Flexibel arbetsrätt är en överlevnadsfråga

NYHET Publicerad

FÖRETAGSBESÖK Skutskär Pulp Mill är en del av Stora Enso och återfinns i Älvkarleby kommun. Efter tuffa nedskärningar 2012 minskas personalstyrkan successivt med 60 personer, vid årsskiftet i år kommer man att sysselsätta 330 personer. "Vi har en utmaning då tidningspapperssidan minskar med att hitta nya produkter för framtiden så vi kan minska balmassan som går till tidningspappersproduktion. Tidningsbranschen är ingen framtidsbransch" säger platschef Tommy Lodin.

Årligen producerar Skutskär Pulp Mill 540.000 ton pappersmassa. 260.000 ton är s k fluffmassa, sånt som slutar som damhygienartiklar och blöjor. Resterande är balmassa som går till olika interna pappersbruk för att bli tidningspapper.

Tommy Lodin

Tommy Lodin

-Vi har en utmaning då tidningspapperssidan minskar med att hitta nya produkter för framtiden så vi kan minska balmassan som går till tidningspappersproduktion. Tidningsbranschen är ingen framtidsbransch, säger platschef Tommy Lodin.

Skutskär Pulp Mill lever med en tuff global konkurrens. Det gäller att ständigt var på tå, utveckla, förbättra och förnya. Den konkurrensen ledde till beslutet att 60 personer måste sluta. Lyckligtvis kunde dessa 60 erbjudas olika lösningar med bland annat avgångsvederlag eller förtidspension.

Om Tommy Lodin fick skruva lite på svensk lagstiftning för att förbättra företagsklimatet i Sverige skulle det vara på det arbetsrättsliga området.

- Vi har alldeles för lite flexibilitet i dagsläget. Efterfrågan svänger och den kan svänga snabbt, som i samband med finanskrisen exempelvis, säger Tommy Lodin.

Om Tommy Lodin fick önska fritt skulle han vilja se ett system där personal under efterfrågesvaga perioder kunde utbildas istället för att sägas upp. I det fallet skulle staten behöva stå för en del av kostnaden.

- Alla parter skulle ha allt att vinna på en sådan modell. Totalkostnaden för samhället skulle bli lägre och företaget skulle kunna växa optimalt när konjunkturen och efterfrågan vänder uppåt igen säger Tommy Lodin.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Reepalus förslag är olagligt

GÄSTKRÖNIKA "Som vd för Academicum, ett företag som fungerar som brygga mellan högre utbildning och arbetsliv, har jag svårt att förstå förslagen i Reepalu-utredningen av flera skäl." Så inleder Mikael Persson i sin gästkrönika, läs hans fyra invändningar på utredningen.
NYHET Publicerad:

Reepalu stoppar viktig utveckling

GÄSTKRÖNIKA "Förslagen i Reepaluutredningen skulle, om de blev verklighet, i praktiken innebära färre aktörer i en tid då vi behöver fler aktörer, fler idéer, mer mångfald, mer diversifiering för att möta en framtid med ökade krav och mindre medel per capita." Det skriver Roger Svensson, delägare och grundare av Lugn och Ro Sverige AB, i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Diamanten firar 25 år tack vare friskolereformen

VÄLFÄRD Friskolereformen som genomfördes 1992 gav möjligheten för andra aktörer förutom det offentliga, att starta och driva förskola, grundskola eller gymnasium med offentlig finansiering. Den 12 februari fyllde Diamantens förskola i Uppsala 25 år. Det firades med tårtkalas för föräldrar och barn på förskolan.
NYHET Publicerad:

Stjärnor föder stjärnor

KRÖNIKA Lilla Tärnaby, med 482 invånare, kan stoltsera med att vara hemort för ett antal framstående alpina skidåkare; Anja Pärson, Ingemar Stenmark och Stig Strand är nog de mest kända, men det finns fler! Vilka är oddsen för det? Och vilka är orsakerna? Tänk om de varit entreprenörer istället...och vi var lika bra på att hylla dem som företagare….och om media skrev lika många spaltmillimetrar om entreprenörer som om sportutövare…vad skulle hända då? Dessa frågor ställer Anna-Lena Holmström, Svenskt Näringsliv i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Fler jobb med annan politik

