Flexibel arbetsrätt är en överlevnadsfråga

NYHET Publicerad

FÖRETAGSBESÖK Skutskär Pulp Mill är en del av Stora Enso och återfinns i Älvkarleby kommun. Efter tuffa nedskärningar 2012 minskas personalstyrkan successivt med 60 personer, vid årsskiftet i år kommer man att sysselsätta 330 personer. "Vi har en utmaning då tidningspapperssidan minskar med att hitta nya produkter för framtiden så vi kan minska balmassan som går till tidningspappersproduktion. Tidningsbranschen är ingen framtidsbransch" säger platschef Tommy Lodin.

Årligen producerar Skutskär Pulp Mill 540.000 ton pappersmassa. 260.000 ton är s k fluffmassa, sånt som slutar som damhygienartiklar och blöjor. Resterande är balmassa som går till olika interna pappersbruk för att bli tidningspapper.

Tommy Lodin

Tommy Lodin

-Vi har en utmaning då tidningspapperssidan minskar med att hitta nya produkter för framtiden så vi kan minska balmassan som går till tidningspappersproduktion. Tidningsbranschen är ingen framtidsbransch, säger platschef Tommy Lodin.

Skutskär Pulp Mill lever med en tuff global konkurrens. Det gäller att ständigt var på tå, utveckla, förbättra och förnya. Den konkurrensen ledde till beslutet att 60 personer måste sluta. Lyckligtvis kunde dessa 60 erbjudas olika lösningar med bland annat avgångsvederlag eller förtidspension.

Om Tommy Lodin fick skruva lite på svensk lagstiftning för att förbättra företagsklimatet i Sverige skulle det vara på det arbetsrättsliga området.

- Vi har alldeles för lite flexibilitet i dagsläget. Efterfrågan svänger och den kan svänga snabbt, som i samband med finanskrisen exempelvis, säger Tommy Lodin.

Om Tommy Lodin fick önska fritt skulle han vilja se ett system där personal under efterfrågesvaga perioder kunde utbildas istället för att sägas upp. I det fallet skulle staten behöva stå för en del av kostnaden.

- Alla parter skulle ha allt att vinna på en sådan modell. Totalkostnaden för samhället skulle bli lägre och företaget skulle kunna växa optimalt när konjunkturen och efterfrågan vänder uppåt igen säger Tommy Lodin.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

"Osakligt sätt att svartmåla alla oss privata vårdaktörer"

REFFLEKTION "Inget av de problem som vården står inför i dag kan lösas med hjälp av ytterligare privatiseringar", skriver Börje Wennberg, Regionstyrelsens ordförande (S) och Vivianne Macdisi, Sjukhusstyrelsens ordförande (S) i dagens debatt i UNT. Mats Brolin som driver Ekeby Hälsocenter ger här sin syn på debattinlägget.
NYHET Publicerad:

Offentlig upphandling – ett ständigt aktuellt ämne

SOMMARKRÖNIKA "Jag skulle i högre grad vilja se politiker som i valdebatten pratar om inköpsmogna organisationer, som jobbar proaktivt med dialog och som ser företagen som potentiella samarbetspartners och inte motståndare. Jag vill se myndigheter som ställer väl avvägda krav som medför att fler nya, kanske innovativa, företag kan finna den offentliga marknaden, som uppgår till 642 miljarder kronor, intressant". Det skriver Ellen Hausel Heldahl, expert på offentlig upphandling hos Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika
NYHET Publicerad:

Fler frågar efter svartjobb

ROT År 2016 förändrades reglerna för ROT-avdrag genom en minskning i avdrag från 50% till 30%. Ny statistik från Skatteverket som Företagarna har granskat visar att tusentals ROT-jobb har försvunnit sedan dess. Förslaget slår hårt mot småföretagare med en stor andel jobb riktade mot privatpersoner. Kent Löfberg, VD på byggföretaget KL-bygg AB i Uppsala, som riktar ca 40% av sin verksamhet mot privatpersoner, vittnar om att nästan alla småjobb försvann när ROT-avdraget krymptes för två år sedan.
NYHET Publicerad:

"Vi ser på problem med olika ögon"

HALLÅ DÄR Pierre Segerud VD för företaget Mälarprofil som arbetar med profilreklam och yrkeskläder i Håbo kommun. I förra veckan hade ni företagarmöte med politiker och tjänstemän Håbo, hur tycker du att de kan jobba för en förbättring av företagsklimatet till nästa år?
NYHET Publicerad:

Uppsala läcker effektivitet, inte skatt

DEBATT Om Uppsala blev lika effektiv i välfärdssektorn som de bästa kommunerna skulle man kunna spara nästan en miljard kronor, eller tolv procent av verksamheten, skriver Anders Morin, ansvarig för välfärdspolitik, och Anna-Lena Holmström, regionchef Uppsalaregionen.
NYHET Publicerad:

Risk att andelen oseriösa provanställningar ökar

HALLÅ DÄR Anders Larsson, Supply Chain Manager på Adlibris i Morgongåva. Visstidsanställningar ska bort. Det föreslår Socialdemokraterna i sin nya handlingsplan för arbetsmarknaden. Hur påverkar det er verksamhet om förslaget blir verklighet?
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen en viktig valfråga

HALLÅ DÄR Stefan Andersson, VD på företaget Confido som jobbar med uthyrning av personal till byggbranschen. Ni har nyligen etablerats i Knivsta, välkomna till Uppsalaregionen! Du var en av deltagarna på gårdagens företagsmöte på Handelshögskolan i Stockholm, vad tar du med dig från dagen?
NYHET Publicerad:

