaden inte bara handlar om kostnader, utan också om regelkrångel, matchning och kompetenspåbyggnad. Vi måste hitta ett sätt att komma åt utanförskapet, sammanfattade han

– Det är en explosiv situation. Vi har stora grupper nyanlända som inte har utbildning, inget nätverk och ofta bor i områden där inte jobben finns. Vi måste bryta segregationen och på allvar göra åtgärder för att öppna arbetsmarknaden för denna grupp. Läget börjar bli akut och att peta med mindre åtgärdsprogram har vi inte tid med, sade han.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Kaija inspirerar till hållbart företagande

UNF FÖRETAGSAMHET En av Ung Förtagsamhets nyheter i år är organisationens initiativ för att inspirera unga till hållbart företagande. Exklusivt för Stockholm och Uppsala län, finns nu en rad hållbarhetsexperter som kan guida unga företagare i en mer hållbar riktning. En av dessa är företagaren Kaija Carlson. "Vi har en jord och en begränsad mängd resurser vi måste hushålla med. Det skolorna kan göra tillsammans med Ung Företagsamhet är att ständigt hålla temat på agendan.", säger Kaija.
NYHET Publicerad:

Mod och drivkraft ledord för UF-året

UNG FÖRETAGSAMHET Läsåret för regionens UF-elever drog igång med en kick-off i Uppsalas universitetsaula och nu är flera nyblivna UF-företagare i full gång med att sjösätta sina affärsidéer. "Det handlar om att inte vara rädd, alla misslyckas ibland. Tycker man att ens idé är värd att arbeta för, behöver den inte vara storslagen. Man måste våga ta chanserna och köra!", säger gänget bakom Creative promotion UF.
NYHET Publicerad:

Bagare Lina guldmedaljör i Yrkes-EM

YRKES-EM Tack vare hårt arbete och många timmars träning kammade Lina Andersson från Güntherska Hovkonditori & Schweizeri hem guldmedaljen i bageri under årets upplaga av Yrkes-EM som nyligen gick av stapeln i Budapest. "Genom att tävla inom bageri utvecklas jag både som person och professionellt", säger en stolt och glad Lina.
NYHET Publicerad:

En kalldusch för Tierp

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatsenkäten som kom den 15 maj blev en rejäl kalldusch för Tierps kommun. Kommunen som storsatsar på att få alla tjänstemän att förstå vikten av ett gott företagsklimat, kommunen som inte nöjer sig med annat än toppservice, kommunen som verkligen arbetar hårt för att förbättra sitt företagsklimat, får rejält sänkta betyg på många parametrar.
NYHET Publicerad:

Klimatrapport: Frostigt i norr, soligare och varmare i söder

FÖRETAGSKLIMAT Den 15 maj kunde vi ta del av den företagsklimatsenkät som visade hur företagen i Uppsalaregionen såg på sin kommuns företagsklimat. Iskallt, eller varmt och välkomnande? Nu har också ett antal statistiska faktorer från SCB, som hur stor andel av sin budget kommunen handlar varor och tjänster av näringslivet för, och hur stort företagandet är, kommit till.
NYHET Publicerad:

Sofi tänker stort när hon tänker ung företagsamhet

UNG FÖRETAGSAMHET "Med ena benet i skolvärlden och det andra i näringslivet upplever jag att ung företagsamhet är bryggan där emellan. I min roll gör jag nytta varje dag, det får mig att vilja fortsätta som ansvarig för Ung Företagsamhet här i Uppsala län!", säger Sofi Lahyani regionchef för Ung Företagsamhet i Uppsala län som i tisdags drog i igång kick-offen för Uppsala läns UF-företagare.
NYHET Publicerad:

EM i Entreprenörskap - ett framtidsyrke

HALLÅ DÄR Sarah Larsson och Joel Gustafsson, representanter för Sveriges yrkeslandslag i Entreprenörskap under EuroSkills i Ungern 26-28 september. Vilka är ni och vad gör ni idag?
NYHET Publicerad:

“Vi kommer märka när det händer”

START-UP Uppsala kommun gick i dagarna ut med beskedet att kontors- och mötesplatsen BASE10, vunnit uppdraget att “stödja innovatörer och investerare på den lokala tech-sektorn” i syfte att skapa goda förutsättningar för entreprenörskap och innovation i Uppsala. Jason Dainter är ett av de två namnen bakom BASE10. "Jag vill att Uppsala blir en blomstrande scen för tech-start-ups", säger han.
NYHET Publicerad:

Matchningsföretag drabbas när Arbetsförmedlingen kapar stöd

ARBETSMARKNAD Arbetsförmedlingen har ”slut på pengar” och anvisar betydligt färre arbetssökanden till fristående stöd- och matchningsföretag. Det drar undan mattan för en verksamhet som har hjälpt många människor till jobb, rapporterar Arbetsmarknadsnytt.
NYHET Publicerad:

Även enkla jobb bidrar till välfärd

GÄSTKRÖNIKA "Allt färre skall försörja allt fler. Samtidigt ser vi ett stort utanförskap där stora grupper ej lyckas ta sig in på arbetsmarknaden över huvud taget. Vår nuvarande regerings (S och MP) huvudargument är att vi skall utbilda alla som idag står utanför arbetsmarknaden så att de kan möta de krav som ställs ute hos kunskapsintensiva företag. Jag är övertygad om att en annan väg är både enklare och bättre." Det skriver Sofie Skaränger, vd på Jobbet.se, i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Gäller ett handslag i Uppsala kommun?

KRÖNIKA "Vi vet alla att förtroenden tar tid att bygga upp och att de kan raseras på nolltid. Med andra ord finns det all anledning att vara rädd om förtroenden. Inte bara för att de är värdefulla och fina att få, utan också för att de rent krasst förenklar vår tillvaro." Det skriver Anna-Lena Holmström i sin krönika och vädjar till Uppsala kommuns politiker och tjänstemän att var rädd om de privata företagen och deras tillit.
NYHET Publicerad:

Regelbördan måste lätta

VAL 2018 Hallå där Lili-Ann Green på Läraskolan i Bålsta! Med mindre än en vecka kvar till valet är det nu många politiker som är ute i slutspurten och röstfiskar, en rad olika vallöften presenteras och tongången i debatten intensifieras. Men vad tycker du, som jobbskapare, är den viktigaste åtgärden för att förbättra för företagen i Uppsalaregionen?
NYHET Publicerad:

"Oavsett vem som styr måste det gå bra för företagen"

VALET 2018 Hallå där Elvir Blaçevic på Allas vård och omsorg Enköping! Med mindre än en vecka kvar till valet är det nu många politiker som är ute i slutspurten och röstfiskar, en rad olika vallöften presenteras och tongången i debatten intensifieras. Men vad tycker du, som jobbskapare, är den viktigaste åtgärden för att förbättra för företagen i Uppsalaregionen?
NYHET Publicerad:

"Kommer ta flera år att reparera"

DEN VARMA SOMMAREN Trots senaste tidens generösa nederbörd har sommaren, som bekant, bjudit på en värmebölja och torka utan dess like. För landets jordbrukare försvinner dock inte problemen genom att en svalare och blötare höst kryper runt hörnet. "Vi har inte varit i någon liknande situation tidigare", säger Mats Engquist, driftansvarig på Hacksta gård.
NYHET Publicerad:

Regeringens ambitionshöjning löser inte infrastrukturskulden

KRÖNIKA "Regeringen har fastställt den nationella transportplanen. Trots många positiva delar räcker den inte. Grundproblemet kommer att kvarstå. Även efter denna tolvårsperiod kommer Sverige att ha en betydande infrastrukturskuld." Det skriver Mårten Bergman, ansvarig för infrastruktursfrågor på Svenskt Näringsliv i sin krönika.
NYHET Publicerad:

”Fler måste komma i riktiga arbeten”

VALET 2018 Bengt Nises, vd för Fastighetssnabben, ger sin syn på vad han som företagare tycker är viktigt och förväntar sig av politiker inför kommande mandatperiod.
NYHET Publicerad:

Familjär hemtjänst lockar både personal och äldre

OMSORG Hemtjänstföretaget Allas vård och omsorg i Enköping växer så att det knakar. Antalet anställda har ökat från 6 till 40 sedan starten för två år sedan. Enligt vd:n Elvir Blazevic ligger företagets familjära känsla bakom en stor del av framgångarna.
NYHET Publicerad:

Rätt att utmana

DEBATT "Min uppmaning till Uppsala är att införa en utmanarrätt 2.0 för att på allvar bjuda in företagen och föreningarna att vara med och utveckla Uppsala", skriver Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Hur mycket ska vi diskutera 70 miljarder kronor?

SOMMARKRÖNIKA "De mest avgörande förslagen för universitet och högskolor på ett kvartssekel väntas senare i år. Högre utbildning genomgår stora förändringar, men diskuteras inte tillräckligt." Det skriver Fredrik Sand, högskolepolitisk expert på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika och hoppas på att högre utbildning och forskning får en större plats i valrörelsen. "Den största statliga sektorn förtjänar debatt."
NYHET Publicerad:

Har det verkligen blivit enklare för företagen att exportera?

SOMMARKRÖNIKA Ja, mycket har blivit bättre. Men trots en rad åtgärder upplever många företag fortfarande en rad hinder, främst med finansieringen och regelkrångel. Det skriver Eva Häussling, policyansvarig för handels- och investeringsfrämjande på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.