Bättre och bättre dag för dag?

NYHET Publicerad

LOKALT FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringsliv gör en gång i kvartalet en konjunkturrapport som bygger på enkätsvar från organisationens medlemmar. I Uppsala län har 133 företag svarat på frågor om anställningar, investeringar, produktion, verksamhet och praktikplatser.

Många företag har fått anpassa sin verksamhet under krisen, på gott och ont. För vissa innebär krisen en möjlighet att stanna upp, tänka nytt och tänka om. När företagen i Uppsala län får frågan om hur man tror att företagets huvudverksamhet kommer att se ut i framtiden svarar 71% att den kommer att se ut ungefär som före krisen, 20% att den förändras något och 8% att den förändras mycket jämfört med före krisen. Det är färre än i riket som helhet.

Det diskuteras mycket kring om vi sett botten på lågkonjukturen och när jobben kommer tillbaka. I Uppsala län ser det hoppfullt ut om man ser till den närmsta framtiden. Hela 24% av företagen bedömer att de har fler anställda om sex månader än idag. Den största ökningen sker på arbetarsidan. En tredjedel av de kommande anställningarna är tillsvidareanställningar följda av en fjärdedel tidsbegränsade anställningar.

När det gäller investeringar anger var fjärde företag i Uppsala län att de har ökat dessa de senaste sex månaderna och en lika stor andel att de ökar de kommande sex månaderna.

Produktionen har för 40% av de tillfrågade företagen ökat de senaste sex månaderna och om sex månader har den ökat för hela 53% av företagen i undersökningen.

Tillgången på kapital har mycket stor betydelse för företagens och länets utveckling. Under de senaste tre månaderna har vart tionde företag fått avslag på en kreditansökan de räknat med skulle bli bifallen, 14% har fått försämrade lån utan särskild motivering och 5% har fått sina lån uppsagda.

Uteblivna lån påverkar möjligheten till investeringar. En tredjedel av företagen säger att de skjutit upp sina investeringsplaner på grund av svårigheter med finansiering. En lika stor andel av företagen har skjutit upp andra expansionsplaner av samma skäl och nästan en femtedel har skjutit upp anställningar på grund av utebliven finansiering.

Med hög arbetslöshet, framförallt bland ungdomar, är praktik en möjlighet att få ny erfarenhet och samtidigt visa sina kunskaper för en arbetsgivare. En tredjedel av länsföretagarna som besvarat enkäten har en eller flera praktikanter just nu. Samtidigt är mer än hälften av företagarna intresserade av att ta emot praktikanter, eller att emot fler praktikanter än idag. För företagarna som vill ta emot praktikanter är det viktigt att kunna erbjuda en meningsfull uppgift för praktikanten och att kunna påverka vilken eller vilka praktikanter som kommer till företaget.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Då vågar företagare anställa

ARBETSRÄTT Svenskt Näringslivs arbetsrättsexperter arbetar för att vi ska få tydliga och enkla regler anpassade till företagens behov. Det är vad som krävs för att fler jobb ska skapas.
NYHET Publicerad:

"Negativt läge för stunden som vi tillsammans jobbar för att vända"

HALLÅ DÄR Ronny Jansson, VD för Credentia i Norrtälje kommun. En enkätundersökning gjord av Svenskt näringsliv visar att det sammanfattade omdömet av företagsklimatet i Norrtälje kommun år 2017 hamnade långt under rikssnittet. Hur ser du på företagsklimatet i kommunen?
NYHET Publicerad:

Fler jobb i Uppsalaregionen med effektivare upphandling

Offentlig upphandling omsätter årligen hundratals miljarder kronor. Därmed är det viktigt att ställa krav som gör att vi får en effektiv och ändamålsenlig upphandling. Idag upplever många företag regelkrångel och brist kring kommunikation, något som måste förbättras för att upphandlingsenheter ska kunna bidra till tillväxt och en bra resursfördelning av våra skattemedel.
NYHET Publicerad:

Förenklade regler skulle göra att vi kan bygga mer

HALLÅ DÄR Anders Hedberg, VD för Kåver & Mellin AB, ett konsultföretag inom byggbranchen med verksamhet i Uppsala- och Stockholmsområdet. Anders Hedberg ser positivt på konjunkturen då det byggs mycket i regionen, men anser att mer kan göras för att underlätta för bostadsbyggandet, från politiker på riks- såväl som kommunal nivå.
NYHET Publicerad:

Stärkt yrkesutbildning – en förutsättning för kompetensförsörjning

KOMPETENSFÖRSÖRJNING En väl fungerande kompetensförsörjning, ställer krav på kvalitén i utbildningssystemet. Ur företagens synvinkel är utmaningen att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Innan det är möjligt måste dock företagen hitta rätt kompetens, något som idag många företag upplever problematiskt. För att regeringen ska uppfylla sitt mål om EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs inte minst åtgärder för att skapa en bättre rörlighet och matchning på arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

"Förenkla och luckra upp Arbetsförmedlingen"

HALLÅ DÄR Elvir Blazevic, VD för Allas Vård och Omsorg i Enköpings kommun. Läs om hur han ser på företagsklimatet är i kommunen, vilka utmaningar hans verksamhet möter och vad han vill skicka för uppmaning till våra politiker.
NYHET Publicerad:

Vem ska skapa 10.900 nya jobb i Uppsala län?