Företagarna: Minskat regelkrångel viktigaste valfrågan

VALET 2018 Färre regler. Det är vad Sveriges företagare önskar sig mest av allt efter valet i höst, visar Svenskt Näringslivs Företagarpanel. Regelbördan skapar tidsödande administration och hämmar entreprenörskap och kreativitet, anser byggföretagaren Carin Stoeckmann.
NYHET Publicerad:

Norrtälje har vind i seglen

FÖRETAGSKLIMAT Efter flera år av en negativ trend för företagsklimatet vänder det äntligen för Norrtälje kommun som i år får betyget 3.0 på en sexgradig skala. På Campus Roslagen i Norrtälje hålls på morgonen ett frukostmöte där de goda nyheterna presenteras. Som underlag för undersökningen ligger enkätsvar från 174 Norrtäljeföretagare.
NYHET Publicerad:

Äntligen vänder det för Uppsala

FÖRETAGSKLIMAT Företag i Uppsalaregionens kommuner (Uppsala län och Norrtälje kommun) har under våren betygsatt företagsklimatet, dvs förutsättningarna för att driva företag, i sin kommun. Nu presenterar Svenskt Näringsliv resultatet av enkätundersökningen.
NYHET Publicerad:

Sveriges jobbigaste mästerskap

YRKES SM Från onsdag till fredag tar årets upplaga av Yrkes-SM plats på arenaområdet vid Gränby sportfält i Uppsala. Yrke-SM, ett initiativ av bland andra Svenskt Näringsliv och LO, är Sveriges största satsning för att öka intresset för yrkesutbildningar. Hit kommer 300 ungdomar från hela landet för att tävla mot varandra inom ett 50-tal yrkeskategorier.
NYHET Publicerad:

Ge Arbetsförmedlingen en mer passande kostym

ARBETSMARKNAD Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten lyckas inte förmedla jobb i enlighet med förväntningarna, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar.
NYHET Publicerad:

Allt ljus på Jobbskaparna

#GILLA JOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. ”Under april driver vi kampanjen Gilla Jobbskaparna i sociala medier och med aktiviteter runt om i Uppsalaregionen”, säger Anna-Lena Holmström, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Grillby & F100 Rör bidrar med 55 grundskolaplatser

#GILLAJOBBSKAPARNA Theresa Östman har med sina 21 anställda bidragit med omkring 5 400 000 i skatt under förra året. Det räcker till exempel till 13 undersköterskor eller till 55 grundskoleplatser. Därför är företagsamma människor viktiga och därför måste måste våra jobbskapare ha bra och långsiktiga förutsättningar. Det gynnar oss alla. Gilla jobbskaparna helt enkelt.
NYHET Publicerad:

"Våga be om hjälp"

#GILLAJOBBSKAPARNA "Att be om hjälp är det finaste man kan göra, det betyder att man anförtror sig till en annan person! Som företagare går det inte alltid ihop att göra allt på egen hand. Så att våga delegera är mitt tips till alla unga blivande företagare och jobbskapare!", säger entreprenören Emma Reimerth som tillsammans med etablerade Uppsala-företagare och några av länets unga UF-företagare träffades vi över en frukost fylld med värdefulla utbyten.
NYHET Publicerad:

Är du anställningsbar?

KRÖNIKA "Fler unga skulle behöva se vikten av och vitsen med att på gymnasienivå utbilda sig till bristyrken som kock, maskinförare, bagare och elektriker. Fler vuxna skulle behöva och vilja, vidareutbilda sig eller omskola sig via yrkesvux eller högskola och se glädjen och nyttan med att lära och pröva nytt och att ständigt anpassa sig till arbetsmarknaden. Så handen på hjärtat, är du anställningsbar?" Det skriver Anna-Lena Holmström i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Det finns gott om pengar

FÖRETAGSBESÖK Lili-Ann Öhlund Green och Björn Green välkomnade Centerpartiets toppnamn till riksdagen för Uppsala län, Solveig Zander och Catarina Deremar till Läraskolan i Bålsta för att prata välfärdsföretagande och företagsklimatet i Sverige, i Uppsala län och i Håbo kommun. Det blev intensiva samtal om valfrihet och politiska förslag som får effekt även om de aldrig blir verklighet.
NYHET Publicerad:

Två jobbar för fem

FÖRETAGSBESÖK Allas vård och omsorg i Enköping, AVO, tog emot Kristdemokraternas förstanamn till riksdagen, Mikael Oscarsson och Björn-Owe Björk förstanamn till regionfullmäktige i Uppsala län för att samtala om villkoren för välfärdsföretagande i Sverige.
NYHET Publicerad:

”Vill betala men får inte”

FÖRETAGSBESÖK Kompetensförsörjning, PostNord, upphandlingar och vinster i välfärden var några av de frågor som diskuterades när Liberalernas toppkandidat till Riksdagen för Uppsala län, Lina Nordquist, följde med till Enköping för att samtala med fyra enköpingsföretagare.
NYHET Publicerad:

"Våga satsa på AI"

FÖRETAGSBESÖK Att utvecklandet av teknik och robotik går fort framåt råder det ingen tvekan om, men trots det hamnar det sällan högst upp på den politiska agendan. Vad för tekniska lösningar och motgångar/möjligheter kommer vi att möta? Vad ska det satsas mer på i samband med denna utveckling? För att få en bättre inblick besökte vi, tillsammans med Niclas Malmberg, riksdagsledamot för Miljöpartiet och Maria Gardfjell, riksdagskandidat för Miljöpartiet, It-företaget Unibap AB (publ), som blickar mycket på framtiden.