FÖRETAGARPANELEN Regeringen har ett ambitiöst mål: År 2020 ska Sverige ha EUs lägsta arbetslöshet. Det är ett bra mål. Sverige behöver många fler jobb för att klara morgondagens utmaningar. Det är också ett tufft mål. Idag har ett tiotal EU-länder lägre arbetslöshet än Sverige. En förutsättning för att nå målet är att regeringens egen politik leder till fler jobb. Problemet är att politiken enligt företagarna, de verkliga jobbskaparna, har motsatt effekt.
NYHET Publicerad:

"Byråkrati får inte uppfattas som ett hinder"

HALLÅ DÄR... Marie Larsson, kommunstyrelsens ordförande (S) i Älvkarleby. Vilken roll spelar näringslivet för din kommun? "Väldigt stor roll. Vi är en mindre kommun med några större företag, men framför allt har vi ett stort antal mindre företag. De skapar arbetstillfällen och tillväxt och är en betydande del av utvecklingen."
NYHET Publicerad:

SH Bygg lägger grund för integration

INTEGRATION SH Bygg har sedan i somras samarbetat med Uppsala kommun och Arbetsförmedlingen med ett integrationsprojekt för att ge nyanlända praktikplats hos SH Bygg. Ett nytt pilotprojekt som har till syfte att hjälpa nyanlända ut i arbetslivet. Praktiktiden påbörjades två veckor in på det nya året, och än så länge är det väldigt mycket nytt att lära för praktikanterna som bland annat kommer från Irak, Polen och Etiopien.
NYHET Publicerad:

"Det sista svensk välfärd behöver"

VÄLFÄRD Regeringens planer om att begränsa välfärdsföretagens möjlighet att göra vinst utifrån utredaren Ilmar Reepalus förslag ligger i Civilminister Ardalan Shekarabis händer, en utredning som för tillfället är ute på remiss. I maj presenteras det andra delbetänkandet, men utöver det finns ingen exakt tidsplan för vad som kommer att ske. Det långa väntan i kombination med de förslag som utredningen hittills presenterat, har gett upphov till en stor osäkerhet kring vad som väntar fram över för många välfärdsföretagare. "Det här är ett större hot mot välfärden än vad de flesta anar", menar Erland Olsson, VD för Sofrosyne som känner en stor osäkerhet inför framtiden.
NYHET Publicerad:

Etablissemanget har tappat kontakten med myllan

GRÖNA NÄRINGAR Anette Gustawson är mjölkbonde på Billinge gård utanför Norrtälje. Hon driver tillsammans med sin man Jacob en ekologisk mjölkgård med 135 kor. Anette har invändningar på den förda landsbygdspolitiken som hon tycker saknar verklighetsförankring och menar att det finns en utbredd oförståelse för hur det är att leva och livnära sig på landsbygden.
NYHET Publicerad:

Tv om entreprenörskap

PÅ GÅNG Maria Mattsson Mähl, vd på AlphaCE kommer i tre korta webb-tv inslag, producerade av Tidningen Entreprenör, att prata om företagande och om hur man blir en bättre entreprenör. Första avsnittet kan du se nu på söndag. Håll utkik!
NYHET Publicerad:

Nu krävs avtal för stärkt konkurrenskraft

DEBATT "Ett av tre jobb i Sverige är direkt beroende av vår förmåga att konkurrera internationellt. Exporten står för närmare hälften av vår totala ekonomi. Vi är med andra ord extremt omvärldsberoende. Vår export tappar dock marknadsandelar. I 2017 års stora avtalsrörelse måste arbetsmarknadens parter komma överens om avtal som bidrar till starkare konkurrenskraft och fler jobb." Det skriver Bettina Kashefi, chefekonom på Svenskt Näringsliv och Anna-Lena Holmström, regionchef, Svenskt Näringsliv Uppsalaregionen i en gemensam debattartikel.
NYHET Publicerad:

Företagare i Uppsalaregionen sätter betyg på företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Under årets första dagar går Svenskt Näringslivs enkät om det lokala företagsklimatet ut till 2000 företagare i Uppsalaregionen. Är du en av dem? Missa inte att delta i Sveriges största företagarundersökning och ge din bild av hur det är att driva företag i din kommun.
NYHET Publicerad:

Nytt år, nytt bolag, nya möjligheter

GÄSTKRÖNIKA "I ett läge när regeringen varnar oss företagare för att bedriva skolor och tjatar om problemen med "vinster i välfärden" - så signerar jag alltså dokument som innebär att vi köper ett gymnasium! Varför i hela fridens namn gör man så?", skriver Maria Mattson Mähl, AlphaCE, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Hedda motiverade bäst

MEST FÖRETAGSAMMA Av de fem finalisterna i Uppsala läns mest företagsamma människa 2016 röstade allmänheten fram en värdig vinnare. Rekordmånga motiveringar skrevs och pris tilldelades också till den som skrivit den bästa motiveringen. I år var det Hedda Magnusson.
NYHET Publicerad:

Sveriges företagare bjöds på både sött och salt under 2016

KRÖNIKA Trots ett turbulent politiskt år går det i allmänhet bra för svenska företag just nu. Sverige befinner sig i en högkonjunktur och svenska småföretag går mot sitt lönsammaste år sedan 2011, enligt bland andra LRF Konsults lönsamhetsbarometer. Trots det kan vi konstatera att 2016 har bjudit Sveriges företagare på både sött och salt. Det skriver Anna-Lena Holmström, regionchef på Svenskt Näringsliv i Uppsalaregionen i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Unga webbentreprenörer vill ge tillbaka

TIDNINGEN ENTREPRENÖR Entreprenörsduon Andreas Glimbrant och Nils Engvall är bara 24 respektive 25 år gamla. Men redan har de drivit webbyrån Wasabi Web i Uppsala i fyra år och har 20 anställda. Nu har de instiftat ett stipendium för att ge tillbaka till samhället och stötta andra unga företagare.
NYHET Publicerad:

Oroväckande utveckling för företagens säkerhet

SÄKERHET I en situation där bluffakturor, falska företag och ID-kapningar ökar, växer kraven på att företagen står rustade för hur de ska agera och hantera brottsligheten. Även de mindre brotten som snatteri är ett växande problem och prioriteras dessvärre inte alltid av Polisen, samtidigt som andelen ouppklarade brott är oroväckande hög.
NYHET Publicerad:

Viviane är mest företagsam

MEST FÖRETAGSAMMA 2016 "Jag är så tacksam för alla röster och allt stöd! Det känns fantastiskt! Det är jättekul att vi företagare uppmärksammas genom ett sådant här evenemang", säger Viviane Obaid, som driver Blomsterhallen i Uppsala, och som idag fick ta emot utmärkelsen Uppsala läns mest företagsamma männsika 2016.
NYHET Publicerad:

Vinsttak stoppar litet vårdföretag från att växa

VÄLFÄRD Om Reepalus vinsttak blir verklighet skulle välfärdsföretagaren Erland Olsson behöva minska rörelseresultatet med 75 procent. Konsekvensen blir att byta bransch. ”Det går inte att ha tillväxtambitioner med Reepalus vinsttak”, säger han.
NYHET Publicerad:

Vårdens rop efter rätt kompetens

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Vårdyrket kräver allt mer av de anställda i tider när befolkningen växer samtidigt som vi ställer allt högre krav på vad vården ska leverera. Möjligheterna till ett friskare och längre liv ökar, men kompetensbristen inom vården blir samtidigt ett allt större problem runt om i vårt land. För Elvir Blazevic på Allas Vård och Omsorg i Enköping är problemet inget nytt men han upplever att det blir allt svårare att rekrytera personal.