FÖRETAGSKLIMAT Grunden för välfärden är de företagsamma människor som startar och driver företag. Avdelningen för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv arbetar dagligen med att skapa bättre förutsättningar för företag, regionalt och lokalt genom ett bättre företagsklimat. Något som idag blir än mer viktigt, för att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020. Totalt innebär det 340 000 nya jobb i Sverige varav  10 900 nya jobb i Uppsala län.
NYHET Publicerad:

Fler kommuner bör ta fram kvalitetsavtal med externa parter

HALLÅ DÄR Caroline Ekström, tillförordnad VD för Center för Vård och Omsorg (CVO) med verksamhet i Uppsala- och Enköpings kommun. Vilka förutsättningar behöver du för att lättare utveckla din verksamhet?
NYHET Publicerad:

Sommarjobb som sin egen chef

SOMMARJOBB Juni månad och ”Den blomstertid nu kommer” avrundar ännu ett år för skolungdomar runt om i landet. Sommarlov står för bad och brunbrända ben, men även för den tid då många unga tar sitt första kliv in på arbetsmarknaden. Tanken på att anställa sig själv var något som lockade de tre unga entreprenörerna bakom ”Lila Stugan”, ett matstånd med ett urval av syriska smårätter, placerat på gågatan i centrala Uppsala.
NYHET Publicerad:

”Pengar över”

KRÖNIKA Hur gör du för att du och din familj ska få "pengar över"? Många fördelar sin privatekonomi olika och prioriterar olika saker och får olika resultat. I denna krönika resonerar Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv, kring familjeekonomi, "pengar över" och vinter i välfärden.
NYHET Publicerad:

Ökade diselstölder problem för fler företag

BROTTSLIGHET I en enkätundersökning framtagen av Svenskt Näringsliv anger hela 54 procent av de svarande företagen i Uppsalaregionen att de upplever brottslighet som ett problem för det egna företaget. Christina Williamsson Liw som är VD för Östhammars Schakt AB har varit med i branschen i många år och är en av de som upplever att brottsligheten har ökat, hos dem i form av dieselstölder från maskiner.
NYHET Publicerad:

Uppsalaregionens företag mer utsatta för brott

BROTTSLIGHET Brott mot företag i Uppsalaregionen (Uppsala län och Norrtälje kommun) ökar. I en enkätundersökning som Svenskt Näringsliv gjort anger hela  54 procent av de svarande företagen att brottslighet är ett problem för det egna företaget. 65 procent av företagen i Uppsala kommun upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget, vilket är högst i regionen och i Uppsala län. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Så fick nyanlända anställningar i byggbranschen

INTEGRATION SH Bygg har sedan 2016 samarbetat med Uppsala kommun och Arbetsförmedlingen kring ett integrationsprojekt i syfte att hjälpa nyanlända in i byggbranschen. Reza Fazilik, från Afghanistan, är en av de som fått jobb efter praktiken.
NYHET Publicerad:

Kommunens företagsklimat – ett gemensamt ansvar

FÖRETAGSKLIMAT Företagen i Uppsalaregionen (Uppsala län och Norrtälje kommun) betygsatte företagsklimatet i sin kommun under början av året. Nu offentliggör Svenskt Näringsliv resultatet. Företagen i fem av nio kommuner gav sin kommun ett sämre företagsklimatsbetyg än förra året.
NYHET Publicerad:

I Tierp lovar man inte mer än man kan hålla

HALLÅ DÄR Lars Ingeberg, chef för Medborgarservice och näringslivsenheten i Tierps kommun. Tierp får högre företagsklimatsbetyg på nästan alla parametrar i årets undersökning, vad beror det på?
NYHET Publicerad:

Vi är ingen miljöfarlig industri

GÄSTKRÖNIKA "Ska det krävas en hemställan från respektive vattenbrukare för att få till en förändring och möjliggöra utveckling av det Svenska vattenbruket?", undrar Matilda Olstorpe på Vegafish i sin gästkrönika och menar att vattenbrukare idag jämställs i Miljöbalken med vilken industri som helst men att graden av tillstånd istället borde baseras på mängden utsläpp från odlingarna och dess eventuella miljöpåverkan.
NYHET Publicerad:

Den som skrattar minst skrattar bäst

KRÖNIKA "Nästa gång någon berättar för dig om en galen affärsidé, så lova att du inte skrattar. Säg istället, intressant, berätta mer, hur tänker du? Och inse att det finns människor som ser mönster som du inte gör och sätter ihop företeelser till någonting helt nytt, något du aldrig tänkt på." Det uppmanar Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Snabbväxande solrosor förebild vid växthussnack i Uppsala

GILLA #FÖRETAGSAMHET Vad behövs för att företagsamheten ska blomstra, ge nya jobb och skapa förutsättningar för en ännu bättre välfärd? Det diskuterade företagare och politiker från Uppsalaregionen under ett så kallat växthussnack på Celsiustorget i Uppsala.
NYHET Publicerad:

Skaka inte om vår värld Reepalu

REEPALU2 Igår presenterades det andra betänkandet i Reepalu-utredningen som vill begränsa vinsterna i välfärden. Fredrik Hjelm, är en av alla föräldrar som valt privat alternativ för sitt barn och som nu oroas av hur utredningen kommer att påverka honom och hans familj. "Det skulle kraftigt skaka om vår värld om vi inte kan fortsätta med dessa utförare", menar Fredrik.
NYHET Publicerad:

Hylla människor som vågar ta risker

REEPALU2 Synonymer för risk är bland andra fara, vågspel, vånda, ovisshet och osäkerhet. Men också ordet äventyr. Denna dubbla betydelse känner vi entreprenörer igen oss i, skriver Mats Brolin, verksamhetschef på Ekeby Hälsocenter sin gästkrönika på entreprenör.se.